Plan Covid-19 Mantenimiento

PLAN PARA LA VIGILANCIA,
Fecha: 19.03.2021
PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-
19 EN EL TRABAJO
Versión: 0.0
19.03.2021

19 PARA EN EL TRABAJO
SUB GERENCIA DE ESTUDIOS, OBRAS Y MANTENIMIENTOS
PLAN DE MANTENIMIENTO: “PLAN DE MANTENIMIENTO DE DRENAJE

PLUVIAL, VIAS URBANAS Y BOCATOMAS DEL DISTRITO DE TARATA, PROVINCIA TARATA -
REGION TACNA”
Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:
NOMBRE: NOMBRE: NOMBRE:

FECHA: FECHA: FECHA:
Fecha: 19.03.2021
19 EN EL TRABAJO
CONTENIDO
I. DATOS PRINCIPALES........................................................................................................ 3
1.1. ALCANCE......................................................................................................................... 3
1.2. DATOS DE LA EMPRESA...............................................................................................4
1.3. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO................................................................................4
II. INTRODUCCIÓN.................................................................................................................. 5
2.1. TERMINOS Y DEFINICIONES......................................................................................... 6
2.2 MARCO NORMATIVO...................................................................................................... 6
III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES.............6
IV. INTRODUCCIÓN................................................................................................................ 9
V. OBJETIVOS....................................................................................................................... 9
5.1. OBJETIVO GENERAL...................................................................................................... 6

5.2 OBJETIVO ESPECIFICO.................................................................................................. 6
VI. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19................25
VII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19...................25
7.1.OBJETIVO GENERAL....................................................................................................... 6
7.2. OBJETIVO ESPECIFICO................................................................................................. 6
VIII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN

AL TRABAJO............................................................................................................................ 25
8.1. PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO..............................................................6

Fecha: 19.03.2021
19 EN EL TRABAJO
8.2. PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO............................................6

8.3.REVISION Y REFORZAMIENTO A TRABAJADORES EN PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO CON
RIESGO CRITICO EN PUESTOS DE TRABAJO ...................................................................6
8.4. PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL TRABAJO DE TRABAJADORES CON
FACTORES DE RIESGO PARA COVID-19.............................................................................6
IX. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN..............................................25
9.1. RESPONSABILIDADES................................................................................................... 6
X. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN

25
XI. DOCUMENTOS DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 25
XII. ANEXOS......................................................................................................................... 25
I. DATOS PRINCIPALES:
1 NOMBRE DEL “PLAN DE MANTENIMIENTO DE DRENAJE PLUVIAL, VIAS

. PROYECTO URBANAS Y BOCATOMAS DEL DISTRITO DE TARATA,
PROVINCIA TARATA - REGION TACNA”
2 ENTIDAD EJECUTORA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TARATA
.
3 PRESUPUESTO S/ 101,675.44
. BASE(CD+GG)
4 MODALIDAD DE ADMINISTRACIÓN DIRECTA

. EJECUCIÓN
5 FUENTE DE RUBRO 18 CANON SOBRECANON, REGALIAS RENTA

. FINANCIAMIENTO DE ADUANAS Y PARTICIPACIONES.
6 CLASIFICACIÓN FUNC.
. PROG.
7 COMPONENTE
.
8 META 0075
.
9 DURACIÓN DEL 90 DIAS CALENDARIO

. PROYECTO
1 FECHA DE INICIO
0
.
1 FECHA DE
1 CULMINACIÓN
.
PROG.
1 COSTO TOTAL DEL S/ 126,690.28
2 PROYECTO DE
. INVERSIÓN
1 RESPONSABLE
3 TECNICO
.
1 INSPECTOR
4
.
1.1. ALCANCE:
Este Plan rige para todos los trabajadores del Plan denominada “PLAN DE
MANTENIMIENTO DE DRENAJE PLUVIAL, VIAS URBANAS Y BOCATOMAS DEL
DISTRITO DE TARATA, PROVINCIA TARATA - REGION TACNA”, incluida a los
clientes y proveedores que presten servicios en forma independiente,
colaboradores de empresas tercerizadas, intermediación laboral y a quién
corresponda.
1.2. DATOS DE LA EMPRESA:
FICHA DE DATOS
1. RAZON SOCIAL 2. RUC
3. ACTIVIDAD ECONÓMICA 4. TELEFONO
5. DEPARTAMENTO 6. PROVINCIA
7.DISTRITO 7. RUBRO PRINCIPAL
1.3. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO:
FICHA DE DATOS
5. RAZON SOCIAL 6. RUC
7. ACTIVIDAD ECONÓMICA 8. TELEFONO
5. DEPARTAMENTO 6. PROVINCIA
7.DISTRITO 8. RUBRO PRINCIPAL
II. TERMINOS, DEFINICIONES Y MARCO NORMATIVO:
2.1. TERMINOS Y DEFINICIONES:
 Distanciamiento social: Mantener al menos un (01) metro de distancia con

otros individuos.
 Evaluación de Salud del trabajador: Actividad dirigida a conocer la condición

