PROGRAMA DE PREVENCION Y PROTECCION

CONTRA CAIDAS DE ALTURAS

EMPRESA
EMPAQUES INDUSTRIALES DE COLOMBIA S.A.S

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BARRANQUILLA, ATLANTICO
NOVIEMBRE 2017

TABLA DE CONTENIDO

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 1. JUSTIFICACION.
2. OBJETIVO GENERAL
3. OBJETIVOS ESPECIFICOS
4. ALCANCE
5. MARCO LEGAL
6. DEFINICIONES
7. NIVELES DE CONTROL DE GESTION Y RESPONSABILIDADES
7.1 GERENCIA
7.3 AREA GESTION HUMANA Y ORGANIZACIONAL
7.4 COORDINADOR DEL SG-SST (Seguridad y Salud en el Trabajo)
7.5 DIRECTORES, INGENIEROS Y ENCARGADOS DE PLANTAS.
7.6 RESPONSABLE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
7.7 COORDINADOR DE TRABAJO SEGURO EN ALTURAS
7.8 JEFES DE PLANTA
7.9 PERSONAL OPERATIVO

8. OBLIGACIONES DEL PERSONAL EJECUTANTE DE TRABAJOS EN ALTURA.

8.1 TRABAJADORES AUTORIZADOS ADMINISTRATIVOS Y OPERATIVOS

8.1.1 Usuario de la escalera
8.1.2 Obligaciones de los contratistas.

9. EMISORES DE PERMISOS DE TRABAJOS EN ALTURAS Y APLICACIÓN DE

LISTAS DE VERIFICACIÓN

10. MEDIDAS DE PREVENCIÓN CONTRA CAÌDAS

10.1 CAPACITACIÓN
10.2 INVENTARIO DE TAREAS DE ALTO RIESGO
10.3 SISTEMAS DE ACCESO PARA TRABAJO EN ALTURAS
10.4 LINEAMIENTOS PARA EL USO SEGURO DE SISTEMAS DE ACCESO PARA
TRABAJO EN ALTURAS.

11 ESCALERAS SENCILLAS Y EXTENSIBLES

11.1 ESCALERAS DE TIJERA

11.1.1 Almacenamiento de las escaleras

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12 MEDIDAS COLECTIVAS DE PREVENCIÓN

12.1 Delimitación del área

12.1.1 CONOS
12.1.2 CINTAS DE SEGURIDAD
12.1.3 SEÑALIZACIÓN
12.1.4 BARANDAS
12.1.5 Control de acceso
12.1.6 Manejo de desniveles y orificios (huecos)
12.1.7 Ayudante de seguridad

13 Permiso de trabajo en alturas

13.1 Documentación del permiso

13.2 Emisor del permiso
13.3 Periodicidad

14 Lista de verificación para desarrollar trabajos en alturas

15 Consideraciones ambientales para trabajos en alturas

16 MEDIDAS DE PROTECCIÓN CONTRA CAÌDAS

16.1 Medidas Activas de Protección

16.1.2 PLAN DE EMERGENCIAS Y PLAN DE RESCATE DE TRABAJOS EN ALTURAS
16.1.3 Recomendación en Operaciones en el área del evento

17 VIGILANCIA MÉDICA

18 INSPECCIONES PLANEADAS

19 CRONOGRAMA DE INSPECCIONES PARA TRABAJOS EN ALTURAS

20 . INVESTIGACIONES DE ACCIDENTES DE TRABAJO

21 ESTADISTICAS DE ACCIDENTALIDAD

22 DOCUMENTOS DE REFERENCIAS

23 ANEXOS

1. JUSTIFICACION.
Una de las tareas más críticas que se realizan en EMPAQUES INDUSTRIALES
DE COLOMBIA S.A.S Con posibles consecuencias graves o mortales en caso de
accidente, es el trabajo en alturas. Como estrategia de control en la prevención y
protección de estos accidentes es necesario establecer un procedimiento
enmarcado dentro de lo reglamentado en la resolución 1409 de 2012 lo cual
permitirá una oportuna intervención en las etapas de planeación, ejecución y

3
verificación en los procesos de mantenimiento de equipos y áreas locativas de la
empresa.

2. OBJETIVO GENERAL

Buscar que los ambientes donde se desarrollen trabajos en alturas sean seguros,
Estandarizándolos y dándoles la aplicabilidad en los procesos de capacitación y
entrenamiento del personal que realice actividades que impliquen trabajos en
altura en niveles superiores e inferiores, apoyados paralelamente con el suministro
de los equipos y elementos de protección personal, buscando aplicar medidas
preventivas como Lista de verificación para trabajos en altura en todas las
actividades que involucren este riesgo, como herramienta de seguimiento y
mejoramiento continuo, y crear una cultura de auto cuidado en los trabajadores de
EMPAQUES INDUSTRIALES DE COLOMBIA S.A.S

3. OBJETIVOS ESPECIFICOS
• Capacitar a los trabajadores que están expuestos a más de 1.5 m de
altura con respecto a las normas y procedimientos de seguridad para
trabajos en altura, selección, uso y mantenimiento de los elementos y
equipos de protección personal que utilizan para trabajos en altura,
rescate y auto rescate.
• Capacitar al personal en Identificación, Valoración, control y gestión del
riesgo de caída en alturas.
• Entrenar al personal sobre la selección, uso y mantenimiento de los
sistemas de acceso fijos, portátiles y mecanizados Ejm: escaleras
portátiles.
• Unificar los conceptos sobre el Trabajo en Alturas de todas las áreas de la
empresa relacionadas con este tipo de actividad.
• Estandarizar el procedimiento de Trabajo seguro en Altura.
• Definir el proceso de autorización, registro y control de los Trabajos en
Altura.
• Definir características técnicas, proceso de entrega, reposición y
mantenimiento de los Elementos de Protección Personal y Equipos para el
Trabajo en Alturas.
• Establecer niveles, método de evaluación y proceso para la capacitación
de Trabajo en Altura.
• Incentivar el desarrollo de una cultura de auto cuidado en los funcionarios.
• Estructurar niveles de capacitación y prácticas para el grupo de rescate
definiendo el plan de rescate frente a emergencias.
• Intercambiar información con las empresas que tengan programas
similares.

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 • Fomentar prácticas seguras para realizar los trabajos relacionados en
alturas con cualquier método de acceso en EMPAQUES INDUSTRIALES
DE COLOMBIA S.A.S siendo orientando con un nivel de riesgo tan bajo
como razonablemente sea práctico y aceptado por la organización.
• Continuar con la Implementación de la cultura de auto cuidado donde las
partes interesadas se beneficien, reduciendo los índices de
morbimortalidad en la empresa.
• Cumplir con la reglamentación colombiana y las normas internacionales

4. ALCANCE

Este Programa de prevención y protección contra caídas de alturas aplica para

toda la estructura física y los niveles de la organización incluyendo personal
vinculado, temporal, contratista y subcontratista que laboren en la empresa y las
actividades laborales realizadas en todas las áreas de trabajo y mantenimiento de
EMPAQUES INDUSTRIALES DE COLOMBIA S.A.S.

