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  • Tabla Gestion de Negocios

    Cargado por

    Benjamin Rios
    12 vistas3 páginas
    Este documento presenta una tabla que resume las aportaciones y técnicas de diferentes teorías y modelos de gestión de negocios. La tabla incluye teorías como la teoría científica, la teoría clásica, el relacionismo humano, el relacionismo neohumano, la teoría de los sistemas y modelos contemporáneos y del siglo XXI. Para cada teoría, se enumeran los autores clave y sus aportaciones, así como las técnicas asociadas.

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    Tabla gestion de negocios

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    de 3

    Unitec, Campus Querétaro

    Ing. Mecánica

    Modelos de Gestión de Negocios

    Chantal Alejandra Aboytes Flores

    Actividad en clase

    Ríos Velázquez Benjamín Ricardo


    Autores Aportaciones Técnicas
    Teoría Científica Frederick Winslow, Taylor, ❖ Incentivos ❖ Método Hipotético- Deductivo
    Los esposos Gilbreth, Henry ❖ Estándares ❖ Método Lógico Inductivo
    Lawrence Gantt, Henry ❖ Tiempos y Movimientos ❖ Método de la observación científica
    Metcalf, Henry Robinson ❖ Ingeniería de métodos ❖ Método lógico deductivo
    Towne, Charles Babbage ❖ Selección científica de ❖ Métodos empíricos
    personal ❖ Técnica de recopilación de información
    Teoría clásica Henry Fayol  Proceso administrativo  División industrial
     Áreas funcionales  Proceso administrativo
     Principios de administración
    Relacionismo Elton Mayo, Roberto Owen  Definición del trabajo como  Incremento de la productividad
    Humano una actividad importante  Elevar la moral
     Reconocimiento de la  Crear sentido de pertenecía
    importancia de las relaciones  Comportamiento individual y grupal
    sociales e individuales
    Relacionismo Douglas McGregor,  Teoría X  Desarrollo de técnicas para controlar las
    Neohumano Abraham Maslow, David  Teoría Y relaciones humanas
    McClelland, Frederik  Jerarquía de necesidades de  Aumentar eficiencia / relación Fuerza
    Herzberg, Rensis Likert Maslow del trabajo
     Motivación  Administración por objetivos
     Teoría Z
    Estructuralista Renate Mayntz, Amitai  Descentralización  Hombre organizacional
    Etzioni, Ralph Dahrendorf  Tipos de autoridad  Análisis de las organizaciones
     Tipos de estructuras y  Enfoque múltiple
    organizaciones  Tipologías de las organizaciones
     Análisis de conflicto
    Teoría de los Norbert Wiener March,  Sistemas abiertos  Enfoque dinámico
    sistemas Murdick, Ross, Churchman y  Empresa como sistema  Multidimensional
    Bertalanffy
    Modelos Bennis y Beckhard, Larry  Desarrollo Organizacional  Cuestionamiento
    contemporáneos Greiner, Edward Deming,  Modelo Greiner  Verdad y Objetividad
    Kaoru Ishikawa, Joseph  Mejora Continua
    Juran, Philipe Crosby, Peters  Control total de calidad
    y Waterman.  Trilogía de calidad
     Cero defectos
    Modelos del  Modelo McKinsey de  Evolución en técnicas de administración
    siglo XXI excelencia  Técnicas en sociedad de la información
     Gestión por valores  Técnicas en administración y sociedad
     Gestión de cambio industrial
     Gestión virtual  Globalización
     Empowerment
     Modelo CANVAS
     Gestión 4.0
     Neuromanagement

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