de salud del trabajador al momento del regreso o reincorporación al trabajo;
incluye el seguimiento al ingreso y salida del centro laboral a fin de
identificar precozmente la aparición de sintomatología COVID-19 para
adoptar las medidas necesarias.
 Persona en condición de vulnerabilidad: Personal mayor de 60 años, así

como aquellos que padezcan alguno de los siguientes factores de riesgo:
hipertensión arterial, diabetes, enfermedades cardiovasculares, enfermedad
pulmonar crónica, cáncer, otros estados de inmunosupresión, considerados
en el grupo de riesgo por edad y factores clínicos establecidos en el
documento técnico denominado” Prevención y Atención de personas
afectadas por COVID-19 en el Perú”.
 Residuos peligrosos: Son aquellos que por sus características o el manejo al

que son o van a ser sometidos representan un riesgo significativo para la
salud o el ambiente. Se consideran peligrosos los residuos que presentan
por lo menos una de las siguientes características, toxicidad, radiactividad o
patogenicidad.
 Riesgo bajo de exposición o de precaución: Los trabajos con un riesgo de
exposición bajo (de precaución) son aquellos que no requieren contacto con
personas que se conoce o se sospecha que están infectados con COVID-19
ni tienen contacto cercano frecuente a menos de 2 metros de distancia con
el público en general.
 Cuarentena frente al COVID 19: Procedimiento por el cual un trabajador sin

síntomas de COVID-19 se le restringe el desplazamiento por fuera de su
vivienda por el periodo que el gobierno establece como medida de
prevención de contagio en el ámbito nacional.
 Desinfección: Reducción por medio de sustancias químicas y/o métodos

físicos del numero de microorganismos presentes en una superficie o en el
ambiente, hasta un nivel que no ponga en riesgo la salud.
 Regreso al trabajo: Proceso de retorno al trabajo posterior al cumplimiento

del aislamiento social obligatorio (cuarentena) dispuesto por el Poder
Ejecutivo. Incluye al trabajador que declara que no sufrió la enfermedad, se
mantiene clínicamente asintomático y/o tiene resultado de prueba de
laboratorio negativa para la infección por COVID-19, según el riesgo del
puesto de trabajo.
 Reincorporación al trabajo: Proceso de retorno al trabajo cuando el

trabajador declara que tuvo la enfermedad COVID-19 y está de alta
epidemiología.
 Sintomatología: Signos y síntomas relacionados al diagnostico de COVID-

19,tales como: sensación de alza térmica o fiebre, dolor de garganta, tos
seca, congestión nasal o rinorrea (secreción nasal), puede haber anosmia
(perdida del olfato), disgeusia (perdida del gusto), dolor abdominal, náuseas
y diarrea; en los casos moderados a graves puede presentarse falta de aire
o dificultad para respirar.
2.2. MARCO NORMATIVO:
 Ley N° 26842; Ley General de la Salud y sus modificatorias.
 Ley N° 29783; Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y sus modificatorias.
 D.I.Nº 1278, Ley de Gestión Integral de Residuos Sólidos.
 R.M 099-2020-MINAM “Manejo de Residuos Solidos Durante la Emergencia

Sanitaria por COVID-19.
 NTP 900.058-2019. Gestión de residuos. Código de colores para el

almacenamiento de residuos Sólidos.
 D.S.Nº 008-2020-SA que declara en “Emergencia Sanitaria a nivel nacional por

el plazo de novente (90) días calendario y dicta medidas de prevención y control
de COVID-19.
 D.S Nº 080-2020-PCM que aprueba la “Reanudación de actividades

económicas en forma gradual y progresiva dentro del marco de la declaratoria
de Emergencia Sanitaria Nacional por las graves circunstancias que afectan la
vida de la Nación a consecuencia del COVID-19”.
 D.S Nº 101-2020-PCM que aprueba la Fase 2 de la Reanudación de las

actividades económicas dentro del marco de la Declaratoria de Emergencia
Sanitaria Nacional por las graves circunstancias que afecta la vida de la
Nación a consecuencia del COVID-19.
 Resolución Ministerial N° 239-2020-MINSA. Lineamientos para la Vigilancia,

Prevención y Control de la Salud de los Trabajadores con Riesgo de Exposición a
COVID-19 y sus modificatorias.
 Resolución Directoral N° 03-2020-INACAL/DN. Guía para la limpieza y desinfección de

manos y superficies.
 R.M.Nº 039-2020-MINSA que aprueba el documento técnico : “Plan Nacional de

Preparación y Respuesta frente al riesgo de introducción del Coronavirus 2019-nCoV”.
 Decreto de Urgencia N° 026-2020, Decreto de Urgencia que establece diversas
medidas excepcionales y temporales para prevenir la propagación del CORONAVIRUS
(COVID- 19) en el Territorio Nacional.
 Decreto Supremo N° 044-2020-PCM, que declara Estado de Emergencia Nacional por

las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del brote del
COVID-19, y sus precisiones y modificatorias.
 Decreto Supremo N° 040-2020-MINSA, que aprueba el “Protocolo para la atención de

Personas con sospecha o infección Confirmada por Coronavirus 2019-nCoV”.
 R.M.Nº 055-2020-TR que aprueba la “Guía para la prevención del Coronavirus en el

