PLAN DE SEGUIMIENTO Y CONTROL CONTRA EL

COVID – 19

PROYECTO: “MEJORAMIENTO DE LA AV.

ARTESANAL AAPITAC CONO NORTE II, TRAMO
AV. ARTESANAL 03 - AV PROYECTADA B,
DISTRITO DE POCOLLAY - TACNA - TACNA” -
CODIGO SNIP N° 194826

POCOLLAY, ABRIL DEL 2021

 CONTENIDO

1. DATOS DE LA EMPRESA.............................................................................................................. 4

2. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO............................................................................................... 4

3. INTRODUCCIÓN............................................................................................................................ 5

4. OBJETIVOS DEL PLAN.................................................................................................................. 6

4.1. OBJETIVO GENERAL............................................................................................................. 6

4.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS................................................................................................... 6

5. MARCO LEGAL.............................................................................................................................. 7

6. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID - 19..........................7

6.1. PUESTOS DE TRABAJO CON RIESGO BAJO DE EXPOSICIÓN.........................................7

6.2. PUESTOS DE TRABAJO CON RIESGO MEDIANO DE EXPOSICIÓN.................................8
6.3. PUESTOS DE TRABAJO CON RIESGO ALTO DE EXPOSICIÓN.........................................9
6.4. PUESTOS DE TRABAJO CON RIESGO MUY ALTO DE EXPOSICIÓN................................9

7. RESPONSABILIDADES EN LA IMPLEMENTACIÓN Y EJECUCIÓN DEL PLAN........................10

7.1. GERENTE GENERAL........................................................................................................... 10

7.2. RESIDENTE DE OBRA......................................................................................................... 10
7.3. PERSONAL DE LÍNEA DE MANDO.....................................................................................11
7.4. CONSULTOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO...............................................11
7.5. MEDICO/ ENFERMERA OCUPACIONAL (PERSONAL MÉDICO).......................................12
7.6. TRABAJADORES EN GENERAL..........................................................................................12

8. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN EL COVID - 19..................................13

8.1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LAS ÁREAS DE TRABAJO............................................13

8.2. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID–19:.......................................................13
8.3. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS Y DESINFECCIÓN DE ZAPATOS.....................14
8.4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO TRABAJO...14
8.5. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS............................................................................15
8.6. USO DE PROTECCÍÓN PERSONAL...................................................................................17
8.7. VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS AL TRABAJO EN
EL CONTEXTO DE COVID-19................................................................................................ 18
8.8. RESPUESTA EN CASOS POTENCIALES Y POSITIVOS DE COVID-19............................19

9. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN AL

TRABAJO...................................................................................................................................... 20

9.1. PROCESO PARA EL REGRESO A LA OBRA......................................................................20

9.2. PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO..........................................................21
9.3. REVISIÓN Y REFORZAMIENTO A TRABAJADORES EN PROCEDIMIENTOS DE
TRABAJO CON RIESGO CRÍTICO EN PUESTO DE TRABAJO..............................................21
9.4. PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL TRABAJO DE
TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO PARA COVID-19..........................................22

10.ANEXOS....................................................................................................................................... 22

Anexo N° 01: Enfermedad por COVID-19......................................................................................... 23

Anexo N° 02: Presupuesto para Implementación del Plan................................................................24
Anexo N° 03: Ficha de Sintomatología COVID-19 Para Regreso al Trabajo...................................26
Anexo N° 04: ¿Cómo Lavarse las Manos?.......................................................................................27
Anexo N° 05: Uso y Colocado de Protección Respiratoria................................................................28
Anexo N° 06: Material de Sensibilización.......................................................................................... 29
Anexo N° 07: Señales de Seguridad ante Prevención COVID - 19...................................................31
Anexo N° 08: Flujograma de Movimiento del Personal en Obra.......................................................32
Anexo N° 09: Flujograma de Respuesta en Casos Potenciales y Positivos de COVID–19.............33
ANEXO N°10: Protocolo - Nomina de Trabajadores por Riego de Exposición………………………..34
ANEXO N°11: Protocolo - Limpieza y Desinfección en Obra y Oficinas……………………………….35
ANEXO N°12: Protocolo - Sensibilización de la Prevención del Contagio……………………………..36
1. DATOS DE LA ENTIDAD

INFORMACIÓN DE LA ENTIDAD

RAZÓN SOCIAL : MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE POCOLLAY

RUC : 20147796987

DIRECCIÓN : CALLE HERMANOS REYNOSO N° 1108

REGIÓN : TACNA
PROVINCIA : TACNA

DISTRITO : POCOLLAY
2. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO

INFORMACIÓN DE LA OBRA

“MEJORAMIENTO DE LA AV. ARTESANAL AAPITAC

CONO NORTE II, TRAMO AV. ARTESANAL 03 - AV
NOMBRE DE LA OBRA : PROYECTADA B, DISTRITO DE POCOLLAY - TACNA -
TACNA” - CODIGO SNIP N° 194826

REGIÓN : TACNA

PROVINCIA : TACNA

DISTRITO : POCOLLAY

LOCALIDAD DE LA OBRA : AAPITAC

3. INTRODUCCIÓN

El presente proyecto, durante su fase de ejecución deberá contar con un Sistema de

Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST), basado en el cumplimiento
irrestricto de las leyes y otras normas establecidas.

