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Y CONTROL DE LA SALUD DE LOS FECHA
TRABAJADORES CON RIESGO DE EMISIÓN 01/09/2020
EXPOSICION COVID-19 EN EL TRABAJO. VERSION 01
REEMPLAZA

PLAN PARA LA VIGILANCIA,

PREVENCION Y CONTROL DE LA
SALUD DE LOS TRABAJADORES
CON RIESGO DE EXPOSICION
COVID-19 EN EL TRABAJO

GREHUAZ CONSTRUCCIONES PERU SAC

ELABORADO POR REVISION APROBADO POR

Firma

FREDY GALINDO
Nombres JULIO BECERRA FLORIAN
MACHACA

Profesional de la Comité de seguridad y

Cargos Salud Gerente General salud en el trabajo

Fecha 01/09/2020 01/09/2020 01/09/2020

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ÍNDICE

1. Datos de la empresa
2. Datos de la empresa constructora
3. Datos del lugar de trabajo
4. Datos del servicio de seguridad y salud de los trabajadores
5. Nómina de trabajadores por riesgo de exposición a COVID-19
6. Responsabilidades del cumplimiento del Plan
7. Presupuesto y proceso de adquisición de insumos para el cumplimiento del plan
8. Lineamientos para la vigilancia, prevención y control de covid-19 en el trabajo
8.1. Limpieza y desinfección de los centros de trabajo (insumos, frecuencia de realización)
8.2. Evaluación de la condición de salud del trabajador previo al regreso o reincorporación al centro
de trabajo
8.3. Lavado y desinfección de manos obligatorio (número de lavabos, alcohol gel, esquema de
monitoreo)
8.4. Sensibilización de la prevención del contagio en el centro de trabajo (material a utilizar)
8.5. Medidas preventivas colectivas
8.6. Medidas de protección personal
8.7. Vigilancia de la salud del trabajador en el contexto del COVID 19
9. Procedimiento para el regreso y reincorporación al trabajo
9.1. Consideraciones para el regreso o reincorporación al trabajo de trabajadores con factores de
riesgo para covid-19
10. Lista de chequeo (checklist) de vigilancia
11. Documento de aprobación del comité técnico de seguridad y salud en el trabajo
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1. DATOS DE LA EMPRESA CONSTRUCTORA

Razón Social: ALTU CONSTRUCTORA INMOBILIRIA SAC

RUC: 20606568640

Fecha Inicio Actividades: 04 DE SETIEMBRE DEL 2023

Dirección Legal: 23 - ASOC. DE VIV LOS ROBLES

Urbanización: CAMPOY

Distrito / Ciudad: SAN JUAN DE LURIGANCHO

Departamento: Lima, Perú

2. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO

El proyecto “todos los proyectos de GREHUAZ” se encuentran en la ciudad de Lima – Perú

es una edificación de USO MIXTO que contempla una torre de viviendas multifamiliares oficinas.
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3. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES

GREHUAZ SE ACOMODA A LOS TÉRMINOS DE SALUD QUE CUENTA FUJITA

PROFESIONAL DE LA SALUD

Tipo y Número de Documento:

Nombres y apellidos:
Fecha de Nacimiento:
Edad:
Profesión:
Especialidad:
Número de Colegiatura:
Correo electrónico:
Celular:
Puesto de Trabajo:
Lugar de Trabajo/Centro de Trabajo:

4. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19

NRO. NOMBRES APELLIDOS DEL DNI PUESTO DE RIESGO DE

TRABAJADOR TRABAJO EXPOSICIÓN A
Sars-COVID

1 YUDELCY PRIMERA SOSA CE 003392368 AREA RIESGO BAJO

JOSEFINA ADMINISTRATIVA

2 GALVEZ JOSE LEIDER 47849675 JEFE DE RIESGO BAJO

HUAMAN PRODUCCION

3 FREDY GALINDO MACHACA 45079486 GERENTE DE RIESGO BAJO

OBRA

4 ROGER RAFAEL FERNANDEZ 48659019 OFICIAL RIESGO BAJO

5 CARLOS ANGARITA CE 002258975 OPERARIO RIESGO BAJO

MIGUEL

6 ROSAS EFRAIN SEBASTIAN 75155770 AYUDANTE RIESGO BAJO

VALLADARES

7 VIL LINO ATIQUIPA JANAMPA 71284906 OPERARIO RIESGO BAJO

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8 RONAL ATIQUIPA JANAMPA 46676971 OPERARIO RIESGO MEDIO

9 ELAR GALVEZ HUAMÁN 45010559 CAPATAZ RIESGO MEDIO

10 EDWIN CARRASCO MAMANI 45010559 CAPATAZ RIESGO MEDIO

5. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN

RESIDENTE DE OBRA

 Vigilar la aplicación obligatoria de los lineamientos establecidos en el presente plan.