Como procesos de formación de inducción, re-inducción, capacitación, momentos

de seguridad y fichas de divulgación en carteleras.

Para efectos de su aplicación se deberá entender por trabajo en altura, toda labor
o desplazamiento que se realiza a 1.50 metros sobre un nivel superior o inferior de
forma rutinaria o no rutinaria.

5. MARCO LEGAL

Legislación Nacional

Ley 9 de 1979 Por el cual se dictan medidas sanitarias Art. 80, 81 y 84

Describe las obligaciones de los patronos para preservar, conservar y mejorar la
salud de los individuos en sus ocupaciones, proporcionar y mantener un ambiente
de trabajo en adecuadas condiciones de higiene y seguridad, establecer métodos
de trabajo con el mínimo de riesgos para la salud dentro del proceso de
producción.

Resolución 2400 de 1979, Estatuto de seguridad Industrial.

Capítulo II, Art. 2- Obligaciones de los patronos.
Capítulo II, Art. 3- Obligaciones de los trabajadores
TITULO XII, CAPITULO III, NUMERAL 2.12.3 De los andamios y Escaleras.
CAPÍTULO II. De los equipos y elementos de protección. Art 188 189 y 190.

Resolución 2413 de 1979, Por la cual se dicta el Reglamento de Higiene y

Seguridad para la Industria de la Construcción
NUMERAL 3.10 Escaleras.

5
Decreto 614 de 1984; Por el cual se determinan las bases para la
organización y administración de la Salud Ocupacional en el país.
Es obligación de los empleadores organizar y garantizar el funcionamiento de un
programa de salud ocupacional.

Resolución 1016 de 1989, Por la cual se reglamenta la organización,

funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben
desarrollar los patronos o empleadores en el país.

Art. 11- El subprograma de Higiene y Seguridad Industrial, tiene como objetivo la

identificación, reconocimiento, evaluación y control de los factores ambientales
que se originen en los lugares de trabajo y que puedan afectar la salud de los
trabajadores.

Decreto 1295 de 1994; Por el cual se determina la organización y

administración del Sistema General de Riesgos Profesionales.

Art. 21 los empleadores son responsables de la salud ocupacional de sus

trabajadores y de proveerles condiciones seguras de trabajo.

Guía de trabajo seguro en torres de Telecomunicaciones, Min protección

2001.

Acuerdo No 004 de 2001: Crea la comisión nacional para el desarrollo de

normas técnicas.

Ley 776 de 2002; Organización, administración y prestaciones en el Sistema

General de Riesgos Profesionales.

Resolución 1348 de 2009 implementó el Reglamento de Salud Ocupacional

en los Procesos de generación, transmisión y distribución de energía
eléctrica en las empresas del sector eléctrico.

Ley 1562 de 2012; Por el cual se modifica el sistema de riesgos laborales.

Art. 66 Supervisión de las empresas de alto riesgo. La Administradoras de riesgos
laborales y el ministerio de trabajo, supervisaran en forma prioritaria y
directamente o a través de terceros idóneos a las empresas de alto riesgo.

6
Resolución 3673 Reglamento Técnico de Trabajo Seguro en Altura y esta es
remplazada por la

Resolución 1409 23 de Julio de 2012; REGLAMENTO DE SEGURIDAD PARA

PROTECCION CONTRA CAIDAS EN EL TRABAJO EN ALTURAS
TOTAL: II TITULOS, 4 Capítulos y 24 Artículos.

Resolución 2578 del 2012; Por el cual se establecen lineamientos para el

cumplimiento de la Resolución 1409 del 23 de julio del 2012 expedida por el
ministerio de trabajo, sobre trabajo en alturas, y se dictan otras disposiciones.

Resolución 1903 junio 7 2013; Por la cual se modifica el numeral 5 del artículo
10 y el parágrafo 4 del artículo 11 de la Resolución 1409 de 2012 y se dictan otras
disposiciones.

Resolución 90708 mediante la cual se expide el nuevo Reglamento Técnico de

Instalaciones Eléctricas - RETIE.

Legislación Internacional:
 Regulaciones OSHA – 29 CFR 1926. 450 hasta 454 sub-sección L
 Regulaciones OSHA – 29 CFR 1926.500 hasta 502 sub-sección M
 Regulaciones de salud y seguridad para la construcción
 1926.500 – Alcance, aplicaciones y definiciones aplicables
 1926.501 – Deberes a tener en cuenta en protección caídas
 1926.502 – Practicas y criterios de sistemas de protección caídas
 1926.503 – Requisitos de entrenamiento
 Regulaciones OSHA – 29 CFR 1926.1050 hasta 1060 sub-sección X
 Regulaciones OSHA 1910.66 - Escaleras fijas

Normatividad Internacional:

ESTANDARES AMERICANOS
ANSI (American National Standard Institute).

 Norma ANSI Z359.1- 2007 (Estándar nacional americano para sistemas

personales para detención de caídas, subsistemas y componentes)
 Norma ANSI A10.32-2004 (Estándar nacional americano para operaciones
de construcción y demolición. Requisitos de seguridad para cinturones,
arneses, eslingas y líneas de vida)
 ANSI 1014
 ANSI A14.5 2007 (Escaleras)

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  Normas Europeas 354, 355, 361, 362, 363, 365, 353.1, 352.2,
 Normas NFPA 1931, 1932,1901

ESTANDARES COLOMBIANOS
NTC (Normas Técnicas Colombianas)

 NTC 2021 Arnés de cuerpo completo

6. DEFINICIONES

1. Absorbedor de choque: Equipo cuya función es disminuir las fuerzas de

impacto en el cuerpo del trabajador o en los puntos de anclaje en el momento de
una caída.

2. Acceso por cuerdas: Técnica de ascenso, descenso y progresión por cuerdas

con equipos especializados para tal fin, con el propósito de acceder a un lugar
específico de una estructura.

3. Anclaje: Punto seguro al que pueden conectarse equipos personales de

protección contra caídas con resistencia certificada a la rotura y un factor de
seguridad, diseñados y certificados en su instalación por un fabricante y/o una
persona calificada. Puede ser fijo o móvil según la necesidad.

4. Aprobación de equipos: Documento escrito y firmado por una persona

calificada, emitiendo su concepto de cumplimiento con los requerimientos del
fabricante.

