Guía de Aprendizaje No.

1
Asignatura: Derecho Laboral
Periodo: Del 22 de marzo al 04 de abril, 2022
Docente: Eliseo Raúl Valladares Vanegas

1. Generalidades de esta Guía de Trabajo

Estimados estudiantes, mi nombre es Eliseo Raúl Valladares Vanegas, Abogado y

Administrador de Empresas, les doy la más cordial bienvenida a la guía número 1 de
nuestro curso de Derecho Laboral. En la misma desarrollaremos 6 actividades con una
duración de 8 horas presencial.

Al concluir esta guía usted podrá conocer la evolución histórica que ha tenido el trabajo a
lo largo de la humanidad, definir el termino de Derecho Laboral, como una norma
reguladora de las relaciones que nacen del trabajo, conocer las principales normas
internacionales relacionadas con el trabajo.

El trabajo como una actividad humana, ha acompañado al hombre desde sus inicios, sin
embargo, esta actividad ha tomado un enfoque diferente, en la medida en que surgen
conflictos relacionados a ella. La presente Guía de Aprendizaje será aplicada en la
semana comprendida entre 22 de marzo al 04-04-2022 del presente año. Abarca los
temas: Conceptos del derecho Laboral; Origen y Evolución del Trabajo Humano y los
principios del Derecho Laboral, Normas internacionales, la Organización Internacional del
Trabajo y
Evolución del derecho laboral en Nicaragua.

2. Programación de Guía de Trabajo

Unidad: Introducción al derecho laboral
Temáticas a desarrollar:
Conceptos del derecho Laboral; Origen
y Evolución del Trabajo Humano, los
Principios del Derecho Laboral
Normas internacionales, la
Organización Internacional del Trabajo
y
Evolución del derecho laboral en
Nicaragua.

Objetivos de la Guía: Definir el termino de Derecho Laboral a

la luz de la Legislación Nicaragüense
Identificar los gérmenes que le dieron
origen al Derecho Laboral en la historia

Página 1 de 5
 Identificar los principios Laborales
aplicables a la relación laboral en
Nicaragua

Actividad Materiales de Estudio Fechas de

realización
de
actividades
Actividad 1. Plataforma EVIC 22-03-2022
En el primer encuentro se dejarán las orientaciones correspondientes 29-03-2022
se presenta el programa Se comparte materia de estudio hecho por el
y el contenido de la docente.
asignatura, se explica la Conferencia, Presentación Power Point, Pizarra,
metodología y se hace Computadora, Data Show
una prueba diagnóstica
sobre los conocimientos
previos de los
estudiantes. Se
plantearán casos reales
del derecho laboral. Se
les subirá todos los
materiales necesarios a
fin de que los
estudiantes estén
preparados para la
video conferencia del 21
de Enero a las 8 am
Actividad 2. Videos Videos. Hasta el 04-
Se les sube a la silieteg. (7 de febrero de 2012). youtube. Obtenido 04-2022
plataforma, cuatro de https://www.youtube.com/watch?v=-
videos de you tube MrYTJznK8s
1. Evolución del
Trabajo en la Gomez, L. (30 de enero de 2019 ).
Historia. https://www.youtube.com/watch?v=roGnnEFNSa0.
2. Evolución Obtenido de https://www.youtube.com/watch?
histórica del v=roGnnEFNSa0
trabajo
3. Principios de la OIT. (8 de mayo de 2009). Organización Internacional
OIT
del Trabajo. Obtenido de
4. Normas
https://www.youtube.com/watch?v=m1H6S3iemtU
Internacionales
del trabajo
En los que se puede OIT. (22 de mayo de 2016). Organización Internacional
apreciar el proceso del Trabajo. Obtenido de
evolutivo del trabajo a lo https://www.youtube.com/watch?v=T3d1mRf8p00
largo de la historia
Y las Material elaborado por el docente que será
normas
Internacionales cargado a la plataforma. El estudiante debería
del
Trabajo autoestudiar dicho material a fin de poder realizara
la asignación
Actividad 3. Foro de la Foro de la Plataforma 04-04-2022

Página 2 de 5
 Unbidad Material de estudio Individual
Se deja un tema en el Temas de interés nacional en materia laboral Formativa
Foro de la Unidad a fin
de evaluar la
participación y el
análisis crítico de los
estudiantes sobre temas
de la asignatura
Actividad 4. Código del Trabajo. Material elaborado por el 04-04-2022
Asignación de trabajo docente, internet Individual
en Casa. Línea de Sumativa
Tiempo Video. Como hacer una línea de tiempo 10 pts
Elaboración de una youtube. (10 de abril de 2020). Soy docente,
línea de tiempo sobre la maestro y profesor. Obtenido de Soy docente,
evolución del derecho maestro y profesor:
Labora en Nicaragua. https://www.youtube.com/watch?v=soxWCHfEZDw
Puede apoyarse de los
videos que han sido
subidos a la plataforma
Actividad 5. Cuadro Asamblea Nacional, Código del Trabajo de
Comparativo Nicaragua 1996. Obtenido www.mitrab.gob.ni 04-04-2022
Trabajo individual: Código del Trabajo de Nicaragua Individual
Elaborar un cuadro Sumativa
Comparativo que 10 pts
establezca diferencias y
similitudes entre
contrato de trabajo,
relación laboral y
servicios profesionales

1. Formas de Evaluación

Rúbrica para evaluar la Actividad n° 4, Participación en el Foro Derecho Laboral.