ámbito laboral”.
 Resolución Ministerial N° 135-2020-MINSA. Especificación Técnica para la confección

de mascarillas faciales de uso comunitario.
 Resolución Ministerial N° 193-2020-MINSA. Documento Técnico sobre Prevención,

Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas por Covid-19 en el Perú y sus
modificatorias.
 Decreto de Urgencia Nº 025-2020, Dictan medidas urgentes y excepcionales

destinadas a reforzar el Sistema de Vigilancia y Respuesta Sanitaria frente al COVID-
19 en el territorio nacional.
III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES
USUARIOS PARA PROFESIONALES DE SALUD EN SISCOVID

ASISTENCIAS (F100, F200 Y F300) R.M. 239-2020-MINSA
CARGO:
NOMBRE:
APELLIDOS:
PROFESION:
GRADO:
CORREO ELECTRONICO:
CELULAR:
IV. INTRODUCCIÓN
El COVID-19 es un nuevo tipo de coronavirus que afecta a los humanos; reportado por
primera vez en diciembre de 2019 en la ciudad de Wuhan, provincia de Hubei, en China. La
epidemia de COVID-19 se extendió rápidamente, siendo declarada una pandemia por la
Organización Mundial de la Salud el 11 de marzo del 2020. Para el día 6 de marzo del 2020
se reportó el primer caso de infección por coronavirus en el Perú. Ante este panorama, se
tomaron medidas como la vigilancia epidemiológica que abarca desde la búsqueda de casos
sospechosos por contacto, hasta el aislamiento domiciliario de los casos confirmados y
procedimientos de laboratorio (serológicos y moleculares) para el diagnóstico de casos
COVID-19, manejo clínico de casos positivos y su comunicación para investigación
epidemiológica y medidas básicas de prevención y control del contagio en centros
hospitalarios y no hospitalarios.
La exposición al virus SARS-Cov-2, que produce la enfermedad COVID-19, representa un

riesgo biológico por su comportamiento epidémico y alta transmisibilidad, para ello se
considerará en el presente documento medidas para su vigilancia, prevención y control.
Según normativa vigente, resulta conveniente establecer lineamientos incluyendo la

programación de acciones para la vigilancia de salud de los trabajadores del Instituto
Tecnológico de la Producción red CITE, estableciendo criterios generales a cumplir durante
el periodo de emergencia sanitaria y posterior al mismo.
V. OBJETIVOS
5.1. OBJETIVO GENERAL
Establecer los lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los

trabajadores con riesgo de exposición a SARS-Cov-2 (COVID-19) para el reinicio seguro
de sus actividades.
5.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
 Establecer lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los

trabajadores que realizan actividades durante la pandemia COVID-19.
 Establecer lineamientos para el regreso y reincorporación al trabajo.
 Garantizar la sostenibilidad de las medidas de vigilancia, prevención y control
adoptadas para evitar la transmisibilidad de SARS-Cov-2 (COVID-19).
VI. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19
Todo el Personal que elabora en la ejecución del: “PLAN DE MANTENIMIENTO

DE DRENAJE PLUVIAL, VIAS URBANAS Y BOCATOMAS DEL DISTRITO DE
TARATA, PROVINCIA TARATA - REGION TACNA”, firmará su declaración
jurada según el formato (Ver ANEXO 01) de manera virtual.
Fecha: 19.03.2021
19 EN EL TRABAJO
De acuerdo a la RM 239-2020-MINSA, El: “PLAN DE MANTENIMIENTO DE DRENAJE PLUVIAL, VIAS

URBANAS Y BOCATOMAS DEL DISTRITO DE TARATA, PROVINCIA TARATA - REGION TACNA”, ha
elaborado la nómina de todo el personal con RIESGO DE EXPOSICION A COVID 19, incluyendo su
catalogación de Nivel de Riesgo Medio y Bajo, como se detalla a continuación.
CARGO Y/O PUESTO RIESGO DE EXPOSICIÓN A

CATEGORIA DE TRABAJO COVID 19
RIESGO RIESGO
BAJO MEDIANO
Fecha: 19.03.2021
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VII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19
7.1 LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO
Como medidas para Mitigar y Controlar el Virus SARS-CoV 2(COVID19), antes de

iniciar las actividades de la ejecuci PLAN DE MANTENIMIENTO DE DRENAJE
PLUVIAL, VIAS URBANAS Y BOCATOMAS DEL DISTRITO DE TARATA, PROVINCIA
TARATA - REGION TACNA”, Se realizará las siguientes actividades a diario:
 ANTES DE INGRESAR: El trabajador deberá desinfectarse el calzado con

solución de hipoclorito de sodio(lejía) al 0.1%, y lavarse las manos con agua y
jabón o Alcohol gel con una solución mínima del setenta por ciento (70%) de
alcohol.
 LIMPIAR Y DESINFECTAR: Las superficies del entorno laboral y los objetos
de uso común y de alto contacto como: tableros, mesas, sillas maquinas,
equipos, herramientas entre otros, con hipoclorito de sodio al 0.1%, Esto
equivale a que por cada litro de agua se debe agregar veinte (20) ml. De cloro
(4 cucharaditas). Esta desinfección debe ser al inicio y cierre de la actividad.
 PARA VEHICULOS MOTORIZADOS: Usar un paño húmedo descartable