5. Arnés de cuerpo completo: Equipo de protección personal diseñado para

distribuir en varias partes del cuerpo el impacto generado durante una caída. Es
fabricado en correas cosidas y debidamente aseguradas, e incluye elementos para
conectar equipos y asegurarse a un punto de anclaje. Debe ser certificado bajo un
estándar nacional o internacionalmente aceptado.

6. Ayudante de Seguridad: Trabajador designado por el empleador para verificar

las condiciones de seguridad y controlar el acceso a las áreas de riesgo de caída
de objetos o personas. Debe tener una constancia de capacitación en protección
contra caídas para trabajo seguro en alturas en nivel avanzado o tener certificado
de competencia laboral de protección contra caídas.

7. Baranda: Barrera que se instala al borde de un lugar para prevenir la

posibilidad de caída. Debe garantizar una capacidad de carga y contar con un
travesaño de agarre superior, una barrera colocada a nivel del suelo para evitar la
caída de objetos y un travesaño intermedio o barrera intermedia que prevenga el
paso de personas entre el travesaño superior y la barrera inferior.

8
8. Capacitación: Para efectos de esta norma, es toda actividad realizada en una
empresa, respondiendo a sus necesidades, para mejorar la actitud, conocimiento,
habilidades o conductas de su personal y que pretende definir la forma de llevar a
cabo las tareas en su puesto de trabajo.

9. Centro de Entrenamiento: Sitio destinado para la formación de personas en

trabajo seguro en alturas, que cuenta con infraestructura adecuada para
desarrollar y/o fundamentar el conocimiento y las habilidades necesarias para el
desempeño del trabajador, y la aplicación de las técnicas relacionadas con el uso
de equipos y configuración de sistemas de Protección Contra Caídas de alturas.

Además de las estructuras, el Centro de Entrenamiento deberá contar con equipos

de Protección Contra Caídas Certificados, incluyendo líneas de vida verticales y
horizontales, sean portátiles o fijas y todos los recursos para garantizar una
adecuada capacitación del trabajador.

10. Certificación de equipos: Documento que certifica que un determinado

elemento cumple con las exigencias de calidad de un estándar nacional que lo
regula y en su ausencia, de un estándar avalado internacionalmente.

11. Certificado de competencia laboral: Documento otorgado por un organismo

certificador investido con autoridad legal para su expedición, donde reconoce la
competencia de una persona para desempeñarse en esa actividad laboral.

12. Certificado de capacitación: Documento que se expide al final del proceso

en el que se da constancia que una persona cursó y aprobó la capacitación
necesaria para desempeñar una actividad laboral.

13. Certificación para trabajo seguro en alturas. Certificación que se obtiene

mediante el certificado de capacitación de trabajo seguro en alturas o mediante el
certificado en dicha competencia laboral.

14. Conector: Cualquier equipo certificado que permita unir el arnés del trabajador
al punto de anclaje.

15. Coordinador de Trabajo en alturas: Trabajador designado por el empleador,

capaz de identificar peligros en el sitio en donde se realiza trabajo en alturas,
relacionados con el ambiente o condiciones de trabajo y que tiene su autorización
para aplicar medidas correctivas inmediatas para controlar los riesgos asociados a
dichos peligros. Debe tener certificación de competencia laboral en la norma de
competencia laboral vigente de protección contra caídas para trabajo seguro en
alturas, capacitación en el nivel de coordinador de trabajo en alturas y experiencia
certificada mínima de un año relacionada con protección contra caídas para
trabajo seguro en alturas. Los requisitos de certificación y capacitación de los
coordinadores de trabajo en alturas, serán exigidos a partir de los dos años
siguientes a la expedición de la presente resolución, mientras que transcurre este

9
tiempo deberá contar como mínimo con el certificado de capacitación nivel
avanzado en alturas o certificación de dicha competencia labora.

La designación del coordinador de trabajo en alturas no significa la creación de un

nuevo cargo, ni aumento en la nómina de la empresa, esta función puede ser
llevada a cabo por ejemplo por el coordinador o ejecutor del programa de salud
ocupacional o cualquier trabajador designado por el empleador.

16. Distancia de desaceleración: La distancia vertical entre el punto donde

termina la caída libre y se comienza a activar el absorbedor de choque hasta que
este último pare por completo.

17. Distancia de detención: La distancia vertical total requerida para detener una
caída, incluyendo la distancia de desaceleración y la distancia de activación.

18. Entrenador en trabajo seguro en alturas: Persona con formación en el nivel

de entrenador, certificado en la norma de competencia laboral de protección
contra caídas para trabajo seguro en alturas vigente.

19. Equipo de protección contra caídas certificado: Equipo que cumple con las
exigencias de calidad de la norma nacional o internacional que lo regula, sin que
este último pueda ser menos exigente que el nacional.

20. Eslinga de protección contra caídas: Sistema de cuerda, reata, cable u

otros materiales que permiten la unión al arnés del trabajador al punto de anclaje.
Su función es detener la caída de una persona, absorbiendo la energía de la caída
de modo que la máxima carga sobre el trabajador sea de 900 libras. Su longitud
total, antes de la activación, debe ser máximo de 1,8 m. Deben cumplir los
siguientes requerimientos:
a) Todos sus componentes deben ser certificados;
b) Resistencia mínima de 5.000 libras (22,2 Kilonewtons – 2.272 Kg);
c) Tener un absorbedor de choque; y
d) Tener en sus extremos sistemas de conexión certificados.

21. Eslinga de posicionamiento: Elemento de cuerda, cintas, cable u otros

materiales con resistencia mínima de 5.000 libras (22,2 Kilonewtons – 2.272 Kg)
que puede tener en sus extremos ganchos o conectores que permiten la unión al
arnés del trabajador y al punto de anclaje, y que limita la distancia de caída del
trabajador a máximo 60 cm. Su función es ubicar al trabajador en un sitio de
trabajo, permitiéndole utilizar las dos manos para su labor.

22. Eslinga de restricción: Elemento de cuerda, reata, cable u otro material con
resistencia mínima de 5.000 libras (22,2 Kilonewtons – 2.272 Kg) y de diferentes
longitudes o graduable que permita la conexión de sistemas de bloqueo o freno.
Su función es limitar los movimientos del trabajador para que no llegue a un sitio
del que pueda caer.

10
Todas las eslingas y sus componentes deben ser certificados de acuerdo con las
normas nacionales o internacionales pertinentes.

23. Evaluación de competencias laborales en protección contra caídas para

trabajo seguro en alturas: Proceso por medio del cual un evaluador recoge de
una persona, información sobre su desempeño y conocimiento con el fin de
determinar si es competente, o aún no, para desempeñar una función productiva
de acuerdo a la norma técnica de competencia laboral vigente

24. Evaluador de competencias laborales en protección contra caídas para

trabajo seguro en alturas: Persona certificada como evaluador de competencias
laborales y con certificación vigente en la norma de competencia laboral que va a
evaluar y debe estar certificado en el nivel de entrenador.

