PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN

Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO

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CONTENIDO

I. DATOS DE LA EMPRESA..............................................................................................3
II. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO................................................................................3
III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES...............3
IV. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO A EXPOSICIÓN A COVID-19.................5
V. RESPONSABILIDADES PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN.......................................6
VI. PROCEDIMIENTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL
CUMLPLIMIENTO DEL PLAN..............................................................................................7
VII. PROCEDIMIENTO PARA EL REGRESO E INCORPORACIÓN AL TRABAJO.................7
1. PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO.............................................................7
2. CONSIDERACIONES PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO............................8
3. PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL TRABAJO DE
TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO PARA COVID-19.......................................8
VIII. LISTA DE CHEQUEO (CHECKLIST) DE VIGILANCIA...................................................9
1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO...................................9
2. EVALUACIÓN DE LA SALUD DEL TRABAJADOR.....................................................10
3. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO..........................................12
4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE
TRABAJO......................................................................................................................13
5. MEDIDAS DE PREVENCIÓN COLECTIVAS EN EL PROCESO EDIFICATORIO............13
6. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL.................................................................15
7. MEDIDAS DE LA SALUD DEL TRABAJADOR EN EL CONTEXTO DEL COVID-19......16
8. MEDIDAS DE LAS COMORBILIDADES RELACIONADAS AL TRABAJO EN EL
CONTEXTO COVID-19..................................................................................................16
IX. DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO..........................................................................................................................18
X. ANEXOS....................................................................................................................22
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I. DATOS DE LA EMPRESA

Razón Social: BLP ARQUITECTURA INMOBILIARIA S.A.C.

RUC: 20509852619
Dirección Legal: Calle Verrochio 110 San Borja, Lima

II. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO

Proyecto: Edificio Las Artes

Ubicación: Av. Las Artes Norte N°1471 San Borja

III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS

TRABAJADORES

El Área de Seguridad y Salud en el Trabajo BLP Arquitectura e Inmobiliaria SAC

está conformado por:
1.-
 DNI: 75603610
 Nombres: Fátima Lorena Mejía Sosa
 Fecha de Nacimiento: 19 de marzo de 1995
 Edad: 27 años
 Profesión: Ing. Civil
 Correo Electrónico: lorena99746@gmail.com
 Celular: 946480428
 Puesto de Trabajo: Responsable SSOMA
 Lugar de Trabajo: Av. Las Artes Norte N° 1471 San Borja
 IV. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO A EXPOSICIÓN A COVID-19

MODALIDAD
DE TRABAJO NIVEL DE REINICIO DE
FACTOR DE FECHA DE
APELLIDO APELLIDO TIPO NUMERO (Presencial/ PUESTO DE RIESGO ACTIVIDADES
N° NOMBRES REGIMEN RIESGO REINICIO DE
PATERNO MATERNO DOCUMENTO DOCUMENTO Teletrabajo/
(Comorbilidad) TRABAJO PARA (Reingreso/
ACTIVIDADES
Trabajo COVID-19 Reincorporación)
Remoto)
KAROLAYN presencial
PRESENCIAL/
1 ACHACA DIAZ DEL PRIVADO DNI 73617844 NO oficina / BAJO REINGRESO 13/12/2022
TELETRABAJO
ROSARIO teletrabajo
ALVARADO MARIA PRESENCIAL/
2 BLANCO PRIVADO DNI 10002719 NO Gerente de BAJO REINGRESO 13/12/2022
-ORTIZ ISABEL TELETRABAJO
Proyectos
ALVARADO MARIA PRESENCIAL/ Gerente
3 BLANCO PRIVADO DNI 09999724 NO BAJO REINGRESO 13/12/2022
-ORTIZ TERESA TELETRABAJO Administrativo
SULLA PRESENCIAL/ GERENTE
4 ALVITES GARCIA PRIVADO DNI 17615386 NO BAJO REINGRESO 13/12/2022
MARÍA TELETRABAJO COMERCIAL
GUARDIAN DE
PRESENCIAL/ OBRA/ALMAC
5 CUNIA CARRILLO BERNARDO PRIVADO DNI 44696698 NO BAJO REINGRESO 13/12/2022
TELETRABAJO ENERO/COOR
DINADOR
PRESENCIAL/ GERENTE DE
6 HUMALA PASCO YASMIN PRIVADO DNI 10006258 NO BAJO REINGRESO 13/12/2022
TELETRABAJO OBRAS
Desarrollo de
GISELL PRESENCIAL/ Proyectos /
7 TATAJE BLANCO PRIVADO DNI 44189946 NO BAJO REINGRESO 13/12/2022
SAID TELETRABAJO Asistente de
Obra
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V. RESPONSABILIDADES PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN

GERENCIA GENERAL
- Brindar y gestionar los recursos para la implementación y mantenimiento del
presente procedimiento.
- Formar parte del equipo ejecutivo que evalúa y autoriza los requerimientos de
viaje, reuniones o capacitaciones.

SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

- Ser parte activa del Plan de Vigilancia y Respuesta Epidemiológica cuando se
requiera.
- Monitorear/supervisar el cumplimiento del presente documento, reuniendo
evidencias de su implementación en las áreas operativas y administrativas.
- Reportar casos de no cumplimiento de medidas descritas, identificando
situaciones que ayuden a corregir condiciones y/o conductas de riesgo
concernientes al presente documento.
- Implementar el “Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el
trabajo” en la ejecución de la obra de construcción: “Proyecto Oceánica”.
- El presente plan debe ser aprobado por el Supervisor de Seguridad y Salud en
el Trabajo, integrando al Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo de la BLP,
conforme a los mecanismos dispuestos por la normatividad vigente, en la
ejecución de las obras de construcción.
- El presente Plan se aplica en las diferentes etapas de la ejecución de la obra:
fase de inicio o reinicio de actividades (planificación), fase de ejecución y fase
de cierre (conformidad, recepción y liquidación de obra).

TRABAJADOR (A)
- Llenar la ficha epidemiológica de sintomatología COVID-19 al regreso al
trabajo, de declaración jurada (VER ANEXO 1).
- Asistir presencial o virtual a las actividades programadas por el Servicio de
Salud Ocupacional.
Seguir las reglas de prevención al COVID-19 establecidas en el presente
documento, sujetándose a las consecuencias administrativas y legales por su
omisión.
- Otras establecidas en el presente procedimiento.

TERCEROS
- Asistir presencial o virtual a las actividades programadas por el Servicio de
Seguridad y Salud Ocupacional.
- Permitir se le realice controles médicos preventivos.
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- Seguir las reglas de prevención al COVID-19 establecidas en el presente

documento, sujetándose a las consecuencias administrativas y legales por su
omisión.
- Otras establecidas en el presente procedimiento.

VI. PROCEDIMIENTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA

EL CUMLPLIMIENTO DEL PLAN

Para el cumplimiento del Plan se ha coordinado con la inmobiliaria BLP el

presupuesto de la implementación, de los cuales, se acordó que la implementación
en la obra Oceánica estaría a cargo de la inmobiliaria.
La tabla que se muestra a continuación, muestra el presupuesto para la adquisición
de insumos, los cuales abarcan dos meses de abastecimiento.