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empapado con hipoclorito de sodio al 0.1% y limpiar las baranda y agarraderas,

Baranda y agarraderas, Apoya cabeza, cinturón de seguridad, apoya codos,
palanca para desplazar el asiento y otras partes plásticas.
 SERVICIOS HIGIÉNICOS: Mantener provisión continua en los servicios

higiénicos con los insumos básicos (agua, jabón líquido, papel toalla, papel
higiénico y/o alcohol gel con un mínimo de 70% de alcohol).
 AREAS DE TRANSITO: Común y servicios higiénicos de uso común deben ser

desinfectadas como mínimo cuatro (4) veces al día, estas están consideradas
los pasadizos para ingreso, comedor, cocina y zonas de descanso.
 CONTENEDORES DE RESIDUOS: Se deberán en puntos estratégicos y

efectuar la segregación de la basura y desechos implementando los colores de
bolsa.
 CAPACITACIÓN CONTINUA: Se debe comunicar a los trabajadores la

prohibición de compartir enseres y utensilios para comer o beber, entre otros.
En todo caso se debe primero realizar desinfección en el local, en todos los
Fecha: 19.03.2021
19 EN EL TRABAJO
elementos que existe en el mismo, incluyendo pisos.
 LOS AMBIENTES: destinados para vestuarios, duchas y servicios higiénicos

se limpiarán con solución desinfectante antes del ingreso del personal.
7.2. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PREVIO INGRESO AL CENTRO DE

TRABAJO
El personal encargado de SST y el Personal de Salud del “PLAN DE MANTENIMIENTO DE

DRENAJE PLUVIAL, VIAS URBANAS Y BOCATOMAS DEL DISTRITO DE TARATA,
PROVINCIA TARATA - REGION TACNA”, deberá realizar las acciones correspondientes
al llenado de la ficha de sintomatología de forma diaria del formato correspondiente(VER
ANEXO 02).
Fecha: 19.03.2021
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7.2.1. COMO ACTUAR FRENTE A UN CASO SOSPECHOSO.
En caso que el trabajador presente los síntomas en su ingreso, tos, dolor de

garganta, dificultad para respirar, congestión nasal, fiebre u otros síntomas pueden
ser los siguientes; cansancio, dolores, goteo de la nariz, algunas personas pierden el
sentido del olfato o del gusto.
a) Ante la identificación de un caso sospechoso de infección, se debe realizar el

aislamiento del trabajador y/o individuos potencialmente que estuvieron en
contacto con el trabajador infectados, serán enviados a su domicilio para cumplir
con cuarentena y será reportado a DIRESA. Para que les realice las pruebas de
descarte.
Fecha: 19.03.2021
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b) Cuando la temperatura corporal de los trabajadores en el ingreso al centro de

labores. Si se detecta a cualquier trabajador con temperatura mayor de 38ºC No
se le permitirá el ingreso y se procederá de la siguiente manera.
c) Se deberá aislar la zona de trabajo donde estuvo el trabajador que presento los
síntomas para su fumigación y desinfección.
d) Se deberá aislar la zona de trabajo donde estuvo el trabajador que presento los
síntomas para su fumigación y desinfección.
e) En caso de personas mayores de 65 años yo con enfermedades crónicas o

tratamiento inmunosupresor, que necesariamente deba hacer trabajo presencial,
se les hará el seguimiento medico respectivo para su control frente al COVID-19.
7.3. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO (R.D.Nº 003-2020) INACAL/ DN)
Todo trabajador se aplica alcohol al 70%(en forma de gel o solución), al ingreso del
centro de trabajo, estableciendo el lavado de manos o desinfección previo al inicio de
sus actividades laborales.
a) Lavarse las manos frecuentemente con agua y jabón por al menos 20

segundos, especialmente antes de manipular alimentos, después de haber
estado en un lugar público, o después de sonarse la nariz, toser o estornudar o
haber utilizado los servicios higiénicos.
b) Evitar tocarse los ojos, la nariz y la boca con las manos sin lavar.
c) Recordar que las manos transportan microrganismos de un lugar a otro, por lo

que el lavado de las manos es muy importante.
d) Se realizará la publicación y pegado de afiches en todas las áreas de lavado de

manos (Ver ANEXO 03).
Fecha: 19.03.2021
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7.4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCION DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO.

Fecha: 19.03.2021
19 EN EL TRABAJO
7.5. Ambientes de Trabajo y Áreas comunes
Son medidas de transmisión del COVID-19 y son:
 Realizar el informe de sintomatología de forma diaria vía virtual.
 Realizar la medición y registro de la temperatura de todos los trabajadores al inicio, al

intermedio a y al final de la jornada.
 Mantener los ambientes ventilados con renovación cíclico del aire.
 Distanciamiento social entre los trabajadores mínimo un metro, y en algunas áreas

realizar la demarcación de desplazamiento con un mínimo de dos metros de
distanciamiento.
 Reuniones de coordinación y capacitaciones preferentemente virtuales.
 Limpiar y desinfectar los calzados antes de ingresar al mantenimiento.
 Se establecerá un aforo máximo de los espacios físicos de las instalaciones y los

