Reglamento Ambev Rev

GLOSARIO:
a. Accidente de trabajo: Suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión al
trabajo y que produzca en el trabajador una lesión, invalidez o muerte. Es también
accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de una labor bajo
su autoridad y aún fuera del lugar y horario de trabajo.
LTI: Accidentes con días perdidos.

MDI: Accidente con tareas adecuadas.
MTI: Accidente con tratamiento médico.
FAI: Accidente con primeros auxilios.
b. Actos inseguros: Es toda acción práctica incorrecta que es realizada por el

trabajador que puede ocasionar un accidente.
c. Auditoria: Procedimiento sistemático, independiente y documentado para evaluar
un Sistema de Gestión de Seguridad.
d. Bloqueo de energía (LOTOTO): T ermino común para el estándar de control de
energía peligrosa. Las prácticas de bloqueo y etiquetado correctos de las máquinas
a las que se está dando mantenimiento.
e. Capacitación: Actividad que consiste en transmitir conocimiento teóricos y prácticos
para el desarrollo de competencias, capacidades y destrezas acerca del proceso de
trabajo, la prevención de los riesgos, la seguridad y salud.
f. Condiciones inseguras: Es toda condición en el ambiente de trabajo que puede
causar un accidente.
g. Emergencia: Cualquier situación fuera de control que atente contra la vida y salud
de las personas que trabajan en las instalaciones.
h. Enfermedad ocupacional: Se considera enfermedad ocupacional todo estado
patológico crónico que sufra el trabajador y que sobrevenga como consecuencia de
la clase de trabajo que desempeña o hubiese desempeñado o del medio de trabajo
causado por agentes físicos, químicos o biológicos. No se considera enfermedad
profesional a las enfermedades de carácter endémico que prevalecen de acuerdo a
la temporada o estación; por ejemplo: gripes, cólera, pulmonía, etc. y se adquieren
en el lugar donde se presta el trabajo.
i. Investigación de accidentes e incidentes: Proceso de identificación de factores,
elementos, circunstancias y puntos críticos que concurren para causar los accidentes
y los incidentes. Tiene por objetivo revelar la red de causalidad y permitir adoptar
las medidas correctivas para evitar la recurrencia de los mismos.
j. Mapa de riesgos:Planos de las condiciones de trabajo donde se identifica los riesgos
a la seguridad y salud de los trabajadores en cada zona de trabajo.
k. Peligro: Situación o característica intrínseca de algo capaz de ocasionar daños a las
personal, equipos, procesos y medio ambiente.
l. PT : Permiso de trabajo, autorización y aprobación por escrito que especifica la
ubicación y el tipo de trabajo que se va a realizar. Adem ás, los permisos certifican
que los peligros han sido evaluados por personas capacitadas en su empresa y que se
han tomado las medidas de protección necesarias para que el trabajador que los
realice no sufra ningún accidente de trabajo.
m. Riesgo: Probabilidad de que un peligro se materialice en determinadas condiciones
ocasionando daños a las personas, equipos y medio ambiente.
Mensaje a los Colaboradores
Uno de los propósitos de nuestra compañía es el de convertirse en la empresa de

bebidas mundial con mejores prácticas en seguridad y salud como garantía de la
protección de las personas, los bienes, la productividad y la reputación corporativa.
En Ambev estamos convencidos que la seguridad y salud de todos nuestros

colaboradores son una prioridad para nuestra organización y consideramos que nada
justifica la ocurrencia de un accidente o lesión. La gestión de Seguridad y Salud en
el Trabajo está enfocada en la prevención, donde la eliminación o minimización de
riesgos que puedan llevarnos a un accidente de trabajo o enfermedad ocupacional es
tan importante como la conducta y actos seguros de nuestros colaboradores.
Estamos comprometidos a gestionar nuestro negocio de manera que se respeten

la seguridad y salud de nuestros empleados, contratistas, visitantes, clientes,
consumidores y del público en general. Para ello diseñamos y mantenemos programas
eficaces de gestión de riesgos inherentes a nuestras actividades con el propósito de
prevenir lesiones y problemas de salud ocupacional relacionados con las actividades
desarrolladas en el lugar de trabajo y en los ambientes laborales.
Cumplir con el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo es una obligación y

no una opción, las consecuencias del no cumplimiento de políticas, reglamentos,
procedimientos de Seguridad y Salud en el Trabajo pueden originar accidentes de
trabajo o daños a la salud e impactar negativamente en la integridad física de nuestros
colaboradores, contratistas, visitantes, clientes, consumidores y del público en general.
Índice
Título I Introducción 5
Título II Resumen Ejecutivo 6
Título III Objetivos y Alcances 7
Título IV Liderazgo, compromisos y política de
Seguridad y Salud en el Trabajo 8
Título V Atribuciones, obligaciones y sanciones 10
A Funciones y responsabilidades. 10
B Organización interna de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
C Implementación de registros y
documentación del Sistema
de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo. 24
D Funciones y responsabilidades de las
24
empresas que brindan servicios.
E Sanciones. 26
Título VI Estándares de Seguridad y Salud en las
operaciones y procesos
Título VII Estándares de Seguridad y Salud en los
40
servicios y actividades conexas
Título VIII Normas generales en los accesos
48
de las instalaciones
Título IX Preparación y respuesta a emergencias 50
Título X Primeros Auxilios 52
Título I Introducción
El presente reglamento interno ha sido elaborado como parte del Sistema de Gestión
de Seguridad y Salud en el Trabajo definido e implementado por la empresa para
sus colaboradores, contratistas, visitantes, así como para todos aquellos que sin tener
vínculo laboral con la empresa brindan sus servicios o realizan sus labores en el centro
de trabajo o con ocasión del mismo y a todos aquellos que estén bajo el ámbito de la
empresa.
Compañía Cervecera Ambev Perú S.A.C. Establece un Sistema de Gestión de

Seguridad y Salud en el Trabajo orientado a la prevención de accidentes y
enfermedades ocupacionales, cada colaborador debe comprometerse y dar
cumplimiento de las disposiciones y reglas que contiene el presente reglamento y
otros documentos señalados en el sistema de gestión de Salud y Seguridad en el
Trabajo (SST).
El presente Reglamento será revisado periódicamente de acuerdo a lo que determine el

Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo. Asimismo, el Reglamento Interno de
Seguridad y Salud en el Trabajo, será entregado a cada uno de los colaboradores,
personas en modalidad formativa laboral y personal de terceros de acuerdo a lo exigido
por ley, entendiéndose como terceros toda empresa que desarrolle sus actividades o
preste servicios subordinados de manera permanente o esporádica en las instalaciones
de la empresa. (Contratistas, subcontratistas, empresas especiales de servicios,
cooperativas de trabajadores, entre otras).
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 5

Título II Resumen Ejecutivo Título III Objetivos y Alcances
La Compañía Cervecera Ambev Perú S.A.C. es la empresa líder de la industria Artículo 1º. - El presente Reglamento tiene como objetivos principales:
cervecera en el Perú, se dedica a la elaboración, venta y distribución de cerveza.
a. Garantizar las condiciones de seguridad y salvaguardar la vida, integridad física
Nuestros principales insumos son: agua, malta, lúpulo, levadura, cereales (adjuntos), y bienestar de los trabajadores, mediante la prevención de los accidentes de
botellas de vidrio (en diferentes capacidades), envases de aluminio, etiquetas, tapas trabajo y enfermedades ocupacionales.
corona, cajas plásticas.
b. Promover una cultura de prevención de riesgos laborales en todos los
colaboradores, propios y de terceros, incluyendo al personal bajo modalidades
La empresa cuenta con 3 turnos de trabajo. Asimismo, nuestra sede principal está
formativas laborales y a los que prestan servicios de manera independiente,
ubicada en Av. Los Laureles N°122- Lurigancho, dentro de las instalaciones de la
siempre que éstos desarrollen sus actividades total o parcialmente en las
empresa CBC Peruana SAC y abarca un área construida de ------
instalaciones de la empresa, con el fin de garantizar la condiciones de Salud y
Seguridad en el Trabajo.
c. Propiciar el mejoramiento continuo de las condiciones de Seguridad y Salud
en el Trabajo, a fin de eliminar o reducir al máximo los riesgos de accidentes
y enfermedades ocupacionales, proteger las instalaciones y propiedades de la
empresa.
d. Estimular y fomentar un mayor desarrollo de conciencia de prevención entre
los colaboradores y terceros frente a los riesgos, procesos y normas de
Seguridad y Salud en el Trabajo
Artículo 2º. - El alcance del presente reglamento comprende todas las actividades,
servicios y procesos que desarrolla Ambev. Por otra parte, establece las funciones y
responsabilidades que con relación a la Seguridad y Salud en el Trabajo deben
cumplir obligatoriamente todos los colaboradores, nacionales o extranjeros, de la
compañía cervecera Ambev Perú S.A.C., cualquiera sea su relación laboral, sin
distinción de nivel, cargo o función, así como para personas en modalidad formativa
y personal de terceros, siempre que éstos desarrollen sus actividades totales o
parciales en las instalaciones de la empresa.
6 REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 7
Título IV Liderazgo, Compromisos y Título IV Liderazgo, Compromisos y
la Políticas de Seguridad y Salud la Políticas de Seguridad y Salud
Artículo 3º. - El liderazgo y compromiso frente a Seguridad y Salud en el Trabajo h. Mantener planes de respuesta ante emergencias a fin de responder de manera
es visible desde los altos directivos de la organización fomentando un clima laboral inmediata y minimizar ó eliminar los riesgos hasta donde sea posible.
donde se integra la seguridad y salud como un valor y donde se asume el liderazgo i. Exigir que los proveedores y contratistas cumplan con todas las normas
del control de riesgos con el fin de prevenir accidentes y enfermedades ocupacionales. aplicables de Seguridad y Salud en el Trabajo
Cada persona es responsable por seguir las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo
y participar activamente en los programas de gestión definidos. La alta dirección y el Artículo 4º. - Políticas de Seguridad y Salud en el Trabajo : Nuestra organización tiene
personal directivo se compromete a: como política garantizar la Seguridad y Salud en el Trabajo para contribuir con el
desarrollo de los colaboradores en nuestra empresa, para lo cual fomentará una cultura
a. Liderar y brindar los recursos para el desarrollo de todas las actividades en la de prevención de riesgos laborales y un sistema de gestión que permita la protección de
organización y para la implementación del sistema de gestión de Seguridad la seguridad y salud de todos los miembros de la organización mediante la prevención
y Salud en el Trabajo a fin de lograr su éxito en la prevención de accidentes y de lesiones, dolencias, enfermedades e incidentes relacionados con el trabajo; a través
enfermedades ocupacionales. del control de riesgos locativos, mecánicos, físicos, químicos, biológicos, ergonómicos,
b. Asumir la responsabilidad de la prevención de accidentes de trabajo y y psicosociales en concordancia con la normativa pertinente.
enfermedades ocupacionales, fomentando el compromiso de cada colaborador
mediante el estricto cumplimiento de disposiciones que contiene el presente Nuestra organización está comprometida con el cumplimiento de los requisitos
reglamento. legales en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo vigentes en nuestro país, con
c. Proveer los recursos necesarios para mantener un ambiente de trabajo seguro y los programas voluntarios, con los convenios colectivos en Seguridad y Salud en el
saludable. Trabajo y otras prescripciones que suscriba la empresa. Consideramos que nuestro
d. Establecer programas de Seguridad y Salud en el Trabajo y medir el desempeño capital más importante son nuestros colaboradores por lo que nos comprometemos a
llevando a cabo los planes de acción de mejora continua que se justifiquen. generar condiciones para la existencia de un ambiente de trabajo seguro y saludable,
a promover la participación y consulta de los trabajadores en los elementos del sistema
e. Operar en concordancia con las prácticas aceptables de la empresa y con pleno
de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, y a mejorar el desempeño del mismo.
cumplimiento de las leyes y reglamentos de Seguridad y Salud en el Trabajo.
f. Investigar las causas de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales,
incidentes peligrosos y otros incidentes, así como desarrollar acciones Los colaboradores, las personas en modalidad formativa laboral y personal de terceros,
preventivas en forma efectiva. son responsables de mantener una cultura de prevención de riesgos en Seguridad y
Salud en el Trabajo, convirtiéndola en un estilo de vida, cumpliendo con las normas y
g. Fomentar una cultura de prevención en riesgos laborales, resaltando la
procedimientos establecidos, de acuerdo con la legislación peruana vigente.
responsabilidad individual de cada colaborador, entrenando y capacitando a los
colaboradores en el desempeño seguro de sus labores.
Los principales lineamientos y compromisos de la política de Seguridad y Salud en el
Trabajo quedan establecidos dentro de la política del sistema integrado de gestión de
nuestra empresa.
Título V Atribuciones, Obligaciones y Sanciones Título V Atribuciones, Obligaciones y Sanciones
A. Funciones y responsabilidades
h. Ejercerá un firme liderazgo y respaldará las actividades en materia de Seguridad