25. Factor de seguridad: Número multiplicador de la carga real aplicada a un

elemento, para determinar la carga a utilizar en el diseño.

26. Gancho: Equipo metálico que es parte integral de los conectores y permite
realizar conexiones entre el arnés y los puntos de anclaje, sus dimensiones varían
de acuerdo a su uso, los ganchos están provistos de una argolla u ojo al que está
asegurado el material del equipo conector (cuerda, reata, cable, cadena, entre
otros) y un sistema de apertura y cierre con doble sistema de accionamiento para
evitar una apertura accidental, que asegure que el gancho no se salga de su punto
de conexión.

27. Hueco: Para efecto de esta norma es el espacio vacío o brecha en una
superficie o pared, sin protección, a través del cual se puede producir una caída
de 1,50 m o más de personas u objetos.

28. Líneas de vida horizontales: Sistemas certificados de cables de acero,

cuerdas, rieles u otros materiales que debidamente ancladas a la estructura donde
se realizará el trabajo en alturas, permitan la conexión de los equipos personales
de protección contra caídas y el desplazamiento horizontal del trabajador sobre
una determinada superficie; la estructura de anclaje debe ser evaluada con
métodos de ingeniería.

29. Líneas de vida horizontales fijas: Son aquellas que se encuentran

debidamente ancladas a una determinada estructura, fabricadas en cable de acero
o rieles metálicos y según su longitud, se soportan por puntos de anclaje
intermedios; deben ser diseñadas e instaladas por una persona calificada. Los
cálculos estructurales determinarán si se requiere de sistemas absorbentes de
energía.

30. Líneas de vida horizontales portátiles: Son equipos certificados y pre

ensamblados, elaborados en cuerda o cable de acero, con sistemas absorbentes
de choque, conectores en sus extremos, un sistema tensionador y dos bandas de
anclaje tipo Tie Off; estas se instalarán por parte de los trabajadores autorizados

11
entre dos puntos de comprobada resistencia y se verificará su instalación por parte
del coordinador de trabajo en alturas.

31. Líneas de vida verticales: Sistemas certificados de cables de acero, cuerdas,

rieles u otros materiales que debidamente ancladas en un punto superior a la zona
de labor, protegen al trabajador en su desplazamiento vertical
(ascenso/descenso).
32. Máxima fuerza de detención, MFD: La máxima fuerza que puede soportar el
trabajador sin sufrir una lesión. Es 1.800 libras (8 Kilonewtons – 816 Kg).

33. Medidas de prevención: Conjunto de acciones individuales o colectivas que

se implementan para advertir o evitar la caída de personas y objetos cuando se
realizan trabajos en alturas y forman parte de las medidas de control. Entre ellas
están: sistemas de ingeniería; programa de protección contra caídas y las medidas
colectivas de prevención.

34. Medidas de protección: Conjunto de acciones individuales o colectivas que

se implementan para detener la caída de personas y objetos una vez ocurra o
para mitigar sus consecuencias.

35. Mosquetón: Equipo metálico en forma de argolla que permite realizar

conexiones directas del arnés a los puntos de anclaje. Otro uso es servir de
conexión entre equipos de protección contra caídas o rescate a su punto de
anclaje.

36. Persona calificada: Ingeniero con experiencia certificada mínimo de dos años
para calcular resistencia, materiales, diseñar, analizar, evaluar, autorizar puntos de
anclaje y elaborar especificaciones de trabajo, proyectos o productos acorde con
lo establecido en la presente resolución. La persona calificada es la única persona
que da la autorización a un punto de anclaje sobre el cual se tengan dudas.

37. Posicionamiento de trabajo: Conjunto de procedimientos mediante los

cuales se mantendrá o sostendrá el trabajador a un lugar específico de trabajo en
alturas, limitando la caída libre de éste a 2 pies (0,60 m) o menos.

38. Reentrenamiento: Proceso anual obligatorio, por el cual se actualizan

conocimientos y se entrenan habilidades y destrezas en prevención y protección
contra caídas. Su contenido y duración depende de los cambios en la norma para
protección contra caídas en trabajo en alturas, o del repaso de la misma y de las
fallas que en su la aplicación que el empleador detecte, ya sea mediante una
evaluación a los trabajadores o mediante observación a los mismos por parte del
coordinador de trabajo en alturas. El rentrenamiento debe realizarse anualmente o
cuando el trabajador autorizado ingrese como nuevo en la empresa, o cambie de
tipo de trabajo en alturas o cambie de tipo de trabajo en alturas o haya cambiado
las condiciones de operación o su actividad. La empresa o los gremios en
convenio con éstas pueden efectuar el reentrenamiento directamente bajo el
mecanismo de UVAE o a través de terceros autorizados por esta Resolución.

12
Debe quedar prueba del reentrenamiento, que puede ser, mediante lista de
asistencia, constancia o certificado.

39. Requerimiento de claridad o espacio libre de caída: Distancia vertical

requerida por un trabajador en caso de una caída, para evitar que este no impacte
contra el suelo o contra un obstáculo. El requerimiento de claridad dependerá
principalmente de la configuración del sistema de detención de caídas utilizado.

40. Restricción de caída: Técnica de trabajo que tiene por objetivo impedir que el
trabajador sufra una caída de un borde o lado desprotegido.

41. Rodapié: Elemento de protección colectiva que fundamentalmente previene la

caída de objetos o que ante el resbalón de una persona, evita que esta caiga al
vacío. Debe ser parte de las barandas y proteger el área de trabajo a su alrededor.

42. Trabajador autorizado: Trabajador que posee el certificado de capacitación

de trabajo seguro en alturas o el certificado de competencia laboral para trabajo
seguro en alturas.

43. Trabajos en suspensión: Tareas en las que el trabajador debe “suspenderse”

o colgarse y mantenerse en esa posición, mientras realiza su tarea o mientras es
subido o bajado.

44. Trabajo ocasional: Son las actividades que no realiza regularmente el

trabajador o que son esporádicos o realizados de vez en cuando.

45. Trabajo rutinario: Son las actividades que regularmente desarrolla el

trabajador, en el desempeño de sus funciones.

46. Unidades Vocacionales de Aprendizaje en Empresas UVAE:

Las Empresas o los gremios en convenio con éstas, podrán crear unidades
vocacionales de aprendizaje, las cuales son mecanismos dentro de las empresas
que buscan desarrollar conocimiento en la organización mediante procesos de
autoformación, con el fin de preparar, entrenar, reentrenar, complementar y
certificar la capacidad del recurso humano para realizar labores seguras en trabajo
en alturas dentro de la empresa. La Formación que se imparta a través de las
UVAES deberá realizarse con los entrenadores para trabajo seguro en alturas.

