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PLAN PARA LA VIGILANCIA,

PREVENCIÓN Y CONTROL
DEL COVID-19 EN EL TRABAJO
"MEJORAMIENTO Y AMPLIACION DE LA ALAMEDA PRINCIPAL EN LA AVENIDA EMANCIPACION
TRAMO CALLE JOSÉ CARLOS MARIÁTEGUI HASTA CALLE 24 DE JUNIO DEL DISTRITO DE CHALA -
PROVINCIA DE CARAVELI - DEPARTAMENTO DE AREQUIPA”

PLAN DE VIGILANCIA, MONITOREO Y CONTROL DE COVID 19

CONTENIDO
1. DATOS DE LA ENTIDAD PÚBLICA......................................................................................................
2. DATOS DE LUGAR TRABAJO.............................................................................................................
3. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES...........................................
4. OBJETIVOS....................................................................................................................................4
4.1.OBJETIVO GENERAL.............................................................................................................................4
4.2.OBJETIVOS ESPECIFICOS......................................................................................................................4
5. ALCANCE.......................................................................................................................................4
6. DEFINICIONES...............................................................................................................................4
7. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19.........................................5
8. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19...............................................6
8.1.LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO.................................................................6
8.2.IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PREVIO AL INGRESO AL CENTRO DE TRABAJO.....7
8.3.LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO.........................................................................7
8.4.SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO............................7
8.5.MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS..................................................................................................8
8.6.MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL................................................................................................8
8.7.VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS AL TRABAJO EN EL CONTEXTO
COVID-19............................................................................................................................................8
9. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN AL TRABAJO.............9
9.1.PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO...........................................................................................9
9.2.PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO..........................................................................9
9.3.REVISIÓN Y REFORZAMIENTO A TRABAJADORES EN PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO CON RIESGO
CRÍTICO EN PUESTOS DE TRABAJO......................................................................................................9
9.4.PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL TRABAJO DE TRABAJADORES CON FACTORES
DE RIESGO PARA COVID-19...............................................................................................................10
10. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN..................................................................10
10.1. COMITÉ ESPECIAL COVID-19..........................................................................................................10
10.2. MEDICO OCUPACIONAL.................................................................................................................10
10.3. SUPERVISOR DE PROYECTO............................................................................................................10
10.4. RESIDENTE DE PROYECTO..............................................................................................................10
10.5. RESPONSABLE SSOMA DEL PROYECTO...........................................................................................11
10.6. ENFERMERA (O) DEL PROYECTO....................................................................................................11
10.7. TRABAJADOR..................................................................................................................................12
11. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN. .12
11.1. PRESUPUESTO................................................................................................................................12

12. DOCUMENTOS ASOCIADOS AL PLAN...........................................................................................13


13. REVISIÓN DEL PLAN POR EL COMITÉ ESPECIAL COVID-19.............................................................14
14. DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO................14

Elaborado por Ángel Carpio

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CHALA


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ANGEL CARPIO
Elaborado por Ángel Carpio
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PLAN DE VIGILANCIA, MONITOREO Y CONTROL DE COVID 19

INTRODUCCIÓN

El COVID-19 es un nuevo tipo de coronavirus que afecta a los humanos; reportado por
primera vez en diciembre de 2019 en la ciudad de Wuhan, provincia de Hubei, en China.
La epidemia de COVID-19 se extendió rápidamente, siendo declarada una pandemia por
la Organización Mundial de la Salud el 11 de marzo del 2020. Para el día 6 de marzo del
2020 se reportó el primer caso de infección por coronavirus en el Perú. Ante este
panorama, se tomaron medidas como la vigilancia epidemiológica que abarca desde la
búsqueda de casos sospechosos por contacto, hasta el aislamiento domiciliario de los
casos confirmados y procedimientos de laboratorio (serológicos y moleculares) para el
diagnóstico de casos COVID-19, manejo clínico de casos positivos y su comunicación
para investigación epidemiológica y medidas básicas de prevención y control del
contagio en centros hospitalarios y no hospitalarios. La exposición al virus SARS-Cov-2,
que produce la enfermedad COVID-19, representa un riesgo biológico por su
comportamiento epidémico y alta transmisibilidad, para ello se considerará en el
presente documento medidas para su vigilancia, prevención y control. Según normativa
vigente, resulta conveniente establecer lineamientos incluyendo la programación de
acciones para la vigilancia de salud de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de
Chala para la ejecución del proyecto “Mejoramiento y Ampliación de la Alameda Principal
en la Avenida Emancipacion Tramo Calle José Carlos Mariátegui hasta Calle 24 de Junio
del Distritito de Chala-Provincia de Caraveli-Departamento de Arequipa”, estableciendo
criterios generales a cumplir durante el periodo de emergencia sanitaria y posterior al
mismo.