Y en el marco de la Declaratoria de Estado de Emergencia Nacional por las graves

circunstancias que afectan la vida de la nación a consecuencia del brote del
COVID-19 (D.S. N° 044 – 2020 - PCM ) y luego de levantada la cuarentena sanitaria;
establecemos el presente Plan para La Vigilancia, Prevención y Control del COVID – 19
en la Obra : “MEJORAMIENTO DE LA AV. ARTESANAL AAPITAC CONO NORTE II,
TRAMO AV. ARTESANAL 03 - AV PROYECTADA B, DISTRITO DE POCOLLAY -
TACNA - TACNA” - CODIGO SNIP N° 194826, como herramienta de gestión que
contempla los mecanismos técnicos y administrativos necesarios para vigilar, prevenir y
controlar la propagación del COVID-19 en los trabajadores, visitantes, sub-contratistas,
autoridades, proveedores; y, poblaciones aledañas como consecuencia de su interacción
con nuestro personal.
OBJETIVOS DEL PLAN

4.1 OBJETIVO GENERAL:

 Vigilar, prevenir y controlar la propagación del COVID-19 en nuestros trabajadores,

visitantes, sub-contratistas, proveedores, autoridades; y, poblaciones aledañas como
consecuencia de su interacción con nuestro personal.

4.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

 Implementar acciones para la vigilancia, prevención y control de la propagación del

COVID – 19 en nuestros trabajadores, sub-contratistas, proveedores y visitantes.

 Capacitar a nuestros trabajadores en todos los aspectos relacionados con el

COVID-19, propagación, mecanismos de contagio, métodos de mitigación,
respuesta inmediata de encontrar casos positivos, entre otros.

 Garantizar la provisión de recursos necesarios para la dotación de equipos de

protección personal, evaluaciones médicas, equipos de medición y control, personal
especializado, entre otros.

 Responder adecuadamente frente a casos positivos de COVID-19, garantizando su

traslado con las medidas de bioseguridad, a los centros médicos del MINSA.
4. MARCO LEGAL
 Ley N° 26842, Ley General de la Salud.

 Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo; y, su modificatoria Ley N° 30222.

 D.S. N° 008 – 2020 – SA, Decreto Supremo que declara en Emergencia Sanitaria a
nivel nacional por el plazo de noventa (90) días calendarios y dicta medidas de
prevención y control del COVID-19.
 D.S. N° 044 – 2020 – PCM, Decreto Supremo que declara Estado de Emergencia
Nacional por las Graves Circunstancias que afectan la vida de la Nación a
consecuencia del brote del COVID-19; y sus modificatorias.

 D.S. N° 080 – 2020 - PCM, Decreto Supremo que aprueba la reanudación de

actividades económicas en forma gradual y progresiva dentro del marco de la
declaratoria de Emergencia Sanitaria Nacional por las graves circunstancias que
afectan la vida de la Nación a consecuencia del COVID – 19.
 R.M. N° 055 – 2020 – TR, Guía para Prevención ante el Coronavirus (COVID-19) en el
Ámbito Laboral.

 R.M. N° 186 – 2020 – MINSA, Guía Técnica para el Cuidado de la Salud Mental de la
Población Afectada, Familias y Comunidad, en el Contexto del COVID-19.

 R.M. N° 239 – 2020 – MINSA, Lineamientos para la Vigilancia, Prevención y Control

de la Salud de los Trabajadores con Riesgo de Exposición a COVID – 19.
 R.M. N° 085 – 2020 – VIVIENDA, Lineamiento de Prevención y Control Frente a la
Propagación del COVID – 19 en la Ejecución de Obras de Construcción.
 R.M. N° 087 – 2020 – VIVIENDA, Lineamiento de Prevención y Control Frente a la
Propagación del COVID – 19 en la Ejecución de Obras de Construcción.

 R.M N° 312-2011-MINSA, que aprueba los “Protocolos de exámenes médico

ocupacionales y guías de diagnóstico de los exámenes médicos obligatorios por
actividad”.
 R.M N° 055-2020-TR, Aprueban el documento denominado “Guía para la prevención
del Coronavirus en el ámbito laboral”.

