SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

PROGRAMA DE TRABAJO SEGURO PARA UN ENTORNO

EMPRESARIAL ESPECÍFICO

INTEGRANTES:

Danny Dagoberto Arcila Arocha - ID 794188

Jean Carlos Blanco Ramírez – ID 792770

Paola Andrea Moncada Colmenares - ID 749707

Cristian David Polania González - ID 795470

GRUPO 6

PRESENTADO A: LILIANA ROZO OSPINA

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS.

ASIGNATURA: RIESGO LOCATIVO Y TAREAS DE ALTO RIESGO

NORTE DE SANTANDER.

NRC: 50790

NOVIEMBRE 2022.
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INTRODUCCION

Para Repuestos y plomería el salvador uno de los aspectos más importantes actualmente y de
acuerdo con las pautas institucionales en la seguridad y salud de los trabajadores y de la comunidad
que desempeña esta labor. Por lo tanto, se debe identificar tareas arriesgadas y de alto riesgo en la
empresa, es decir, los operadores y el personal administrativo están expuestos a diversos peligros en
el desempeño de sus tareas y actividades por máquina o área de trabajo. Por lo tanto, Repuestos y
plomería el salvador bajo las normativas del SST se trata de disminuir los impactos de estos riesgos.
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Tabla de contenido

Introducción

Repuestos y plomería el salvador 1

Descripción en la accidentalidad 2

Marco normativo 3

Ejecución del programa de SST 4

Tareas de alto riesgo 5

Recursos de la empresa 6

Espacios confinados 7

Tabla de riesgos 8

Análisis de trabajo seguro 9

Bibliografía 10

RESPUESTOS Y PLOMERIA EL SALVADOR

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Es una empresa que brinda todos los servicios relacionados con la
plomería y suministra repuestos para la misma. Se especializa en la
producción de tuberías y materiales de plomería para redes de agua potable y alcantarillado. restos.
Suministro a la industria de la construcción incluyendo válvulas, válvulas industriales, sistemas de
calefacción, radiadores, tuberías, tanques de cobre, válvulas de radiador, cilindros de cobre,
cilindros de alta presión, tanques de agua, tanques de agua caliente, tubería de cobre para colectores
y plomería.

MISION

El propósito de nuestro trabajo es cumplir con los requerimientos, brindar productos sanitarios de
razonable calidad y brindar un buen servicio a los clientes que lo requieran; nuestro lema; "La gente
que no vive para servir no vive"

VISION

Nos enfrentamos al enorme reto de ser los primeros en un mercado altamente competitivo.
Estableceremos sucursales en toda Colombia para ampliar aún más nuestros servicios.

DESCRIPCION EN LA ACCIDENTALIDAD EN LAS TAREAS DE ALTO RIESGO EN LA

EMPRESA EL SALVADOR
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CAIDAS DE DIFERENTES ALTURAS: gracias al uso de
andamios para llegar al caño elevado. La presencia de trincheras
también significa el riesgo de caer a otro nivel. Por lo tanto, se deben tomar precauciones
para evitar el riesgo. Si esto no es posible, utilice la protección de grupo.
DESCARGAS ELECTRICAS; esto se debe al uso de equipos y dispositivos de
iluminación portátiles.
QUEMADURAS: También se debe considerar la posibilidad de tubería e ignición por
líquidos calientes. Esto se debe a que en recintos cerrados se encontraron herramientas
eléctricas que contenían residuos de gases inflamables.
INTOXICACION: Estos envenenamientos son causados por gases tóxicos liberados del
sistema de tratamiento.
DERMATITIS IRRITACION OCULAR Y GASTROINTESTINAL POR
INHALACION: Debe tenerse en cuenta la exposición a diversos productos químicos, el
riesgo de inhalación y el posible daño pulmonar. Son causados por la exposición a fibras
minerales y aerosoles inorgánicos durante la aplicación de aislamiento o la remoción de
tuberías. Para el sistema respiratorio, debemos hacer lo mismo Considere la posibilidad de
hipoxia y exposición a gases asfixiantes por trabajar en espacios confinados. El
Coordinador de Salud y Seguridad deberá considerar los procedimientos vigentes, en
particular los relacionados con autorizaciones específicas de trabajo y tareas en espacios
confinados.
CABLEADO ELÉCTRICO DESORGANIZADO EN OFICINAS, SECTOR
ADMINISTRATIVO: cables en el piso de las oficinas en desorden pueden ocasionar
caídas de los trabajadores.
SUPERFICIES DE TRABAJO DESLIZANTES: Los pisos deben tener características
que impidan caídas teniendo en cuenta aspectos como desniveles, demarcación de zonas de
riesgo o cintas antideslizantes.
DESPRENDIMIENTO DE TIERRAS EN LAS ZANJAS: también deberá ser tenido en
cuenta. Por ello, el coordinador de seguridad y salud deberá auditar adecuadamente la
gestión de los trabajos. Con ello se asegurarán las entibaciones en caso de ser necesario

MARCO NORMATIVO
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RESPONSABLES DE LA EJECUCIÓN DEL PROGRAMA
SG-SST EN LA EMPRESA EL SERVIDOR

Exige rendición de cuentas en todos los niveles de la organización, delegando la responsabilidad a

los superiores, gerentes o supervisores, sin excepción. Basado en el Decreto 1072 de 2015 y la
Resolución 0312 de 2019, “por el cual se define los estándares mínimos del SG SST”,

Responsabilidades de la alta dirección:

Cumplir e implementar sus políticas, objetivos y estándares establecidos. Sobre el sistema

de gestión del clima laboral.
Motivar y promover el uso de métodos seguros de trabajo.
Responsable de la seguridad general del área y personal responsable.