DE LA EMPRESA: y Salud en el Trabajo en concordancia con la política establecida y los requisitos
legales asociados.
Artículo 5 º. - Las responsabilidades de la empresa en la organización y gestión del
sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo se encuentran alineadas a los requisitos y
obligaciones establecidas en la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su respectivo DE LOS SUPERVISORES Y COLABORADORES QUE TENGAN PERSONAL
Reglamento, para lo cual la empresa: A SU CARGO:
a. Será responsable de la prevención y conservación del lugar de trabajo Artículo 6 º. - Las responsabilidades de los supervisores y otros puestos de trabajo que
asegurando que esté construido, equipado y dirigido de manera que suministre tengan personal a su cargo con respecto al sistema de gestión de Seguridad y Salud en
una adecuada protección contra accidentes o enfermedades ocupacionales el Trabajo, adicionalmente a las descritas en las normas y estándares internos de salud
que atenten la integridad física de los colaboradores y personas dentro sus y seguridad son las siguientes:
instalaciones y cuando se encuentre realizando actividades fuera de las
mismas por encargo de la empresa. a. Ejercer un liderazgo visible en Seguridad y Salud en el Trabajo cumpliendo y
b. Instruirá a sus colaboradores, incluyendo los de modalidad formativa laboral, haciendo cumplir todos los controles de seguridad definidos en los manuales,
respecto a los riesgos a que se encuentren expuestos en las labores que realizan procedimientos, normas y otros documentos del sistema de gestión de
y particularmente aquellos relacionados con el puesto o función, a efectos Seguridad y Salud en el Trabajo.
de que el colaborador conozca de manera fehaciente los riesgos y medidas b. Adoptar y velar por el cumplimiento de medidas preventivas de Seguridad y
de prevención y protección, adoptando las medidas necesarias para evitar Salud en el Trabajo con el fin de garantizar que las actividades relacionadas a
accidentes o enfermedades ocupacionales. los procesos bajo su cargo se lleven sin riesgo.
c. Instruirá a personal de contratistas y terceros respecto a los riesgos a que se c. Asegurar que todos sus colaboradores conozcan los reglamentos, instrucciones,
encuentren expuestos por sus actividades desarrolladas en las instalaciones de especificaciones técnicas de trabajo, avisos y demás materiales escritos o
la empresa. gráficos relativos a la prevención en los lugares de trabajo. Asimismo, asegurar
d. Desarrollará acciones de sensibilización, capacitación y entrenamientos que todos sus colaboradores conozcan como manipular los equipos y/o
destinados a promover el cumplimiento por parte de los colaboradores de las maquinaria de su área.
normas de Seguridad y Salud en el Trabajo. d. Realizar y mantener actualizada las matrices de Identificación de Peligros,
e. Proporcionará a sus colaboradores los equipos de protección personal Evaluación y Control de Riesgos (IPECR) y controles de seguridad de todos los
adecuados, de acuerdo a la actividad que realicen y dotará a los equipos y procesos y puestos de trabajo bajo su cargo, promoviendo la participación y
maquinaria de resguardos y dispositivos de control necesarios para evitar consulta de los colaboradores en la evaluación de procesos rutinarios, no
accidentes. rutinarios y cambios que existieran.
f. Promoverá en todos los niveles de la organización una cultura preventiva de
seguridad.
g. Dará facilidades y adoptará medidas adecuadas que aseguren el funcionamiento
efectivo del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo y brindará la
autoridad que requiera para llevar a cabo sus funciones y garantizará el
cumplimiento de los acuerdos adoptados.
e. Mantener actualizados los mapas de riesgo de las áreas bajo su cargo. DE LOS COLABORADORES:
f. Ejecutar los programas de seguridad y salud de su área y hacer seguimiento
mensual a los indicadores de gestión y metas anuales. Artículo 7 º. - Todos los colaboradores están obligados a cumplir las normas y
regulaciones contenidas en el presente reglamento y las disposiciones complementarias
g. Capacitar al personal nuevo y actual que están bajo su cargo, sobre los riesgos
de salud y seguridad. Para el cumplimiento de esta obligación todo colaborador deberá:
de salud y seguridad y las medidas preventivas que deben cumplir en sus labores
específicas en su puesto de trabajo. Asimismo capacitar y entrenar en las
actividades propias del puesto de trabajo con la finalidad que los colaboradores a. Cumplir las normas contenidas en el presente reglamento y otras disposiciones
a su cargo puedan realizar de forma segura su trabajo. complementarias de Seguridad y Salud en el Trabajo. Asimismo, cumplir con
todas las instrucciones de seguridad y salud procedente o aprobada por la
h. Participar y promover la participación de los colaboradores en las capacitaciones
autoridad competente, relacionadas con el trabajo.
y simulacros de seguridad y salud programados.
b. Conocer y entender la política de Seguridad y Salud en el Trabajo, la cual se
i. Cumplir y hacer cumplir los controles de seguridad establecidos en su área
encuentra descrita dentro de la Política del Sistema Integrado de Gestión, para
de trabajo y concientizar permanentemente a sus colaboradores en temas de
contribuir con su cumplimiento.
Seguridad y Salud en el Trabajo.
c. Participar en la Identificación de Peligros, Evaluación y Control de Riesgos
j. Realizar inspecciones periódicas de seguridad, orden y limpieza y gestionar la
(IPECR) evaluación de riesgos del área y del puesto de trabajo.
mejora de las condiciones de seguridad y salud en su área de responsabilidad
con el fin de proteger la vida y salud de los colaboradores. d. Revisar y tener presente, al inicio y durante el desarrollo de sus actividades
rutinarias o no rutinarias, los riesgos a los que estará expuesto. Conocer y
k. Supervisar constantemente la entrega, estado y uso adecuado de los equipos
cumplir las medidas de seguridad establecidas.
de protección personal (EPP) brindado a los colaboradores. Asimismo deberá
asegurar el registro de entrega por parte de los colaboradores a su cargo. e. No operar equipos o realizar trabajos para los cuales no ha sido entrenado
o capacitado previamente. Comunicar a su jefe inmediato las necesidades de
l. Asegurar el cumplimiento de la norma de trabajos de riesgo alto, supervisando,
entrenamiento identificadas.
verificando y reforzando constantemente los controles in situ.
f. Participar en las actividades de capacitación relacionadas a Seguridad y Salud
m. Cumplir y hacer cumplir el uso de dispositivos de control de energía peligrosa
en el Trabajo programadas por la empresa y rendir evaluaciones de las unidades
durante los trabajos de limpieza y mantenimiento.
dictadas cuando estas sean solicitadas.
n. Reportar e investigar accidentes e incidentes y garantizar la implementación de
g. Comunicar inmediatamente a su jefe inmediato y al área de seguridad acerca
las acciones correctivas y preventivas.
de las condiciones, actividades y actos inseguros que se observe en el desarrollo
o. Solucionar las condiciones sub estándar reportadas. del trabajo con el fin de que se adopten las medidas de seguridad respectivas.
p. Controlar que los servicios de empresas contratistas que desarrollen trabajos en h. Verificar al inicio del trabajo que se cuenten con los equipos de protección
las áreas bajo su cargo cumplan previamente con la normativa legal vigente de personal definidos para las actividades a realizar. Utilizar los equipos de
salud y seguridad en el trabajo. protección personal durante sus labores diarias y conservarlos en buenas
condiciones para lograr su mejor protección. Comunicar a su jefe inmediato la
necesidad de cambiar el equipo de protección personal que presente desgaste
o deterioro para su cambio inmediato, el colaborador deberá devolver el equipo
de protección personal desgastado al momento de solicitar el cambio a fin de
realizar una disposición final adecuada de los equipos utilizados.
i. Hacer uso adecuado, cuidando su buen estado de conservación, todos los s. Los colaboradores no podrán utilizar el celular, Smartphone, Tablet,ipod, ipad u
instrumentos, resguardos, dispositivos de seguridad y demás medios otros dispositivos dentro de las áreas operativas de trabajo debido al contacto
suministrados de acuerdo a lo dispuesto en el presente reglamento u otras directo con máquinas y equipos: Envasado (Líneas); Elaboración (Cocimiento,
disposiciones complementarias para su protección y/o la de terceros. Fermentación y Filtración); Control de Calidad (durante la elaboración de
j. Utilizar las herramientas adecuadas para cada tarea, utilizar siempre las análisis y recolección de muestras). Se entiende por uso de celular, Smartphone,
herramientas para los fines que fueron diseñadas. Tablet, ipod, ipad u otros dispositivos: efectuar y/o recibir llamadas, mensajes
de texto, whatsapp, toma de fotografías y otras funcionalidades que el mismo
k. Revisar las guardas y dispositivos de seguridad de los equipos y maquinaria que
tenga (música, fotos, aplicaciones, entre otros).
opera, nunca introducir las manos en maquinaria en movimiento o equipos
energizados, siempre deberá bloquear y etiquetar toda energía peligrosa. t. No tomar fotografías o videos dentro de las áreas de trabajo ni instalaciones
salvo autorización previa por parte del empleador.
l. Informar de inmediato a su jefe inmediato y al área de seguridad, y estos a su vez
a la instancia superior, de los accidentes e incidentes ocurridos por más leves u. Participar obligatoriamente en los exámenes médicos ocupacionales, así como
que estos sean. en los procesos de vigilancia médica y programas de salud establecidos por la
empresa.
m. Colaborar en la investigación de los accidentes, incidentes y enfermedades
ocupacionales cuando la empresa o autoridad competente lo requiera o cuando a v. Desplazarse de manera segura, transitar siempre por los senderos peatonales
su parecer los datos que conocen contribuirán al proceso de esclarecimiento de estando alerta a las señalizaciones de seguridad. Utilizar siempre tres puntos de
las causas principales. apoyo al subir y bajar escaleras.
n. Abstenerse de realizar bromas, juegos bruscos y bajo ninguna circunstancias w. Cumplir con las instrucciones de seguridad de la empresa propietaria del local
desarrollar actividades bajo efecto de alcohol o estupefacientes. dentro del cual está ubicado el centro de trabajo, especialmente en zonas de
tránsito y áreas comunes.
o. El consumo de cerveza, durante el horario de trabajo, sólo está permitido en el
caso de degustadores oficiales. x. Participar activamente en los ejercicios de preparación para casos de
emergencias y otras actividades de prevención de riesgos laborales que
p. El consumo de cerveza en el centro de trabajo y fuera del horario de trabajo, sólo
promueva la empresa. No manipular o dar uso inadecuado a los equipos de
está permitido en los pubs y en las áreas designadas para eventos especiales
respuesta ante emergencias (Ej. extintores, gabinetes, etc.).
organizados por la empresa.
y. Mantener el lugar de trabajo en buen estado de limpieza y organizado.
q. Someterse a los exámenes aleatorios o específicos que realice la empresa para la
Asegurar que los pasillos, salidas de emergencia y equipos contra incendios se
verificación de la presencia de alcohol y/o estupefacientes en la sangre.
encuentren siempre accesibles y libres de obstáculos.
r. No fumar en los lugares de trabajo ni dentro de las instalaciones, salvo en áreas
z. En situaciones de emergencia deberá dar cuenta inmediata a los jefes
autorizadas.
inmediatos, área de seguridad industrial y al Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo (CSST)
a. Los proveedores o contratistas, y el personal a su cargo, para realizar un trabajo i. Realizar inspecciones periódicas del lugar de trabajo y de sus instalaciones,
o prestación, deberán disponer del vestuario apropiado y contar con los implementos maquinarias y equipos, a fin de reforzar la gestión preventiva.
y equipos de seguridad acorde con el tipo de actividad o servicio que realicen: siendo j. Considerar las circunstancias e investigar las causas de todos los incidentes,
de responsabilidad de los proveedores o contratistas, el velar por la seguridad y salud accidentes y de las enfermedades ocupacionales que ocurran en el lugar de
de su personal. trabajo, emitiendo las recomendaciones respectivas para evitar la repetición de
éstos.
a. Participar activamente en las actividades programadas por la semana de seguridad -
como juegos, charlas, concursos y demas actividades de acuerdo a la coyuntura o a k. Verificar el cumplimiento y eficacia de sus recomendaciones para evitar la
los recursos que se tienen. repetición de los accidentes y la ocurrencia de enfermedades profesionales.
l. Hacer recomendaciones apropiadas para el mejoramiento de las condiciones
y el medio ambiente de trabajo.
B. Organizacion interna de Seguridad y Salud en el Trabajo
m. Revisar mensualmente las estadísticas de los incidentes, accidentes y enfer
RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES DEL COMITE DE SEGURIDAD Y medades profesionales ocurridas en el lugar de trabajo, cuyo registro y evalua-
SALUD EN EL TRABAJO ción son constantemente actualizados por la unidad orgánica de seguridad y
salud en el trabajo de la empresa
Artículo 8 º.- La empresa contará con un Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Las sesiones, acuerdos y los plazos establecidos por el Comité de Seguridad y n. Colaborar con los servicios médicos y de primeros auxilios.
Salud en el Trabajo, para su cumplimiento, deberán registrarse en actas. o. Supervisar los servicios de seguridad y salud en el trabajo y la asistencia y
Artículo 9 º.- El comite de Seguridad y Salud en el Trabajo tendrá las siguientes asesoramiento a la empresa y al/a la trabajador/a.
responsabilidades:
p. Reportar a la máxima autoridad del/de la empleador/a la siguiente información:
a. Conocer los documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo
El accidente mortal o el incidente peligroso, de manera inmediata.
que sean necesarios para el cumplimiento de sus funciones así como los pro -
La investigación de cada accidente mortal y medidas correctivas adoptadas
cedentes de la actividad del servicio de seguridad y salud en el trabajo.
dentro de los diez (10) días de ocurrido.
b. Aprobar y vigilar el cumplimiento del Reglamento Interno de Seguridad y
Salud en el Trabajo y el plan Anual de Seguridad y Salud en el trabajo, elabo- Las actividades del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo con las estadís -
rados por la empresa. ticas de accidentes, incidentes y enfermedades profesionales, trimestralmente.
d. Participar en la elaboración, aprobación, puesta en práctica y evaluación de q. Llevar el control del cumplimiento de los acuerdos registrados en el Libro de
las políticas, planes y programas de promoción de la seguridad y salud en el Actas.
trabajo, de la prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales. r. Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el avance
e. Promover que al inicio de la relación laboral los/las trabajadores/as reciban de los objetivos establecidos en el programa anual, y en forma extraordinaria
inducción, capacitación y entrenamiento sobre la prevención de riesgos labora para analizar accidentes que revistan gravedad o cuando las circunstancias lo
les presentes en el lugar y puesto de trabajo. exijan.
s. en el lugar de trabajo.
f. Vigilar el cumplimiento de la legislación, las normas internas y las especifica-
ciones técnicas del trabajo relacionadas con seguridad y salud en el lugar de
trabajo.
g. Promover que los/las trabajadores/as estén informados/as y conozcan los
reglamentos, instrucciones, especificaciones técnicas de trabajo, avisos y de-
más documentos escritos o gráficos relativos a la prevención de los riesgos en
el lugar de trabajo.
h. Promover el compromiso, colaboración y participación activa de todos/as
los/las trabajadores/as en el fomento de la prevención de riesgos en el lugar de
trabajo.
16 17
Artículo 11 º. - Dentro de la estructura orgánica, el Comité de Seguridad y Salud
en el Trabajo de la empresa reporta directamente a la alta dirección.
Artículo 17°. El acto de elección deberá registrarse en un acta que se incorpora
Artículo 12 º. - El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo estará conformado por en el libro de Actas respectivo. Una copia del acta debe constar en el Libro del
igual número de representantes de la empresa y representantes de los trabajadores. Comité de Seguridad y Salud en el trabajo. La nominación de los candidatos
Los cargos asignados o electos en el Comité son honoríficos y obligatorios. Para debe efectuarse quince (15) días hábiles antes de la convocatoria de elecciones,
ser integrante del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa, se a fin de verificar que estos cumplan con los requisitos legales.
requiere:
■ Ser trabajador de la empresa.
■ Tener 18 años de edad como mínimo.
■ De preferencia, tener capacitación en temas de Seguridad y Salud en el
Trabajo o laborar en puestos que permitan tener conocimiento o