PRESUPUESTO PARA LA ADQUISICIÓN DE INSUMOS

N Descripción Costo (S/)
1 Materiales de Limpieza y desinfección 200
2 Equipo de protección personal 600
3 Recursos Humanos 3 000
4 Otros 1 300
Total 5 100

- La adquisición de los materiales de limpieza y desinfección se realizará de

manera mensual
- El presupuesto para los equipos de protección personal será de 600 soles
para el inicio de obra, luego se designará 200 soles mensual

VII. PROCEDIMIENTO PARA EL REGRESO E INCORPORACIÓN AL

TRABAJO

1. PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO

- Se establece el proceso de regreso al trabajo, orientado a los trabajadores que

estuvieron en cuarentena y no presentaron, ni presentan, sintomatología
COVID-19, ni fueron caso sospechoso o positivo de COVID19, debido a
medidas de restricción emitidas por el Gobierno en el marco de la emergencia
sanitaria por COVID-19.
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- Se aplicarán los Procedimientos obligatorios previo al ingreso al centro de

trabajo, contenido en dicho Plan.

2. CONSIDERACIONES PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO

- Se establecerá el proceso de reincorporación al trabajo orientado a los

trabajadores que cuentan con alta epidemiológica de la COVID-19 emitido por
el Ministerio de Salud, IAFS, EPS, médico tratante o médico ocupacional, luego
de haber tenido un diagnóstico positivo o haber sido contacto de un caso
positivo y cumplido el aislamiento respectivo.
- En el caso de pacientes asintomáticos con diagnóstico confirmado de la
COVID-19, el alta epidemiológica se dará 07 días después de la prueba
serológica de laboratorio que confirmó el diagnóstico, sin necesidad de repetir
la prueba.
- En el caso de pacientes asintomáticos con diagnóstico confirmado de la
COVID-19, el alta epidemiológica se dará 14 días después de la prueba
molecular positiva, sin necesidad de repetir la prueba.
- En el caso de pacientes con diagnóstico confirmado de la COVID-19 que
presentan síntomas, el alta se dará 14 días después del inicio de síntomas, se
debe tener en cuenta que este período puede extenderse según criterio del
médico tratante, el paciente debe de estar asintomático al menos tres días.
- En el caso de pacientes moderados o graves (hospitalizados), con diagnóstico
confirmado de la COVID-19, el alto lo establece el médico tratante, su
reincorporación se realiza de acuerdo a la evaluación realizada por el área de
Seguridad y Salud en el trabajo de acuerdo a las normas vigentes.
- Para los casos sospechosos, el alta ocurre 14 días después del inicio de
síntomas y en contactos cercanos el acta ocurre 14 días desde el primer día de
contacto con el caso confirmado.
- El personal que se reincorpora al trabajo es evaluado su estado de salud
mediante la ficha sintomatológica, la medición de temperatura, previo al reinicio
de labores.

3. PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL TRABAJO DE

TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO PARA COVID-19

- Se deberán considerar en este grupo los trabajadores que presenten los

siguientes factores de riesgo para COVID -19:
 Edad mayor de 65 años
 Hipertensión arterial no controlada
 Enfermedades cardiovasculares graves
 Cáncer
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 Diabetes mellitus
 Asma moderada o grave
 Enfermedad pulmonar crónica
 Insuficiencia renal crónica en tratamiento con hemodiálisis
 Enfermedad o tratamiento inmunosupresor
 Obesidad con IMC de 40 a más

- Para los trabajadores, contemplados en el listado anterior, y aquellos que

establezca el Profesional de la salud, mantendrán la cuarentena domiciliaria
según lo establezca la normatividad correspondiente. Salvo que un trabajador
comprendido en el listado anterior, solicite a BLP su reincorporación en el
centro de trabajo, siendo de su conocimiento que se expone a los riesgos de
salud.
- Para el reingreso de la persona que se encuentra dentro del listado anterior,
tiene que previamente ser aprobado por un Médico Ocupacional. Si es apto
para el puesto de trabajo, tendrá que firmar una declaración jurada, en la que
se indican que el trabajador se expondrá a los riesgos y que
- El Profesional de la salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo,
determinara el seguimiento clínico que corresponda.
- Los informes clínicos, deberán ser valorados por un Médico Ocupacional, para
determinar la reincorporación y regreso al trabajo.
- Los trabajadores que realicen sus funciones a través de trabajo remoto, deben
cumplir con las disposiciones establecidas en la normativa vigente".