lineamientos establecidos por el MINSA referidos a la distancia social entre las
personas en todo momento.
7.6. MEDIDAS DE PROTECCION PERSONAL
El supervisor de Seguridad y Salud en el trabajo será la persona encargada de

proporcionar los EPP a los trabajadores de su cargo, de bajo riesgo a exposición a
COVID-19, se utilizará las mascarillas comunitarias. Considerar que el uso de
mascarilla descartable o mascarilla textil es de uso comunitario, este será
proporcionado de acuerdo con las especificaciones técnicas emitidas por el MINSA,
siguiendo el siguiente procedimiento.
 Cambiar la mascarilla diariamente, si se encuentra visiblemente sucia.
 Para retirar la mascarilla, desate los lazos posteriores y realizar el lavado de

manos.
Fecha: 19.03.2021
19 EN EL TRABAJO
7.7. VIGILACIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS
AL TRABAJO EN EL CONTEXTO COVID-19.
El empleador, deberá gestionar o ejecutar para la vigilancia permanente de

comorbilidades relacionadas al trabajo en el contexto COVID-19 los siguientes pasos:
a) Identificación del riesgo de exposición a Sars-Cov-2 (COVID-19) de cada puesto de

trabajo.
b) Aplicación a cada trabajador, de manera previa al regreso o reincorporación,

reincorporación, rellenar la declaración jurada, y de forma diaria rellenar la ficha de
sintomatología COVID-19 , de carácter declarativo; la cual de ser respondida en su
totalidad.
c) Control de Temperatura corporal al momento de ingreso al centro de trabajo, esto

se debe registrar de forma virtual.
d) Aplicación de pruebas serológicas o molecular para COVID-19, según normas del

Ministerio de Salud, a todos los trabajadores que regresan o se reincorporan a
puestos de trabajo con Muy Alto Riesgo, Alto Riesgo y Mediano Riesgo, mismas
que están a cargo del empleador; para puestos de trabajo de bajo riesgo la
aplicación de pruebas serológicas y molecular para COVID-19.
e) La periodicidad de la aplicación de las pruebas para covid-19, es establecida de

acuerdo a la consulta al profesional de salud correspondiente.
f) Los costos generados por la evaluación de la condición de salud del trabajador son
asumidos por el empleador.
g) DE identificarse un caso sospechoso en trabajadores de puestos de trabajo de bajo

riesgo, se procederá con las siguientes medidas:
 Aplicación de la ficha epidemiológica COVID-19 establecida por MINSA.
 Aplicación de Prueba Serológica o Molecular COVID-19, según normas del

Ministerio de Salud, al caso sospechoso.
 Identificación de contactos en domicilio y en el lugar de trabajo.
 Se debe realizar seguimiento clínico a distancia diario al trabajador identificado

como caso sospechoso, según corresponda.
VIII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN

AL TRABAJO
Fecha: 19.03.2021
19 EN EL TRABAJO
1.1. PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO.
Se establece el proceso de regreso al trabajo, orientado a los trabajadores que estuvieron en

cuarentena y no presentaron, ni presenta, sintomatológica COVID-19; y que pertenecen en a
un centro de trabajo que no ha continuado funciones, debido a medidas de restricción
emitidas por el gobierno en el marco de la emergencia sanitaria por COVID-19.
a) Se realizará la consulta a los trabajadores empleando encuestas virtuales y/o

llenando la ficha sintomatología las mismas que deberán ser entregadas a el
supervisor de seguridad y salud en el trabajo.
b) El supervisor de Seguridad y salud en el trabajo, para fines de control de ingreso

llevara una documentación con la relación de los trabajadores aptos para la
realización del trabajo presencial.
c) Se establecerá un registro de asistencia flexible, el trabajador que realice trabajo

presencial registra en su puesto de trabajo la asistencia de ingreso y salida de
manera digital.
d) Se establecerá horarios de trabajo diferenciados, el horario de trabajo presencial,

durante la vigencia del periodo de emergencia sanitaria.
1.2. PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO.
a) Se establece el proceso de reincorporación al trabajo orientado a los trabajadores

que cuentan con alta epidemiológica COVID-19. En casos leves, se reincorpora14
días calendario después de haber iniciado el aislamiento domiciliario. En casos
moderados o severos, 14 días calendario después de alta clínica.
b) Este periodo podría variar según las evidencias que se tenga disponible.
c) El profesional de la salud del servicio de seguridad y salud en el trabajo, debe contar

con los datos de los trabajadores con estas características, con el fin de realizar el
seguimiento clínico.
d) El personal que se reincorpora al trabajo, debe evaluarse para ver la posibilidad de

realizar trabajo remoto como primera opción. De ser necesario su trabajo de manera
presencial, debe usar mascarilla o el equipo de protección respiratoria según su
puesto de trabajo, durante su jornada laboral, además recibe monitoreo de
sintomatología COVID-19 por 14 días calendario y se le ubica en un lugar de trabajo
no hacinado.
Fecha: 19.03.2021
19 EN EL TRABAJO
1.3. REVISION Y REFORZAMIENTO A TRABAJADORES EN PROCEDIMIENTOS DE