 Proveer los medios y recursos necesarios para la aplicación del presente plan.
 Respaldar la implementación del presente plan.
 Brindar las facilidades para que se cumplan los requisitos solicitados en el plan.
ÁREA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

 Elaborar y supervisar el desarrollo y cumplimiento del presente plan.

 Hacer cumplir las disposiciones de los presentes Lineamientos, en lo que corresponda.
 Realizar seguimiento médico ante casos SOSPECHOSOS Y CONFIRMADOS.
 Informar al área acerca de los casos con enfermedad respiratoria aguda, para que puedan acudir a los
servicios médicos privados o públicos.
 Realizar Capacitaciones sobre COVID-19.
 Promover las prácticas saludables difundidas por el Ministerio de Salud.

TRABAJADORES

 Cumplir con medidas y condiciones de seguridad y salud en el trabajo en el lugar de trabajo.

 Cumplir y coadyuvar la implementación de lo dispuesto en el presente plan.
 Asistir a capacitaciones que realice la empresa sobre el COVID-19.
 Utilizar elementos de protección personal y responder por el cuidado de dichos elementos.
 No acudir al trabajo al presentar los factores de riesgo y signos de alarma para COVID-19 establecidos en el
Documento Técnico: Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas por COVID-19 en el
Perú, aprobado por el Ministerio de Salud, tales como sensación de falta de aire o dificultad para respirar,
desorientación o confusión, fiebre (temperatura mayor ó igual a 37.5 °C) persistente por más de dos días,
dolor en el pecho o coloración azul de los labios (cianosis), debiendo comunicarlo de manera inmediata al
profesional de la salud.
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COMITÉ TÉCNICO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

 Aprobar y realizar el seguimiento del cumplimiento de este plan.

6. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN

El insumo se hará entrega todas las semanas de acuerdo a la necesidad y los usos que se realiza dentro de las
instalaciones del proyecto ya que el proyecto está en finalizaciones para evitar el almacenaje en obra el
presupuesto es presupuesto semanal. A diferencia de equipos que se usará durante el proyecto.

ITEM DESCRIPCIÓN UNIDAD CANTIDAD C. UNITARIO C. TOTAL

Mascarilla de uso Comunitario en doble tela

1 no tejida con tecnología 100% polipropileno UNIDADES 300 2.80 840
con elástico. (de la RM Nº 135-2020-MINSA)

2 Guantes PAR 300 1.60 480

3 Alcohol gel 380 ml oficina UNIDADES 5 12.50 62
4 Alcohol gel 380 (1 litro) obra UNIDADES 5 65.00 325
5 Acondicionamiento Trámite Doc. UNIDADES 4,000.00
1.00 4,000.00
6 Termómetro infrarrojo UNIDADES 1 558.00 558
7 Bolsas plásticas rojas (oficina) CIENTOS 1 75.00
75.00
8 Bolsas plásticas rojas (obra ) CIENTOS 1 75.00 75.00
Servicio de desinfección de instalaciones
9 UNIDADES 1 650.00 650.00
oficina
Servicio de desinfección de instalaciones
10 UNIDADES 4 650.00 2600.00
obra se acomoda FIJITA CORPORATION
Papel Toalla 300 mt 38 gr/m2 (por hoja) 82.50
11 UNIDADES 3 27.50
toalla oficina

12 Papel Toalla 300 mt 38 gr/m2 (por hoja) obra UNIDADES 3 27.50 82.50

13 Jabón líquido 400 ml oficina UNIDADES 3 26.00 72.00

14 Jabón en espuma 850 ml oficina UNIDADES 3 41.50
124.00
15 Jabón líquido 400 ml Regiones UNIDADES 4 26.00 104.00
Tapete Antibacterial Base: PVC
16 ultrarresistente medidas 48cm. Largo x UNIDADES 1 40
40.00
30cm. Ancho x 1.5cm alto

TOTAL
10,170.00
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7. LINEAMIENTOS PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN EL

TRABAJO.