VIII. LISTA DE CHEQUEO (CHECKLIST) DE VIGILANCIA

1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO

a. Insumos
- Lejía
- Alcohol en gel
- Guantes de limpieza
- Trapeadores
- Paños desechables
- Bolsas de basura
- Tachos de basura con tapa

b. Limpieza y desinfección

CASETA
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- Limpieza general diaria: antes del ingreso del personal.

- Limpieza de mobiliario: durante la jornada de trabajo

OBRA
- Limpieza y desinfección general: diaria
- Limpieza y desinfección de herramientas, materiales, escalera, andamios y
mobiliarios, al término de la jornada laboral.

c. Métodos y Procedimientos de Limpieza

- Se reforzarán la limpieza y la desinfección de las instalaciones, en especial las
superficies de contacto habitual como manillas, interruptores, pasamanos,
escaleras, etc. Se utilizarán diluciones de lejía comercial (20– 30 ml aprox. en 1
litro de agua), de alcohol (al menos 70°) u otros desinfectantes autorizados.
- No se mezclará el blanqueador con cloro con amoníaco ni con otros productos
de limpieza.
- La solución se dejará sobre la superficie por al menos 1 minuto.
- La desinfección del local se realizará diariamente por el personal designado por
la Inmobiliaria BLP.

d. Programas de limpieza y desinfección

- Los programas de limpieza y desinfección deben garantizar la higiene
adecuada de todo el establecimiento, así como del propio equipo usado para
limpieza y desinfección (VER ANEXO 4).
- Los programas de limpieza y desinfección se supervisarán de forma continua y
eficaz para verificar su adecuación y eficiencia. Serán documentados
especificando:
 Áreas, partes del equipo y utensilios que se limpiaron y desinfectaron.
 Responsable para las tareas específicas.
 Método y frecuencia de limpieza; y desinfección.
 Organización de la supervisión.

2. EVALUACIÓN DE LA SALUD DEL TRABAJADOR

- El área de Seguridad y Salud en el Trabajo será el encargado de gestionar los

siguientes pasos:
Se identificará el riesgo de exposición a SARS-COV-2 por cada puesto de
trabajo.
- Será aplicable a cada trabajador que ingrese o se reincorpore a laborar a la
obra, la Ficha de sintomatología COVID-19, de carácter declarativo, conforme
al Anexo 2 del Documento Técnico: Lineamientos para la vigilancia, prevención
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y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19.

(VER ANEXO 1 del presente Plan)
- Se comprobará la ausencia de sintomatología COVID-19 y contactos previos
de primer grado, en la evaluación de descarte por medio del control de
temperatura corporal y pulsioximetria (VER ANEXO 2).
- El empleador dispondrá de un termómetro laser o infrarrojo que permita medir
la temperatura corporal de cada trabajador. Se debe realizar el control de
temperatura previo a la entrada en la instalación y al finalizar la jornada laboral,
la cual debe ser menor de 38ºC.
- En la aplicación del párrafo anterior, se ha considerado hacer la medición de la
temperatura a todos los trabajadores, todos los días y el control de pulxiometría
los días lunes.
- Se ha de organizar el acceso a la obra y la entrada a los vestuarios, de manera
escalonada, estableciendo turnos para que se mantenga la distancia de
seguridad y el uso del 50% de aforo de las áreas; así como establecer horarios
y zonas específicas, y el personal para la recepción de materiales o
mercancías.
- Todo trabajador que cumpla criterios de caso sospechoso será manejado de
acuerdo al Documento Técnico Atención y Manejo Clínico de casos de COVID-
19 del MINSA.
- La aplicación de las pruebas serológicas o moleculares para la vigilancia
COVID-19, serán aplicables solo en caso cuando lo indique el profesional de
salud, debido a que los trabajadores de BLP se encuentran en puestos de Bajo
Riesgo.
- Las pruebas serológicas o moleculares, no son recomendables a los
trabajadores que hayan presentado previamente una prueba positiva y/o
tengan alta médica, ya que es incierto el tiempo de duración o reversión de
anticuerpos en la sangre.
- De identificarse un caso sospechoso en trabajadores de puestos de trabajo de
riesgo se procederá con las siguientes medidas:
 El personal con síntomas de contagio, debe seguir las indicaciones
brindadas por la autoridad sanitaria y debe mantener informado al residente
de obra a través de los canales de comunicación que disponga.
 Identificar a las personas que hayan mantenido contacto directo con la
persona considerada caso sospechoso o con diagnóstico confirmado del
mismo.
 Disponer que el personal que haya estado en contacto directo con la
persona considerada caso sospechoso o con diagnóstico confirmado debe
permanecer en aislamiento domiciliario preventivo y adoptar las medidas
que la autoridad de salud determine.
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 Los actores del proceso edificatorio deben mantener el seguimiento y