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1. OBJETIVOS
1.1. OBJETIVO GENERAL
Establecer los protocolos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores
con riesgo de exposición a Covid-19 en el trabajo destacados al proyecto “Mejoramiento y
Ampliación de la Alameda Principal en la Avenida Emancipacion Tramo Calle José Carlos
Mariátegui hasta Calle 24 de Junio del Distritito de Chala-Provincia de Caraveli-Departamento de
Arequipa”.

1.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS


 Establecer protocolos para el regreso y reincorporación seguro al trabajo adoptando
medidas preventivas ante un posible contagio del Covid-19.
 Garantizar la disponibilidad de recursos para el cumplimiento de medidas preventivas
para evitar un posible contagio del Covid-19.
 Fomentar hábitos de limpieza, aseo y conductas saludables en el personal destacado al
proyecto.
 Capacitar al personal respecto a las medidas preventivas para evitar un posible contagio
del Covid-19
 Mantener un ambiente sano de trabajo, aplicando los Procedimientos necesarios para
salvaguardar la protección de todos los trabajadores.
2. ALCANCE
El presente plan es de aplicación para todos los colaboradores destacados al proyecto
“Mejoramiento y Ampliación de la Alameda Principal en la Avenida Emancipacion Tramo Calle
José Carlos Mariátegui hasta Calle 24 de Junio del Distritito de Chala-Provincia de Caraveli-
Departamento de Arequipa” ya sea personal técnico, administrativo y operativo además es de
cumplimiento irrestricto para el personal tercero, contratistas y/o eventual visitante.
3. DEFINICIONES
AISLAMIENTO COVID-19: Procedimiento por el cual una persona caso sospechoso,
reactivo en la prueba rápida o positivo en la prueba PCR para COVID-19, se le restringe el
desplazamiento en su vivienda o en hospitalización, por un periodo indefinido, hasta recibir el
alta clínica.
ACTIVIDADES CRÍTICAS: Conjunto de acciones que por su naturaleza representan un
factor de riesgo para la propagación de la epidemia (no respetar el distanciamiento
obligatorio).
CASO SOSPECHOSO: Cualquier trabajador que presente síntomas del COVID-19.
CONTAGIO: Transmisión de una enfermedad por contacto con el agente patógeno que la
causa.
CORONAVIRUS: Virus causante de infección respiratoria que genera síntomas generales
como fiebre alta (mayor a 37.5ºC), tos y eventualmente puede complicarse con neumonía.
COVID-19: Es la enfermedad infecciosa causada por el coronavirus que se ha descubierto
más recientemente. Tanto el nuevo virus como la enfermedad eran desconocidos antes de
que estallara el brote en Wuhan (China) en diciembre de 2019.
DESINFECCIÓN: Proceso químico que mata o erradica los microorganismos sin
discriminación al igual como las bacterias, virus y protozoos impidiendo el crecimiento de
microorganismos patógenosElaborado
en fasepor Ángel Carpio
vegetativa que se encuentren en objetos inertes.

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DISTANCIAMIENTO SOCIAL: Práctica de aumentar el espacio que separa a las personas


y reducir la frecuencia de contacto, con el fin de reducir la transmisión de una enfermedad.
EMO: Examen Médico Ocupacional.
MDC: Municipalidad Distrital de CHALA
GERESA: Gerencia Regional de Salud.
GRUPOS DE RIESGO: Conjunto de personas que presentan características individuales
asociadas a mayor riesgo de complicaciones por Covid-19. Edad mayor de 65 años,
Hipertensión arterial no controlada, Enfermedades cardiovasculares graves, Cáncer, Diabetes
mellitus, Asma moderada o grave, Enfermedad pulmonar crónica, Insuficiencia renal crónica
en tratamiento con hemodiálisis, Enfermedad o tratamiento inmunosupresor, Obesidad con
IMC de 40 a más.
HIGIENE DE MANOS: Práctica que consiste en lavarse las manos a menudo con agua y
jabón (o solución recomendada) para evitar la transmisión o el contacto con los virus, sobre
todo después de toser, estornudar y sonarse.
PERSONAL: Para efectos del presente plan, se considera personal a todos los/las
colaboradores/as, cualquiera sea su vínculo contractual, que intervienen en el proyecto.
RESPONSABLE DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES: Profesional
de la salud u otros, del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, que cumple la función de
gestionar la vigilancia de salud de los trabajadores en el marco de la Ley N° 29783, Ley de
Seguridad y Salud en el Trabajo. Tiene entre sus funciones prevenir, vigilar y controlar el
riesgo de COVID-19.
RMP: Responsable médico del proyecto, profesional de la salud destacado al proyecto según
el anexo 01 de la RM N°265-2020-MINSA, ya sea Medico (a) o enfermera (o).
SINTOMATOLOGÍA COVID-19: Signos y síntomas relacionados al diagnóstico de COVID-
19, tales como: sensación de alza térmica o fiebre, dolor de garganta, tos seca, congestión
nasal o rinorrea (secreción nasal), puede haber anosmia (pérdida del olfato), disgeusia
(pérdida del gusto), dolor abdominal, náuseas y diarrea; en los casos moderados a graves
puede presentarse falta de aire o dificultad para respirar, desorientación o confusión, dolor en
el pecho, coloración azul en los labios (cianosis), entre otros.
SSOMA: Seguridad Salud Ocupacional y Medio Ambiente

4. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19


En concordancia con lo establecido en la R.M. N°193-2020-MINSA,sobre factores de riesgo
para Covid-19, en concordancia a la R.M. N° 265-2020-MINSA y la posterior modificatoria R.M
N° 283-2020-MINSA sobre disposiciones generales para Grupos de Riesgo que indica
“...Edad mayor de 65 años, Hipertensión arterial no controlada, Enfermedades
cardiovasculares graves, Cáncer, Diabetes mellitus, Asma moderada o grave, Enfermedad
pulmonar crónica, Insuficiencia renal crónica en tratamiento con hemodiálisis, Enfermedad o
tratamiento inmunosupresor, Obesidad con IMC de 40 a más...”considerando también
posibles modificatorias que se puedan generar durante la emergencia.
Para recopilar la información médica se facilitará el documento Ficha de Sintomatología
COVID-19 a todos los trabajadores, la cual se encuentra anexada al presente plan, esta ficha
es de carácter individual y es tratada según los criterios de confidencialidad, se aplicará previa
al reinicio de labores y debe ser respondida en su totalidad, ver Anexo 01: “Ficha de
Sintomatología COVID-19Elaborado
(SSOMA-MEB-PLA-05-A01)”.
por Ángel Carpio Los niveles de riesgo se completan
según la siguiente tabla:
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NIVEL DE RIESGO
Los trabajos con un riesgo de exposición bajo (de precaución) son
aquellos que no requieren contacto con personas que se conoce o se
RIESGO BAJO DE sospecha que están infectados con COVID-19 ni tienen contacto cercano
frecuente a menos de 2 metros de distancia con el público en general.
EXPOSICIÓN O DE Los trabajadores en esta categoría tienen un contacto ocupacional
PRECAUCIÓN mínimo con el público y otros compañeros de trabajo, trabajadores de
limpieza de centros no hospitalarios, trabajadores administrativos,
trabajadores de áreas operativas que no atienden clientes.
Los trabajos con riesgo medio de exposición incluyen aquellos que
requieren un contacto frecuente y/o cercano (por ej. menos de 2 metros
de distancia) con personas que podrían estar infectadas con COVID-19,
pero que no son pacientes que se conoce o se sospecha que portan el
COVID-19. Por ejemplo: policías y fuerzas armadas que prestan servicios
RIESGO MEDIO DE
en el control ciudadano durante la emergencia sanitaria, trabajadores de
EXPOSICIÓN limpieza de hospitales de áreas no consideradas áreas COVID-19;
trabajadores de aeropuertos, trabajadores de educación, mercados,
seguridad física (vigilancia) y atención al público, puestos de trabajo con
atención a clientes de manera presencial como recepcionistas, cajeras de
centros financieros o de supermercados, entre otros.
Trabajo con riesgo potencial de exposición a fuentes conocidas o
sospechosas de COVID-19; por ejemplo: trabajadores de salud u otro
personal que debe ingresar a los ambientes de atención de pacientes
COVID-19, trabajadores de salud de ambulancia que transporta paciente
con diagnóstico y sospecha de COVID-19, (cuando estos trabajadores
RIESGO ALTO DE
realizan procedimientos generadores de aerosol, su nivel de riesgo de
EXPOSICIÓN exposición se convierte en muy alto), trabajadores de limpieza de área
COVID-19, conductores de ambulancia de pacientes COVID-19,
trabajadores de funerarias o involucrados en la preparación de
cadáveres, cremación o entierro de cuerpos de personas con diagnóstico
o sospecha de COVID-19 al momento de su muerte
Trabajos con contacto directo con casos COVID-19; por ejemplo:
trabajadores de salud que realizan la atención de pacientes COVID-19,
RIESGO MUY ALTO DE trabajadores de salud que realizan toma de muestra o procedimientos de
EXPOSICIÓN laboratorio de pacientes confirmados o sospecha COVID-19, trabajadores
de morgues que realizan procedimientos en cuerpos de personas con
diagnóstico o sospecha de COVID-19

5. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19


Según lo establecido en la R.M. N° 239-2020-MINSA que aprueba el documento técnico
“Lineamientos para la Vigilancia de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición al
Covid-19” se ha previsto desarrollar los lineamientos establecidos (7 lineamientos) además de
tomar en consideración las modificaciones establecidas en la R.M. N° 265-2020-MINSA, tal es
así que se han completado los siguientes protocolos según el lineamiento:

5.1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO


En el proyecto “Mejoramiento y Ampliación de la Alameda Principal en la Avenida
Emancipacion Tramo Calle José Carlos Mariátegui hasta Calle 24 de Junio del Distritito de
Chala-Provincia de Caraveli-Departamento de Arequipa” se ha implementado protocolos y
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programación de actividades para el adecuado control de la limpieza y desinfección de los


ambientes de trabajo.
 Fumigación integral de todos los ambientes del proyecto que comprende oficinas, áreas
de uso común, herramientas, SSHH, comedor, vestuarios, etc., esta fumigación se realiza
previa a la reactivación o inicio del proyecto.
 Fumigaciones periódicas quincenales a manera de prevención y para todo el proyecto
dando especial cuidado a las áreas de uso común.
 Limpieza rutinaria antes del ingreso del personal, a media mañana, antes del almuerzo,
después del almuerzo y previa a hora de salida del proyecto.
 Limpieza rutinaria de vehículos mayores y menores, estableciendo turnos e implementos
a usar.

5.2. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PREVIO AL INGRESO AL CENTRO DE


TRABAJO
De manera rutinaria previa al ingreso de labores, todo el personal es sometido a un tamizaje,
algunas consideraciones son: el control de temperatura, evaluación de pulsioximetria
evidencia de sintomatología Covid-19, etc., cuyo cumplimiento es responsabilidad de(la)
enfermero(a) del proyecto, el desarrollo esta descrito en el “Protocolo de Ingreso y Salida
de Personal”, de manera rutinaria se mantiene un registro de todos los trabajadores y las
principales incidencias ocurridas en proyecto. En el supuesto de identificar un caso
sospechoso las acciones inmediatas se deben desarrollarse por el (la) enfermera (o) del
proyecto quien como acción inmediata realiza el aislamiento en la zona previamente
establecida en el proyecto, se deberá revisar lo establecido en el documento “Plan de
Contingencia ante el Covid – 19)”, por tratarse de una situación excepcional y cambiante,
se deberá permanecer pendiente de las actualizaciones en los protocolos establecidos por
las áreas competentes (MINSA, GERESA, ESSALUD).

5.3. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO


En concordancia con las directivas establecidas por la autoridad sanitaria competente
respecto a las medidas sanitarias, el proyecto (nombre del proyecto) mantiene el “Protocolo
de limpieza y aseo personal”en el cual se detalla las estrategias de aseo personal,
además de la disponibilidad de recursos y ubicación de lavatorios, servicios higiénicos y
“Distribución de equipos de limpieza”.
Se ha programado desarrollar campañas, capacitaciones sobre el lavado de manos en el
“Programa de Capacitaciones Covid-19” además de la entrega periódica de material
informativo, difusión de carteles, folletos, etc. Según los protocolos establecidos el lavado de
manos se deberá realizar al ingreso, antes y después de usar los SSHH, antes y después
del uso de comedor, interacción con personal ajeno al proyecto, salida de proyecto y en
cualquier otro momento que pueda significar riesgo de contagio.

5.4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO


Para el proyecto “Mejoramiento y Ampliación de la Alameda Principal en la Avenida
Elaborado
Emancipación Tramo Calle por Ángel
José Carlos Carpio
Mariátegui hasta Calle 24 de Junio del Distritito de

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Chala-Provincia de Caraveli-Departamento de Arequipa” se han programado diversas


actividades de carácter preventivo siendo la capacitación, sensibilización y entrenamiento
una de las fundamentales, por ello se ha implementado el “Programa de Capacitaciones
Covid-19 ” según el cual se ha previsto realizar:
 Inducción General sobre el Covid-19 previo al reinicio de los trabajos.
 Entrenamientos referidos a métodos de limpieza.
 Capacitaciones interdiarias de sensibilización (Charlas de 10’).
 Capacitaciones semanales (Reuniones de 30’).
 Entrenamientos específicos realizados por personal especializado con frecuencia
mensual.
Todas las capacitaciones son registradas en el formato que corresponde y de ser el caso
evaluadas, todo el material usado (folletos, instructivos, diapositivas, etc.) es elaborado
según información oficial publicada por los organismos competentes (GERESA, MINSA,
ESSALUD).