Responsabilidades del responsable del sistema de gestión de la seguridad en el trabajo:

Según el decreto nro. 1443 persona responsable es el gerente de SG-SST. implementar y mantener
un sistema de gestión de seguridad y salud, acción corporativa.

El gerente de SG-SST tiene por objeto ser responsable de los asuntos relacionados con el sistema de
gestión de seguridad y salud en el trabajo según lo indique su cargo. Es responsable de realizar
diversas actividades para garantizar que la empresa cumpla con este requisito del Ministerio de
Trabajo. También deberá seguir los perfiles definidos en la Ley N° 1072 de 2015 “Artículo
2.2.4.6.35”. educación compulsiva. Sistema de Gestión de Seguridad y Salud El personal
responsable de la implementación del SG-SST deberá completar aproximadamente cincuenta (50)
horas del curso Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. a) Determinar los
procedimientos previstos en el artículo 12 de la Ley N° 1562 de 2012 y recibir un certificado de
aprobación.

Estas son algunas de las funciones del encargado SG SST

Administrar los recursos para asegurar el cumplimiento de los programas de seguridad y

salud.
Alineación de las necesidades de formación en prevención
Priorizar riesgos y niveles organizacionales.
Apoyar la investigación de accidentes e incidentes de trabajo.
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Deberes de los empleados:

Encontrar atención médica integral

Proporcionar información clara, honesta y completa sobre su salud.
Cumplir con las normas, reglamentos e instrucciones del sistema de gestión Ambiente de
trabajo y seguridad en la empresa.
Informar inmediatamente al empleador o a la parte contratante sobre los riesgos y Riesgos
típicos en el lugar de trabajo
Participar en eventos de capacitación en seguridad y salud en el trabajo.
Definir en el plan de formación SG-SST Participar y contribuir al logro de los objetivos del
sistema de gestión Seguridad y salud en el trabajo SG-SST

Obligaciones del empleador:

Brindar información oportuna sobre los peligros y riesgos ocultos en el lugar de trabajo.
Negocio.
Participar en eventos de capacitación, inducción y reorientación del ambiente de trabajo.
Participar y contribuir al logro de los objetivos del SG-SST.
Participación en todas las actividades planificadas del entorno de trabajo.
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RECURSOS DE LA EMPRESA EL SERVIDOR

En las empresas empresariales, los recursos están expuestos desde el

proceso de planificación hasta la implementación. Recursos humanos: Este es el factor más
importante en los negocios, porque son los profesionales los que se encargan de la ejecución de los
recursos restantes para lograr las metas establecidas. En el circular alrededor de 8 empleados
administrativos y gerenciales trabajan en la empresa. Se constituye de la siguiente manera

Personal:

Gerente general
Coordinador administrativo
Secretaria
Coordinador de servicio domiciliario
Vendedor
Operadores (2)
Coordinador en SST

Fuentes de dinero:

La empresa dispone de recursos propios para la venta de productos y servicios. Endeudamiento

También cuenta con fuentes externas de financiamiento. Préstamos bancarios, acreedores y
proveedores.

Recursos materiales:

La empresa cuenta con varios recursos materiales para desarrollar las actividades, como maquinaria
y equipos, transporte, herramientas, oficinas e instalaciones con inmobiliario

Recursos tecnológicos:

La empresa cuenta con servicios de telefonía de última tecnología para mejorar la comunicación al
realizar los negocios, un sistema con los programas de software actualizados y sus licencias
renovadas, así para hacer que la empresa sea más eficiente y poder entrar en los diferentes sectores

COMUNICACIÓN DEL PROGRAMA TAREAS DE ALTO RIESGO:

CAPACITACIÓN
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FORMACIÓN Y ENTRENAMIENTO ESPACIOS CONFINADOS

La resolución 491 del 2020 Determina los programas de educación,

capacitación y educación en el marco del tercer informe de evaluación de la industria de artículos
sanitarios. La educación, la formación y la educación tienen por objeto proporcionarles información
para adquirir conocimientos y habilidades que les permitan desempeñarse mejor en su ámbito
empresarial y trabajar con las empresas, así como mejorar sus responsabilidades en un determinado
entorno laboral.

Capacitación y entrenamiento: el objetivo del programa de formación es disponer de un programa

de formación continua que cumpla o incluya los requisitos mínimos para trabajar en espacios
confinados, implantado para proporcionarles una base técnica práctica para que puedan realizar su
trabajo con tranquilidad y la máxima seguridad.