TRABAJO CON RIESGO CRITICO EN PUESTOS DE TRABAJO.
Aquellos puestos con actividades que impliquen una probabilidad elevada de generar una
causa directa de daño a la salud del trabajador, como consecuencia de haber dejado de
laborar durante el periodo de aislamiento social obligatorio (cuarentena), el empleador
deberá brindar la revisión, actualización o reforzamiento de los procedimientos técnicos que
realizaba el trabajador antes de la cuarentena.
Esta actividad puede ser presencial o virtual según corresponda, dirigida a las funciones y
riesgos del puesto y, de ser el caso, reforzar la capacitación en el uso de los equipos y/o
herramientas peligrosas que utiliza para realizar su trabajo. Esta medida solo es aplicable
para los trabajadores con dichas características que se encuentran en el proceso de regreso
y reincorporación al trabajo.
1.4. PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL TRABAJO DE

TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO PARA COVID-19.
Se deberán considerar en este grupo los trabajadores que presenten los siguientes factores
de riesgo para COVID-19:
 Edad mayor de 65 años
 Hipertensión arteria
 Enfermedades cardiovasculares
 Cancer
 Diabetes meltitus
 Obesidad con IMC DE 40 a mas
 Asma
 Enfermedad respiratoria crónica
 Insuficiencia renal crónica
 Enfermedad o tratamiento inmunopuresor
Para los trabajadores contemplados en el listado anterior, mantendrán la cuarentena

domiciliaria según lo establezca la normatividad correspondiente.
En este caso tenemos a los siguientes trabajadores con factores de riesgo para COVID-19.
Fecha: 19.03.2021
19 EN EL TRABAJO
El supervisor de Seguridad y salud en el trabajo del mantenimiento (para fines de control de

ingreso) mantendrá la relación de los trabajadores aptos para la realización del trabajo
presencial; asi como los resultados de la revisión de las declaraciones de salud de los
trabajadores que deban ingresa a las instalaciones y ambientes de trabajo. Conforme a lo
establecido por el Ministerio de Salud mediante la Resolucion Ministerial No. 239-2020-
MINSA y Resolucion Ministerial Nº 265-2020 MINSA, Modificado por la Resolucion
Ministerial Nº 265-2020 MINSA y Resolucion Ministerial Nº 283- 2020 MINSA.
IX. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN
9.1. RESPONSABILIDADES
El plan de mantenimiento denominado: “PLAN DE MANTENIMIENTO DE DRENAJE PLUVIAL, VIAS

URBANAS Y BOCATOMAS DEL DISTRITO DE TARATA, PROVINCIA TARATA - REGION TACNA”, en
función a su estructura organizacional conformado por Responsable Técnico , Supervisor, Supervisor de SST,
Trabajadores , proveedores y visitas, bajo cualquier régimen laboral o modalidad de contratación, serán los
responsables de cumplir los responsables de cumplir con las disposiciones establecidas en el presente plan.
RESPONSBLE TECNICO:
Fecha: 19.03.2021
19 EN EL TRABAJO
 Asegura los recursos para la aplicación del presente protocolo.
 Aprueba y evalúa la aplicación de las medidas preventivas establecidas

para prevenir el contagio de COVID-19 dentro y fuera del mantenimiento.
 Define el personal indispensable para la continuidad de la operación
 Responsable legal ante las autoridades pertinentes.
RESPONSABLE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO:
 Gestionar o realizar la vigilancia de salud de los trabajadores en el marco

del riesgo de COVID-19.
 Monitorea la implementación y cumplimiento del presente plan.
 Mantiene actualizado el sistema de gestión del mantenimiento, sobre la

implementación y desempeño del presente plan.
 Elabora el material informativo para la difusión de las medidas de

prevención en salud.
 Coordina la realización de charlas y capacitaciones preventivas de acuerdo

a la evolución de la enfermedad y lo estandarizado por el MINSA.
 Monitorea el uso adecuado de los insumos y materiales de prevención y

protección requeridos para la aplicación del presente protocolo (EPP).
 Realizar el seguimiento clínico a distancia de los casos positivos de COVID-

19 de acuerdo a lo establecido en el ANEXO Nº1 de la R.M.Nº239-2020-
MINSA.
PERSONAL OPERATIVO (TRABAJORES DEL MANTENIMIENTO)
 Ejecuta y cumple responsablemente todas las medidas preventivas de

bioseguridad del presente plan y las definidas por la empresa en todos los
procesos operativos para prevenir el contagio de COVID-19.
 Participa de manera obligatoria en las charlas y capacitaciones de

sensibilización dirigidas por la empresa para prevenir el contagio de COVID-
19.
 Utiliza los recursos proporcionados por la empresa de manera responsable

para asegurar la salud del resto de personal.
 Reporta cualquier sospecha de infección respiratoria al Responsable de

Seguridad y Salud en el trabajo del mantenimiento.
 Cumple con el control preventivo de sintomatología de COVID-19 definido

por la empresa.
 Mantiene la confidencialidad de los casos de COVID-19, salvaguardando el

anonimato de las personas.
Fecha: 19.03.2021
19 EN EL TRABAJO
X. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO

DEL PLAN
El responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo del plan, designará el