5.5. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS


En relación a este lineamiento, en el proyecto “Mejoramiento y Ampliación de la Alameda
Principal en la Avenida Emancipación Tramo Calle José Carlos Mariátegui hasta Calle 24 de
Junio del Distritito de Chala-Provincia de Caraveli-Departamento de Arequipa”, se ha
previsto la reincorporación de 60 trabajadores, ante ello todos los ambientes de uso común
(comedor, vestuario, oficinas, SSHH, etc.) serán acondicionados para su funcionamiento
respetando el distanciamiento social de 1.5 metros funcionando a un 50% del aforo se
deberá programar horarios para que el uso sea escalonado, estos detalles se desarrollan en
el “Protocolo de uso comedores, vestidores y áreas comunes”. Respecto al desarrollo
de las reuniones rutinarias tanto de trabajo como de seguridad, se deberán realizar en
grupos menores a 10 personas y respetando el distanciamiento social.
Otra consideración implementada respecto a las medidas preventivas colectivas
corresponde a evitar las aglomeraciones según lo establecido en el “Protocolo de Ingreso
y Salida de Personal”.

5.6. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL


La protección de todo el personal que se reincorpora a los proyectos respecto a la
prevención del contagio por el Covid-19 se ha establecido según el “Protocolo de uso
correcto de EPPS – Covid-19 ”, la dotación de los equipos de protección específicos para
el Covid-19 se realiza previa al reinicio de trabajos y se renueva según el deterioro, se ha
previsto asegurar la disponibilidad de los insumos. Según la evaluación del punto 7 referente
al nivel de riesgo, se ha determinado la entrega de equipos de protección personal en
concordancia con lo establecido en el anexo 03 de la RM 265-2020-MINSA. Ver
Anexo :“Equipos de Protección personal según nivel de Riesgo ”.Adicional a lo descrito
en los párrafos anteriores y según evaluación del responsable SSOMA del proyecto se
podrán considerar equipos adicionales.

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5.7. VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS AL TRABAJO EN EL


CONTEXTO COVID-19
El Municipalidad Distrital de Chala por medio del área de Salud Ocupacional en la sede
central, coordina, revisa todos los lineamientos sanitarios, esta área según los resultados de
las evaluaciones médicas, información de las fichas médicas, antecedentes médicos, edad,
presencia de factores de riesgo y demás criterios médicos, determina que personal puede
reincorporarse a laborar. La restricción de trabajar obedece estrictamente a criterios médicos
determinados por el Médico Ocupacional del MDJMQ y respaldados por la autoridad
competente a través de la normativa emitida (MINSA) según RM 239-2020-MINSA y
posteriores modificatorias (RM 265-2020-MINSA, RM 283-2020-MINSA).
En el proyecto “Mejoramiento y Ampliación de la Alameda Principal en la Avenida
Emancipación Tramo Calle José Carlos Mariátegui hasta Calle 24 de Junio del Distritito de
Chala-Provincia de Caraveli-Departamento de Arequipa” el seguimiento médico se realiza a
cargo de (la) enfermero(a) del proyecto en coordinación con el Medico Ocupacional de la
sede central y respetando lo establecido en el “Protocolo de Ingreso y Salida de
Personal”.
En el supuesto de identificar un caso sospechoso las acciones inmediatas se deben
desarrollarse por la (el) enfermera (o) del proyecto quien como acción inmediata realiza el
aislamiento del trabajador sospechoso en la zona previamente establecida en el proyecto, se
deberá revisar lo establecido en el documento “Plan de Contingencia ante el Covid – 19 ”,
por tratarse de una situación excepcional y cambiante, se deberá permanecer pendiente de
las actualizaciones en los protocolos establecidos por las áreas competentes (MINSA,
GERESA, ESSALUD).
Adicional a lo mencionado y en concordancia a lo establecido en la RM 265-2020-MINSA se
deberá considerar medidas de salud mental las cuales aseguren un buen clima laboral, en
atención a ello se ha implementado el “Programa de Salud Mental y Estilos de vida
saludable” que contiene una serie de actividades de carácter preventivo relacionadas a la
emergencia sanitaria.
6. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN AL
TRABAJO
6.1. PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO
Todos los trabajadores deben ser sometidos a evaluaciones previas al retorno a proyecto,
(Examen Médico Ocupacional) que considere también la evaluación referida a sintomatología
Covid-19 y la aplicación de prueba de Covid-19 entre otras que determine el Medico
Ocupacional. Se considera también lo indicado en el “Plan de Reinicio seguro de labores
en proyectos por Administración Directa-MDJMQ ”sobre la población vulnerable y lo
descrito en el punto 7 del presente plan. Todo el personal que ha sido considerado APTO para
trabajar debe cumplir irrestrictamente lo establecido en el “Protocolo de Ingreso y Salida de
Personal¨.
La restricción de trabajar obedece estrictamente a criterios médicos determinados por el
Medico Ocupacional dela sede central, para el proyecto “Mejoramiento y Ampliación de la
Alameda Principal en la Avenida Emancipación Tramo Calle José Carlos Mariátegui hasta
Calle 24 de Junio del Distritito de Chala-Provincia de Caraveli-Departamento de Arequipa” el
seguimiento médico se realiza a cargo
Elaborado por de(la)enfermero(a)
Ángel Carpio del proyecto en coordinación con el