Para que la empresa, o los gremios en convenio con éstas, puedan crear una
UVAE deberán cumplir en las instalaciones de las empresas o en la obra de
construcción con los requisitos para el trabajo seguro en alturas establecidos en la
presente resolución.

47. Sistemas de protección de caídas certificado: Conjunto de elementos y/o

equipos diseñados e instalados que cumplen con las exigencias de calidad de la
norma nacional o internacional que lo regula, y aprobado por una persona

13
calificada. En ningún momento, el estándar internacional puede ser menos
exigente que el nacional.

48. Responsable SISO

Profesional con experiencia laboral mínima de dos (2) años en SISO, o Tecnólogo
en Higiene y Seguridad Industrial u otras especialidades tecnológicas que tengan
relación con el objeto del contrato y que acredite una experiencia mínima de tres
(2) años en SISO, o Técnico en SISO que acredite una experiencia mínima de
cuatro (4) años en SISO, o Persona Empírica que acredite una experiencia mínima
de seis (6) años en el ejercicio del rol de SISO. Asesora a la Empresa en todos los
aspectos SISO para el cabal desarrollo del Plan SISO específico, así como el
aseguramiento de los requisitos aplicables SISO de ley a las labores objeto del
contrato y con dedicación exclusiva en este rol. Cumple, entre otras, las funciones
del “Ayudante de Seguridad”.

49. Pasamanos
Elementos longitudinales y continuos que permiten agarrarse a ellos con facilidad
para realizar movimientos dentro de plataformas de trabajo y evitar la caída de
personas.

50. Plataforma de Trabajo

Superficie de trabajo definida desde la planeación, elevada sobre los niveles
inferiores, libre de aberturas y construida usando tablones de madera o cubiertas
metálicas antideslizantes, para soportar personas, herramientas y materiales, y
que se encuentra delimitada por pasamanos, baranda intermedia y guardapiés.

51. Plataforma de Tránsito

Es la diseñada, construida y usada exclusivamente para el desplazamiento de
personas.

52. Señalización del Área

Medida de prevención que incluye avisos informativos que indican con letras y
símbolos gráficos el peligro de caída de personas y objetos. Debe incluir un
sistema de demarcación que rodee completamente el perímetro del área.

53. Sistema de Puesta a Tierra

Conjunto de elementos conductores continuos de un sistema eléctrico específico,
sin interrupciones, que conectan los equipos eléctricos con las puestas a tierra.
Comprende la puesta a tierra y la red equipotencial de cables que normalmente no
conducen corriente.

54. Rescatista: Un individuo que el empleador designa como miembro del servicio
de rescate para rescatar a los miembros del personal, cuenta con las habilidades y
14
 destrezas necesarias para realizar dicha acción, debe poseer la dotación y
entrenamiento.

55. Escaleras
Una escalera es una construcción diseñada para comunicar varios espacios
situados a diferentes alturas. Está conformada por escalones y puede disponer de
varios tramos entre los descansos. Pueden ser fijas, transportables o móviles.

7. NIVELES DE CONTROL DE GESTION Y RESPONSABILIDADES

La gestión de este Programa de Prevención y protección contra caídas para
trabajos en altura tendrá una evaluación de gestión aplicada en tres niveles de
intervención:

1 Nivel I: Directores y jefes de plantas.

2 Nivel II: Mandos Medios
3 Nivel III: Operativo

Las responsabilidades que se deben cumplir aparecen en el contenido de la

legislación vigente, entre las cuales tenemos las siguientes:

 Realizar las evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido de las

historias clínicas ocupacionales conforme a lo establecido en las Resoluciones
2346 de 2007 y 1918 de 2009 expedidas por el Ministerio de la Protección
Social o las normas que las modifiquen, sustituyan o adicionen.
 Asumir los gastos y costos de la capacitación certificada de trabajo seguro en
alturas o la certificación en dicha competencia laboral en las que se deba
incurrir.

7.1 GERENCIA
 Aprobar y respaldar las disposiciones organizacionales y los procedimientos
generales que se requieren para la implementación y continuidad de este
programa de prevención y protección contra caídas
 Asignar el presupuesto para la implementación del programa prevención y
protección contra caídas
 Realizar seguimiento al cumplimiento del programa de prevención y
protección contra caídas
 Definir las políticas de salud ocupacional para la prevención de los riesgos
profesionales especialmente los prioritarios (caída de alturas)

7.2 AREA GESTION HUMANA Y ORGANIZACIONAL

 Brindar apoyo administrativo y legal en el desarrollo de actividades
requeridas para dar cumplimientos a las exigencias del programa de
protección contra caídas.

15
  Diseñar los perfiles cargo exigido para la vinculación de trabajadores que
realicen trabajos en alturas - evaluación de las condiciones de aptitud
psicofísica de los empleados.
 Coordinar las evaluaciones medicas periódicas de los trabajadores que
realizan trabajos en altura, acorde con los requisitos de la resolución 1409
de 2012, y los respectivos procedimientos de rehabilitación profesional en
caso de requerirse.
 Garantizar que el personal cuente con la formación para realizar trabajo en
altura y asegurar su competencia.

7.3 COORDINADOR DEL SG-SST (Seguridad y Salud en el Trabajo)

 Incluir en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
(SG-SST), el programa de protección contra caídas, así como las medidas
necesarias para la identificación, evaluación y control de los riesgos
asociados al trabajo en alturas, a nivel individual por empresa o de
manera colectiva para empresas que trabajen en la misma obra.
 El Coordinador de Seguridad y Salud Ocupacional es el responsable y
administrador del programa, de la implementación y mantenimiento del
Programa de Prevención y Protección Contra Caídas.
 Es responsable de orientar a los gerentes, empleados y otros
departamentos tales como compras, ingeniería y recursos humanos en
todos los asuntos relacionados con el Programa.
 Es responsable de establecer y asignar todas las obligaciones y
responsabilidades detalladas en este estándar a las personas capacitadas
y calificadas para realizarlas; y de brindar o verificar que este personal
cuenta con los recursos necesarios para cumplir con esas obligaciones y
responsabilidades.
 Cubrir las condiciones de riesgo de caída en trabajo en alturas, mediante
medidas de control contra caídas de personas y objetos, las cuales deben
ser dirigidas a su prevención en forma colectiva, antes de implementar
medidas individuales de protección contra caídas.
 Divulgar el procedimiento para trabajo en alturas, la ejecución de las listas
de verificación y cómo se realizan los permisos.
 Implementar el Programa de Protección de prevención y protección contra
Caídas, las medidas necesarias para la identificación, evaluación y control
de los riesgos asociados al trabajo en alturas.
 Verificar que se dispone de personal capacitado, competente y calificado
para las actividades con trabajos en alturas en cada una de las obras.
 Garantizar un programa de capacitación y entrenamiento a todo trabajador
que esté expuesto al riesgo de trabajo en alturas, antes de iniciar tareas y
uno de reentrenamiento, por lo menos una vez al año, el cual debe incluir
los aspectos para capacitación establecidos por la legislación.
 Garantizar la operatividad de un programa de inspección, de los sistemas
de protección contra caídas por lo menos una vez al año, por intermedio
de una persona o equipo de personas, competentes y/o calificadas según
corresponda, sea con recursos propios o contratados.