Presupuesto necesario para implementar el Presente Plan, en forma obligatoria y
bajo responsabilidad, la adquisición y abastecimiento de los EPP y otros insumos
en función al numero de trabajadores de acuerdo con las funciones que realizan.
Los equipos e insumos pueden ser:
a) MASCARILLAS Y GUANTES QUIRURGICOS: Para puestos con riesgo

bajo y riesgo mediano de exposición. El uso de equipo de protección
respiratoria (FFP2 o N9 o es equivalente) es de uso exclusivo para
trabajadores de salud con muy alto riesgo de exposición biológica al
virus SARS-COv2 que causa el COVID-19.
b) TERMOMETRO DIGITAL: Instrumentos para la medición de temperatura

infrarrojo sin contacto, u otros equipos.
c) PRUEBA SEROLOGICA O MOLECULAR: Coordinar con el prestador de

salud para la aplicación, análisis y resultados de las pruebas serológicas
y moleculares para COVID-19.
d) ALCOHOL EN GEL o soluciones desinfectantes elaboradas con las

especificaciones del Ministerio de Salud.
e) JABON LIQUIDO y papel o toallas desechables para el lavado de

manos.
f) DETERGENTE, solución de hipoclorito de sodio al 1%(lejía) para la

limpieza y desinfección de ambientes.
g) CONTENEDORES Y/O TACHOS PARA LOS RESIDUOS

BOCONTAMINADOS, siendo estos diferenciados para EPP usados y
papeles desechables.
h) BOLSAS DE BASURA para cada tacho, de preferencia el color rojo para

desecho de residuos biocontaminados.
ITEM DESCRIPCIÓN UNIDAD CANTIDAD P.UNITARIO
01 MASCARILLAS CAJA 2.00 30.00

QUIRURGICAS
02 MASCARILLAS KN 95 UNIDAD 24.00 5.00
03 JABON LIQUIDO LITRO 2.00 12.00
04 PAPEL TOALLA UNIDAD 3.00 15.00
05 ALCOHOL GEL LITRO 2.00 18.00
06 ALCOHOL 70º LITRO 2.00 20.00

Fecha: 19.03.2021
19 EN EL TRABAJO
07 TERMOMETRO DIGITAL UNIDAD 1.00 125.00
08 BOLSA DE POLIETILENO PAQUETE 1.00

PARA BASURA
09 PRUEBAS UNIDAD 12.00 62.50
SEROLOGICA(RAPIDA)
10 OXIMETRO UNIDAD 1.00 100.00
XI. DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
El presente Plan de Vigilancia, Prevención y control del COVID-19, será remitido a la oficina
de Seguridad y Salud en el Trabajo del Gobierno Regional de Tacna, para su evaluación y
aprobación. (ver ANEXO 04)
El Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo registrara el presente “Plan para la

vigilancia, prevención y control del COVID-19 en el trabajo” en el Ministerio de Salud a
través del Sistema Integrado para COVID-19 (SISCOVID-19).
XII. ANEXOS
PLAN PARA LA VIGILANCIA, Fecha: 19.03.2021
19 EN EL TRABAJO
ANEXO 01: DECLARACIÓN JURADA PARA REGRESO AL TRABAJO

ANEXO 02 : FICHA DE SINTOMATOLOGIA COVID-19
ANEXO 03 :AFICHE DE LAVADO DE MANOS
Fuente: OMS, 2009

19 EN EL TRABAJO
ANEXO 04 : DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y

CONTROL DE COVID-19 POR EL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
19 EN EL TRABAJO
ANEXO N° 5
FICHA DE INVESTIGACIÓN CLÍNICO EPIDEMIOLÓGICA COVID-19
19 EN EL TRABAJO
ANEXO N° 6
FORMATO DE REPORTE DE CASOS COVID- 19
19 EN EL TRABAJO
ANEXO N° 7
FICHA DE SUPERVISION DE DISPONIBILIDAD DE INSUMOS Y MATERIALES PARA LA
HIGIENE DE MANOS
FECHA: HORA:
NO
N IT S NO OBSERVACIONE
APLI
° EM I S
CA
El lavadero de manos se encuentra
1
funcionando adecuadamente.
2 Se cuenta con lavadero de manos accesible para ser usado
El lavadero destinado al lavado de manos es exclusivo

3
para dicho uso.
Se cuenta dispensador (sujeto a pared y/o frasco) y con jabón
4
líquido para el lavado de manos.
Se cuenta con dispensador y con papel toalla para el secado
5
de manos.
Se cuenta con solución de base alcohólica (alcohol en gel)
6
para la higiene de manos.
Se cuenta con solución de base alcohólica (alcohol en gel)

7
accesible para su uso.
Se cuenta con material educativo que ilustra la técnica

8
de higiene de manos
Se difunde material educativo- recordatorio de la higiene

9
de manos
Existe alguna disposición que restringe la adecuada y
1
oportuna higiene de manos.
0
COMENTARIO DEL TRABAJADOR RESPECTO A LA DOTACION DE INSUMOS EN SU SERVICIO EN LA

SEMANA:
NOMBRE Y FIRMA DEL PERSONAL RESPONSABLE:

ANEXO N° 8
FORMATO DE REPORTE DE CONTACTOS COVID- 19
FUENTE: MINSA (R.M 193-2020-MINSA)