ORIENTACIÓN: Cuando vaya a responder el tema principal, háganlo con la opción

responder, no con la opción añadir nuevo tema, esto con el fin de llevar el enlace del foro.
recuerden que añadir nuevo tema se usa precisamente para incorporar un nuevo tema de
discusión. Gracias.
Medianamente
Criterio Satisfactorio
satisfactorio
Nada Satisfactorio
Utiliza signos de Utiliza signos de No utiliza signos
ortografía y reglas ortografía y reglas de ortografía y
Ortografía gramaticales de gramaticales de reglas
manera adecuada manera adecuada gramaticales de
siempre algunas veces manera adecuada.
Retroalimenta a uno o En al menos tres En al menos 2 En solo una
más compañeros con ocasiones ocasiones ocasión
respeto y empatía
señalando
principalmente los

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 aspectos positivos.
Participa en tiempo Participa a No Participa
Participación en tiempo
y lo hace de destiempo, pero lo
y forma cumpliendo las
orientaciones manera cordial y hace de manera
respetuosa cordial y respetuosa
Domina las ideas Domina poco las Dominio nulo del
Refleja comprensión del
del tema con ideas de tema y no tema
tema que se aborda en
el foro. claridad y las hay relación entre sí
relaciones entre sí
Satisfactorio Medianamente Nada Satisfactorio
ALCANCES TOTALES
satisfactorio

2. Rúbrica para evaluar la Actividad n° 4. Línea de tiempo

Criterios Excelente Bien Necesita mejorar
Temas Demuestra Tiene algunos errores en Tiene muchos
centrales y entendimiento terminología y manifiesta errores en
manejo de adecuado de los desconocimiento de terminología y
conceptos conceptos tratados (4 algunos conceptos manifiesta
pts. ) (3pt) desconocimiento
bastante (2 Pt)
Orden y Incluye y sistematiza Incluye y sistematiza la Incluye y sistematiza
sistematización todos los mayoría de los eventos muy poco de los
de los acontecimientos importantes en la eventos importantes
acontecimientos importantes en la evolución Histórica del en la evolución
evolución del derecho Derecho Laboral. (2 pt) Histórica del Derecho
laboral (3 pts.) Laboral (1 pt)
Diseño Diseña una línea de Diseña una línea de No diseña una línea
tiempo con imágenes, tiempo con pocas de tiempo (0 pt)
trazos, fechas y imágenes, fechas y poco
ordenada (3pt) ordenada (1 pts)
TOTAL 10 pts. 6 pts. 3 pt

Rúbrica para Actividad n° 6: Investigación

Criterios / Excelente Bien Regular

Niveles de
desempeño

Cubre el Presenta desarrollo de Presenta mínimo No presenta desarrollo

contenido síntesis respetando desarrollo de síntesis. de síntesis. Sigue un
temático orden y claridad en su Sigue un orden y orden del tema, pero
solicitado escrito. Su vocabulario claridad en su escrito. pierde claridad en su
es rico y su lectura El vocabulario es el escrito. No hay
agradable. (3 pts.) adecuado. (2 pts.) vocabulario adecuado.
(1pt.)

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Ortografía y
No hay prácticamente Hay más de 5 errores Hay más de 10 errores
Gramática
ningún error de ningún ortográficos y algunos ortográficos, sumados a
tipo. (2 pts) errores de sintaxis. (1 errores de sintaxis y
pt) léxico. (0 pt)
Fuentes de Las fuentes de
Las fuentes de Las fuentes de
información información son
variadas, se información son información son
relacionan buenas, confiables y deficientes, no hay
directamente con el citadas variedad, aunque sean
tema, son confiables y correctamente. 1 pt confiables y están
citadas correctamente. citadas
incorrectamente.
(2 pts)
0 pt
Cumple con los Entregó a tiempo. Entregó a tiempo. Entregó fuera de
requisitos de tiempo.
Completo desarrollo Desarrollo incompleto
forma requeridos
del cuadro del cuadro Desarrollo incompleto
comparativo. comparativo. (1 pt) del cuadro comparativo.
(0 pt)
(2 pts)

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