información sobre riesgos laborales.
Artículo 13 º. - La empresa, como empleadora, designa a sus representantes titulares

y suplentes entre el personal de dirección y confianza.
Artículo 14º. - Los colaboradores eligen a sus representantes, titulares y suplentes,

con excepción del personal de dirección y confianza. Dicha elección se efectúa entre
todos los trabajadores mediante votación secreta y directa.
Artículo 15º. - El proceso electoral de los representantes de los trabajadores ante

el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo estará a cargo de la organización
sindical mayoritaria o, en su defecto, de la organización sindical que afilie el mayor
número de trabajadores de la empresa; organizaciones que, en coordinación con
la empresa, serán responsables de la organización y ejecución de dicho proceso.
Artículo 16º. - Excepcionalmente, corresponde a la empresa organizar el

proceso electoral de los representantes de los trabajadores en los siguientes
casos:
a) A falta de organización sindical.
b) En caso la organización sindical que afilie a la mayoría de trabajadores/as

no cumpla con convocar a elecciones dentro de los treinta (30) días
calendario de recibido el pedido por parte de la empresa , o incumple el
cronograma sin reformarlo en un plazo máximo de cinco (5) días hábiles.
Una vez cumplidos los plazos correspondientes en los casos señalados , la
empresa realiza el proceso electoral dentro de los diez (10) días hábiles
siguientes. La elección de los representantes titulares y suplentes de los
trabajadores ante el Comité de Seguridad y Salud en el trabajo o del
Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo , se realiza de forma
presencial o no presencial, mediante votación secreta y directa, en la cual no
participa el personal de dirección y confianza.
Artículo 19º. - El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo estará conformado por 4

Artículo 17º. - El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajoestá conformado por: miembros titulares, número que comprende tanto a los representantes de la
a. El Presidente, quien es elegido por el propio Comité, y actúa de nexo entre el empresa como a los representantes de los trabajadores.
Comité y la alta dirección de la empresa.
Artículo 20º. - El Presidente del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo es el
b. El Secretario, quién es elegido por el comité y es responsable de llevar y realizar encargado de convocar, presidir y dirigir las sesiones del comité y, facilitar la
seguimiento a las actas y acuerdos establecidos. aplicación y vigencia de los acuerdos, canalizando el apoyo de la alta dirección de la
c. Los miembros, quienes son los demás integrantes del Comité Nacional de empresa. En caso de votación y empate, tiene voto dirimente.
Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa.
Artículo 21º. - El Secretario está encargado de las labores administrativas en el comité,
Artículo 18º. - La empresa adoptará el siguiente organigrama funcional para el Comité como llevar y tener las actas y distribuir las copias correspondientes. Cuando el Comité
de Seguridad y Salud en el Trabajo: no se encuentre sesionando, es el nexo entre el Presidente de éste y los miembros.
Artículo 22º. - Los miembros del Comité, entre otras funciones, aportan iniciativas
propias o de los colaboradores de la empresa para ser tratadas en las sesiones
Presidente respectivas; y son los encargados de fomentar y hacer cumplir las disposiciones o
acuerdos adoptados por el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa.
Secretario
Artículo 23º. - El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo cuenta con la autoridad
funcional para el ejercicio de sus labores con apoyo, en forma permanente, de la alta
dirección de la empresa.
Artículo 24º. - La vigencia de los representantes de los trabajadores ante el Comité