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TARATA

ELABORA REVISA APRUEBA
TIPO DE DOCUMENTO: REGISTRO DIARIO

CONTROL DE TEMPERATURA, % SoP 2 y Pulsaciones
Código: SSO-F-066 Versión 1
SEDE FECHA
ENTIDAD
ITE INGRESO SALIDA % SoP 2 % SoP 2 Pulsaciones Pulsaciones
NOMBRES Y APELLIDOS DNI AREA PUESTO Firma
M HORA T° HORA T° INGRESO SALIDA INGRESO SALIDA
1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

DATOS DEL PERSONA QUE REGISTRA LA INFORMACION

NOMBRES Y APELLIDOS DNI: FECHA: FIRMA
ANEXO N° 09
PRUEBA DE LABORATORIO PARA CASO SOSPECHOSO DE COVID-19
FUENTE: MINSA (R.M 193-2020-MINSA

Plan Covid-19 Mantenimiento

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PLAN PARA LA VIGILANCIA,

PLAN PARA LA VIGILANCIA,

SUB GERENCIA DE ESTUDIOS, OBRAS Y MANTENIMIENTOS

PLAN DE MANTENIMIENTO: “PLAN DE MANTENIMIENTO DE DRENAJE

Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:

NOMBRE: NOMBRE: NOMBRE:

III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES.............6

5.1. OBJETIVO GENERAL...................................................................................................... 6

VI. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19................25

VII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19...................25

VIII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN

8.1. PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO..............................................................6

8.2. PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO............................................6

IX. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN..............................................25

X. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN

XI. DOCUMENTOS DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 25

1 NOMBRE DEL “PLAN DE MANTENIMIENTO DE DRENAJE PLUVIAL, VIAS

4 MODALIDAD DE ADMINISTRACIÓN DIRECTA

5 FUENTE DE RUBRO 18 CANON SOBRECANON, REGALIAS RENTA

9 DURACIÓN DEL 90 DIAS CALENDARIO

1.2. DATOS DE LA EMPRESA:

1.3. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO:

II. TERMINOS, DEFINICIONES Y MARCO NORMATIVO:

2.1. TERMINOS Y DEFINICIONES:

 Distanciamiento social: Mantener al menos un (01) metro de distancia con

 Evaluación de Salud del trabajador: Actividad dirigida a conocer la condición

 Persona en condición de vulnerabilidad: Personal mayor de 60 años, así

 Residuos peligrosos: Son aquellos que por sus características o el manejo al

 Cuarentena frente al COVID 19: Procedimiento por el cual un trabajador sin

 Desinfección: Reducción por medio de sustancias químicas y/o métodos

 Regreso al trabajo: Proceso de retorno al trabajo posterior al cumplimiento

 Reincorporación al trabajo: Proceso de retorno al trabajo cuando el

 Sintomatología: Signos y síntomas relacionados al diagnostico de COVID-

2.2. MARCO NORMATIVO:

 Ley N° 26842; Ley General de la Salud y sus modificatorias.

 Ley N° 29783; Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y sus modificatorias.

 D.I.Nº 1278, Ley de Gestión Integral de Residuos Sólidos.

 R.M 099-2020-MINAM “Manejo de Residuos Solidos Durante la Emergencia

 NTP 900.058-2019. Gestión de residuos. Código de colores para el

 D.S.Nº 008-2020-SA que declara en “Emergencia Sanitaria a nivel nacional por

 D.S Nº 080-2020-PCM que aprueba la “Reanudación de actividades

 D.S Nº 101-2020-PCM que aprueba la Fase 2 de la Reanudación de las

 Resolución Ministerial N° 239-2020-MINSA. Lineamientos para la Vigilancia,

 Resolución Directoral N° 03-2020-INACAL/DN. Guía para la limpieza y desinfección de

 R.M.Nº 039-2020-MINSA que aprueba el documento técnico : “Plan Nacional de

 Decreto Supremo N° 044-2020-PCM, que declara Estado de Emergencia Nacional por

 Decreto Supremo N° 040-2020-MINSA, que aprueba el “Protocolo para la atención de

 R.M.Nº 055-2020-TR que aprueba la “Guía para la prevención del Coronavirus en el

 Resolución Ministerial N° 135-2020-MINSA. Especificación Técnica para la confección

 Resolución Ministerial N° 193-2020-MINSA. Documento Técnico sobre Prevención,

 Decreto de Urgencia Nº 025-2020, Dictan medidas urgentes y excepcionales

USUARIOS PARA PROFESIONALES DE SALUD EN SISCOVID

La exposición al virus SARS-Cov-2, que produce la enfermedad COVID-19, representa un

Según normativa vigente, resulta conveniente establecer lineamientos incluyendo la

5.1. OBJETIVO GENERAL

Establecer los lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los

5.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS

 Establecer lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los

VI. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19

Todo el Personal que elabora en la ejecución del: “PLAN DE MANTENIMIENTO

De acuerdo a la RM 239-2020-MINSA, El: “PLAN DE MANTENIMIENTO DE DRENAJE PLUVIAL, VIAS

CARGO Y/O PUESTO RIESGO DE EXPOSICIÓN A

VII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19