8.1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO (INSUMOS, FRECUENCIA

DE REALIZACIÓN).

 Todos los días se llevará cabo la limpieza y desinfección de las áreas en general de la
obra como: oficinas, comedor, almacén, SSHH, Duchas y áreas de trabajo; asimismo se
registrará dicho proceso con el formato QHSE-Fr-064 Control de limpieza y
desinfección y Reposición de insumos.
 Previo a efectuar la desinfección se debe ejecutar un proceso de limpieza de
superficies, mediante la remoción de materia orgánica e inorgánica, usualmente
mediante fricción, con la ayuda de detergentes, enjuagando posteriormente con agua
para eliminar la suciedad por arrastre.
 Una vez efectuado el proceso de limpieza, se debe realizar la desinfección de
superficies ya limpias, con la aplicación de productos desinfectantes a través del uso
de rociadores, toallas, paños de fibra o microfibra o trapeadores, entre otros métodos.
 Los desinfectantes de uso ambiental más usados son las soluciones de hipoclorito de
sodio, amonios cuaternarios, peróxido de hidrógeno y los fenoles. Se aplicará el uso
de hipoclorito de sodio al 2,62% (una taza que equivale a 240 ml de hipoclorito de
sodio diluido en 5 litros de agua) para la desinfección de ambientes de trabajo.
 Cuando se utilizan productos químicos para la limpieza, es importante mantener las
instalaciones ventiladas.
 Se debe priorizar la limpieza y desinfección de todas aquellas superficies que son
manipuladas por los usuarios con alta frecuencia, como lo es: manillas, pasamanos,
taza de inodoro, superficies de las mesas, escritorios, superficies de apoyo entre otros.
8.2. EVALUACIÓN DE LA CONDICIÓN DE SALUD DEL TRABAJADOR PREVIO AL REGRESO
O REINCORPORACIÓN AL CENTRO DE TRABAJO
 Identificación del riesgo de exposición a SARS-CoV-2 (COVID-19) de cada puesto de
trabajo.
 Solicitar a cada trabajador al momento de su regreso ó reincorporación a obra,
completar la Ficha de sintomatología COVID-19, de carácter declarativo.
 Todos los trabajadores de obra realizarán el llenado de las fichas de sintomatología
con un periodo de 14 días calendarios.
 Se realizará de manera diaria el registro de triaje de ingreso y salida a todo el personal
de obra como medida de la vigilancia de la salud del trabajador.
 Aplicación de pruebas serológicas para COVID-19, según normas del Ministerio de
Salud, a todos los trabajadores que regresan o se reincorporan a puestos de trabajo
con muy alto riesgo y alto riesgo; para puestos de trabajo de bajo y mediano riesgo
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la aplicación de pruebas serológicas para COVID-19 es potestativo a la indicación del

profesional de salud del servicio de seguridad y salud en el trabajo.
 Al ingreso se debe realizar la comprobación de ausencia de sintomatología COVID-19
y descartar contactos previos de primer grado, se realizará la medición de la
temperatura corporal aleatoria (la cual debe ser menor de 37.5 ºC) a todos los
trabajadores previo a la entrada en la instalación y al finalizar la jornada laboral,
utilizando un termómetro laser.
 Todos los responsables de la medición deben usar mascarilla y al finalizar la medición
desinfectar con alcohol, el termómetro digital por infrarrojos para la frente.
 Todos los responsables de la realización de las mediciones serán previamente
capacitados por el Medico Ocupacional.
 En caso de que se detecte algún trabajador con temperatura >37.5°C se indicará
acudir al centro de salud más cercano y de continuar con los síntomas respiratorios
debe comunicarse al MINSA (113), en cuyo caso la persona que presente estos
síntomas debe ser separada y seguir los procedimientos establecidos por la
autoridad sanitaria.
 Las evaluaciones médicas deben ser realizadas cumpliendo las medidas estrictas de
bioseguridad y los lineamientos establecidos en el presente plan.
 No se recomienda la realización de pruebas moleculares ni serológicas (en todos los
niveles de riesgo) a los trabajadores que hayan presentado previamente una prueba
positiva y/o tengan el alta epidemiológica, ya que el tiempo de duración de los
anticuerpos en sangre o la reversión de los mismos aún es incierta y no indica
posibilidad de contagio.
La valoración de las acciones realizadas, en el marco de este lineamiento permite al
profesional de salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, determinar si el
trabajador puede regresar o reincorporarse a su puesto de trabajo.
 De identificarse un caso sospechoso o tomar conocimiento de ser contacto con un
caso confirmado, se procederá con las siguientes medidas por el profesional de la
salud:

a) Derivación a un establecimiento de salud para su manejo de acuerdo a lo

establecido en la Resolución Ministerial Nº 193-2020/MINSA, "Aprueban el
Documento Técnico: Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de personas
afectadas por la COVID-19 en el Perú" o el que haga sus veces.
b) Evaluación por el responsable de la salud en el trabajo para identificar potenciales
contactos.
c) Comunicar a la autoridad de salud de su jurisdicción y/o IAFA del trabajador para
el seguimiento de casos correspondiente.
d) Brindar material e información sobre la prevención del contagio de la COVID-19,
medidas de higiene y cuidado que debe llevar en casa.
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e) Se recomienda realizar seguimiento clínico a distancia, diario o inter diario, al

trabajador identificado como caso sospechoso o contacto de un caso confirmado,
según corresponda.
f) En los trabajadores identificados como caso sospechoso, en los que se confirma
el diagnóstico de la COVID-19, o que constituyen contacto de un caso confirmado,
durante los 14 días calendario de aislamiento o cuarentena y antes del regreso al
trabajo; a través del profesional de salud, gestiona o realiza la evaluación clínica
respectiva, para completar el aislamiento o cuarentena y la fecha probable de alta
respectiva.
g) Como parte de las medidas excepcionales de carácter transitorio ante la
emergencia sanitaria por la COVID-19 y ante un caso sospechoso de COVID-19 o
contacto con un caso confirmado, se procederá con otorgar el descanso médico
con la firma del médico tratante o médico a cargo de la vigilancia de la salud, por
el tiempo de aislamiento y/o cuarentena para proteger y resguardar la salud e
integridad del trabajador, así como del resto de la institución.
8.3. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO (NÚMERO DE LAVABOS,
ALCOHOL GEL, ESQUEMA DE MONITOREO)
 De este modo se implementarán carteles del correcto de lavado de manos, uso de
alcohol gel, papel toalla, formas de estornudar o toser, acopio y/o eliminación de
residuos biocontaminados los cuales serán colocados en la entrada, en los comedores
y en las oficinas, en los servicios higiénicos y en zonas referenciales.
 Asimismo, en todo lugar será de recomendación, promoción y obligación del lavado
de manos constante de duración mínima de 20 a 30 segundos.
 La desinfección con alcohol gel de manos constante.
 Uno de los puntos de lavado o dispensador de alcohol deberá ubicarse al ingreso del
centro de trabajo, estableciéndose el lavado de manos o desinfección previo al
inicio de sus actividades laborales, en lo que sea posible con mecanismos que eviten
el contacto de las manos con grifos o manijas.
 En la parte superior de cada punto de lavado o desinfección deberá indicarse mediante
carteles, la ejecución adecuada del método de lavado correcto o uso del alcohol para
la higiene de manos. Se debe tener en cuenta que el uso de alcohol gel o líquido no
reemplaza el lavado de manos.
 En referencia al monitoreo del cumplimiento, este se realizará al 100%, siendo el
personal que no cumpla con lo mencionado será retirado inmediatamente de la zona
de trabajo y sometido a las medidas disciplinarias/laborales correspondientes en base
al reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo de GREHUAZ
CONSTRUCCIONES PERÚ SAC.
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8.4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO

(MATERIAL A UTILIZAR)