de Seguridad y Salud en el Trabajo dura dos (2) años. Los representantes
designados por la empresa –entre los trabajadores de dirección y confianza–ejercerán
su mandato por el plazo que ésta determine.
Artículo 25º. - El cargo de miembro del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo Artículo 31º. - Al término de cada sesión se levanta la respectiva acta que será asentada
queda vacante por alguna de las causales siguientes: en el correspondiente Libro de Actas. Una copia de ésta se entrega a cada uno de los
i. Vencimiento del plazo establecido para el ejercicio del cargo, en el caso de los integrantes del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo y a la alta dirección de la
representantes de los trabajadores. empresa.
ii. En caso de muerte. Artículo 32º. - El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo procura que los acuerdos
iii. Inasistencia injustificada a tres (3) sesiones consecutivas del Comité o a cuatro sean adoptados por consenso y no por el sistema de votación. En el caso de no
(4) alternadas, en el lapso de su mandato. alcanzar consenso, se requiere mayoría simple. En caso de empate, el Presidente
iv. Enfermedad física o mental que inhabilita para el ejercicio del cargo. tiene el voto dirimente.
v. Por cualquier otra causa que extinga el vínculo laboral.
Artículo 33º. - Los aspectos no regulados o previstos sobre la organización interna y
vi. Renuncia al cargo de representante ante el Comité de Seguridad y Salud en el funcionamiento del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, se regirán por las
el Trabajo. La renuncia de los representantes de los trabajadores deberá disposiciones aprobadas por la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su
estar debidamente justificada. respectivo Reglamento.
Artículo 26º. - Los cargos vacantes serán suplidos por el representante alterno Artículo 34º. - El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo aprobará el Programa
correspondiente, hasta que se complete el período. Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo, que es el conjunto de actividades de
prevención que establece la empresa para ejecutar a lo largo de un año. Este
Artículo 27º. - Los miembros del comité deberán recibir capacitación especializada en programa es elaborado por el área de Seguridad de la empresa y forma parte de la
Seguridad y Salud en el Trabajo a cargo de la empresa, adicionales a las previstas por la documentación del sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Luego de
Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su Reglamento haber analizado y seleccionado los objetivos, contenidos, acciones, recursos y
otros elementos, el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo aprobará el
Artículo 28º. - Las reuniones del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo se mencionado programa, asimismo, participa en la puesta en práctica y evaluación del
realizan dentro de la jornada de trabajo. El lugar de reuniones será proporcionado por mismo. La empresa asume el liderazgo del sistema de gestión de la Seguridad y Salud
el empleador y reunirá las condiciones adecuadas para el desarrollo de las sesiones. en el Trabajo.
Artículo 29º. - El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo se reúne en forma Artículo 35º. - El mapa de riegos es un plano que representa gráficamente, a través
ordinaria una vez por mes, en día previamente fijado. En forma extraordinaria, puede de símbolos de uso general o adoptado, los peligros y riesgos de las condiciones de
reunirse a convocatoria de su Presidente, a solicitud de al menos dos (2) de sus trabajo de acuerdo a los registros de Identificación de los Peligros, Evaluación y Control
miembros, o en caso de ocurrir un accidente mortal. de Riesgos (IPECR). El mapa de riesgo es una herramienta participativa y necesaria para
llevar a cabo las actividades de localizar, controlar, dar seguimiento y representar en
Artículo 30º. - El quórum mínimo para sesionar es la mitad más uno de sus integrantes. forma gráfica, los agentes generadores de riesgos que ocasionan accidentes, incidentes
Caso contrario, dentro de los ocho (8) días subsiguientes, el Presidente cita a nueva peligrosos, otros incidentes y enfermedades ocupacionales en el trabajo.
reunión, la cual se lleva a cabo con el número de asistentes que hubiere, levantándose La periodicidad de actualización del mapa de riesgos está en función de los siguientes
en cada caso el acta respectiva. factores: tiempo estimado para el cumplimiento de las propuestas de mejora,
situaciones críticas, documentación insuficiente, modificaciones en los procesos,
nuevas tecnologías, entre otros.
C. Implementación de los registros y
documentación del sistema de gestión
de Seguridad y Salud en el trabajo.
e. Garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de Seguridad y Salud
en el Trabajo. Asimismo, deberá cumplir todas las disposiciones emanadas de
Artículo 36º. - Para la evaluación del sistema de gestión de Seguridad y Salud en el los contratos respectivos y de los procedimientos, instructivos y estándares
Trabajo la empresa mantiene, entro otros, los siguientes registros (los cuales pueden correspondientes al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo de la
llevarse por separado o en un solo libro o registro electrónico): empresa.
a. Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes f. Las personas, sea cual fuere su modalidad de contratación, que mantengan
peligrosos y otros incidentes, en el que deben constar la investigación y las vínculo laboral con los terceros que presten servicios dentro o fuera de las
medidas correctivas. instalaciones de la empresa tienen derecho a través de sus empleadores
b. Registro de exámenes médicos ocupacionales. respectivos al mismo nivel de protección en materia de Seguridad y Salud en el
c. Registro del monitoreo de agentes físicos, químicos, biológicos, psicosociales y Trabajo que se contempla en el presente Reglamento.
factores de riesgo disergonómicos. g. Las empresas terceras deberán contar con la Identificación los Peligros,
d. Registro de inspecciones internas de Seguridad y Salud en el Trabajo. Evaluación y Control de Riesgos (IPECR), relacionados a las actividades que
realizarán de manera previa a la prestación de servicios. Asimismo deberán
e. Registros de estadísticas de seguridad y salud. comunicar al personal que se encuentra a su cargo los riesgos y las medidas de
f. Registros de equipos de seguridad o emergencias. control de seguridad que deberán tomarse durante la ejecución de los trabajos.
g. Registros de inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros de h. Las empresas terceras deberán asegurar que el personal a su cargo se
emergencia. encuentre entrenado y calificado para las tareas que ejecutarán, asimismo serán
h. Registro de auditorías. responsables de brindar y asegurar que se utilicen los equipos de protección
personal adecuados y necesarios de acuerdo a la Identificación de Peligros,
Evaluación y Control de Riesgos (IPECR) y riesgos realizada previamente.
Los registros relativos a enfermedades ocupacionales deben conservarse por un período
de veinte (20) años; los registros de accidentes de trabajo e incidentes peligrosos por i. Los contratistas asegurarán que todos los equipos / vehículos utilizados para la
un periodo de diez (10) años posteriores al suceso; y los demás registros por un periodo prestación de servicios se encuentren en óptimas condiciones y cuenten con los
de cinco (5) años posteriores al suceso. dispositivos de seguridad necesarios, así como con el respectivo mantenimiento
preventivo.
D. Funciones y responsabilidades de las empresas j. Los principios y las normas de salud y seguridad aplican a las empresas contratistas,
que brindan servicios. sub-contratistas (incluyendo empresas de intermediación, entre otras), que nos
prestan sus servicios, lo mismo que a sus respectivos empleados en todas las
Artículo 37º. - Toda empresa especial de servicios, de intermediación laboral, operaciones. Su cumplimiento riguroso es mandatorio. El contratista deberá: cumplir
contratistas, subcontratistas deberán garantizar: las políticas de salud y seguridad de la empresa, participar en el proceso de inducción,
a. La coordinación de la gestión en prevención de riesgos laborales. y reportar todo producto químico, equipo, y otros que ingrese al lugar de trabajo.
b. Garantizar la seguridad y salud de los trabajadores en el lugar donde fueros También deberá verificar que sus equipos de protección personal, herramientas y
destacados. equipos se encuentren en buen estado y sean los adecuados para el trabajo a realizar.
c. La verificación de la contratación de seguros de acuerdo a ley o señalados por
la empresa, por cada empleador.
d. Informar en caso de accidente mortal, incidente peligroso o cualquier situación
que ponga en riesgo la vida, integridad física y sicológica del trabajador, al
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, conforme a los requisitos legales
vigentes.
Título VI Estándares de Seguridad y Salud en
Título V Atribuciones, Obligaciones y Sanciones las Operaciones y Procesos
E. Sanciones
Artículo 38º. - Es obligación de todo colaborador, velar por su propia seguridad, la de DISPOSICIONES GENERALES:
los demás y de los activos de trabajo de la empresa; por ello, se reconocen como actos
de imprudencia y, por consiguiente, faltas sancionables, cualquier acción peligrosa que Artículo 42º. - Los estándares de seguridad y salud han sido definidos con el fin de
atente contra su persona o la de sus compañeros. cumplir con el propósito de garantizar la protección de las personas, los bienes, la
productividad y la reputación de la empresa, en ellos se definen los principios, los
Artículo 39º. - Los colaboradores que por incumplimiento de lo dispuesto en el procedimientos y las pautas para el desarrollo de una operación confiable, los cuales
presente reglamento y disposiciones complementarias relacionadas con la seguridad deben ser conocidos y practicados por nuestros colaboradores bajo una cultura de
y salud causen un accidente o incidente riesgoso serán sancionados de acuerdo con el prevención y autocuidado.
procedimiento previsto en el presente reglamento. Las medidas disciplinarias a
aplicarse podrán ser, dependiendo de la gravedad de la falta y no en el orden descrito Artículo 43º. - Es obligación de todos los colaboradores conocer y ser conscientes
líneas abajo, las siguientes: de los peligros y riesgos asociados a sus puestos de trabajo así como cumplir con
a. Amonestación verbal. los controles operacionales de seguridad definidos en las matrices de “Identificación
de Peligros, Evaluación y Control de Riesgos” (IPECR), procedimientos operativos
b. Amonestación por escrito. estandarizados, procedimientos de trabajo seguro (PETS) y otros procedimientos,
c. Suspensión. instructivos, señalización del sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
d. Despido.
Artículo 44º. - Es obligación de todos los colaboradores utilizar permanentemente los
Artículo 40º. - Los terceros, contratistas o proveedores, o sus trabajadores, que por equipos de protección personal, definidos en las matrices de Identificación de Peligros,
Evaluación y Control de Riesgos (IPECR) y señalizados en los distintos puestos/áreas de
incumplimiento de las disposiciones y medidas de seguridad y salud, causen accidentes
trabajo
o incidentes riesgosos, responderán de acuerdo a lo previsto en su contrato respectivo
y en las normas internas de la empresa, sin perjuicio a las acciones penales y civiles que
Artículo 45º. - Antes de iniciar cualquier labor, el colaborador deberá cerciorarse que
se generen de acuerdo a la legislación laboral vigente.
su actividad no origine riesgos para él mismo, para otras personas, para los activos de
la empresa o para el medio ambiente. Si el trabajo a realizar se va efectuar en un área
Artículo 41º. - En general, las medidas disciplinarias se aplicarán de conformidad con
ajena a la suya, deberá comunicarlo a su jefe inmediato.
el procedimiento establecido en el Reglamento Interno de Trabajo, la legislación laboral
vigente, en atención a, las facultades directrices y discrecionales propias del
Artículo 46º. - Todos los colaboradores deberán alertar y reportar a sus jefes inmediatos
empleador, sin perjuicio de las acciones civiles y/o penales que pudieran ejercitarse. El
si se detecta una condición o actividad insegura, asimismo deberá alertar y reportar si no
Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo podrá disponer la capacitación y difusión
cuenta con los equipos de protección adecuados o si no cuenta con las competencias
requerida para que los colaboradores tomen conocimiento de sus responsabilidades
y entrenamiento requerido para la actividad realizada.
en el tema de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Artículo 47º. - Todos los colaboradores deberán reportar inmediatamente a su jefe
inmediato y dentro del turno de trabajo todos los incidentes y accidentes a fin de
permitir el registro y análisis de causas raíces e implementación de acciones correctivas.
El reporte de incidentes y accidentes y una oportuna investigación son aspectos claves
en la gestión de seguridad. Es obligación de todos los colaboradores participar en los
procesos de investigación de los accidentes en los cuales se encuentran involucrados,
entorpecer, omitir información o brindar información no veraz es considerado como un
acto de imprudencia y, por consiguiente, una falta sancionable.
Título VI Estándares de Seguridad y Salud en Título VI Estándares de Seguridad y Salud en
las Operaciones y Procesos las Operaciones y Procesos
Artículo 52º. - Las gerencias, jefaturas, supervisores e ingenieros responsables de

Artículo 48º. - Las gerencias, jefaturas, supervisores e ingenieros responsables de un un área deberán asegurar que los materiales peligrosos se encuentren señalizados y
área y con personal a su cargo deberán garantizar la seguridad en las instalaciones etiquetados, asimismo asegurarán la accesibilidad y disponibilidad de las respectivas
de trabajo, asegurando condiciones de seguridad en sus ambientes y estructuras hojas de seguridad. Los desechos tóxicos o peligrosos se deberán depositar en envases
generales; en sus procesos, máquinas y equipos. Identificar y controlar las áreas de adecuados y rotulados cumpliendo con la codificación de colores establecidos en
mayor riesgo con el fin de evitar accidentes. la norma técnica peruana, nunca deberán utilizarse envases de nuestros productos
como envases de estas sustancias. Durante la manipulación de productos químicos,
Artículo 49º. - Todo colaborador deberá cumplir con obedecer las señalizaciones de asegurarse de contar con el entrenamiento requerido y respetar los controles de
seguridad implementadas y deberá respetar siempre los senderos peatonales a fin de seguridad definidos en las hojas de seguridad de cada producto químico.
prevenir lesiones y accidentes con vehículos en movimiento.
Artículo 53º. - En los ambientes, laboratorios e instalaciones en que se almacenen o
Artículo 50º. - Todo colaborador deberá cumplir con los procedimientos de trabajos utilicen sustancias y productos peligrosos, el colaborador deberá verificar la ausencia
de riesgo alto definidos por la empresa y solicitar autorización de manera previa a de vapores inflamables antes de encender una fuente de ignición.
la realización de los mismos. Dentro de los principales trabajos de riesgo alto se
encuentran: trabajos en altura, trabajos en caliente, trabajos en espacio confinado, Artículo 54º. - Las gerencias, jefaturas, supervisores e ingenieros responsables de
trabajos eléctricos y trabajos con productos químicos. ambientes, laboratorios e instalaciones que cuenten con cilindros de gases comprimidos
y licuados, deberá verificar que éstos se encuentren señalizados y asegurados con
Artículo 51º. - Todos los colaboradores deben mantener siempre los espacios de abrazaderas.
trabajo limpio y ordenado. No se deberá bloquear nunca las rutas de escape o pasillos
con equipos, máquinas u otros elementos que impidan o dificulten la correcta y fluida Artículo 55º. - En los ambientes, laboratorios e instalaciones que cuenten con
circulación o evacuación. No bloquear el acceso a los equipos de seguridad colectiva sustancias y productos reactivos, inflamables u otros, deberán contar con los números
tales como extintores, red contra incendio, sistemas de alarma, etc. Cualquier situación teléfonos de emergencia de manera visible, para que puedan ser consultados en caso
respecto a la irregular ubicación de los equipos o maquinaria deberá ser informada a de alguna situación de emergencia o anomalía en sus respectivos ambientes.
los jefes inmediatos superiores y/o al área de seguridad para su inmediata corrección.
Artículo 56º. - Los sonidos con más de 85 dB pueden ocasionar hipoacusia y alteraciones
audiometrícas después de unas pocas horas por lo que el colaborador siempre deberá
utilizar protectores de oído en áreas de exposición de ruido igual o mayor a 85 dB, sin
importar el tiempo de exposición al ruido. Asimismo el colaborador no deberá exceder
el tiempo de exposición definido de acuerdo a la intensidad del ruido.
Artículo 57º. - A fin de evitar alteraciones musculo esqueléticas el colaborador deberá