 R. M. Nº 135-2020-MINSA, Aprueban documento denominado: Especificación Técnica

para la confección de mascarillas faciales textiles de uso comunitario.

NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID - 19

4.1. PUESTOS DE TRABAJO CON RIESGO BAJO DE EXPOSICIÓN O DE

PRECAUCIÓN (B).
Durante la ejecución de la obra se ha identificado puestos de trabajo con riesgo bajo
de exposición debido a que la interacción con otros trabajadores o compañeros es
mínima.
PUESTO DE RIESG NNOMBRES Y APELLIDOS DNI
TRABAJO O
Guardián o vigilante B

4.2. PUESTOS DE TRABAJO CON RIESGO MEDIANO DE EXPOSICIÓN (M).

Durante la ejecución de la obra se ha identificado que hay puestos de trabajo con
Riesgo de Exposición Mediano, debido a que los trabajadores deberán interactuar
entre si y a menos de 2 metros de distancia.

En el caso de los puestos relacionados con la línea de mando interactuarán con el

cliente, poblaciones aledañas, trabajadores, entre otros.

PUESTO DE RIESG NOMBRES Y APELIDOS DNI

TRABAJO O
Gerente General M
Residente de Obra M
Especialista de
Seguridad en Obra y M
salud en el Trabajo
Asistente Residente M
Administrador de M
Contratos
 Especialista en Calidad M
Especialista Ambiental M
Secretaria M
Almacenero M
Maestro de Obra M
Capataz M
Operario Civil M
Oficial Civil M
Soldador M
Conductor M
Técnico Electricista M
Operador de Maquinaria M
Peón o Ayudante M

Previo al reinicio de las actividades, se realizarán trabajos de desinfección de las

todas las áreas de trabajo para lo cual el ejecutor de la obra tendrá que contratar a
una empresa especializada, de igual forma tendrá que contratar una empresa
especializada para el suministro de alimentos.

PUESTO DE RIESG NOMBRES Y APELLIDOS DNI

TRABAJO O
Empresa de M
desinfección
Empresa de M
alimentos

4.3. PUESTOS DE TRABAJO CON RIESGO ALTO DE EXPOSICIÓN (A).

Por la necesidad de la obra se ha identificado que hay puestos de trabajo con
Riesgo Alto de Exposición, debido a que son los encargados de realizar la
vigilancia médica y seguimiento de los controles implementados en el presente plan.

PUESTO DE RIESG NOMBRES Y APELLIDOS DNI

 TRABAJO O
Consultor en Seguridad y
A EN CASO APLIQUE
Salud
Ocupacional
Médico Ocupacional A EN CASO APLIQUE
Enfermera Ocupacional A EN CASO APLIQUE

4.4. PUESTOS DE TRABAJO CON RIESGO MUY ALTO DE EXPOSICIÓN (MA).

Para la ejecución de la obra no se ha identificado puestos de trabajo con Riesgo
Muy Alto de Exposición. Sin embargo, la empresa ejecutora deberá contratar a
una empresa especializada que realizará pruebas de descarte de COVID – 19.

PUESTO DE RIESG NÓMINA DNI

TRABAJO O
Empresa especializada
MA
para el desarrollo de
pruebas de descarte.

5. RESPONSABILIDADES EN LA IMPLEMENTACIÓN Y EJECUCIÓN DEL PLAN

5.1. GERENCIA GENERAL DE LA EJECUCION DE LA OBRA:

 Asegurar y respaldar el cumplimiento irrestricto del presente plan, para garantizar la

salud de todos los trabajadores.
 Proporcionar los recursos necesarios para la implementación y ejecución del
presente plan en coordinación con el cliente.
 Garantizar que todo el personal propio, personal sub-contratista y proveedores,
visitantes; cuenten con un seguro de salud vigente (MINSA o ESSALUD).
 Otras funciones establecidas en la legislación vigente en el marco del COVID-19.

5.2. RESIDENTE DE OBRA:

 Dirigir y hacer cumplir las medidas sanitarias establecidas en el presente plan,

conjuntamente con Consultor en Seguridad y Salud en el Trabajo; y, Personal
 Médico.
 Gestionar los recursos necesarios para la implementación y ejecución del presente
plan.
 Proporcionar la información de los trabajadores de la obra al Gerente General para
su inclusión en su seguro médico (MINSA o ESSALUD).
 Planificar oportunamente el desarrollo de las actividades en coordinación con todo
el personal de línea, para asegurar las medidas de distanciamiento del personal y
uso de los equipos de protección personal.
 Sancionar a los trabajadores que no cumple las medidas sanitarias establecidas en
el presente plan.
 Establecer estrategias para el cumplimiento de las actividades productivas sin que
estas contrapongan las medidas establecidas en el presente plan.