GREHUAZ CONTRUCCIONES SAC implementará como medida para asegurar ambientes de

trabajo saludables frente al COVID-19, de esta forma el personal del Servicio de Seguridad
y Salud en el Trabajo asegurará dentro de sus cronogramas de actividades las campañas
de capacitación y talleres en referencia a la sensibilización sobre la prevención sobre
COVID-19 que contendrá los siguientes temas:
 Medidas de control y prevención frente al COVID-19.
 Cuidado e higiene de los trabajadores en su ambiente laboral.
 Correcto uso de los equipos de protección personal (mascarillas, guantes de látex
descartables), las cuales serán reforzadas con material digital informativo.
 Información sobre medidas higiénicas, como lavarse las manos con frecuencia y no
compartir objetos.
 Restringir las reuniones de seguridad y otros que puedan generar la aglomeración de
más de 10 personas, asegurando un distanciamiento mínimo de 1.5 metros entre los
asistentes y reforzar las medidas preventivas para enfrentar el COVID-19, tanto en la
zona de trabajo como fuera de esta. Si las instalaciones no garantizan esta medida se
deben programar turnos.
 Exponer información sobre COVID-19 en las actividades de capacitación, como
también en carteles en lugares visibles y medios existentes.
 Exponer la importancia del lavado de manos, toser o estornudar cubriéndose la
boca con la flexura del codo, no tocarse el rostro.
 El uso de mascarillas es obligatorio durante la jornada laboral, el tipo de mascarilla o
protector respiratorio es de acuerdo al nivel de riesgo del puesto de trabajo.
 Sensibilizar en la importancia de reportar tempranamente la presencia de
sintomatología COVID-19.
 Facilitar medios para la atención de las inquietudes de los trabajadores respecto a
COVID-19.
 Educar permanentemente en medidas preventivas, para evitar el contagio por
COVID-19.

La entrega de este material será por medio de fichas personales físicas y asimismo se
brindarán por medio de medios digitales.

8.5. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS

GREHUAZ CONSTRUCCIONES SAC implementará medidas preventivas colectivas las cuales

están dirigidas a mitigar la transmisión de COVID-19 en el ambiente de trabajo, entre las
cuales se resaltan las siguientes:
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 El uso de mascarillas de manera adecuada, tapando nariz y boca, es de carácter

obligatorio.
 Se garantizará que los ambientes cerrados se encuentren adecuadamente ventilados
ya sea de forma natural o mecánica cuando amerite; renovándose de forma cíclica el
volumen de aire.
 Distanciamiento social de al menos 1.5 metros entre trabajadores, además del uso
permanente de protector respiratorio, mascarilla quirúrgica o comunitaria según
corresponda.
 En el comedor y ascensores, estos deberán mantener el distanciamiento social
respectivo entre los usuarios y se deberá respetar los turnos previamente
establecidos. En el caso de los comedores (en razón al no uso de mascarilla) debe
incrementarse el distanciamiento (mínimo 2 metros) y/o hacer turnos para el
personal; o facilitar la ingesta de sus alimentos en las oficinas si las condiciones lo
permiten.
 Reuniones de trabajo y/o capacitación, que deben ser preferentemente virtuales
mientras dure el estado de emergencia nacional o posteriores recomendaciones que
establezca el Ministerio de Salud.
 De ser necesarias reuniones de trabajo presencial, se deberá respetar el
distanciamiento respectivo y uso obligatorio de mascarillas; este tipo de reuniones
se programarán de manera excepcional y por el menor tiempo posible.
 Se promoverá el uso de medios digitales (APP, páginas web, correos electrónicos,
redes sociales, entre otros) para evitar la contaminación indirecta de la COVID-19 por
uso de papeles, bolígrafos, carpetas, entre otros.
 Protección de trabajadores en puestos de atención al cliente, mediante el empleo de
barreras físicas, por ejemplo, pantallas o mamparas para mostradores, además de la
mascarilla correspondiente.
 Evitar aglomeraciones durante el ingreso y la salida del centro de trabajo.
 Se generará mecanismos para prevenir el contagio.
 Se Establecerá puntos estratégicos para el acopio de Equipos de Protección Personal
usados, material descartable posiblemente contaminado (guantes, mascarillas u
otros), para un manejo adecuado, como material contaminado, conforme lo
establecido en la normativa.
 Los marcadores de asistencia personal deben ser de aproximación.
 Ninguna cabina o equipo que se utilice para rociar al trabajador o cliente está
permitido porque puede poner en riesgo la salud del trabajador.
 En el caso de las mujeres gestantes, se recomienda no diferir el descanso pre natal
correspondiente, por la posibilidad de que se presenten mayores complicaciones
en este periodo.
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8.6. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL

GREHUAZ CONSTRUCCIONES PERÚ SAC asegura la disponibilidad de los equipos de

protección personal e implementa las medidas para su uso correcto y obligatorio, en
coordinación y según lo determine el profesional de salud del Servicio de Seguridad y
Salud en el Trabajo que en este caso es el Medico Ocupacional estableciendo como
mínimo las medidas recomendadas por organismos nacionales e internacionales
tomando en cuenta el riesgo de los puestos de trabajo y su exposición ocupacional al
COVID-19.
De acuerdo con el nivel de riesgo de los puestos de trabajo, se deben considerar los
mínimos estándares de protección respiratoria. Los trabajadores de mediano riesgo
deben cumplir con el mínimo estándar de mascarillas quirúrgicas (descartables) o de lo
contrario la combinación de mascarillas comunitarias con caretas o protectores faciales.
Los trabajadores de bajo riesgo deben utilizar mascarillas comunitarias como mínimo
estándar de protección, las cuales pueden ser reutilizables y lavables.
Se brindará al menos tres (3) unidades a cada trabajador para poder cambiarlas y lavarlas
diariamente.

8.7. VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR EN EL CONTEXTO DEL COVID 19

 Como actividad de vigilancia, se controlará la temperatura corporal de todos los

trabajadores al momento de ingresar y al finalizar la jornada laboral, con la aprobación
del personal de salud que realiza la vigilancia de la salud de los trabajadores.
 El objetivo de la medición de temperatura es la captura de casos por lo que no es
necesario el registro unitario, salvo de los casos sospechosos.
 A través del profesional de la salud o quien haga sus veces, es responsable de la toma
de la temperatura y del seguimiento de cada trabajador con temperatura mayor a
37.5°C.
 Se indicará la evaluación médica de síntomas de la COVID-19 a todo trabajador que
presente temperatura mayor a 37.5°C o con síntomas respiratorios; deberá retornar a
su domicilio (para el aislamiento domiciliario).
 La vigilancia a la exposición a otros factores de riesgo, de tipo ergonómicos (jornadas
de trabajo, posturas prolongadas. movimientos repetitivos y otros), psicosocial
(condiciones de empleo, carga mental, carga de trabajo, doble presencia y otros), u
otros, que se generen como consecuencia de trabajar en el contexto de la Pandemia
de la COVI D-19; para ello se establecen las medidas preventivas y correctivas que
correspondan, según lo determine el Servicio de Seguridad y salud en el Trabajo.
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 Se considerará las medidas de salud mental para conservar un adecuado clima laboral
que favorezca la implementación del presente documento técnico.
 Durante la emergencia sanitaria y para garantizar la vigilancia epidemiológica del
trabajador en el contexto de la COVID -19, las entidades públicas, empresas públicas y
privadas, entre otras, que realicen el tamizaje para COVID-19 de sus trabajadores
en sus tópicos de medicina, salud ocupacional, entre otros, con insumos directamente
adquiridos por ellos, deben notificar inmediatamente al área competente de las
DIRIS/DISA/DIRESAS/GERESA, según corresponda. Todos los casos deben ser
notificados mediante el SISCOVID y al Centro Nacional de Epidemiología, Prevención y
Control de Enfermedades (CDC Perú) a través del aplicativo de la vigilancia de COVID-
19 (Noti web), disponible en: https://app7.dge.gob.pe/covid19/inicio a través del
personal de salud encargado.
 Durante la emergencia sanitaria y con fines de garantizar el seguimiento de contactos,
este podrá ser realizado por el personal de la salud del Servicio de Seguridad y Salud
en el Trabajo y/o las IAFAS y EPS, en coordinación con el área competente de las
DIRIS/DISA/DIRESAS/GERESA, según corresponda, priorizando los casos, de acuerdo al
criterio del personal de salud, inicialmente por 7 días, y según el caso lo amerite, se
ampliará hasta completar 14 días. Éste podrá ser realizado mediante llamadas
telefónicas u otros medios electrónicos.
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8. PROCEDIMIENTO PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN AL TRABAJO

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REEMPLAZA

CONSIDERACIONES PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL TRABAJO DE

TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO PARA COVID-19

Para la reanudación del trabajo presencial de los trabajadores integrantes de los grupos de
riesgo toman en consideración lo siguiente:
 La información clínica (antecedentes y/o informes médicos o data médica) debe ser
valorada por el médico a cargo de la vigilancia de la salud de los trabajadores para
precisar el estado de salud y riesgo laboral individual de cada trabajador, a fin de
determinar la modalidad de trabajo (remoto, semipresencial o presencial), de los
trabajadores con factores de riesgo.
 Las personas que se encuentren en alguno de los siguientes supuestos, deben
realizar prioritariamente trabajo remoto:
 Edad mayor a 65 años
 Hipertensión arterial refractaria
 Enfermedades cardiovasculares graves
 Cáncer
 Diabetes mellitus
 Asma Moderada o Grave
 Enfermedad Pulmonar crónica
 Insuficiencia Renal Crónica en tratamiento con Hemodiálisis
 Enfermedad o tratamiento inmunosupresor
 Obesidad con IMC de 40 a más

 En el caso de trabajadoras que se encuentren en estado de gestación y presenten

alguna intercurrencia en el embarazo, el médico ocupacional determina si puede
permanecer o no en el trabajo. Debiendo cautelar la salud y vida de la trabajadora
y de la culminación satisfactoria de su embarazo.
 Aquellos trabajadores con factores de riesgo que hayan superado la enfermedad
COVID - 19 y deseen reanudar sus actividades podrán hacerlo aplicando todas las
medidas de protección y de higiene descritas en el presente documento siempre y
cuando el médico a cargo de la vigilancia de la salud de los trabajadores lo apruebe
o hasta tener nueva información.
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EXPOSICION COVID-19 EN EL TRABAJO. VERSION 01
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9. LISTA DE CHEQUEO (CHECKLIST) DE VIGILANCIA

CUMPLE DETALLES / PENDIENTES /

ELEMENTO
SI/NO POR MEJORAR
Limpieza del Centro de Labores
(Superficies en sótano No 05, Sótano No 04,
SI
Sótano 03, Sótano No 02, pasadizos, SSHH,
Vestuarios, comedor y oficinas del Piso No 01)
Se Evalúa la condición de salud de todos los
trabajadores periódicamente
1. Toma de temperatura diaria en forma aleatoria SI
2. Ficha de Sintomatología de la COVID-19 SI
3. Aplicación de pruebas serológicas cuando lo SI
ameriten
CASOS SOSPECHOSOS
Aplicación de la Ficha epidemiológica de la
COVID-19 establecida por MINSA a todos los SI
casos sospechosos en trabajadores de bajo riesgo
Identificación de contactos en casos sospechosos SI
Se comunica a la autoridad de salud de su SI
jurisdicción o EPS para el seguimiento de casos
correspondientes
Se realiza seguimiento Clínico a distancia SI
diariamente al trabajador identificado como
sospechoso
MEDIDAS DE HIGIENE
Se aseguran los puntos de lavado de manos con
agua potable, jabón líquido o jabón desinfectante SI
y papel toalla
Se aseguran puntos de alcohol para la SI
desinfección de manos
Se ubica un punto de lavado o de dispensador de SI
alcohol en el ingreso del centro de trabajo
Los trabajadores proceden al lavado de manos SI
previo al inicio de sus actividades laborales
CUMPLE DETALLES / PENDIENTES /
ELEMENTO
SI/NO POR MEJORAR
SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCION DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE
TRABAJO
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Se difunde información sobre coronavirus y

