IMPLEMENTACION DE

ACCIONES GENERALES
Semana: _9_
Nombre del estudiante:
Leyanny Mayenny Duron Vasquez

Número de cuenta:
62021166

Sede de estudio:
Cede Central

Docente:
José Alberto Romero

Sección:
5488

Fecha de entrega:
20/junio/2021
Desarrolle en un documento el siguiente formato por cada gerente:

 Nombre del gerente entrevistado: Marlon Javier Murillo

 Cargo: Gerente de planta
 Lugar de trabajo: Suyapa Apparel

1. ¿Qué tipo de acciones de los empleados han provocado la necesidad en

usted de implementar una medida disciplinaria?

No tomar las medidas necesarias contra el Covid-19 (no usar las

mascarillas).

2. ¿Qué medidas ha utilizado?

Ha realizado llamados de atención de forma verbal, de no tomar en

serio la situación hacen le hacen llamado los jefes de Recursos
Humanos junto con un memorándum por incumplimiento a lo
establecido.

3. ¿Cuál considera que es la parte más compleja que se debe enfrentar al

tener que disciplinar al empleado?

El como toman el caso por el cual se les realizo llamado de atención, en

si toman las medidas necesarias y evitan tal circunstancia.

4. ¿Qué consejos brindaría para disciplinar a los empleados?

 Llevar a cabo el buen seguimiento en las normas ya establecidas en los
colaboradores para evitar una situación de mal agrado para ambas
partes.

Conclusión:

Podemos concluir este caso como uno de mucho de gran importancia dadas
circunstancias se deben tomar medidas de prevención cumpliendo con la
normativa establecida por parte de la empresa hacia los colaboradores porque
es responsabilidad de la empresa que se cumpla cada una de las normas
establecidas por la secretaria de salud y es deber del colaborador cumplir con
cada una de ellas.