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Demanda Acoso Laboral Viviana Espada
Demanda Acoso Laboral Viviana Espada
Señores:
Toda vez que los hechos aquí narrados y que claramente atenta contra mi
estabilidad laboral, mi derecho al Trabajo Digno, derecho al a Integridad y
Dignidad pues para ir contra este no es necesario conductas humilladoras y
discriminativas pueden ser formas disimuladas pero eficaces de intimidación,
obligando a que mi persona renuncie al cargo que ocupó en mencionada
institución. La organización Internacional del Trabajo (OIT) define al acoso laboral
como: “Cualquier incidente en el cual una persona es abusada, maltratada en
circunstancias relacionadas con su trabajo. Estas situaciones pueden ser
originadas por jefes, compañeros de trabajo y en cualquier nivel de organización
todo esto amparado en el Art 49. III de la Constitución Política de Estado, La Ley
348 en su art 7 numerales 3,4 y 11, articulo 21 numeral 4 de la misma.
PRUEBAS
Atentamente.
C.I.1112184 Ch