adoptar siempre posiciones ergonómicas correctas de trabajo durante la manipulación
manual de carga o durante una postura estática en oficinas. Asimismo todos los
colaboradores deben realizar pausas activas durante la jornada de trabajo a fin de
minimizar riesgo de fatiga y lesiones de acuerdo a la frecuencia establecida.
Artículo 58º. - Durante el levantamiento manual de cargas el colaborador deberá tener Artículo 67º. - Todos los lugares de trabajo estarán previstos de iluminación artificial
en cuenta las siguientes pautas a fin de evitar lesiones a nivel de columna: mantener cuando la natural sea insuficiente. La iluminación artificial tendrá una intensidad
los pies separados y piernas flexionadas, mantener la espalda recta, posicionar la carga adecuada y no deberá producir deslumbramiento o lesión a la vista de los trabajadores.
cerca al cuerpo y sujetarla de manera firme, nunca gire el cuerpo mientras sostiene una
carga pesada. Recuerde que el peso máximo permitido en hombres es de 25 kg y en Artículo 68º. - Todos los colaboradores deberán identificar la ubicación de los extintores,
mujeres es de 15 kg; en ambos casos, si el colaborador se encuentra entrenado y/o en gabinetes contra incendios y las vías de evacuación del área y familiarizarse con ellos.
situaciones aisladas, el peso máximo que pueden cargar los hombres es de 40 kg y en Asimismo deberán participar o solicitar instrucciones acerca del uso de los extintores
el caso de mujeres es de 24 kg. y procedimientos de evacuación para casos de sismos e incendios para conocer la
respuesta inicial en estas emergencias.
Artículo 61º. - Para las actividades que se realicen fuera de ambientes cerrados y donde
exista exposición a radiación solar, el colaborador deberá considerar los siguientes Artículo 69º. - Todos los colaboradores deben participar activamente en actividades
controles: uso de bloqueador solar de protección mínima 50SPF (Sun Protection Factor) de prevención de accidentes, prevención de pérdidas y preparación para emergencias
cada dos horas, manga larga, gorra y lentes con protección UV.De preferencia ubicarse médicas, sismos, incendio. Informar y analizar las causas de las acciones o condiciones
bajo sombra natural o artificial. de trabajo que puedan ocasionar incidentes.
Artículo 62º. - Durante trabajos en oficinas, el colaborador deberá tener en cuenta

las siguientes pautas a fin de evitar alteraciones de salud: mantener la espalda recta y PROCESOS DE MANUFACTURA:
apoyada en el respaldar de la silla, mantener la cabeza en alto y los hombros relajados,
mantener las manos alineadas con el antebrazo, la pantalla del equipo deberá estar Artículo 70º. - Los siguientes estándares de Seguridad y Salud en el Trabajo. deberán
ubicada a la altura de la vista y a un brazo de distancia, mantener los pies firmemente cumplirse en las distintas áreas y procesos de manufactura, siendo el principal:
apoyados a fin de tener una presión moderada en el frente del asiento.
a. Producción de cerveza: cocimiento, fermentación, filtración, envasado,
Artículo 63º. - El consumo de bebidas alcohólicas o encontrarse bajo el efecto de las
transporte de botellas y cajas, paletizado.
mismas durante la prestación de servicios no está permitido, salvo en el caso de ser
degustador oficial.
Artículo 71º. - Es obligación de todos los colaboradores conocer los peligros y riesgos
Artículo 64º. - El consumo de bebidas alcohólicas dentro del centro de trabajo y fuera asociados a sus puestos de trabajo y de las áreas donde trabaja, así como cumplir con
los controles operacionales de seguridad definidos en las matrices de Identificación
de la jornada estará permitido sólo en los eventos organizados por la empresa, siempre
de Peligros, Evaluación y Control de Riesgos (IPECR), procedimientos operativos
y cuando las actividades sean realizadas en las áreas designadas para ese fin.
estandarizados, procedimientos de trabajo seguro y otros procedimientos, instructivos,
señalización del sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Artículo 65º. - El consumo de drogas o encontrarse bajo el efecto de las mismas,
durante la prestación de servicios, no está permitido.
Artículo 66º. - En caso el colaborador se encuentre tomando medicamentos que le