 Paralizar las actividades en la obra en caso de detectarse casos positivos de

COVID- 19; y asegurar la inamovilidad del resto de personal hasta su evacuación,
cuarenta y posterior evaluación médica.
 Otras responsabilidades establecidas en la legislación vigente.

5.3. PERSONAL DE LÍNEA DE MANDO:

 Verificar la distancia de seguridad mínima (1.5 metros) entre cada personal, durante
el desarrollo de sus actividades.
 Verificar el uso correcto del equipo de protección respiratoria (mascarillas) e
indumentaria especial de trabajo.
 Verificar el lavado de manos y desinfección del personal, cuando se requiera.
 Otras responsabilidades establecidas en la legislación vigente.

5.4. ÁREA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO:

 Dirigir y hacer cumplir las medidas sanitarias establecidas en el presente plan.

 Realizar reportes a los trabajadores que incumple las medidas establecidas en el
 presente plan, y elevarlas al Residente de Obra para la emisión de sanciones.
 Establecer estrategias para el cumplimiento de las medidas de seguridad, sin que
estas contrapongan las disposiciones del presente plan.
 Inspeccionar a los trabajadores cuando se encuentren haciendo uso de comedores,
vestuarios, servicios higiénicos, y demás áreas comunes; de tal manera que se
cumpla el uso de los equipos de protección respiratoria y el distanciamiento mínimo
de seguridad.
 Otras responsabilidades establecidas en la legislación vigente y otros planes del
sistema de gestión.

5.5. MEDICO/ ENFERMERA OCUPACIONAL (PERSONAL MÉDICO):

 Obtener la declaración jurada médica de todos los trabajadores de la obra.

 Reportar diariamente los resultados del control de temperatura al Residente de
Obra y Consultor de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Monitorear el cumplimiento de las medidas sanitarias establecidas en el presente plan.
 Realizar la vigilancia de la salud de los trabajadores en los aspectos de salud
ocupacional y sobre afecciones respiratorias.

 Realizar el control de la temperatura de todos los trabajadores antes y después de

la jornada laboral.
 Reportar al centro de salud (MINSA o ESSALUD) en el caso de surgir personal con
afecciones respiratorias y que presenta la sintomatología del COVID-19.
 Identificar a los trabajadores que se ven afectados emocional y psicológicamente.
 Otras responsabilidades establecidas en la legislación vigente.

5.6. TRABAJADORES EN GENERAL:

 Declarar su estado de salud con la verdad, y comunicar en caso de tener

enfermedades prevalentes como diabetes, hipertensión, obesidad, cáncer,
afecciones respiratorias, entre otros.
  Usar los equipos de protección respiratoria (mascarillas), guantes e indumentarias
(ropas) asignadas por la empresa, en todo momento.
 Mantener en todo momento el distanciamiento mínimo de seguridad (1.5 metros).
 Lavarse las manos con agua y jabón durante 20 segundos, antes y después de
ingerir alimento, después de sujetar superficies o cuando sea requerido.
 Mantener el orden en todo momento, evitar aglomeraciones, cuando se ingrese a
los comedores, vestuarios, servicios higiénicos, campamento, entre otros.
 Otras establecidas por la legislación vigente.

6. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN EL COVID - 19

6.1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LAS ÁREAS DE TRABAJO

 Previo al inicio de actividades en la obra se realizará la desinfección total de las

áreas de trabajo, áreas de almacenamiento, comedores, vestuarios, servicios
higiénicos, entre otras áreas. Esta labor será realizada por una empresa
especializada y autorizada por DIGESA.
 Los trabajos de desinfección de áreas en general se realizarán de forma mensual.
 Adicionalmente, se dispondrá de personal de limpieza y desinfección de las áreas
comunes, servicios higiénicos, comedores, vestuarios, entre otros; para asegurar la
higiene y cortar contagios por contacto en superficies. Esta labor se realizará de
forma diaria.

6.2. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID–19:

 Todo personal deberá pasar una evaluación médica de descarte del COVID-19 a
través de la prueba rápida y/o molecular, para que pueda ingresar a las
instalaciones de la obra.
 El personal médico de la obra, deberá entrevistar a través de video-llamada u otro
medio a cada personal y de esa manera elaborar la Ficha de Sintomatología
COVID-19 para Regreso al Trabajo (Declaración Jurada); y, además de tratarse
de personal nuevo descartar la existencia de enfermedades prevalentes como
diabetes, hipertensión, enfermedades cardiovasculares, afecciones respiratorias,
 obesidad, antecedentes oncológicos, entre otros, que sean consideradas de
carácter vulnerable.