16
  Solicitar las pruebas que garanticen el buen funcionamiento del sistema
de protección contra caídas o los certificados que lo avalen. Las pruebas
deben cumplir con los estándares nacionales e internacionales vigentes
para cada componente del sistema, en caso de no poder realizar las
pruebas se debe solicitar las memorias de cálculo y datos del sistema que
se puedan simular para representar o demostrar una condición similar o
semejante de la funcionalidad y función del diseño del sistema de
protección contra caídas.
 Incluir dentro de su Plan de Emergencias un procedimiento para rescate y
auto rescate en alturas, con personal entrenado.
 Elaborar los permisos para trabajos en altura en caso de ser necesario y
ser competente, de igual forma las listas de verificación para tareas
rutinarias.

7.4 DIRECTORES, INGENIEROS Y ENCARGADOS DE PLANTA.

 Ejercer seguimiento estricto al cumplimiento de las normas en forma
periódica a sus inmediatos colaboradores.
 Gestión de los sistemas, equipos y elementos de protección personal y
contra caídas utilizados, solicitando mejoras y/o cambios de ser necesario.
 Garantizar que el suministro de equipos, la capacitación y el
reentrenamiento a todos los trabajadores.
 Asegurar que cuando se desarrollen trabajos con riesgo de caídas de
alturas, exista acompañamiento permanente de una persona que esté en
capacidad de activar el plan de emergencias en el caso que sea
necesario.

7.5 RESPONSABLE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

 Brindar apoyo administrativo y legal en el desarrollo de actividades
requeridas para dar cumplimientos a las exigencias del programa de
protección contra caídas.
 Realizar Seguimiento al cumplimiento de las políticas, normas y
reglamentos establecidos por la empresa
 Coordinar con el Nivel directivo y medio el diseño de los procedimiento
operativos
 Avalar el programa de protección contra caídas
 Promover la comprensión de la política en todos los niveles de la
organización.
 Coordinar, apoya y organizar la ejecución del entrenamiento y
reentrenamiento establecido en el programa de capacitaciones.
 Asegurar el cumplimiento del programa de inspección
 Asegurar la inspección y/o Inspeccionar los equipos, sistemas de acceso y
ambientes de trabajo
 Verificar la autorización y/o Autorizar los trabajos a través de los permisos
de trabajo o listas de verificación

17
  Apoyar la investigación de los accidentes e incidentes de trabajo y calcular
las estadísticas de accidentalidad para la toma de decisiones.
 Participar de las reuniones del Comité Paritario y apoyar su gestión.

7.6 COORDINADOR DE TRABAJO SEGURO EN ALTURAS.

 Asegurar la compatibilidad de los componentes del sistema de protección
contra caídas; para ello debe evaluar o probar completamente si el cambio o
modificación de un sistema cumple con el estándar.
 Debe conocer la legislación aplicable sobre protección contra caídas, los
estándares, equipos y sistemas y los requisitos obligatorios para los equipos y
sistemas de protección contra caídas usados por el proyecto.
 Debe realizar un relevamiento de los riesgos de caída para identificar todos
los riesgos de caída antes que las personas autorizadas estén expuestas a
dichos riesgos;
 Debe identificar, evaluar e imponer límites a las actividades laborales para
controlar la exposición al riesgo de caída y las caídas en columpio.
 Debe tener la autoridad para detener el trabajo inmediatamente si se
determina que no es seguro continuar con las actividades laborales;
 Debe preparar, actualizar, revisar y a probar los procedimientos de protección
contra caída según lo establecido por el administrador del programa. Deberá
revisar los procedimientos cada vez que cambian las actividades en el lugar
de trabajo para determinar si se necesitan prácticas, procedimientos o
capacitación adicionales antes de continuar con dichas actividades.
 Debe establecer los requisitos de espacios mínimos para cada sistema de
protección contra caídas y verificar que el espacio disponible sea adecuado.

7.7 JEFES DE PLANTA

 Cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y reglamentos establecidos
por la empresa
 Asegurar el cumplimiento del programa de inspección
 Asegurar la inspección y/o Inspeccionar los equipos, sistemas de acceso y
ambientes de trabajo
 Verificar la autorización y/o Autorizar los trabajos a través de los permisos
de trabajo o listas de verificación
 Tomar la medidas necesarias para asegurar la seguridad personal y de sus
equipo de trabajo
 Designar el segundo en caso de que falte o no este en capacidad de
coordinar o tomar decisiones

7.8 PERSONAL OPERATIVO

 Conocer y poner en práctica todos los estándares y procedimientos
contemplados en este programa de seguridad para trabajos en altura.

18
  Utilizar todos los equipos de trabajo en alturas y elementos de protección
personal teniendo en cuenta el uso para el cual fueron diseñados.
 Asistir a la capacitación, participar en las actividades de entrenamiento y
reentrenamiento programados por el empleador y aprobar
satisfactoriamente las evaluaciones de conocimientos y de desempeño.
 Cumplir todos los procedimientos establecidos por el empleador.
 Informar sobre cualquier condición de salud que le genere restricciones
antes de realizar cualquier tipo de trabajo en alturas.
 Utilizar las medidas de prevención y protección contra caídas que sean
implementadas por el empleador.
 Reportar el deterioro o daño de los sistemas colectivos o individuales, de
prevención y protección contra caídas
 Participar en la elaboración y el diligenciamiento del permiso de trabajo en
alturas, así como acatar las disposiciones del mismo.

8. OBLIGACIONES DEL PERSONAL EJECUTANTE DE TRABAJOS EN

ALTURA.

 Asistir y participar de las capacitaciones, actividades de entrenamiento y

reentrenamiento programadas por el empleador y aprobar satisfactoriamente
las evaluaciones de conocimientos y de desempeño.
 Cumplir todos los procedimientos establecidos por el empleador.
 Informar sobre cualquier condición de salud que le genere restricciones antes de
realizar cualquier tipo de trabajo en alturas.
 Utilizar las medidas de prevención y protección contra caídas que sean
implementadas por el empleador acorde con el reglamento de trabajos en
alturas.
 Reportar el deterioro o daño de los sistemas colectivos o individuales, de
prevención y protección contra caídas como los riesgos que pueden generar
accidentes e incidentes durante la ejecución de la tarea.
 Participar en la elaboración, diligenciamiento y acatamiento del permiso o
estándar de trabajo en alturas.
 Firmar formato “carta de compromiso” para dar cumplimiento al Procedimiento de
Trabajo en alturas.