causen aletargamiento o somnolencia deberá informar a su jefe inmediato y este a
su vez al área de seguridad y salud ocupacional a fin de evaluar si existen riesgos en
función de las tareas realizadas y tomar las medidas preventivas necesarias.
Artículo 72º. - Los principales peligros de los procesos de manufactura que deberá Artículo 76º. - Durante el lavado de equipos energizados, el colaborador debe
tomar siempre en cuenta el colaborador, adicionalmente a los identificados en el IPECR, cuidar que el agua no ingrese a los motores eléctricos ni a los tambores templadores
son: ruido, pisos húmedos, manipulación manual de carga, máquinas en movimiento, de alimentación eléctrica y de agua. La humedad en los mismos puede producir
vehículos en movimiento, trabajos a desnivel, energía peligrosa, productos químicos, cortocircuito.
trabajos en caliente, trabajos en altura, proyección de vidrio, uso de escaleras,
atmósferas explosivas, sistemas neumáticos, espacios confinados, superficies calientes, Artículo 77º. - El Almacenamiento de productos químicos debe cumplir los siguientes
exposición a temperaturas frías / calientes, riesgos biológicos; los controles de seguridad requisitos:
para eliminar o reducir el nivel de riesgo se encuentran descritos en las matrices de a. Productos etiquetados con el rombo de seguridad y contar con la respectiva
Identificación de Peligros, Evaluación y Control de riesgos (IPECR) y/o en los procesos hoja de datos de seguridad donde se indica como almacenar el producto y
operativos y/o procedimientos de trabajos seguros. cómo actuar ante una emergencia.
Artículo 73º. - Los equipos de protección personal, y de uso obligatorio son los b. Agrupar y clasificar los productos según riesgo, respetando las restricciones de
almacenamientos, productos incompatibles, así como las cantidades máximas
establecidos en las matrices de Identificación de Peligros, Evaluación y Control de
recomendadas.
riesgos (IPECR), de los diferentes puestos de trabajo y se encuentran señalizados en
las distintas áreas. Los principales equipos de protección personal dentro del área de c. Materiales inertes pueden utilizarse como elementos de separación entre
manufactura deben considerar: protección de pies, protección de manos, protección productos peligrosos.
de oídos, protección de ojos y protección de cabeza, adicionalmente el uso de casco d. Aislar o confinar ciertos productos, como: cancerígenos, tóxicos, inflamables
y chaleco de seguridad son necesarios cuando el personal necesite ingresar al área de e. Verificar fechas de vencimiento y almacenar sistemáticamente la mínima
almacenes de materiales o producto terminado. cantidad posible.
Artículo 74º. - Todos los colaboradores deben mantener una limpieza constante en Artículo 78º. - Antes de poner en funcionamiento los equipos/máquinas de trabajo,
las zonas de producción donde exista presencia de vidrios rotos, pisos húmedos y el colaborador deberá verificar operatividad y familiarizarse con los dispositivos de
líquido residual de cerveza u otro producto, asimismo, realizar la limpieza inmediata seguridad de las máquinas y equipos asignados tales como: guardas, paradas de
de lubricantes, goma, cerveza, agua, etc. en el piso ya que una limpieza inadecuada emergencia, sensores de seguridad, etc. Verificar, antes del arranque, que no se
puede ocasionar cortes, riesgos biológicos y caídas causando lesiones al personal. encuentre ningún colaborador debajo o cerca del equipo/máquina a fin de prevenir
accidentes por atrapamiento.
Artículo 75º. - Estar siempre correctamente uniformado y limpio, evitando llevar ropa
suelta o accesorios como cadenas, relojes, ya que puede engancharse con partes Artículo 79º. - Las normas de seguridad que debe observar todo colaborador para
móviles de los equipos. operar las máquinas son:
a. Inspeccionar diariamente los elementos de transmisión de movimiento.
b. Inspeccionar los sistemas de ingreso y salida de fluidos / gases a fin de prevenir fugas.
c. Verificar el funcionamiento de los interruptores y dispositivos de seguridad.
d. Para realizar trabajos de limpieza, ajustes o reparaciones; deberá bloquear y
etiquetar toda energía peligrosa.
Artículo 80º. - Las máquinas deben contar con escaleras fijas y pasarelas con barandas Artículo 87º. - Proporcionar iluminación adecuada en las zonas de trabajo y para los
de protección contra caídas para los trabajos en altura por reparación, mantenimiento distintos tipos de trabajo de acuerdo a las normas legales vigentes.
e inspección.
Artículo 88º. - En las zonas con exposición de ruido igual o superior a 85 dB los
Artículo 81º. - Todocolaborador debe conocer y entender los riesgos de los productos colaboradores deberán utilizar siempre, independientemente del tiempo de exposición,
químicos que va a manipular en sus actividades y tener disponibles de las hojas de los protectores de oído adecuados.
datos de seguridad del producto a utilizar.
Artículo 89º. - El ingeniero de turno debe mantener siempre ventiladas las áreas de
Artículo 82º. - En los ambientes de recepción, transporte y almacenamiento de granos fermentación y evitar fugas de gas carbónico o dióxido de carbono a fin de prevenir
que generen atmósferas explosivas es de alta importancia mantener un excelente riesgos de asfixia.
grado de orden y limpieza, está terminante prohibido fumar, guardar, almacenar
elementos o materiales de madera, plástico o metálicos. De igual manera todos los Artículo 90º. - Los colaboradores no deberá usar presiones excesivas en las mangueras
equipos eléctricos como motores, interruptores, tomacorrientes, luminarias deben ser para evitar que revienten y ocasionen accidentes, así mismo programar inspecciones
herméticos y a prueba de ignición por polvo (DIP - Dust Ignition Proof) periódicas del estado de las mangueras, para eliminar y renovar aquellas en mal estado.
Artículo 83º. - El líder / supervisor del área usuaria deberá asegurar que los equipos Artículo 91º. - Los colaboradores deberán acomodar las mangueras de tal manera que
eléctricos utilizados y los camiones carga y descarga en las zonas con presencia de no obstruyan las zonas de tránsito. Las tuberías que se encuentran cruzando pasadizos
atmósferas explosivas y zonas de carga de combustible líquido y gaseosas cuenten con deberán estar perfectamente señalizadas para evitar accidentes.
conexión a tierra y mantenimiento preventivo.
Artículo 92º. - Todos los colaboradores al efectuar limpieza deben tener cuidado con
Artículo 84º. - Todos los colaboradores deben mantener en su lugar y operativas las salpicaduras de soluciones limpiadoras porque pueden producir quemaduras químicas.
guardas de protección en las partes móviles de los equipos. No intervenir nunca un Conocer y entender la información preventiva contenida en las hojas de datos de
equipo en movimiento, utilizar el sistema de bloqueo y etiquetado a fin de minimizar seguridad (MSDS) de los productos químicos que se manipulan y almacenan.
los riesgos durante el trabajo con energías peligrosas.
Artículo 93º. - Cuando los colaboradores tengan que utilizar escaleras, deben
Artículo85º. - Las ventanas de inspección en los equipos deben tener avisos de peligro asegurarlas por medio de ganchos en la parte superior y zapatas de jebe antideslizante
y tener instalados dispositivos eléctricos de parada de máquina para cuando se abran en los apoyos inferiores, a fin de evitar lesiones por caídas.
estando en funcionamiento.
Artículo 94º. - El supervisor del área deberá asegurar las actividades en lugares y
Artículo 86º. - Instalar barandas o defensa como prevención en zonas con desniveles tanques cerrados, asegurarse que cuentan o han sido sometidos a una adecuada
como prevención para evitar caídas al interior o exterior. ventilación hasta un límite permisible que no afecte la respiración. Por ser un trabajo
en espacio confinado requiere una evaluación previa de los niveles de oxígeno y
autorización previa como trabajo de riesgo alto.
húmedas y deberá evitar limpiar con líquidos cualquier equipo conectado a corriente
PROCESOS DE DISTRIBUCIóN:
eléctrica. No desconectar los aparatos tirando del cable.
Artículo 95º. - Los siguientes estándares de Seguridad y Salud en el Trabajo deberán
Artículo 124º. - Los cables eléctricos o de teléfono que atraviesen pasillos o espacios
cumplirse en el área de distribución que en nuestro caso esta tercerizado, siendo los
libres de los escritorios deben estar protegidos. Los conductores y los enchufes deben ser
principales:
inspeccionados periódicamente; los que estén en mal estado deben ser cambiados.
a. Almacenamiento de producto terminado / envasesvacíos
b. Distribución de productos y retorno de envases vacíos:Preparación de Artículo 125º. - Al final de su jornada el colaborador deberá desconectar los aparatos
carga, reparto de producto, retorno de envases vacíos provenientes del eléctricos que no se necesiten mantener conectados, dejar con llave los cajones y
mercado y descarga de envases vacíos en el almacén. gavetas, apagar las luces y cerrar las ventanas Usar las manijas o tiradores para abrir las
puertas y gavetas.
Artículo 96º. - Es obligación de todos los colaboradores de la empresa tercera conocer
los peligros y riesgos asociados a sus puestos de trabajo y de las áreas donde trabaja, así Artículo 126º. - Al transitar por una escalera el colaborador deberá utilizar el pasamano y
como cumplir con los controles operacionales de seguridad definidos en las matrices de tener siempre tres puntos de apoyo. El uso de zapatos adecuados, con plantas y tacos
Identificación de Peligros, Evaluación y Control de riesgos (IPECR), procedimientos estables, es necesario a fin de evitar accidentes por caídas, tropiezos y resbalones.
operativos estandarizados, procedimientos de trabajo seguro y otros procedimientos,
instructivos, señalización del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Artículo 127º. - Si el colaborador tiene que alcanzar un objeto almacenado en altura
deberá hacer uso de escaleras fijas o móviles perfectamente aseguradas. No deberá
usar sillas o escritorios.
PROCESOS DE ADMINISTRATIVOS: Artículo 122º. - Todos los colaboradores
deben utilizar siempre bases de enchufe con toma de tierra. No usar conexiones Artículo 128º. - El colaborador no deberá efectuar movimientos inadecuados como:
intermedias que no garanticen la continuidad de la toma de tierra. Nunca deberá girar sobre la silla mediante movimientos bruscos del tronco, en lugar de hacer el giro con
manipular o intentar reparar objetos o instalaciones eléctricas. Sólo debe hacerlo ayuda de los pies, no deberá forzar la posición para alcanzar objetos distantes, en lugar
personal especializado de levantarse para cogerlos.
Artículo 123º. - El colaborador no debe manipular aparatos eléctricos con manos
Artículo 129º. - El uso de computadoras o pantallas de visualización tienen los SALA DE DEGUSTACIóN:
siguientes riesgos: microtraumatismo en dedos y/o muñecas, fatiga visual, fatiga Articulo
física, fatiga mental; las medidas preventivas para la salud en el uso de
computadoras o pantallas de visualización son:
a. El espacio destinado al puesto de trabajo debe tener dimensiones MANTENIMIENTO:
adecuadas y facilitar la movilidad del usuario.
b. El ambiente físico (temperatura, ruido e iluminación), no debe generar Artículo 131º. - Para el uso y mantenimiento de maquinarias y equipos, el colaborador
situaciones de incomodidad. deberá contar previamente con la evaluación de riesgos del trabajo a realizar y la
c. Las sillas deben tener base estable con ruedas, brazos regulables y relación de las medidas de seguridad que se deben adoptar.
regulación en altura.
Artículo 132º. - Únicamente el personal autorizado y entrenado puede utilizar las
d. El entorno situado detrás de la pantalla debe tener la menor intensidad herramientas, equipos y maquinarias. Se deberá tomar todas las medidas de seguridad
lumínica posible. principalmente el apagado y corte de la fuente de energía.
e. La colocación de la pantalla debe evitar reflejos de focos luminosos
f. Mantener la espalda recta y apoyada en el respaldar de la silla, mantener Artículo 133º. - Ningún colaborador deberá eliminar ni modificar la protección de las
la cabeza en alto y los hombros relajados, mantener las manos alineadas herramientas, equipos y maquinarias. Al término del trabajo en máquinas y equipos
con el antebrazo, la pantalla del equipo deberá estar ubicada a la altura de deberá asegurarse que los dispositivos de seguridad, tales como guardas, sensores,
la vista y a un brazo de distancia, mantener los pies firmemente apoyados a etc., hayan quedado correctamente instalados y operativos.
fin de tener una presión moderada en el frente del asiento.
Artículo 134º. - Es obligatorio el uso de la vestimenta, implementos o equipo de
g. Realizar pausas activas o alternar las tareas, si se mantiene una actividad
protección que corresponda a cada herramienta, equipo o maquinaria a utilizar.
permanente con la pantalla.
Artículo 135º. - El colaborador responsable de las actividades realizadas durante el
Artículo 130º. - Para mejorar situaciones de trabajo que producen estrés el
mantenimiento deben considerar:
colaborador deberá tener en cuenta las siguientes prácticas preventivas:
a. Que, los pasadizos, corredores y toda vía de evacuación esté libre de obstáculos.
a. Distribuir de forma clara las tareas y competencias. Mantener al día y
disponibles las ayudas y procedimientos de trabajo (documentación, b. Que, los ambientes deben estar señalizados, ventilados y alejados del personal
claves, accesos, códigos, etc.). para evitar que el ruido, la emisión de gases y desechos afecten a otros
colaboradores.
b. Planificar los diferentes trabajos de la jornada teniendo en cuenta una
parte para imprevistos. c. El orden y la limpieza antes, durante y después de la utilización de las
herramientas, equipos y maquinarias.
c. Crear un grado de autonomía adecuado en el ritmo y organización básica
del trabajo. d. Cumplir con la norma de trabajo de riesgo alto, solicitar la autorización previa
antes del inicio del trabajo.
d. Hacer pausas para los cambios posturales, para la reducción de la fatiga
física y mental y la tensión o saturación psicológica. e. Cumplir con la norma de control de energía peligrosa, bloqueando y etiquetando
toda energía peligrosa antes del inicio de la labor.
38 39
Título VII Estándares de Seguridad y Salud en los Título VII Estándares de Seguridad y Salud en los
Servicios y Actividades Conexas Servicios y Actividades Conexas
COMEDOR: SALA DE DEGUSTACION:
Artículo 136º. - Para el uso el comedor deberá mantener el orden y la limpieza de los Artículo 149º. - Utilizar los epps adecuados en caso sea necesario para desarrollar
ambientes. Los comedores deben estar libres de desperdicios en todo momento. ciertas actividades.
Artículo 150º. - El transporte de material de vidrio se debe realizar de manera tal
Artículo 138º. - Se debe cumplir con el desplazamiento seguro al ingreso al que se evite riesgo de quiebre o caída de frascos/botellas.
comedor. Artículo 151º. - Mantener el orden y limpieza dentro de la sala asi como las botellas,
vasos entre otros artículos deben mantenerse en sus lugares respectivos de manera
Artículo 139º. - Cumplir los protocolo de higiene contenidas en el plan de vigilancia. tal que se eviten caídas.
Artículo 140º. - Se deberá establecer y mantener programas de fumigación y ALMACENAMIENTO DE MATERIALES PELIGROSOS:
desinfección periódicos.
Artículo 184º. - Se consideran productos peligrosos: explosivos, corrosivos, reactivos,
inflamables, tóxicos, radiactivos y biológicos. Durante el almacenamiento de los
MANTENIMIENTO YSERVICIOS DE TANQUES A PRESIóN:
mismos el responsable del área y el colaborador debe mantener las normas siguientes:
a. Verificar que el envase se encuentre en buen estado y cuente con etiqueta
Artículo 147º. - Se debe verificar el nivel de agua y la presión de vapor así como respectiva.
cumplir un programa de verificación de la operatividad de las válvulas de seguridad. b. Almacenar los productos peligrosos en un ambiente especial y separado de
otros productos, siguiendo las pautas del fabricante y la compatibilidad según
Artículo 148º. - Las válvulas de seguridad deberán ser calibradas de acuerdo a la características.
especificación del fabricante. c. Todo producto peligroso debe manipularse según las instrucciones exigidas por el
fabricante.
d. Todo material peligroso debe contar con la hoja de datos de seguridad en
SERVICIOS HIGIENICOS:
español (MSDS)
Artículo 149º. - Las instalaciones de la empresa serán provistas de baños adecuados
y separados para cada sexo; la relación mínima que debe existir entre el número de OPERACIONES DE CORTE Y SOLDADURA:
trabajadores y el de servicios higiénicos se señala en la siguiente tabla:
Artículo 185º. - Toda máquina de corte y soldadura deberá ser inspeccionada de
TRABAJADORES INOD. LAV. DUCH. URIN. manera mensual por el responsable del área y por el usuario antes del inicio de servicio a
50 a 100 5 8 4 2 fin de garantizar el buen estado del equipo y sus accesorios, asimismo deberá contar
con un coche rodante para el traslado de herramientas y cumplir con las siguientes
lineamientos:
a. Los estándares generales de seguridad a cumplir para la ejecución de trabajos
de corte, soldadura u otros, que generan chispas son: Por ser trabajo de
riesgo alto, para iniciar su ejecución se requerirá una autorización por escrito
de acuerdo a lo especificado en procedimiento de seguridad de la empresa
“Trabajos de Riesgo Alto”.
b. El personal deberá usar los equipos de protección personal requeridos y los esmeriles a utilizar deberán contar con guardas a ambos lados. Las guardas deberán ser
equipos de trabajo en buen estado. (Careta de soldar, respirador contra humos regulables a fin de prevenir accidentes por atrapamiento.
metálicos de soldadura, guantes de soldar, mandil de cuero y escarpines para
soldador.) Artículo 188º. - Se pondrá especial cuidado en la colocación de las piedras de esmeril, de
tal manera que la especificación de revoluciones por minuto - r.p.m.- de la piedra sea
adecuada a la especificación de r.p.m. del equipo, a fin de prevenir la ocurrencia de
accidentes por rotura de la piedra.
Artículo 189º. - Los equipos deben tener guardas adecuadas a ambos lados, pantalla
protectora y dispositivos de apoyo para la piedra a trabajar. El área deberá estar
c. El personal responsable de corte y soldadura deberá mantener el área donde se señalizada con los equipos de protección a utilizar, incluyendo el uso de protección
realizará el trabajo, limpia y libre de combustibles. Si el trabajo no se puede facial.
trasladar, asegurar que los combustibles se encuentren a una distancia segura
(radio de 11 metros) o están adecuadamente protegidos contra la ignición,
cubriendo herméticamente las aberturas de las paredes, suelo o conductos
próximos al área de trabajo para evitar que lleguen hasta ahí las chispas del
material caliente.
d. El área de trabajo deberá tener disponibles extintores de incendio operativo y
completamente cargado apropiado para el tipo de incendio esperado. Si el
trabajo es en áreas de riesgo, las líneas de manguera de agua que están dentro del
área, deberán estar conectadas y listas para su utilización. Evaluar si se
requerirá que estén extendidas o en carga.
e. El personal responsable de corte y soldadura, al término del trabajo, deberá
inspeccionar si existe presencia de residuos de partículas calientes y deberá
dejar el área limpia y ordenada, comunicando al supervisor responsable del área y al
supervisor de Seguridad e Higiene Industrial, para la verificación respectiva.
Artículo 186º. - El personal responsable de corte y soldadura, antes de calentar o