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Medico Ocupacional de la sede central y respetando lo establecido en la marco legal vigente


y los protocolos establecidos del proyecto.
6.2. PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO
La reincorporación a la que se hace referencia corresponde a personas que cuentan con alta
epidemiológica de Covid-19, esta información se obtendrá mediante la aplicación de ANEXO :
“Ficha de Sintomatología COVID-19”, todos los datos recogidos en estas fichas deben ser
tratados con la confidencialidad del caso y son a cargo del personal médico (enfermero(a) o
Medico).
Los criterios establecidos en la R.M. N° 239-2020-MINSA son revisados por el (la) enfermera
(o) del proyecto junto al Médico Ocupacional del MDJMQ respetando los plazos según el tipo
de caso (leve, moderado), solamente será autorizado el ingreso del trabajador si se cuenta
con la aprobación del Médico Ocupacional de la sede central.
6.3. REVISIÓN Y REFORZAMIENTO A TRABAJADORES EN PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO CON
RIESGO CRÍTICO EN PUESTOS DE TRABAJO
Dado que el personal se reincorporara luego de un periodo de tiempo prolongado es que debe
seguir las siguientes consideraciones:
 Participar de una reinducción en SSOMA y los procedimientos de trabajos seguro
aplicables, las capacitaciones sobre los PETS se pueden ir implementando
progresivamente según los trabajos que se deban realizar, si se trata de trabajos de alto
riesgo la capacitación es previa a la realización de los trabajos.
 Inducción sobre el Covid-19, es de carácter obligatorio e impostergable, junto a ella se
deben desarrollar las capacitaciones sobre los protocolos implementados.
Como regla general para el desarrollo Las capacitaciones se deben desarrollar en grupos no
mayores a 10 personas considerando las recomendaciones de distanciamiento social. El
desarrollo de las capacitaciones está alineado al punto 9.4 del presente plan y detallado en el
“Programa de Capacitaciones Covid-19”.

6.4. PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL TRABAJO DE TRABAJADORES CON


FACTORES DE RIESGO PARA COVID-19
Según los resultados del Examen Médico Ocupacional, la información de la Ficha de
sintomatología Covid-19el médico responsable determina que personas pueden integrarse a
laborar, las consideraciones de los factores de riesgo están detalladas en la R.M. N° 239-
2020-MINSA, finalmente el medico Ocupacional del MDJMQ da la autorización para trabajar.

7. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN


7.1. COMITÉ ESPECIAL COVID-19
 Revisión del presente plan.
 Auditar inopinadamente el cumplimiento del presente plan.
 Asesorar técnicamente a los responsables del proyecto respecto a las actividades a
implementar respecto a la prevención del Covid-19.
 Supervisar ejecución de protocolos y procedimientos según el Plan de vigilancia,
prevención y control del Covid – 19.
 Aprobación de Plan de vigilancia, prevención y control del Covid – 19.
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7.2. MEDICO OCUPACIONAL


 Revisión del presente plan.
 Auditar inopinadamente el cumplimiento del presente plan.
 Asesorar técnicamente a los responsables del proyecto respecto a las actividades a
implementar respecto a la prevención del Covid-19.
 Disponer el uso obligatorio de mascarillas durante la jornada laboral para todo el
personal.

7.3. SUPERVISOR DE PROYECTO


 Asegurar la disponibilidad de recursos para el cumplimiento del presente plan y todos los
documentos asociados.
 Garantizar que todos los trabajadores del proyecto estén informados de las medidas
preventivas establecidas en el presente plan.
 Cumplir lo establecido en el presente plan y los documentos asociados.
 Coordinar con los representantes de los trabajadores ante el Comité de SST el apoyo
para monitorear el cumplimiento de los protocolos implementados en el presente plan.
 Sancionar a los trabajadores de obra que incumplan medidas de control expuestos en el
presente documento.
 Ejercer un liderazgo permanente tanto en las obras como respecto a sus equipos de
trabajo para así asegurar que se produzcan rápida y efectivamente los cambios de
conducta.
 Revisar el presente plan para el proyecto en el que este designado.
 Garantizar la ejecución del presente plan en cada una de las actividades a su cargo, que
se desarrollen en las diferentes etapas del proceso edificatorio.
7.4. RESIDENTE DE PROYECTO
 Asegurar la disponibilidad de recursos para el cumplimiento del presente plan y todos los
documentos asociados.
 Garantizar que todos los trabajadores del proyecto estén informados de las medidas
preventivas establecidas en el presente plan.
 Cumplir lo establecido en el presente plan y los documentos asociados.
 Coordinar con los representantes de los trabajadores ante el Comité de SST el apoyo
para monitorear el cumplimiento de los protocolos implementados en el presente plan.
 Sancionar a los trabajadores de obra que incumplan medidas de control expuestos en el
presente documento.
 Ejercer un liderazgo permanente tanto en las obras como respecto a sus equipos de
trabajo para así asegurar que se produzcan rápida y efectivamente los cambios de
conducta.
 Revisar el presente plan para el proyecto en el que este designado.
 Garantizar la ejecución del presente plan en cada una de las actividades a su cargo, que
se desarrollen en las diferentes etapas del proceso edificatorio.