 El personal médico emitirá una Constancia de Autorización para el ingreso de los

trabajadores a las instalaciones de la obra.
 En caso los trabajadores cumplan alguno de los siguientes supuestos, no podrán
ingresar a ninguna instalación dispuesta por la empresa para la ejecución de la
obra:
a. Que el personal evaluado presente alguno de los síntomas del COVID-19,
tales como fiebre, escalofríos, tos, estornudo, dolor de garganta, malestar
general intenso, respiración rápida y sensación de falta de aire.
b. Que haya tenido contacto con personas diagnosticadas, o con sospecha
de contagio con COVID-19.

6.3. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS Y DESINFECCIÓN DE ZAPATOS:

 Se deberá disponer de lavamanos, provistos con jabón líquido y alcohol en gel,
para que los trabajadores se laven las manos por 20 segundos y luego se
desinfecte. El personal deberá evitar en todo momento de tocar superficies con las
manos desnudas.

 Se deberá disponer de pediluvios con lejía al 2% en las entradas a las instalaciones

de la obra comedores, vestuarios, servicios higiénicos, oficinas, almacén, entre
otros.

6.4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE

TRABAJO

 Se deberá disponer de medios de difusión a través de Zoom o Wattsap o Fichas,

entre otros; de temas relacionados a la prevención y control del COVID-19 como
información oficial del MINSA, que permitan sensibilizar capacitar al personal.

 Se deberán colocar banners en diferentes puntos de la obra, almacén, oficinas,

entre otros, con mensajes de sensibilización y con las pautas a tener en cuenta
 durante su permanencia en la obra.
 Se remitirá a través de los medios de difusión de la obra información reciente de las
zonas de propagación del COVID-19, para el personal que requiere viajar o salir a
realizar diligencias.

6.5. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS:

 Se deberá priorizar la contratación de trabajadores de la zona, para evitar contagios

de trabajadores foráneos durante el viaje, y los foráneos se les realizaran las
pruebas necesarias para poder ingresar a la zona, y serán puestos en cuarentena
en el lugar hasta la culminación de la obra.
 De ser necesario se debe disponer de vehículos para el traslado interno de los
trabajadores. Estos recogerán a los trabajadores de zonas cercanas a sus
viviendas para evitar su sobre-exposición.
 Los vehículos usados para el traslado de los trabajadores deberán ser de uso
exclusivo para la obra, para lo cual previamente deberá ser desinfectado y
señalizado. Queda prohibido el acceso de personal ajeno a la obra.
 Para el acceso del personal se deberá disponer de un pediluvio con solución de
lejía al 2%. Luego se procederá según se indica en el punto 9.3.1.
 Los vehículos usados para el traslado del personal no deberán superar el 50% de
su capacidad total (aforo).
 Durante el viaje en el vehículo, el personal deberá portar en todo momento su
protección respiratoria (mascarilla) y guantes.

 La ejecución de la obra deberá disponer de una empresa especializada para el

suministro de alimento para los trabajadores, además se dispondrá de comedores
al interior de la obra o alguna zona aledaña.
 En caso de trabajadores que accedan a habitaciones suministradas por la empresa
se deberá evitar la aglomeración, asegurando el distanciamiento seguro entre
camas (1.5 a 2 metros). Queda prohibido el uso de camarotes.
  Las habitaciones deberán contar con servicios higiénicos implementados con jabón
y alcohol en gel.
 En el caso de los comedores, estos deberán ser usados en horarios distintos y a
una capacidad del 50% de su aforo.
 Queda Prohibido la salida del personal a otros lugares distintos a los autorizados
por la empresa. Salvo orden expresa del Residente de Obra. En ese caso deberá
usar su protección respiratoria y guantes; y, mantener el distanciamiento mínimo de
seguridad con otras personas.
 El personal en general deberá mantener en todo momento un distanciamiento
mínimo de 1.5 metros.
 Todos los ambientes comunes como las habitaciones, vehículos, comedores,
vestuarios, oficinas, entre otros; deberán ser usados a una capacidad del 50% de
su aforo.
 Se prohíben reuniones presenciales en la obra con participación mayor o igual a 10
personas.