control de este personal.
 Disponer, de confirmarse algún caso positivo de COVID-19, paralizar
inmediatamente la obra, y comunicar a la autoridad de salud competente,
en tanto se procede a la desinfección de todas las áreas en donde haya
estado la persona en las últimas 72 horas, así como de los materiales con
los que estuvo en contacto el trabajador.
 Llamar al 113, escribir al correo: infosalud@minsa.gob.pe.
 Trasladar a la persona sal centro de salud siguiendo el Protocolo de
seguridad que el MINSA ha dispuesto para estos casos.
 Desinfectar el vehículo y ambiente de aislamiento.
 Registro en formato de incidentes.

3. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO

a. Lavaderos

CASETA
- Alcohol en gel: (1), uno en la caseta.

OBRA
- Lavabos: (1) en el ingreso junto al baño.

b. Implementación en la obra

- Se realizará el lavado de manos al momento de ingresar.

- Lavarse con agua y jabón al menos durante 20 segundos (Ver Anexo 6).
- Asegurar que al momento de firmar la hoja de ingreso los trabajadores se
hayan lavado las manos y aplicado alcohol en gel.
- Se evitará fumar, beber o comer sin lavarse previamente las manos.
- En la parte superior de cada lavado se indicará mediante carteles, la ejecución
adecuada del método de lavado correcto o uso de alcohol para la higiene de
manos.

4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE

TRABAJO

- Se publicará en la entrada del sitio de la obra de construcción un aviso visible

que señale el cumplimiento de la adopción de las medidas contempladas en
presente Plan, y así como todas las medidas complementarias orientadas a
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preservar la salud y seguridad en el trabajo durante la emergencia por COVID-

19.
- Se colocará en la parte superior de cada punto de lavado o desinfección,
carteles, con información del correcto lavado o uso de gel para las manos.
- Se instalará paneles informativos en varios puntos de la obra con las
recomendaciones básicas de prevención del contagio frente al COVID-19 e
informará a los trabajadores sobre el contenido del Plan, debiendo estar anexo
al Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Se hará de conocimiento del personal (de manera verbal y escrita) las
recomendaciones básicas de prevención del contagio frente al COVID-19 y el
contenido del Plan, a través de la capacitación obligatoria sobre seguridad y
salud en el trabajo.
- Se expondrá la importancia del lavado de manos, toser o estornudar
cubriéndose la boca con la flexura del codo, no tocarse el rostro.
- Se facilitará los medios para responder las inquietudes respecto al COVID-19.