7.5. RESPONSABLE SSOMA DEL PROYECTO


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 Asegurar que todo el personal conozca los protocolos establecidos en el presente plan.

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"MEJORAMIENTO Y AMPLIACION DE LA ALAMEDA PRINCIPAL EN LA AVENIDA EMANCIPACION
TRAMO CALLE JOSÉ CARLOS MARIÁTEGUI HASTA CALLE 24 DE JUNIO DEL DISTRITO DE CHALA -
PROVINCIA DE CARAVELI - DEPARTAMENTO DE AREQUIPA”

PLAN DE VIGILANCIA, MONITOREO Y CONTROL DE COVID 19

 Asegurar el cumplimiento irrestricto de los protocolos implementados para el proyecto


coordinando acciones inmediatas ante las desviaciones y/o incumplimientos.
 Conocer y mantenerse actualizado respecto a las nuevas disposiciones legales sobre el
COVID-19.
 Proponer mejoras para el presente plan en el ámbito de Seguridad y salud en el trabajo.
 Monitorear el cumplimiento de las actividades establecidas en los diferentes programas
preventivos del Covid-19.
 Garantizar que se cuente con las evidencias sobre el cumplimiento de las actividades
programadas (registros, fotografías, etc).
 Atender oportunamente los requerimientos de la autoridad competente respecto a la
implementación de medidas preventivas del Covid-19.
 Realizar el requerimiento de todos los insumos necesarios para el cumplimiento del
presente plan en función la cantidad de trabajadores, amplitud del proyecto, criticidad de
trabajos y demás.
 Asegurar que el presente plan cuente con las revisiones y la aprobación en los plazos
establecidos.
 Verificar junto a la (el) enfermera (o) del proyecto que solamente los trabajadores cuenten
con la respectiva alta médica estén autorizados para trabajar.
 Mantener la disponibilidad del presente documento para la autoridad inspectiva (Sunafil,
Mintra, etc).
 Fomentar prácticas seguras durante el desarrollo de los trabajos.

7.6. ENFERMERA (O) DEL PROYECTO


 Realizar el tamizaje de todos los trabajadores de manera diaria.
 Coordinar con el Medico Ocupacional que todo el personal sea sometido a la evaluación
medico ocupacional y a los exámenes específicos para el Covid-19.
 Atenderé oportunamente las posibles contingencias referidas al Covid-19 en coordinación
con el Medico Ocupacional.
 Informar oportunamente de las desviaciones e incumplimientos detectados en proyecto.
 Asesorar técnicamente a los responsables del proyecto respecto a las medidas
preventivas implementadas.
 Participar en el desarrollo de los protocolos referidos a la prevención de Covid-19.

7.7. TRABAJADOR
 Cumplir todas las indicaciones establecidas en el presente plan y los documentos
asociados respecto a las medidas preventivas implementadas.
 Participar de las actividades programadas cumpliendo las medidas de seguridad
establecidas.
 Informar de manera oportuna la presencia de sintomatología asociada al Covid-19.
 Participar activamente de las actividades preventivas sanitarias implementadas.

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PLAN DE VIGILANCIA, MONITOREO Y CONTROL DE COVID 19

8. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL


CUMPLIMIENTO DEL PLAN
8.1. PRESUPUESTO
Los insumos necesarios para el cumplimiento del presente plan se han divido según la
finalidad, tal es así que se han considerado para un abastecimiento de 06 meses:

8.1.1.EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL


Ítem Descripción Cantidad Costo Aprox. Sub Total
Mascarillas de uso S/. 250.00
01 5 CAJA S/. 50.00
comunitario RM 135-MINSA
02 Lentes de Seguridad (claros) 20 UND S/. 8.00 S/. 160.00
03 Lentes de Seguridad (oscuros) 25 UND S/. 8.00 S/. 200.00
Mascarilla certificada N95 S/. 350.00
04 1 CAJA S/. 350.00
(caso sospechoso)
05 Mandil ( para enfermera) 02 UND S/. 30.00 S/. 60.00
06 Guantes de Latex 2 CAJAS S/. 50.00 S/. 100.00
07 Careta Facial (enfermera) 02 UND S/. 25.00 S/. 50.00

