Trabajadores Efectividad laboral Trabajo en equipo

Buena actitud
Realizar meetings
Intercambio de mensajes Publico externo Garantiza ¿Cómo garantizarlo?
Efectuar talleres (ritmo de trabajo, optimización de procesos
Retroalimentación

Gerentes Eficiencia laboral

Decadencia del rendimiento

Conflictos por la mala

COMUNICACIÓN LABORAL

comunicación

Ganancias afectadas

Reconocimiento
Darke nuestro apoyo
Valorar su puesto en la empresa
Motivación
Excelentes condiciones de trabajo
Oportunidades de crecimiento

Formal

Interviene el gerente y los empelados

Interna
Informal

Tipos de comunicación

Externa Compleja desde el

Clientes
punto administrativo