8.1 TRABAJADORES AUTORIZADOS ADMINISTRATIVOS Y OPERATIVOS

(Gerente, administradores, Ingenieros, Jefes de Plantas, Coordinador del SG-
SST, Operadores de Equipos, etc.)

 Asistir a las capacitaciones programadas por el empleador y aprobar

satisfactoriamente las evaluaciones, así como asistir a los reentrenamientos.

19
 Cumplir todos los procedimientos de salud y seguridad en el trabajo
establecidos por el empleador.
 Informar al empleador sobre cualquier condición de salud que le pueda
generar restricciones, antes de realizar cualquier tipo de trabajo en alturas.
 Utilizar las medidas de prevención y protección contra caídas que sean
implementadas por el empleador.
 Reportar al coordinador de trabajo en alturas el deterioro o daño de los
sistemas individuales o colectivos de prevención y protección contra caídas; y,
 Participar en la elaboración y el diligenciamiento del permiso de trabajo en
alturas, así como acatar las disposiciones del mismo.
 Debe usar, inspeccionar, mantener, guardar y cuidar adecuadamente los
equipos y sistemas de protección contra caídas;
 Antes de cada uso, la persona autorizada debe inspeccionar el equipo de
protección contra caídas que usará para verificar ausencia de defectos o
daños; debe notificar a la persona competente en caso de hallar algún defecto
o daño y debe evitar usar dicho equipo si está dañado o tiene algún defecto.
 Debe estar capacitada para calcular las distancias de los espacios libres para
los diferentes equipos que está autorizada a usar. Tiene también que estar
capacitada para reconocer y mitigar los riesgos de caída en columpio y las
obstrucciones en el trayecto de la caída.

8.1.1 Usuario de la escalera

a. Recibir las capacitaciones para el uso apropiado de las escaleras soportadas o
auto soportadas portátiles y fijas.
b. Realizar una inspección previa de la escaleras o sistema de acceso elegido,
verificando que cuente con su todos sus componente, según el caso, asegurando
su correcto instalación, uso y almacenamiento.
c. Revisar y utilizar correctamente el sistema y los elementos de protección
personal y colectiva contra caídas, que apliquen.
d. Mantener un comportamiento limpio, sano y seguro durante el uso de la
escalera, incluyendo entre otros el no modificar ninguna de las características o
partes de la estructura, no sobrepasar la capacidad de carga de diseño, no arrojar
objetos al piso desde la escalera y usarlo sólo en el trabajo para el cual fue
diseñado.
e. Solicitar a su jefe inmediato la modificación de la escalera, en caso necesario, y
cumplir las precauciones adicionales durante su posterior uso

8.1.2 Obligaciones de los contratistas.

El personal contratista que realice trabajos en altura dentro de instalaciones de
EMPAQUES INDUSTRIALES DE COLOMBIA S.A.S. deberán estar familiarizado
con las políticas y procedimientos de la empresa para tales trabajos y debe
cumplir con dichos procedimientos o implementar procedimientos que sean
iguales o más efectivos y que estén aprobados por la dirección de la empresa.

20
 Homologar los estándares de trabajos en alturas con la empresa contratante.
 Diligenciar los permisos, listas de verificación, planes de trabajo, revisión de
equipos y sistemas de anclaje antes del inicio de labores.
 Garantizar que el personal de alturas sea competente, calificada y autorizado para
la ejecución de las tareas.
 Incluir dentro de su Plan de Emergencias un procedimiento para rescate y auto
rescate en alturas, con personal entrenado.
 Cumplir los requerimientos establecidos por la legislación actual para trabajos en
alturas.
 Solicitar las pruebas que garanticen el buen funcionamiento del sistema de
protección contra caídas o los certificados que lo avalen. Las pruebas deben
cumplir con los estándares nacionales e internacionales vigentes para cada
componente del sistema, en caso de no poder realizar las pruebas se debe solicitar
las memorias de cálculo y datos del sistema que se puedan simular para
representar o demostrar una condición similar o semejante de la funcionalidad y
función del diseño del sistema de protección contra caídas.

9. EMISORES DE PERMISOS DE TRABAJOS EN ALTURAS Y APLICACIÓN

DE LISTAS DE VERIFICACIÓN: (Los emisores serán los jefes de plantas,
Coordinador de trabajo en alturas y SG-SST) o quien delegue el empleador.

 Antes de iniciar las labores de trabajos en altura, se diligenciarán las listas

de verificación correspondiente para poder dar autorización a la ejecución de las
labores
 El responsable de seguridad y salud en el trabajo realizará revisiones
continuas al sitio de trabajo y verificara que se sigan cumpliendo las condiciones
de seguridad para su personal establecidas en la lista de verificación inicial.
 Tendrá la autoridad para suspender los trabajos en el evento que se
presenten condiciones adversas que puedan poner el peligro la seguridad de los
trabajadores.

9. MEDIDAS DE PREVENCIÓN CONTRA CAÌDAS

9.1 CAPACITACIÓN
Se cuenta con un programa de capacitación y entrenamiento para todos
trabajadores que esté expuesto al riesgo de trabajo en alturas, antes de iniciar
tareas y uno de reentrenamiento, por lo menos una vez al año.

La capacitación se realizara a dos tipos de población objeto: las personas que

realizan labores de tipo administrativo (empleadores, jefes y supervisores) y a las
personas que realizan labores operativas (trabajadores en alturas, jefes y
supervisores). Esta capacitación debe ser realizada por entrenadores certificados.

21
La capacitación se realizará en tres niveles: básico administrativo, Operativo y
avanzado, dependiendo del riesgo al que está expuesto la persona; Para
garantizar el cumplimiento de estos puntos se define el programa de gestión de
capacitación y reentrenamiento.