soldar tanques, depósitos o tuberías que hayan contenido combustibles líquidos,
deberán vaciar completamente los recipientes y luego ventilar y llenar de agua o purgar con
vapor caliente, verificando que no queden trazas de combustibles, para evitar
explosiones de consecuencias fatales. No se permite trabajo en caliente en elementos de
edificios, tuberías o recipientes con aislamiento combustible.
EQUIPOS PARA ESMERILAR Y PULIR:
Artículo 187º. - Todos los pedestales de los equipos para esmerilar y pulir estarán
construidos rígidamente, con solidez suficiente para soportar las ruedas y discos. Los
ASCENSORES DE CARGA: Artículo 202º. - Cuando el espacio confinado pudiera tener atmósfera explosiva, previo
a realizar cualquier trabajo que genere chispas o aumente la temperatura se deberá
Artículo 195º. - El colaborador deberá introducir o retirar la carga sólo cuando la contar con el permiso de corte y soldadura y se deberá medir la atmósfera para estar
máquina se haya detenido totalmente al nivel del piso. Las puertas no deberán ser seguro que no se está dentro de los límites de explosividad.
forzadas, ya que ocasiona deterioro y atracos en el trabajo del ascensor.
Artículo 203º. - Cuando el trabajador entre a un espacio confinado a través de un
Artículo 196º. - La zona de acceso al ascensor debe estar libre. El colaborador no agujero u otra pequeña abertura, se le proveerá de un arnés de seguridad y línea
deberá almacenar provisionalmente obstáculos o materiales frente a él. de vida, debiendo haber una persona siempre en el exterior durante el lapso que la
persona se encuentre dentro del espacio confinado.
Artículo 197º. - Los carros de mano, carretillas u otros objetos que pueden deslizarse
cuando el ascensor esté en movimiento deben ser tratados o sujetados firmemente
para evitar accidentes. CIRCULACIóN POR LAS INSTALACIONES:
Artículo 198º. - El colaborador respetará estrictamente los límites de capacidad de carga Artículo 204º. - Las zonas de circulación vehicular y peatonal deben estar
del ascensor la cual se colocará en un lugar visible del ascensor. adecuadamente señalizadas. Las instalaciones cuentan con un estacionamiento
vehicular autorizado que incluye estacionamiento para vehículos de discapacitados y
Artículo 199º. - Al revisar o reparar los ascensores, el colaborador deberá desconectar los /o mujeres en gestación.
circuitos y colocar en todas las puertas un letrero que advierta el mantenimiento y no uso del
mismo. Artículo 205º. - Toda persona que transite en el interior de la instalación deberá usar
las veredas o caminos peatonales señalizados como zonas seguras de tránsito peatonal.
Está prohibido fumar en el interior de las instalaciones.
TRABAJOS DE RIESGO ALTO:
Artículo 206º. - Todapersona que transite en el interior de la instalación haciendo uso
Artículo 200º. - Dentro de los principales trabajos de riesgo alto se encuentran los de bicicletas deberá usar casco de protección personal.
trabajos en alturas, trabajos en caliente, trabajos en espacios confinados, trabajos de
movimiento de equipos pesados, trabajos en sistemas de productos químicos, trabajos Artículo 207º. - Los vehículos camiones, camionetas y autos que requieran transitar
en sistemas de agua caliente y vapor y trabajos en sub estaciones eléctricas. Todo por la instalación deberán circular a la velocidad máxima establecida en la instalación,
trabajo de riesgo alto debe seguir las normas establecidas en el procedimiento de la cual estará señalizada en forma visible. El desplazamiento con bicicletas deberá
“Trabajos de Riesgo Alto” y debe contar con una autorización de trabajo antes del realizarse por la ruta establecida y está prohibida su circulación por el interior de las
inicio del mismo. áreas de procesos.
Artículo 201º. - El límite mínimo de trabajos en altura es 1.80 metros, desde donde se Artículo 208º. - La permanencia de contratistas, proveedores y/o terceros en la
requiere protección adicional contra caídas de acuerdo a los procedimientos seguros instalación, fuera del horario normal de trabajo o su tránsito por zonas no autorizadas,
para trabajos de riesgo alto y una autorización escrita antes del inicio del trabajo. requiere la autorización de la gerencia contratante del servicio y con conocimiento de
seguridad.
y
Servicios Actividades Conexas Servicios y Actividades Conexas
Artículo 209º. - Está prohibido estacionar vehículos en las zonas de seguridad, Artículo 213º. - Para el cuidado de los oídos, en los ambientes o áreas de trabajo,
pasadizos peatonales, zona para discapacitados y próximos a puertas o escaleras de donde el nivel de ruido sobrepase el límite exposición permisible (LEP) de 85 dB, será
acceso. obligatorio el uso de protectores auditivos adecuados.
Artículo 210º. - Está prohibido depositar herramientas, materiales, productos u otros Artículo 214º. - Para el cuidado de las vías respiratorias:
objetos que dificulten el libre tránsito en las rutas de evacuación, pasadizos peatonales a. Los contratistas o proveedores, y sus trabajadores, deberán estar protegidos
o áreas de circulación. contra los riesgos originados por polvos, gases, vapores tóxicos y cualquier
contaminante del aire que pueda afectar su salud.
PROVEEDORES DE SERVICIO, CONTRATISTAS Y TERCEROS: b. Los contratistas o proveedores empleadores deberán proporcionar a sus
trabajadores, equipos protectores del aparato respiratorio apropiados al tipo
Artículo 211º. - El contratista o proveedor con relación al uniforme de trabajo, deberá de riesgo.
observar que:
Artículo 215º. - Para el cuidado de las extremidades, los contratistas o proveedores,
a. El contratista o proveedor empleador proporcionará a su personal, ropa de
deberán utilizar o proporcionar a sus trabajadores:
trabajo e implementos y equipos de seguridad normados, de acuerdo a los
riesgos a los cuales sus trabajadores pueden estar expuestos; siendo su uso a. Protector de manos, protector de pies, mandiles que se requieran cuando se
obligatorio. operen equipos y máquinas.
b. Se encuentra terminantemente prohibido que el contratista, proveedor y/o b. Para manipular objetos cortantes o abrasivos, se deberá contar con elementos
terceros, y su personal, emplee ropa o uniforme de trabajo o prendas de vestir confeccionados de cuero, lona, u otro material adecuado.
sueltas, desgarradas o rotas; y el uso de corbatas, cadenas, llaveros cerca de c. Para trabajos eléctricos, se deberá emplear guantes de caucho u otro material
equipos o maquinaria en movimiento. apropiado, y calzado aislante.
d. El calzado que se proporcione a los trabajadores que realicen trabajos eléctricos,
Artículo 212º. - Para el cuidado de los ojos: será de suela aislante y no contendrá ningún elemento metálico.
a) Los contratistas o proveedores, y sus trabajadores, que ejecuten operaciones e. Para la manipulación de sustancias corrosivas, se deberá emplear mandiles y
que proyecten o despidan partículas, dispondrán y deberán contar con guantes de caucho o plástico resistente a la corrosión u otro material apropiado.
protección para los ojos con resistencia para alto impacto.
f. Para las labores de soldadura se deberá emplear guantes, mangas protectoras
b) Los anteojos o gafas protectoras, serán de armadura o montura de material de amianto u otro material apropiado resistente al calor.
metálico o plástico, transparentes, idóneos para el tipo de prestación que
realizan. g. Para las labores en las que exista el riesgo de caída de objetos contundentes
(piezas metálicas, moldes, objetos en altura) se proporcionará a los trabajadores
c) Las pantallas o viseras estarán libres de rayas, estrías, ondulaciones y serán de de calzado de seguridad con puntera de metal. Otro tipo de calzado será
tamaño adecuado para proteger al trabajador. proporcionado de acuerdo a la necesidad de protección del trabajador.
d) En los trabajos de soldadura se usarán las máscaras o pantallas de soldar, con
lunas de cristal oscuro, que protejan de los rayos infrarrojos y ultravioletas.
46 REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
47
Título VIII Normas Generales en los Título VIII Normas Generales en los
Accesos de las Instalaciones Accesos de las Instalaciones
Artículo 216º. - Todocolaborador de la empresa está en la obligación de identificarse Artículo 220º. - Los vehículos de la empresa, de los colaboradores, terceros, así como
y de portar su fotocheck de trabajo para presentarlo al personal de vigilancia antes de de los visitantes autorizados están obligados a cumplir con la solicitud de revisión que
ingresar a trabajar a la instalación, durante su permanencia en las instalaciones y a la efectúe el servicio de vigilancia al ingresar o salir de las instalaciones así como a las
salida de las instalaciones. En el caso de personal fiscalizado deberá registrar siempre condiciones que la empresa establezca durante la permanencia del vehículo en la
el ingreso y salida. En caso de pérdida, robo, o deterioro del fotocheck, el colaborador instalación.
debe avisar a la Dirección de Seguridad dentro de un plazo de 24 horas.
Artículo 221º. - Los vehículos y choferes propios o terceros de los proveedores que
Artículo 217º. - Todo colaborador de la Empresa o persona que ingrese o se retire transportan materiales combustibles y productos químicos peligrosos a las instalaciones
de nuestras instalaciones portando maletas, maletines, paquetes o cualquier otro deberán tener la autorización gubernamental respectiva y actualizada para su ingreso
sistema portador, está obligado someterse al control que efectúe el personal vigilante a la instalación. El vehículo y cisterna en buen estado, señalización visible de los
de servicio. materiales que contiene, planes de contingencias y los equipos de protección personal
correspondientes.
Artículo218º. - El ingreso de visitas a la instalación relacionadas con el trabajo requiere
la autorización del empleado que atenderá la visita. Durante su permanencia en la Artículo 222º. - Todomaterial, herramienta, equipos y productos diversos que tengan
instalación el visitante debe portar en forma visible el distintivo entregado al momento que ingresar o salir de las instalaciones deben presentar sus respectivas guías de
de su ingreso, el mismo que deberá devolver al retirarse de la instalación. En el caso remisión o salida correctamente llenadas, detallando los ítems respectivos y en el caso
de requerir el ingreso a las áreas de procesos; el empleado visitado deberá asegurar de su retiro de la instalación debe tener las firmas de las personas autorizadas para
la entrega de equipos de protección personal para su visita y acompañarlo durante este fin.
su permanencia en estas áreas. No está permitido el ingreso a las instalaciones de
ninguna persona en estado etílico o portando armas, adicionalmente en el caso de Artículo 223º. - En caso de autorizar el ingreso a visitantes o terceros la gerencia
zonas productivas o almacenes no se permite el ingreso usando sandalias, pantalón responsable deberá hacerles conocer las normas de seguridad de la empresa y asegurar
corto, gorros y equipos distractores como por ejemplo radios. que mantenga la identificación de “visitas” visible en todo momento.
a. Usar obligatoriamente el fotocheck para su identificación al ingreso a
Artículo 219º. - El ingreso de terceros a las instalaciones para realizar trabajos de instalaciones y durante sus labores.
construcción, montaje, reparación o mantenimiento en general deberá efectuarse bajo
b. Colaborar con los controles de seguridad en el ingreso o salida de las
los lineamientos estipulados en el procedimiento de gestión segura de contratistas.
instalaciones y durante el trabajo.
Título IX Preparación y Respuesta a Emergencias Título IX Preparación y Respuesta a Emergencias
Artículo 228º. - Las disposiciones con relación a los extintores portátiles, son:
Artículo 224º. - La empresa a través de la Identificación de Peligros, Evaluación y
Control de Riesgos (IPECR), identifica las situaciones de emergencia que se pueden a. Se deberá emplear los extintores para cada tipo de incendio:
presentar en su instalación y participa en la organización y acciones de control de ■ Clase A: Materiales combustibles sólidos.
estas emergencias como son casos de emergencia médica, incendio, explosión, fuga ■ Clase B: Líquidos inflamables.
de gases, derrames de químicos, sismos, inundaciones, etc.
■ Clase C: Equipos eléctricos.
■ Clase K: Aceites y grasa de cocina.

