Ingeniería en gestión empresarial.

Maria Fernanda Velasco Romero

No. De control: 20cs0150.

Dinámica social.

Eric Gonzalez Gonzalez.

21 de Junio del 2021

 RETO COLABORATIVO

1. ¿Qué opinan de la forma de organización de Google?

= Me parece bastante interesante, la forma en la que las personas o en si la

empresa de Google a implementado para poder tener a sus trabajadores en sus
óptimas condiciones y saciar sus necesidades básicas, sobre todo brindarles
comodidad y “libertad”. La organización de Google es técnicamente libre de cierta
forma, las personas como tal tienen un horario, aún que este no sea fijo, aparte de
que tienen flexibilidad en esta parte.

2. ¿consideran que su empresa (o en alguna empresa de su entorno) se

pondrían implementar algunas ocasiones de la práctica organizacional de su
Google?

= A mí parecer si.

¿Cuáles y por qué?

= Me parecería que en los horarios y en la libertad de ropa, por que así podrían
sentirse más cómodos y frescos, pero también es importante la formalidad en
ciertos casos, también me gustó mucho la parte de la creatividad e innovación.

3. ¿Cuáles son los tres puntos que suponen más relevantes en la forma de
trabajar de Google?

= Me parece que la flexibilidad de horario, las comidas, las comodidades y

requerimientos de nuestras necesidades, pero ante todo tener en cuenta la
estabilidad de nuestros trabajadores para que ellos puedan trabajar
eficientemente.