 Queda prohibido los saludos con contacto como con las manos, abrazos, entre
otros.
 Queda prohibido que se comparta herramientas, dispositivos portátiles, radios,
computadoras, prendas de vestir, entre otros.
 El personal realizará la compra de alimentos usando protección respiratoria
(mascarilla), guantes de neopreno e indumentaria especial. Deberá mantener en
todo momento la distancia mínima de seguridad de cualquier otra persona. Luego
deberá desechar el equipo de protección personal usado y desinfectar su calzado
en lo pediluvios.
 Los alimentos comprados deberán ser desinfectados en solución de lejía al 2% y
luego lavados para evitar sustancias residuales, que puedan afectar a la salud del
personal.

6.6. USO DE PROTECCÍÓN PERSONAL:

  Se deberá dotar a todos los trabajadores de mascarillas, guantes de látex e
indumentaria especial. Esta dotación es independiente de aquella que le
corresponde según las funciones y actividades que realiza el trabajador.
 El personal en general deberá usar en todo momento protección respiratoria
(mascarillas) y guantes de látex.
 Para las actividades de limpieza se deberá usar guantes de vinilo. En caso de
guantes de látex, se recomienda que sea sobre un guante de algodón.
 En algunos casos se dispondrá la entrega al personal de guantes de neopreno y
trajes especiales (venitex, tyvek, entre otros).

 Desinfectar los equipos de protección personal de manera regular, como mínimo

una vez por jornada, con alcohol, agua y jabón. Cuando se deterioran deben ser
desechados.
 Se dispondrá de tachos especiales para desechar el equipo de protección personal
utilizados por los trabajadores. Y serán eliminados por una empresa especializada
en residuos biomédicos.

6.7. VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS AL

TRABAJO EN EL CONTEXTO DE COVID-19
 El personal médico/enfermero realizará el control de temperatura a todos los
trabajadores antes que suban al vehículo que los traslada a obra de ser el caso, o
antes de ingresar a obra. También se realizará control de la temperatura al finalizar
la jornada laboral o a solicitud de algún trabajador que lo requiera.
 En el caso de detectarse personal con fiebre antes que suba al vehículo de ser el
caso, o antes de ingresar a obrase le colocará en cuarentena y se comunicará al
centro médico (ESSALUD o MINSA) según corresponda, para que se realice el
descarte respectivo.
 En el caso que al personal se le detecte fiebre durante la jornada laboral (mayor o
igual a 38 °C), se le colocará en cuarentena en un ambiente de la obra y se
comunicará al centro médico (ESSALUD o MINSA) según corresponda, para que se
 realice el descarte respectivo.
 El personal médico dispondrá de un directorio telefónico del personal en general
para el desarrollo de la vigilancia médica personalizada; además para la
comunicación en caso de presentar sintomatologías relacionadas con el COVID-
19.

 De ser el caso se deberá disponer de un Psicólogo para identificar y tratar al

personal que pueda sentirse afectado psicológica y emocionalmente, por las
medidas implementadas para prevenir el contagio con el Covid-19. Además, apoyar
al personal en caso se detecten contagios.

6.8. RESPUESTA EN CASOS POTENCIALES Y POSITIVOS DE COVID-19

 Para la atención de casos potenciales y/o positivos de COVID-19 la empresa
ejecutora deberá garantizar que el personal se encuentre asegurado en ESSALUD
o MINSA u otro; garantizando de esa manera la atención oportuna y especializada
para el personal.
 En caso de detectarse Casos Potenciales (personal con síntomas) se dispondrá la
cuarentena inmediata del personal; y se comunicará a ESSALUD o MINSA según
corresponda. También se identificará al personal que estuvo en contacto, y se les
pondrá en cuarentena.
 Todo trabajador con fiebre y evidencia de signos o sintomatología COVID-19, será
considerado como caso sospechoso, y se realizará:

a. Aplicación de la ficha epidemiológica COVID-19 establecida por el MINSA.

b. Aplicación de pruebas serológicas o molecular COVID-19, según las normas
del Ministerio de Salud, al caso sospechoso.
c. Identificación de contactos en la obra que cumplan con criterios establecidos
en normativa MINSA.
d. Toma de prueba serológica o molecular COVID-19 a los contactos de la obra.
 e. Identificación de contactos en domicilio.
f. Comunicar a la autoridad de Salud para su seguimiento.

 Si el médico tratante dispone cuarenta al personal con sospecha de COVID-19,

esta justificará su inasistencia ante la empresa con el certificado correspondiente
emitido por el médico tratante. En caso de descarte de la enfermedad, el tiempo
que el personal se ausento se podrá sujetar a un acuerdo de compensación entre
las partes.
 En el caso de detectarse casos Positivos de COVID-19 se paralizará los trabajos de
forma inmediata y se dispondrá la cuarentena total del personal de obra, se
procederá según lo detallado en el párrafo tercero. Se realizará la desinfección de
todas las instalaciones de la obra.
 La empresa permitirá el ingreso de representantes del Ministerio de Salud y demás
entidades competentes, a las instalaciones de la obra, a efectos de identificar
posibles focos de infección. Igualmente, debe dar aviso inmediato de las
situaciones de riesgo y/o propagación.

7. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN AL

TRABAJO

7.1. PROCESO PARA EL REGRESO A LA OBRA

 Para el caso de trabajadores profesionales o empleado, deberán cumplir lo

detallado en el punto 8.2.
 El residente de obra evaluará la necesidad del regreso a la obra de los trabajadores
obreros, teniendo en cuenta su lugar de origen y su traslado seguro hacia la obra.
 En el caso que el residente de obra confirme la necesidad imperativa; el trabajador
obrero deberá cumplir lo detallado en el punto 8.2.

7.2. PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO.

 Para el caso de trabajadores profesionales o empleado, se coordinará con el cliente

 para el desarrollo de trabajo remoto, desde su lugar de origen o su vivienda.
 Para el caso de personal obrero, el residente de obra evaluará la necesidad de la
reincorporación, teniendo en cuenta su lugar de origen y su traslado seguro hacia la
obra.
 En el caso de que el trabajador obrero sea reincorporado, deberá cumplir los
detallados en el punto 8.2. El personal médico realizará un seguimiento minucioso a
su caso a través del monitoreo de sintomatología COVID-19 por 14 días
calendarios; se le asigna a un lugar de trabajo no hacinado.

1.2. REVISIÓN Y REFORZAMIENTO A TRABAJADORES EN PROCEDIMIENTOS DE

TRABAJO CON RIESGO CRÍTICO EN PUESTO DE TRABAJO.
 Los trabajadores que regresan o son reincorporados a la obra reciben nuevamente
la Inducción y Orientación Básica de seguridad y salud en el trabajo, además de
recibir capacitaciones específicas en trabajos de alto riesgo como son: Trabajos en
Altura, Trabajos en Caliente, manejo de Cargas, manejo de equipos, herramientas y
maquinaria, Excavaciones y Zanjas, entre otros. Para lo cual se podrá emplear el
wattsap, zoom, cartillas, afiches, papelotes, entre otros.

 El personal de línea de mando monitoreará permanentemente el desarrollo de

trabajos de alto riesgo, para evitar la ocurrencia de accidentes de trabajo.

1.3. PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL TRABAJO DE

TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO PARA COVID-19.
 En este grupo se encuentran los trabajadores con los siguientes factores de riesgo:
edad mayor de 60 años, hipertensión arterial, enfermedades cardiovasculares,
cáncer, diabetes mellitus, obesidad con IMC de 40 o más, asma, enfermedad
respiratoria crónica, insuficiencia renal crónica, y, enfermedad o tratamiento
inmunosupresor.
 En el caso de trabajadores profesionales o empleados, se dispondrá el trabajo
remoto para asegurar la cuarentena domiciliaria en coordinación con el cliente.
 En el caso de trabajadores obreros, el Médico Ocupacional evaluará y determinará
el seguimiento clínico que corresponda y luego valorará para determinar su regreso
o reincorporación a la obra.
 8. ANEXOS:

Anexo N° 01: Enfermedad por COVID-19.

Anexo N° 02: Presupuesto para Implementación del Plan.
Anexo N° 03: Ficha de Sintomatología COVID-19 para Regreso al Trabajo.
Anexo N° 04: ¿Cómo Lavarse las Manos?
Anexo N° 05: Uso y Colocado de Protección Respiratoria
Anexo N° 06: Material de Sensibilización
Anexo N° 07: Señales de Seguridad ante Prevención COVID - 19
Anexo N° 08: Flujograma de Movimiento del Personal en Obra.
Anexo N° 09: Flujograma de Respuesta en Casos Potenciales y Positivos de COVID-19.
ANEXO N°10: Protocolo – Control de temperatura
ANEXO N°11: Protocolo – control de ingreso al trabajo
ANEXO N°12: Protocolo - Sensibilización de la Prevención del Contagio
 Anexo N° 01: Enfermedad por COVID-19
(Fuente: Ministerio de Salud - MINSA)

A. ¿Qué es el Coronavirus?

Son una extensa familia de virus conocidos por provocar un amplio rango de
enfermedades desde un resfriado hasta infecciones respiratorias.
El nuevo coronavirus es una cepa no identificada en humanos previamente.

B. ¿De dónde proviene?

Los primeros casos fueron reportados en la ciudad de Wuhan (China), y actualmente se

conocen casos en Italia, Francia, España, Ecuador, Chile, Brasil, Irán, Suiza, Suecia,
Alemania, Japón, Corea del Sur, Estados Unidos, Egipto, Emiratos Árabes, Argelia,
entre otros.