Artículo 225º. - Cada instalación de la empresa debe tener una organización para
emergencias basado en un sistema de Comando de Incidentes, presidida por el ■ Clase D: Metales combustibles.
Director o Gerente de la instalación, o quien oficie el cargo de Jefe del Comando de b. Se deberá emplear extintores de polvo químico seco para incendios de aparatos
Incidentes en su reemplazo, quien es el encargado de dirigir las acciones para control eléctricos. No se deberá utilizar agua para extinguirlos.
de la emergencia y la restauración de las operaciones. La estructura de la organización
para emergencias y las funciones de sus integrantes deben estar incluidas en los planes c. Se deberá emplear extintores de gas carbónico (CO2), para incendios de
de contingencias. equipos del centro de cómputo y laboratorios.
d. Los extintores portátiles contra incendios, serán inspeccionados por lo menos
una vez al mes y serán recargados cuando caduque su tiempo de vigencia o se
A. Preparación para utilicen, se gaste o no toda la carga.
emergencias e. Los extintores se colocarán en lugares visibles, de fácil acceso.
DE LAS INSTALACIONES:
Artículo 226º. - En todo momento, la empresa y sus colaboradores deberán observar que:
a. En los lugares de trabajo, el ancho de pasillos entre máquinas, instalaciones y
rumas de materiales, no debe ser menor de 60 cm. Donde no se disponga de
acceso inmediato a las salidas, se dispondrá, en todo momento, de pasajes o
corredores continuos y seguros, que tengan un ancho libre no menor de 1.12
m. y que conduzcan directamente a la salida.
b. Todos los accesos de las escaleras que puedan ser usadas como medios de
salida, serán marcados de tal modo que se evidencia la dirección de egreso a
las zonas de seguridad.
c. Las puertas de salida se colocarán de tal manera que sean fácilmente visibles
y no se permitirán obstrucciones que interfieran el acceso o visibilidad de las
mismas.
d. Cualquier situación respecto a la falta de señalización o ubicación irregular
de los equipos o maquinaria deberá ser informada a los jefes inmediatos
superiores y/o a los miembros del equipo de Seguridad y Salud en el Trabajo de
la empresa.
Título IX Preparación y Respuesta a Emergencias Título IX Preparación y Respuesta a Emergencias
CONFORMACIóN DE LAS BRIGADAS DE EMERGENCIA: ATENCIóN MÉDICA:
Artículo 229º. - La empresa conformará las brigadas de emergencia siguientes: Brigada Artículo 236º. - La empresa en casos de emergencia coordinará y proporcionará
de Seguridad y Evacuación, Brigada de Lucha Contra Incendios o Bomberos Industriales atención médica a todos sus integrantes, y a terceros que se encuentren en sus
y Brigada de Primeros Auxilios. instalaciones.
Artículo 230º. - Las Brigadas de Seguridad y Evacuación tienen por función reconocer Artículo 237º. - De ser necesario, la empresa dispondrá la realización de las evacuaciones
las zonas de evacuación, las rutas de acceso, desbloquear los pasadizos y velar por la hacia hospitales o clínicas cercanas.
correcta señalización en todas las edificaciones. En casos de emergencia dirigen a las
personas hacia las zonas de seguridad.
B. Respuesta en caso
Artículo 231º. - Las Brigadas de Lucha Contra Incendios se encargan de enfrentar los de emergencias
conatos de incendio y son entrenados para tal fin. Son conocedores de los lugares
donde se encuentran los extintores y demás equipos para combatir un incendio.
ANTE UNA SITUACIÓN DE EMERGENCIA:
Artículo 232º. - Las Brigadas de Primeros Auxilios, están conformados por personas
que tengan conocimientos en primeros auxilios para la atención de los heridos. Artículo 238º. - Se deberá comunicar la emergencia inmediatamente al jefe inmediato
superior, al centro de control y al área de seguridad.
SIMULACROS Y PREVENCIóN: Artículo 239º. - En caso de emergencia, el equipo de seguridad adoptará las medidas
necesarias para salvaguardar la vida y las instalaciones.
Artículo 233º. - La empresa realizará simulacros de acuerdo a la matriz de Identificación
de Peligros, Evaluación y Control de Riesgos (IPECR), Programa Anual de Seguridad y Artículo 240º. - En caso de presentarse una emergencia, las brigadas de seguridad y
Salud en el Trabajo y el Plan de Contingencias de Defensa Civil. evacuación serán responsables de la evacuación inmediata del personal, materiales,
equipos y, dar seguridad a las instalaciones que están en su zona de responsabilidad,
Artículo 234º. - Todos colaboradores y terceros que se encuentren en las instalaciones, respetando los procedimientos de evacuación dispuestos en el presente reglamento.
participarán en los simulacros programados por sus áreas y Defensa Civil.
Artículo 241º. - Si la emergencia es producida por un incendio o amago de incendio,
Artículo 235º. - Los colaboradores deberán estar preparados para reaccionar adecua- las brigadas de lucha contra incendio operarán los equipos contra incendio disponibles
damente en una situación de emergencia, utilizando las zonas y rutas de seguridad. para cada tipo de incendio. Serán los encargados de cortar el fluido eléctrico de su
instalación de ser necesario. Si la emergencia es producida por fenómenos naturales,
colaborará con el equipo de evacuación, sin descuidar su función principal.
Artículo 242º. - Si la emergencia supera las posibilidades de acción de las brigadas, el

equipo de Seguridad solicitará apoyo externo a la Compañía de Bomberos Voluntarios
del Perú, INDECI, PNP, hospitales, clínicas médicas y otras instituciones de acuerdo a la
situación.
Título X Primeros Auxilios Título X Primeros Auxilios
Artículo 243º. - El principal objetivo de los primeros auxilios, es: evitar, por todos los Artículo 247º. - Cuando ocurra una herida con hemorragia:
medios posibles, la muerte o invalidez de la persona accidentada, brindar auxilio a la a. Se puede parar o retardar la hemorragia, colocando una venda o pañuelo
persona accidentada mientras se espera la llegada del médico o se le traslada a un limpio sobre la herida, presionando moderadamente.
centro de salud.
b. Si la hemorragia persiste aplique vendajes compresivos (colocando gasas o
Artículo 244º. - El responsable de seguridad industrial de la planta publicará la pañuelos limpios por encima de la herida y aplicando presión sobre la misma).
Nunca haga torniquetes, por que evitan la irrigación hacia las zonas distales.
relación de brigadistas de primeros auxilios y mantendrá un listado de brigadistas
en los maletines/botiquines de primeros auxilios. c. Acueste al paciente y trate de mantenerlo abrigado.
d. Coordinar con el área de seguridad el traslado hacia un centro de salud.
Artículo 245º. - Cuando se presente la necesidad de un tratamiento de emergencia,
todo colaborador deberá seguir estas reglas básicas: Artículo 248º. - Cuando ocurra una fractura:
a. Evite el nerviosismo y el pánico. a. No doblar, torcer, ni jalar el miembro fracturado.
b. Si se requiere acción inmediata para salvar una vida (respiración artificial, b. Mantener al paciente descansando y abrigado.
control de hemorragias, etc.), haga el tratamiento adecuado sin demora. c. Por fracturas de espalda, cuello, brazo o de la pierna, no mover al paciente y
c. Nunca mueva a la persona lesionada a menos que sea absolutamente necesario llamar al médico.
para retirarla del peligro. d. Si hay duda acerca de si un hueso está o no fracturado, trátese como fractura.
d. Avisar a los servicios de emergencia inmediatamente.
Artículo 249º. - Cuando ocurra quemaduras: Son lesiones que se producen a causa del
Artículo 246º. - Cuando ocurra un “shock “siga estas reglas básicas: calor seco o del calor húmedo y se clasifican de acuerdo al grado de lesión que causa
a. Acostar al paciente protegiendo que la cabeza no se golpee ni sufra heridas, en los tejidos del cuerpo de 1er, 2do, y 3er grado, para:
además evitando movimientos bruscos de cuello. Tratar de mantener siempre a. Quemaduras leves o de 1er grado se puede aplicar ungüento y debe ser
la cabeza y el cuello sujetos y alineados. cubierta por una gasa esterilizada.
b. Constatar que la boca esté libre de cuerpos extraños y que la lengua esté hacia b. Quemaduras de 2do y 3er grado quitar la ropa suelta y llevar al paciente de
delante; emergencia a un centro de atención.
c. Suministrarle abundante cantidad de aire fresco u oxigeno si existe disponible;
d. Evitar el enfriamiento, se debe abrigar con una frazada al paciente y coordinar
con el área de seguridad el traslado hacia un centro de salud.
Título X Primeros Auxilios Título X Primeros Auxilios
Artículo 250º. - Cuando ocurre un paro cardiorespiratorio: un paro cardiorrespiratorio Artículo 252º. - Botiquines de primeros auxilios: se contará al menos con un botiquín
es la detención de la respiración y del latido cardíaco en un individuo. Cada segundo por cada centro de trabajo, el responsable de seguridad industrial de la instalación
cuenta. Solicitar ayuda inmediatamente o enviar a alguien a buscar ayuda al área de garantizará un stock permanente de los siguientes medicamentos y materiales en el
seguridad industrial o al equipo médico. Empezar la reanimación cardiopulmonar (RCP) botiquín:
de manera manual o con equipos especializados dispuestos para ese fin siempre que
se encuentre entrenado para ello. La RCP sólo permite ganar tiempo mientras la ayuda MATERIALES USO
llega pero no restablece la actividad del corazón. Si dispone de un desfibrilador externo
automático, utilizarlo inmediatamente en caso encontrarse capacitado para ello, caso 1 Agua Oxigenada Desinfectante (usar en herida abierta)
contrario comuníquese con el área de seguridad. Hay que recordar que la causa más 2 Alcohol medicinal 70 ° Desinfectante (no usar en herida abierta)
frecuente es la fibrilación ventricular, con lo que la utilización de la desfibrilación lo más
precoz posible es el tratamiento más eficaz. Con las maniobras de RCP (reanimación 3 Solución de yodo povidona Desinfectante de heridas
cardiopulmonar) básicas, ganaremos tiempo hasta la llegada de ayuda médica. La 4 Hirudoid pomada x 14 gr. Para golpes y contusiones
secuencia de masaje y respiración artificial es, para adultos fuera del hospital, 30 5 Nitrofural pomada de 2mg Posterior a curación de heridas
compresiones por 2 ventilaciones (ya sea realizada por uno o dos reanimadores).
6 Algodón hidrófilo x 250 gramos Curaciones
Artículo 251º. - Maniobra de Heimlich: Es una técnica de emergencia para prevenir 7 Esparadrapo antialérgico Curaciones
la asfixia cuando se bloquean las vías respiratorias de una persona con un pedazo de 8 Gasa estéril mediana 10 x 5 cm Curaciones
alimento u otro objeto. Para realizar la acción en adultos, con el sujeto de pie se debe
abrazar al mismo por la espalda con los dos brazos. En esta posición se presiona con una 9 Venda elástica x 4” Curaciones y compresión
mano cerrada y la otra recubriendo la primera. Se debe apoyar el puño con el pulgar 10 Vendajes triangulares Para reposo del brazo
sobre el abdomen y presionar hacia el centro del estómago, justo por encima del ombligo 11 Venditas adhesivas (curitas) Curaciones
y bajo las costillas de la persona. En el caso de que el asfixiado se encuentre solo, debe
tomar una silla con respaldo, cogerla por debajo del asiento, situarla por debajo de las 12 Apósitos adhesivos estériles Curaciones
costillas y empujar hacia arriba con fuerza, para conseguir expulsar el objeto asfixiante. 13 Guantes descartables estériles Evita contacto con sangre
14 Férulas 30 x 10 cm Inmovilización
15 Tijera pequeña de acero quirúrgico Usos diversos
Artículo 253º. -El responsable de seguridad industrial de cada centro de trabajo es el

encargado del control de los botiquines, quien se encargará de hacer un seguimiento
y vigilancia de caducidad de materiales y abastecimiento.
Abril 2021
Documento de recepción
Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo”, comprometiéndome a
Nombre
Número de DNI
Código de Trabajador
Empresa
Cargo
Este documento será archivado en su expediente personal, el cual es
administrado por Recursos Humanos, como constancia de que usted
recibido información sobre el contenido del “Reglamento Interno de
Seguridad y Salud en el Trabajo”
60 61

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GLOSARIO:

LTI: Accidentes con días perdidos.

b. Actos inseguros: Es toda acción práctica incorrecta que es realizada por el

Uno de los propósitos de nuestra compañía es el de convertirse en la empresa de

En Ambev estamos convencidos que la seguridad y salud de todos nuestros

Estamos comprometidos a gestionar nuestro negocio de manera que se respeten

Cumplir con el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo es una obligación y

Compañía Cervecera Ambev Perú S.A.C. Establece un Sistema de Gestión de

El presente Reglamento será revisado periódicamente de acuerdo a lo que determine el

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 5

h. Ejercerá un firme liderazgo y respaldará las actividades en materia de Seguridad

■ Tener 18 años de edad como mínimo.

■ De preferencia, tener capacitación en temas de Seguridad y Salud en el

Trabajo o laborar en puestos que permitan tener conocimiento o

Artículo 13 º. - La empresa, como empleadora, designa a sus representantes titulares

Artículo 14º. - Los colaboradores eligen a sus representantes, titulares y suplentes,

Artículo 15º. - El proceso electoral de los representantes de los trabajadores ante

Artículo 16º. - Excepcionalmente, corresponde a la empresa organizar el

a) A falta de organización sindical.

b) En caso la organización sindical que aﬁlie a la mayoría de trabajadores/as

Artículo 19º. - El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo estará conformado por 4

Artículo 24º. - La vigencia de los representantes de los trabajadores ante el Comité

Artículo 52º. - Las gerencias, jefaturas, supervisores e ingenieros responsables de

Artículo 57º. - A ﬁn de evitar alteraciones musculo esqueléticas el colaborador deberá

Artículo 62º. - Durante trabajos en oficinas, el colaborador deberá tener en cuenta

Artículo 66º. - En caso el colaborador se encuentre tomando medicamentos que le

COMEDOR: SALA DE DEGUSTACION:

Artículo 186º. - El personal responsable de corte y soldadura, antes de calentar o

EQUIPOS PARA ESMERILAR Y PULIR:

■ Clase K: Aceites y grasa de cocina.

CONFORMACIóN DE LAS BRIGADAS DE EMERGENCIA: ATENCIóN MÉDICA:

Artículo 242º. - Si la emergencia supera las posibilidades de acción de las brigadas, el

Artículo 253º. -El responsable de seguridad industrial de cada centro de trabajo es el

Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo”, comprometiéndome a

Este documento será archivado en su expediente personal, el cual es

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Seguridad y Salud en el Trabajo”

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