Actividad 5 - Apoyo a temáticas

Cartilla digital sobre legislación laboral: entrega 3, jornada de trabajo

DESCRIPCIÓN
ACTIVIDAD VIRTUAL
Los estudiantes realizarán la entrega número 3 de la cartilla de legislación laboral, en la cual consignarán información relacionada con la jornada de trabajo.
El propósito de esta actividad es relacionar cómo se da la jornada de trabajo ordinaria y los descansos obligatorios en el contexto empresarial seleccionado. Al
finalizar, se habrá desarrollado la competencia de gestión del conocimiento y solución de problemas.

VER: Observe el video "Especial: jornada de trabajo y horas extras (primera parte)" y analice los elementos claves que allí se brindan en relación con la
jornada de trabajo.

JUZGAR: Lea el Título 6 “Jornada de Trabajo”, capítulos 1 al 4; artículos 158 a 171 del "Código sustantivo del trabajo" y el capítulo 5 del recurso "Guía
laboral 2012". Tenga claridad sobre los siguientes conceptos: jornada ordinaria, trabajo suplementario, trabajo diurno y nocturno, jornada máxima y
descansos obligatorios.

ACTUAR: Realicen un manual mediante un texto discontinuo (infografía, caricaturas, comics, carteles, etc.), en el que, de forma lúdica, den a conocer lo
relacionado con la jornada ordinaria y de trabajo suplementario o de horas extras y descansos obligatorios. Para su elaboración, tengan en cuenta las lecturas
realizadas y lo estipulado en el "Código sustantivo del trabajo".

Esta actividad debe diseñarse pensando en la empresa seleccionada, con el fin de hacer entrega de esta información y aclarar dudas sobre el tema a los
empleadores de la misma. Recuerden que el manual se realizará para la entrega número 3 de la cartilla digital de legislación laboral.

Videoconferencia:

ACTUAR: Participen activamente en la videoconferencia de esta unidad. Para iniciar la videoconferencia, los estudiantes socializarán los conceptos
abordados en el video sobre jornada de trabajo.

A continuación, darán a conocer el manual elaborado por medio de un texto discontinuo, la exposición debe tener en cuenta los criterios enunciados
anteriormente. Realicen énfasis en la contextualización de la empresa y la aplicación de los conceptos a la dinámica de la misma.

El tutor realizará la presentación del tema “Actualización sobre las reformas legales de la jornada de trabajo, horas extras y descansos obligatorios", abrirá un
espacio para la retroalimentación y brindará sus apreciaciones frente a la importancia de la actividad. Los demás compañeros intervendrán, generarán
preguntas y, junto con el tutor, proporcionarán la conclusión del tema.

DEVOLUCIÓN CREATIVA – METACOGNICIÓN: Los estudiantes realizarán retroalimentación sobre las cartillas digitales presentadas por sus
compañeros y darán a conocer las fortalezas y debilidades de cada una de ellas.
Nota: Al finalizar la videoconferencia, el tutor abrirá un espacio de tutoría para que los estudiantes resuelvan sus inquietudes sobre la temática y las
actividades de la unidad.

RECURSOS Y MEDIOS EDUCATIVOS

BIBLIOGRAFÍA BÁSICA
Alcaldía Mayor de Bogotá D.C. (1950). Código sustantivo del trabajo [WEB].
Sabogal, E. (2012). Guía laboral 2012. Bogotá: Ecoe Ediciones.
Actualícese. (2010). Especial: Jornada de trabajo y horas extras (primera parte) [VIDEO].

BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA
Herrera, J., Valdés, G., Jaramillo, I. y Arias, A. (2009). El derecho del trabajo y de la seguridad social: discusiones y debates. Bogotá: Editorial
Universidad del Rosario. Pág. 50-73.
TIEMPO ESTIMADO PARA EL DESARROLLO

MODALIDAD TIPO DE ACTIVIDAD HRS PARA EL DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD

Consulta de materiales 4 Hora (s)

Virtual Colaborativa
Desarrollo actividad 4 Hora (s)

TOTAL 8

FORMA DE ENTREGA

La entrega número 3 de la cartilla digital de legislación laboral (manual a través de un texto discontinuo) debe presentarse en formato PowerPoint o Prezzi,
con una extensión mínima de 2 diapositivas y máximo de 3. Un integrante de cada equipo realizará la entrega en el aula virtual, en el espacio que designe el
tutor para esta acción.
ROL DEL TUTOR
El tutor estará atento a las preguntas e inquietudes que se generen durante la elaboración de la entrega número 3 de la cartilla digital de legislación laboral
(manual a través de un texto discontinuo). En caso de alguna duda o inquietud, el tutor la resolverá por medio del correo institucional y la mensajería
instantánea; a su vez, informará con tiempo la fecha y la hora para la conexión de la videoconferencia y preparará el tema "Actualización sobre las reformas
legales de la jornada de trabajo, horas extras y descansos obligatorios" para su socialización con los estudiantes.

Para el desarrollo de esta actividad, el tutor creará la sesión de la videoconferencia y compartirá el enlace para que los estudiantes puedan conectarse.
Además, moderará y retroalimentará las participaciones, proporcionará las conclusiones finales y abrirá un espacio, al finalizar la videoconferencia, para
ofrecer tutoría a los estudiantes que lo requieran.
Estado de la entrega

Esta tarea requiere entrega por grupos. Usted no es miempro de ningún grupo, así que no puede realizar entregas. Por favor, contacte con su profesor ×
para que le agregue a un grupo.

Grupo
No perteneces a ningún grupo.

Estado de la No se ha enviado nada en esta tarea

entrega

Estado de la Sin calificar

calificación

Fecha de entrega miércoles, 28 de abril de 2021, 23:59

Tiempo restante 1 día

Última -
modificación

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