C. ¿Cómo se transmiten?

Se ha detectado la transmisión de persona a persona, a través de gotitas o partículas

acuosas que son expulsadas al ambiente al toser o estornudar.

D. Síntomas

 Fiebre y escalofríos.
 Tos y estornudos.
 Dolor de la garganta.
 Malestar general intenso.
 Respiración rápida.
 Sensación de falta de aire.

Si presentas síntomas similares, debes acudir de inmediato a un establecimiento de

salud. No te automediques.

E. Recomendaciones

 Lávate las manos frecuentemente, con agua y jabón, mínimo 20 segundos.

 Liberar las manos y muñecas de toda prenda u objeto.
 Mojar las manos con agua a chorro. Cerrar el grifo.
 Cubrir con jabón las manos húmedas y frotarlas hasta producir espuma,
incluyendo las palmas, el dorso, entre los dedos y debajo de las uñas.
 Abrir el grifo y enjuagar bien las manos con abundante agua a chorro.
 Eliminar el exceso de agua agitando o friccionando ligeramente las manos, luego
secarlas comenzando por las palmas, siguiendo con el dorso y los espacios
interdigitales.
 Es importante cerrar el grifo, con el material usado para secar las manos, no tocar
directamente.

 Eliminar el papel desechable o tender la tela utilizada para ventilarla.

 Cúbrete la nariz y boca con el antebrazo o pañuelo desechable, al estornudar o toser.
 Evita tocarte los ojos, la nariz y la boca, con las manos sin lavar.
 Evita el contacto directo con personas con problemas respiratorios.
Anexo N° 03: Ficha de Sintomatología COVID-19 Para Regreso al Trabajo
Anexo N° 04: ¿Cómo Lavarse las Manos?
Anexo N° 05: Uso y Colocado de Protección Respiratoria
Anexo N° 06: Material de Sensibilización
Anexo N° 07: Señales de Seguridad ante Prevención COVID - 19
 Anexo N° 08: Flujograma de Movimiento del Personal en Obra.

PERSONAL MÉDICO DE
EJECUTOR DE OBRA PERSONAL MÉDICO EJECUTOR DE OBRA
EJECUTOR DE OBRA EJECUTOR DE EJECUTOR DE
DE EJECUTOR DE EJECUTOR DE
MINSA O ESSALUD OBRA
OBRA OBRA OBRA

Preselección Evaluación Médica Si Traslado Interno Ejecución de Obra

de Personal/ Inicial Personal Ingreso a Control Diario de (Vivienda – (Distancia de Retorno a su
Elaboración Foráneo y Personal ¿Autorizado? Instalaciones de Temperatura y Comedor – Obra y Seguridad/ Uso de Hogar o Lugar
de Directorio de la Zona/ Obra Vigilancia Médica Viceversa) Equipo de Protección de Origen
Telefónico Declaración Jurada Personal)

No

No se Establece
Prueba Rápida y/o Vínculo Laboral
Molecular para
Descarte de
COVID-19
 Anexo N° 09: Flujograma de Respuesta en Casos Potenciales y Positivos de COVID – 19 en Obra.

RESIDENTE DE OBRA PERSONAL MÉDICO EJECUTOR DE EJECUTOR DE EJECUTOR DE

DE EJECUTOR DE DE EJECUTOR DE EJECUTOR DE
PERSONAL MÉDICO DE OBRA OBRA OBRA
OBRA OBRA OBRA
EJECUTOR DE OBRA
MINSA O ESSALUD

Paralización de Desinfección Revisión del Presente Reinicio de

Reinicio de
Obra y Cuarentena General de Áreas Plan y Actualización Actividades
Actividades
del Personal en (Campamento, Según las Lecciones en Obra
en Obra
General Vehículos y Obra) Aprendidas.

No

Caso Evaluación Médica

Potencial de Comunicación al Referencia a un
y Descarte de Si
COVID – 19 MINSA o Establecimiento de
Casos Potenciales ¿Positivo?
(Presencia de ESSALUD a través Salud (MINSA o
o Sospechosos de
Síntomas) del 113 ESSALUD)
COVID – 19

No

Tratamiento y Descanso
Médico/ Acuerdo de
Compensación entre las Tratamiento,
Partes Monitoreo e Informe
de Recuperación

Retorno a la
Obra

Retorno a la Obra
Anexo N° 10: Protocolo – Control de temperatura.
Anexo N° 11 - Protocolo – Declaración jurada para ingreso al trabajo.
ANEXO 12: Protocolo - Sensibilización de la Prevención del Contagio