SI
medios de protección laboral en lugares visibles
Se difunde la importancia del lavado de manos.
toser o estornudar cubriéndose la boca con la SI
flexura del codo, no tocarse el rostro. entre otras
prácticas de higiene
Todos los trabajadores utilizan mascarilla de SI
acuerdo al nivel de riesgo del puesto de trabajo
Se facilitan medios para responder las
inquietudes de los trabajadores respecto a la SI
COVID-19
MEDIDAS PREVENTIVAS
Ambientes adecuadamente ventilados SI
Se cumple con el distanciamiento social de 1
metro entre trabajadores, además del uso
SI
permanente de protector respiratorio, mascarilla
quirúrgica o comunitaria según corresponda
Existen medidas de protección a los trabajadores
en puestos de atención al cliente, mediante el SI
empleo de barreras físicas
Se evita las conglomeraciones durante el ingreso SI
y la salida del centro de trabajo
Se establecen puntos estratégicos para el acopio SI
y entrega de EPP
Se entrega EPP de acuerdo al riesgo del puesto de SI
trabajo
El trabajador utiliza correctamente el EPP SI
Medidas Preventivas Colectivas (Ejemplo:
Talleres Online sobre Primeros Auxilios, SI
psicológicos, apoyo emocional, difusión de
Información sobre la COVID-19)
VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR
Se controla la temperatura corporal de cada
SI
trabajador
Se indica evaluación médica de síntomas a todo
trabajador que presente Temperatura corporal SI
mayor a 38.0ºC
Se consideran medidas de salud mental
SI
(especificar)
CUMPLE DETALLES / PENDIENTES /
ELEMENTO
SI/NO POR MEJORAR
Se registra en el SICOVID a todos los trabajadores
SI
que pasen por una prueba de la COVID-19
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Se les otorga aislamiento domiciliario cubierto

por descanso médico por un tiempo no menor a
SI
14 días a aquellos trabajadores diagnosticados
con la COVID-19
Se les otorga licencia por un tiempo de 14 días a
aquellos trabajadores que por haber presentado
SI
síntomas o haber estado en contacto con un caso
positivo de la COVID-19 cumplen cuarentena.

10. DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL COMITÉ TÉCNICO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

ACTA DE REUNIÓN DE COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO N°001-2020
De acuerdo a lo regulado por la Ley No 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, su Reglamento,
aprobado por el Decreto Supremo No005.2012-TR, en Lima, siendolas16:00 horas del 01 de
setiembre de 2020, en las instalaciones de la oficina central de GREHUAZ CONSTRUCCIONES PERU
S.A.C., ubicado en Av. La Mar No 1483 Cdra. 2 Av. Cueva cruce con Av. Cipriano Dulanto, en el
Distrito de Pueblo Libre, provincia de Lima, se reunieron en sesión extraordinaria del Comité de
Seguridad y Salud en el Trabajo
– CSST, las siguientes personas:

Por parte del Empleador:

Fredy Galindo Machaca - Presidente del CTSST

Julio Becerra Florian - Secretario del CTSST

Por parte de los Trabajadores:

ELAR GALVEZ HUAMÁN - Representante de los trabajadores

ATIQUIPA JANAMPA VIL LINO- Representante de los trabajadores

1. Agenda:
a) ConformaciónextraordinariadelComité deSeguridadySaludenelTrabajo
delaempresa GREHUAZ CONSTRUCCIONES PERU SAC
b) Evaluación del PlanparalaVigilancia, PrevenciónyControl delaSaluddelos
Trabajadores con Riesgo de Exposición Covid-19 en el Trabajo.
2. Desarrollo:
a) Con la venia de los participantes se da de conocimiento el nombramiento
extraordinario de los miembros del Comité de Seguridad y Salud en el
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Trabajo de la empresa GREHUAZ CONSTRUCCIONES PERU SAC., siendo

4 los participantes los miembros del presente Comité.
b) Con de los miembros del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, el
presidente del comité SST, Julio Becerra Florian, expuso el Plan para la
Vigilancia, Prevención y Control de la Salud delos Trabajadores con Riesgo
deExposiciónCovid-19enelTrabajo, para aplicarse en las distintas obras
que actualmente está ejecutando.
c) Luego de exponer el Plan para la Vigilancia, Prevención y Control
de la Salud de los Trabajadores con Riesgo de Exposición Covid-19
en el Trabajo, los miembros del comité realizaron la votación
correspondiente, siendo aprobado por una nimidad.

3. Acuerdos:
a) Se da por conformado el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de
la empresa GREHUAZ CONSTRUCCIONES PERU SAC. Se aprueba el Plan
para la Vigilancia, Prevención y Control de la Salud de los Trabajadores con
Riesgo de Exposición Covid-19 en el Trabajo, expuesto por el presidente
del comité SST.
b) El presidente del comité de SST, mantendrá informado a los miembros del
Comité sobre la fecha de inicio a los miembros del comité.

Siendo las 17:00 horas del 01 de setiembre del 2020, se da por concluida la reuniónfirman todo el
miembro como señal desconformidad.