5. MEDIDAS DE PREVENCIÓN COLECTIVAS EN EL PROCESO EDIFICATORIO

a. Implementación de acciones para el ingreso a la obra

- EL uso mascarilla en espacios cerrados será obligatorio durante la jornada
laboral, siendo el tipo de protección de acuerdo al nivel de riesgo del trabajo,
conforme a las normas vigentes.
- En la entrada, permanencia y salida del trabajo se tomarán medidas
organizativas que impidan las aglomeraciones y la exposición de los
trabajadores al riesgo de contagio.
- Se ajustará un periodo de espaciamiento, para evitar el no mantenimiento de la
distancia de seguridad en vestuarios, puestos de trabajo, entrada y salida.
- Se tomarán las medidas oportunas para mantener, siempre que sea posible,
una distancia de seguridad en todo el centro de 1.50 metros entre los
trabajadores y trabajadoras. En caso de imposibilidad, se tomarán las medidas
oportunas de toda índole alternativas para evitar el riesgo de contagio por
contacto.
- Se acordará y potenciará el teletrabajo y, en su defecto, la jornada continuada
donde sea posible, a fin de disminuir el número de trayectos.
- Para evitar aglomeraciones en las zonas comunes se marcará las zonas de
espera de comedor, vestuarios, etc.

b. Implementación de acciones en la zona de control de vestuarios

- Se reforzará las rutinas de limpieza y sanitización previas al ingreso de los
trabajadores a los espacios destinados a cambio de ropa, duchas y baños.
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- Antes del término de la jornada, aplicar nuevamente limpieza y sanitización.

- Será limitado el ingreso a vestidores/baños/duchas a grupos, procurando que
la distancia entre personas al interior del lugar no sea inferior a 1.50 metros.
- Se hará la gestión el uso, cambio, desinfección o desechos de los equipos de
protección personal.
c. Acciones en la zona del comedor
- Los alimentos y utensilios deben ser revisados por el encargado del contratista
(Responsable SST), el proveedor debe ser preparado previamente mediante
las inducciones del caso
- El uso de los servicios de comedor (mesas y alimentos) será por turnos, a fin
de evitar aglomeraciones y mantener el distanciamiento social.
- Las mesas de comedor serán utilizadas sin tener persona al frente o en caso
se requiera contará con una barrera de separación. Se mantendrá el
distanciamiento de al menos 1.5 m de otra mesa en filas
- El ingreso a comedor es previa limpieza y desinfección de manos.
- Se recomienda que los trabajadores lleven sus propios cubiertos y almuerzo en
recipientes que permita su conservación.
- El proveedor de alimentos debe estar alineado con las disposiciones
decretadas por el Gobierno, pero sobre todo debe tener especial cuidado con
el uniforme de protección e implementos de seguridad establecidos para
combatir el COVID 19, es importante que al llegar a obra pase por todo el
procedimiento descrito en el presente documento, además utilice dentro de la
obra el uniforme de protección adecuado.
- Al momento de servir se debe respetar los distanciamientos sociales entre los
trabajadores y los proveedores de alimentos.

d. Implementación de acciones en la zona de trabajo

- En los sótanos y en áreas de poca ventilación se mantendrá ventilada el área
mediante ventiladores industriales, para garantizar una adecuada ventilación.
- BLP designará a una persona para la limpieza y desinfección diaria de las
herramientas de trabajo, equipos, y materiales que sean de uso compartido.
Esta se realizará una vez terminada la jornada de trabajo.
- Se garantizará el stock y la reposición oportuna de los productos de limpieza y
de equipos de protección, para evitar su desabastecimiento.
- Para las actividades de limpieza, se hará uso de guantes de látex sobre un
guante de algodón.
- Al final de la jornada, se desinfectará en profundidad las áreas comunes:
mesas, interruptores, mandos, tiradores, entre otros, así como vehículos tras
cada uso, especialmente tiradores, palanca de cambio, volante, etc., utilizando
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alcohol al 70% u otros desinfectantes, de acuerdo con las indicaciones de la

autoridad sanitaria.
- Se realizará la supervisión constante del cumplimiento de la higiene
respiratoria, de manos y ambiental.

Imagen 1. Zona de desinfección, vestuarios y SS.HH.

6. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL

- El personal no debe acudir a su centro laboral u obra de construcción, al

presentar los factores de riesgo y signos de alarma para COVID-19, tales como
sensación de falta de aire o dificultad para respirar, desorientación o confusión,
fiebre (temperatura mayor a 38°C) persistente por más de dos días, dolor en el
pecho o coloración azul de los labios (cianosis), debiendo comunicarlo de
manera inmediata al profesional de la salud de la obra.
- El personal debe tomarse la temperatura en su domicilio antes de acudir a su
puesto de trabajo y, en caso de tener más de 38º C, comunicarlo al residente
de obra.
- Mantener la distancia de seguridad de 1.50 metros entre las personas que se
encuentren en la obra. En caso de actividades que ineludiblemente deben
realizarse de manera conjunta, debe procederse con la desinfección completa
a cada persona antes de iniciar la tarea, y realizarse el seguimiento respectivo.
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- Lavar periódicamente los guantes, teniendo especial cuidado en garantizar su

secado. Los guantes impermeables deben tener, preferiblemente, forro de
algodón para evitar el contacto directo con el material y absorber la
transpiración que se produce por la falta de ventilación.
- Utilizar sus propias herramientas de trabajo o las que le sean facilitadas por la
empresa, siendo estas siempre de uso personal y que no deben ser
compartidas. De ser inevitable el uso compartido, deben estar debidamente
desinfectadas tanto al inicio como al final de las actividades diarias de la obra.
- Desinfectar sus Equipos de Protección Personal de manera regular, como
mínimo una vez por jornada, con alcohol, agua y jabón. Cuando se deterioran
deben ser desechados.
- El personal de la obra no puede salir durante el horario de trabajo, salvo en
situaciones excepcionales, en cuyo caso la salida es autorizada por el
residente de obra.

7. MEDIDAS DE LA SALUD DEL TRABAJADOR EN EL CONTEXTO DEL COVID-

19

 Vigilancia permanente de la salud de los trabajadores.

 Vigilancia a la exposición de otros factores de riesgo
 Se incluirá medidas de salud mental para cuidar el clima laboral

8. MEDIDAS DE LAS COMORBILIDADES RELACIONADAS AL TRABAJO EN EL

CONTEXTO COVID-19

- Vigilancia permanente de la salud de los trabajadores.

- Vigilancia a la exposición de otros factores de riesgo
- Se incluirá medidas de salud mental para cuidar el clima laboral

9. MEDIDAS DE PREVENCIÓN DEL PERSONAL EXTERNO A LA OBRA A SER

IMPLEMENTADAS POR LOS ACTORES DEL PROCESO EDIFICATORIO

- Realizar una evaluación de descarte y registro de los datos de proveedores,

subcontratistas u otros, así como de visitas. Esta información se pondrá acorde
a la disposición de las autoridades sanitarias y de los servicios de prevención
correspondientes en caso de contagio
- Se restringirá las visitas a la obra durante la jornada laboral y evitará el acceso
de personal ajeno a la ejecución de la misma, que no sea esencial para el
desarrollo de la actividad. Los movimientos del personal externo dentro de la
obra deben estar limitados sólo a las áreas de entrega. Al personal externo se
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le aplican las mismas medidas de higiene y protección previstas en el presente