Condiciones para la formación: Los empleadores deben proporcionar la capacitación, los recursos
y el equipo para todos los trabajadores de espacios confinados necesarios para obtener un permiso
para brindar la comprensión, el conocimiento y las habilidades necesarias para una operación
segura.

Niveles de formación requerida:

Todo el personal involucrado directa o indirectamente en actividades que requieran acceso a un área
restringida autorizada deberá recibir la capacitación necesaria en los siguientes niveles:

Divulgación masiva: todas las personas directa o indirectamente involucradas en el proceso

productivo. Representante Autorizado: Quienes ingresan a un espacio confinado y cuentan con el
equipo, información y credenciales.

Supervisor de entrada: Para cualquier persona que autorice, controle o dirija equipos de rescate
en áreas de acceso restringido. Para personas que realizan operaciones de rescate en espacios
cerrados

CAPACITACIÓN:

Procedimientos de Trabajos Específicos

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Riesgos
Uso de equipos de ensayo Atm. Peligrosas
Rescate y PA
Uso de equipos de protección respiratoria
Sistemas de Comunicación
Equipos de lucha contra el fuego

ART. 29 - PERSONAS OBJETO DE LA CAPACITACIÓN:

Responsables del SG – EC.

Trabajadores Entrantes
Vigías de Seguridad EC
Supervisores de EC
Entrenadores de EC
Formadores de entrenadores de EC

TAREAS DE ALTO RIESGO EN ESPACIOS CONFINADOS EN LA EMPRESA

En la empresa, los dos trabajadores que laboran en las operaciones de la empresa están expuestos al
riesgo de trabajar en interiores, o espacios confinados debido a trabajos de plomería, al mismo
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tiempo que realizan trabajos de plomería al realizar mantenimiento en
tuberías por los espacios tan cerrados este puede dar consecuencias

Trabajar en interiores puede ser peligroso debido al riesgo de inhalar gases tóxicos, bajos niveles de
oxígeno o fuego. Otros peligros incluyen asfixia o asfixia por otras fuentes, como polvo, granos u
otros contaminantes.

TAREA DE ALTO N° DE NIVEL DE CONSECUENCIAS A LA

RIESGO TRABAJADORES EXPOSICION SALUD

TRABAJOS EN Riesgo de asfixia

ESPACIOS Riesgos de incendio y
CONFINADOS 2 4 explosión.
Riesgos de intoxicación
Riesgo eléctrico contacto
directo e indirecto
(descargas eléctricas o
quemaduras)
Riesgo mecánico (Golpes,
cortes, aplastamiento,
amputaciones)

ANÁLISIS DE TRABAJO SEGURO.

Teniendo en cuenta que todo trabajo en sus actividades tiene consecuencias u efectos y aun mas
cuando estas se basan en realizar taras de alto riesgo, por ende existe un sistema que tiene por
objeto establecer pautas para la gestión de riesgos en trabajos no rutinarios, este se denomina
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análisis de trabajo seguro ATS, esto es un documento tipo formato que
permite evaluar el trabajo, identificar los peligros y recomendar practicas
de trabajo seguro y medidas preventivas para que se reduzca en un índice significativo la exposición
a estos peligros; así mismo esta herramienta de gestión de seguridad determina los procedimientos
de trabajo seguro mediante la determinación de los riesgos potenciales y definición de sus controles
para la realización de las tareas.

Paso a paso según la TAR.

 Ingresar al espacio confinado a determinar de donde proviene el daño

 Una vez se encentre el daño volver para ingresar la herramienta necesaria para la
reparación.
 Reparación manual de daños requiere cortar tubería, soldar, lijar, pegar.
 Mantenimiento de unión de la tubería.

Para realizar estas actividades que son las mas frecuentes se identifican los siguientes peligros:

 Riesgo de asfixia
 Riesgos de incendio y explosión.
 Riesgos de intoxicación
 Riesgo eléctrico contacto directo e indirecto (descargas eléctricas o quemaduras)
 Riesgo mecánico (Golpes, cortes, aplastamiento, amputaciones)

Estrategias de prevención:

 Capacitaciones sobre el uso del pegante el cual es inflamable y toxico.

 Si la tarea requiere soldar y pegar, realizar la soldadura una vez no haya pegante dentro del
espacio confinado.
 Usar EPP adecuadamente para prevenir golpes, cortaduras y quemaduras.
 Realizar pausas para salir del espacio confinado y tomar oxigeno para prevenir la asfixia o
intoxicación por gases.
 Revisar las normas de seguridad para no sufrir riesgo por electrocución cuando soldé.
 Revisar la ficha técnica antes de usar cada herramienta de mano

BIBLIOGRAFIA
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 https://www.proquest.com/openview/
b4de3d9a45e437d35ca7ac52f6bf6733/1?pq-origsite=gscholar
%20cbl=2035726
 https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_protect/---protrav/---safework/
documents/publication/wcms_154127.pdf
 https://www.youtube.com/watch?v=wQziYt0y7FY
 https://www.osha.gov/sites/default/files/publications/osha3530.pdf
 https://www.colmenaseguros.com/imagenesColmenaARP/contenido/ABECE
%20Resoluci%C3%B3n%200491%20de%202020%20Espacios%20Confinados.pdf