8.1.2.EQUIPOS DE PROTECCIÓN COLECTIVA, LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN


Íte
Descripción Cantidad Medida Costo Aprox. Sub Total
m
Señales de Seguridad S/. 280.00
S/. 28.00
 40 x 60 cm 10 S/. 260.00
01 unidades S/13.00
 20 x 30 cm 20 S/. 560.00
S/. 560.00
 Banner Ingreso proyecto 01
Material Informativo carteles, S/. 150.00
02 300 unidades S/. 0.50
folletos
03 Jabón Liquido 8 Galón S/. 45.00 S/. 360.00
Alcohol en Gel (70%)
04  Presentación Industrial 15 litros S/. 50.00 S/. 750.00
 En surtidores 0 unidades
Detergente Industrial S/. 550.00
05 05 sacos S/. 110.00
(sacos de 15 Kg)
06 Lejía ( por Galón) 10 Galón S/. 25.00 S/. 250.00
07 Papel toalla Jumbo x 125 mts 5 paquetes S/. 30.00 S/. 150.00
Bolsas plásticas de basura S/. 100.00
08 02 paquetes S/. 50.00
(negro y rojo)
09 Guantes de Nitrilo 50 Pares S/. 10.00 S/. 500.00
11 Trapos, franelas, etc (70x40cm) 05 paquetes S/. 10.00 S/. 50.00

8.1.3.SISTEMA PREVENTIVO COVID-19


Ítem Descripción Cantidad
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01 Bombas de Fumigación portátil 0 S/. 500.00 S/. 500.00


02 Termómetro Infrarrojo 01 S/. 200.00 S/. 200.00
03 Pulsioxímetro 02 S/. 150.00 S/. 150.00
04 Bandeja de desinfección / Pediluvio 01 S/. 100.00 S/. 100.00

9. DOCUMENTOS ASOCIADOS AL PLAN


 Plan de Contingencia ante el COVID-19.
 Plan de Reinicio seguro de labores en proyectos por Administración Directa
 Programa de Capacitaciones Covid-19.
 Programa de Inspecciones Covid-19.
 Programa de Desinfección y Limpieza Covid-19.
 Programa de Salud Mental y Estilos de vida saludable.
 Protocolo de Ingreso y Salida de Personal.
 Protocolo de Uso comedores, vestidores y áreas comunes.
 Protocolo de Desinfección y Limpieza de Áreas Comunes.
 Protocolo de Limpieza y aseo personal.
 Protocolo de Uso correcto de EPPS – Covid-19.
 Protocolo de Ingreso y Salida de Domicilio.
 Protocolo de Registro, control y recepción de materiales.

10. REVISIÓN DEL PLAN POR EL COMITÉ ESPECIAL COVID-19


El Plan para la vigilancia, prevención y control del Covid-19 en el proyecto “Mejoramiento y
Ampliación de la Alameda Principal en la Avenida Emancipación Tramo Calle José Carlos
Mariátegui hasta Calle 24 de Junio del Distritito de Chala-Provincia de Caraveli-Departamento
de Arequipa” debe ser revisado por el comité especial Covid-19 el cual constituye un equipo
multidisciplinario de consulta y soporte. La revisión se evidencia mediante el siguiente registro:

NOMBRE CARGO DNI FIRMA

COMITÉ DE SEGURIDAD DE OBRA

REIDENTE DE OBRA

SUPERVISOR DE OBRA

ENCARGADO DE LA ENTIDAD
QUE EJECUTA Elaborado por Ángel Carpio

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11. DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL


TRABAJO
Mediante el presente registro los miembros del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
conformado para el proyecto “Mejoramiento y Ampliación de la Alameda Principal en la
Avenida Emancipación Tramo Calle José Carlos Mariátegui hasta Calle 24 de Junio del
Distritito de Chala-Provincia de Caraveli-Departamento de Arequipa”, certifican haber revisado
íntegramente el presente Plan de Vigilancia, prevención y control del Covid-19 en el Trabajo,
los documentos asociados y anexos tal como consta en el Acta Nro.: xxxxx del libro de
reuniones.

NOMBRE CARGO DNI FIRMA

COMITÉ DE SEGURIDAD DE OBRA

REIDENTE DE OBRA

SUPERVISOR DE OBRA

ENCARGADO DE LA ENTIDAD
QUE EJECUTA

11.1. ANEXO : “EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL SEGÚN NIVEL DE RIESGO

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