documento.
- BLP se rige de acuerdo a las medidas consideradas el punto 5 y 6 del Capítulo
VII y al presente Plan.
- Entrega de documentación
 Se tendrá cuidado en el intercambio y revisión de documentación
(comunicaciones, certificados, facturas, guías y similares), enviada por
proveedores y subcontratistas u otros. Utilizar mascarillas y guantes y
mantener 1.50 metros de distancia entre personas.
 Realizar el lavado de manos adecuado posterior a la manipulación de
cualquier material externo y disponer de un lugar seguro para la recepción
de la documentación, la que debe ser desinfectada con alcohol.
 Tratar de generar barreras físicas en el área de recepción de
documentación, que separe la persona que recibe de la que la trae. Dicha
barrera física deberá mantenerse aséptica.
 Disponer de alcohol al 70% en la recepción e indicar a la persona que llega
que desinfecte sus manos. Al Interior de la recepción disponer de un
rociador y de papel toalla.
 Se solicitará a los proveedores y subcontratistas que la documentación que
entregue o envíe esté en sobres de material sintético y no en hojas sueltas.
La persona de recepción debe desinfectar el sobre y ubicarlo en su bandeja
de entrada.
 Promoción de la entrega y recepción de documentación en formato digital.
 Los documentos que ingresen a obra deben tener un periodo de espera de
24 horas previo a su uso en la obra.
- Descarga, traslado y almacenaje de materiales
 La empresa establecerá un protocolo de registro, control y recepción de
materiales automatizados mediante plataformas digitales u otro mecanismo,
que garantice el distanciamiento social. De existir una acción física, el
personal que la cumpla debe acceder a la zona de desinfección.
 Se pondrá a disposición que solo una persona del proveedor y otra
designada por el residente de la obra se encarguen de efectuar el registro,
control y recepción de materiales, los cuales deben contar con equipos de
protección personal.
 Se verificará que los proveedores cuenten con el personal necesario para
realizar la descarga de los materiales, los cuales, previamente, deben
acceder a la zona de desinfección.
 Garantizar que el medio de transporte empleado sea desinfectado antes de
ingresar a la obra, y asegurarse que todo el personal vinculado cuente con
equipos de protección personal.
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 Habilitar en la obra dos (02) zonas diferenciadas y señalizadas: “zona de

descarga y limpieza” y “zona de almacenaje”, que cuenten con el espacio
necesario para garantizar la manipulación de los insumos, equipos y
materiales, evitando los riesgos de exposición al COVID-19. Ambas zonas
deben tener espacio suficiente para evitar la acumulación de materiales y
cumplir el distanciamiento social, acorde con el uso programado.
 El traslado de los materiales a la zona de almacenaje, debe contar con una
vía de acceso independiente debidamente señalizada, no accesible
directamente a los trabajadores.
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IX. ANEXOS

ANEXO 1. FICHA DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19

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ANEXO 2. FICHA DE CONTROL DE TEMPERATURA CORPORAL

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ANEXO 3. EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL PARA PUESTOS DE TRABAJO, SEGÚN EL NIVEL DE RIESGO A EXPOSICIÓN A
COVID - 19
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ANEXO 4. CRONOGRAMA DE DESINFECCÓN

Método de
Área a desinfectar* Nivel de Riesgo Frecuencia Desinfectante
desinfección
Comedor Medio Diaria Aspersión Alcohol 70°

Almacén Medio Diaria Aspersión Alcohol 70°

Escaleras Bajo Diaria Aspersión Hipoclorito de sodio 5%

Ingreso obra, vestuario Medio Diaria Aspersión Hipoclorito de sodio 5%

Zona de recepción de
Medio Diaria Aspersión Hipoclorito de sodio 5%
materiales
SS.HH. Medio Diaria Aspersión Hipoclorito de sodio 5%
Áreas comunes Bajo Interdiaria Aspersión Hipoclorito de sodio 5%
Zonas de trabajo Medio Diaria Aspersión Hipoclorito de sodio 5%

*En áreas menores a 20 personas se considera riesgo bajo, considerando el ingreso; sin embargo, el almacén y recepción de materiales se considera medio,
por el ingreso de materiales por parte de proveedores.
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ANEXO 5. FORMATO DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE OBRA

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ANEXO 6. PROCEDIMIENTO DEL CORRECTO LAVADO DE MANOS

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ANEXO 7. CONTROL DE USO DE CARETA FACIAL AL MOMENTO DE SALIR DE OBRA