MAESTRÍA EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS - UNIVERSIDAD DE SAN PABLO -T

MÓDULO: SISTEMA DE EVALUACIÓN Y CONTROL INTERNO

La entrega final del trabajo se realizará por mail, con fecha máxima de presentación el día
martes 01/06/2021. Para ello, cada participante debe enviar su archivo en word consignando
su apellido y nombre (ejemplo: JuárezPedro) al siguiente correo: dtrassani@uspt.edu.ar.
Citar en asunto: Trabajo Final módulo Sistema de Evaluación y Control Interno.

Rúbrica de evaluación de trabajos finales

Excelente Muy Bueno Bueno Requiere Re-elaboración

Cumplimiento de la Desarrolla con Responde cada Se ajusta a lo No cumple con las

consigna solvencia, detalles y consigna con solicitado. consignas. Respuestas
pertinencia cada solvencia y de parciales/incompletas y/o
consigna modo pertinente. erróneas.
fundamentando sus
respuestas.
Apropiación de Utiliza términos y Manifiesta Utiliza los Confusión conceptual o
contenidos conceptos claridad en la conceptos falta de claridad para
conceptuales/ aportes trabajados con presentación de presentados de explicarlos.
teóricos y bibliográficos precisión. conceptos un modo general. No se hace referencia a los
Incorpora trabajados. Contiene alguna materiales bibliográficos
referencias El trabajo tiene referencia al propuestos.
bibliográficas de referencias al material
manera adecuada. material bibliográfico.
bibliográfico.
Elaboración del Mapa Original y creativa. Propuesta bien Adaptación de la No resulta clara la
Estratégico Propone objetivos diseñada. propuesta previa, propuesta.
interesantes y bien Propone objetivos que se relaciona No es coherente la
redactados. Indica bien redactados. con lo solicitado, redacción de los objetivos.
correctamente las Se respeta la aunque de un No se indican
relaciones de causa- relación causa- modo no correctamente las
efecto. Los objetivos efecto. específico. Se relaciones causales.
son diseñados para indican las
esta propuesta en relaciones
particular. causales.

Construcción del Cuadro Expresa Manifiesta Se ha adaptado el No se respetan las

de Mando Integral correctamente los reflexión en torno CMI al propuesto indicaciones para la
elementos. al CMI. Se en el caso construcción del CMI.
Los indicadores son encuentran los práctico. No hay coherencia entre
originales y bien elementos. los elementos.
presentados. Los indicadores
El CMI es coherente están bien
con el mapa presentados.
estratégico.
Las iniciativas son
innovadores y
coherentes.
Aspectos formales en la Presentación Presentación Presentación No se organiza la
presentación organizada, clara, organizada, clara organizada. Se presentación de las
precisa y completa. y completa. advierten algunos propuestas.
Evidencia una No se observan errores de Se observan de tipeo,
competencia dificultades puntuación, sintaxis, etc.
gramatical gramaticales. ortográficos, etc.
desarrollada.