El nivel de formación de acuerdo a la tarea a realizar:

Programas de Capacitación Intensidad Reentrenamiento Nivel

1. Jefes de área que tomen 8 horas No requiere, debe
decisiones administrativas en Teórica darse en su Directores y
relación con la aplicación de (pueden totalidad cada 2 jefes de
este reglamento en empresas ser años áreas,
en las que se haya virtuales) Profesionales
identificado como prioritario el 3-2-1,
riesgo de caída por trabajo en Técnicos.
alturas;
2. Trabajadores operativos 8 Horas 3 Anual Nivel II:
Básico teóricas, 5 Mandos
Practicas Medios
3. Trabajadores operativos 40 Horas: Anual
Avanzado. 16 teóricas, Nivel III:
24 Operativo
Practicas
4. Coordinadores de trabajo 80 Horas:
alturas. 60 teóricas Designado
20
Practicas

22
9.2 INVENTARIO DE TAREAS DE ALTO RIESGO

Tarea Sistema de Medida de Medidas Controles

acceso protección preventivas administrativos
Limpieza de Escaleras Arnés cuerpo Demarcación Lista de
ductos extensibles, completo, eslinga y señalización verificación
Andamios con absorvedor de Permisos de
choque, y trabajo
posicionamiento
Mantenimiento Escaleras Arnés cuerpo Demarcación Lista de
de luminarias extensibles, completo, eslinga y señalización verificación
Andamios con absorvedor de Permisos de
choque, y trabajo
posicionamiento
Reparación Escaleras Arnés cuerpo Demarcación Lista de
redes eléctricas extensibles, completo, eslinga y señalización verificación
Andamios con absorvedor de Permisos de
choque, y trabajo
posicionamiento
Reparación Escaleras Arnés cuerpo Demarcación Lista de
redes aire extensibles, completo, eslinga y señalización verificación
comprimido Andamios con absorvedor de Permisos de
choque, y trabajo
posicionamiento
Operación de Plataformas fijas Demarcación Lista de
corrugador y N/A y señalización verificación
embaladora Permisos de
trabajo
Operación en Plataformas fijas Demarcación Lista de
planta petar N/A y señalización verificación
Permisos de
trabajo
Mantenimiento a Escaleras Arnés cuerpo Demarcación Lista de
azoteas extensibles, completo, eslinga y señalización verificación
Andamios con absorvedor de Permisos de
choque, y trabajo
posicionamiento,
líneas de vida
Montaje de Escaleras de Arnés cuerpo Demarcación Lista de
maquinaria y tijera, Andamios completo, eslinga y señalización verificación
equipos con absorvedor de Permisos de

23
 choque, y trabajo
posicionamiento
Mantenimiento Escaleras de Arnés cuerpo Demarcación Lista de
de maquinaria y tijera, Andamios completo, eslinga y señalización verificación
equipos con absorvedor de Permisos de
choque, y trabajo
posicionamiento
Instalación y Escaleras Arnés cuerpo Demarcación Lista de
retiro de extensibles, completo, eslinga y señalización verificación
capuchones a elevador posicionamiento Permisos de
rollos mecanizado trabajo
Limpieza torres Escaleras Arnés cuerpo Demarcación Lista de
de enfriamiento extensibles, completo, eslinga y señalización verificación
Andamios con absorvedor de Permisos de
choque, y trabajo
posicionamiento

NOTA:

 Trabajos con alta probabilidad de accidentes graves y/o mortales, trabajos no

rutinarios y que no se cuenta con un estándar de seguridad se realizara un
ATS (ANÁLISIS DE TRABAJO SEGURO).

 Después de realizado el ATS y el permiso por los trabajadores en cada labor,

el coordinador de trabajo en alturas debe realizar la lista de verificación y en
caso de encontrar alguna condición o acto inseguro que genere riesgo,
inmediatamente debe motivar con el supervisor, ingenieros, o responsable para
que se mejore la Condición o Acto Sub estándar.

 Cuando se extienda la jornada laboral se debe incluir en el ATS las nuevas

condiciones encontradas.

10.3 SISTEMAS DE ACCESO PARA TRABAJO EN ALTURAS

Se consideraran como sistemas de acceso mecanizados para trabajo en alturas:

elevador de personas; Telehandler, plataformas elevadoras, los andamios
Multidireccionales, las escaleras portátiles sencillas, extensibles, tijeras, Escaleras
con cuerda cuerpo, tipo gato y todos aquellos medios cuya finalidad sea permitir el
acceso y/o soporte de trabajadores a lugares para desarrollar trabajo en alturas.

Todo sistema de acceso para trabajo en alturas y sus componentes, debe cumplir
las siguientes condiciones o requisitos para su selección y uso:

1. Deben ser certificados y el fabricante debe proveer información en español,

sobre sus principales características de seguridad y utilización;

24
2. Ser seleccionados de acuerdo con las necesidades específicas de la actividad
económica, la tarea a desarrollar y los peligros identificados por el coordinador de
trabajo en alturas;

3. Ser compatibles entre sí, en tamaño, figura, materiales, forma, diámetro y estas
características deben ser avaladas por el coordinador de trabajo en alturas y en
caso de dudas, deberán ser aprobados por una persona calificada;

4. Garantizar la resistencia a las cargas con un factor de seguridad, que garantice

la seguridad de la operación, de acuerdo con la máxima fuerza a soportar y
resistencia a la corrosión o desgaste por sustancias o elementos que deterioren la
estructura del mismo en caso de dudas, deberán ser aprobados por una persona
calificada;

5. En el caso de sistemas colgantes (andamios o canastas para transporte de

personal), lo correspondiente a cables, conectores, poleas, contrapesos y
cualquier otro componente del sistema, deberá ser certificado, contar con diseños
de Ingeniería y sus partes y cálculos antes de la labor, además deben garantizar
un factor de seguridad que garantice la seguridad de la operación, en caso de
dudas, estos sistemas deberán ser aprobados por una persona calificada.

6. Ser inspeccionados antes de cada uso por parte del usuario y mínimo una vez
al año por el coordinador de trabajo en alturas, conforme a las normas nacionales
o internacionales vigentes. Si existen no conformidades, el sistema debe retirarse
de servicio y enviarse a mantenimiento certificado, si aplica, o eliminarse si no
admite mantenimiento; y,

7. Tener una hoja de vida, donde estén consignados los datos de: fecha de
fabricación, tiempo de vida útil, historial de uso, registros de inspección, registros
de mantenimiento, ficha técnica, certificación del fabricante y observaciones.

Tipo de Sistema de Acceso Uso y ventajas

Plataformas elevadoras
Son una opción para realizar trabajos
cuando se requieren salvar obstaculos
y/o en lugares inferiores o niveles bajos.
Cambio de luminarías, montaje de
estructuras, trabajo en techos, reduce la
probabilidad de caída, al sostener al
trabajador en un lugar firme y mayor nivel
de maniobrabilidad.
Para trabajos donde deba subirse
material y se debe realizar la tarea por
mas de 2 personas, reparación de
tuberias.
Tiene desplazamiento vertical

25
 Uso Escalera de Extensión
Escalera de tijera.
Escaleras utilizadas para acceso a
superficies de dificil acceso, Las escaleras
extensibles de aluminio y fibra de vidrio
pueden tener hasta tres secciones, sin
embargo no pueden sobrepasar 72 pies. Las
secciones individuales de cualquier escalera
de extensión no pueden tener más de 30
pies de longitud. Las escaleras de extensión
pueden ser usadas solamente por una
persona a la vez.
Escalera utilizada en almacenes,
bodegas y trabajos varios.
Esta clase de escaleras deben ser
usadas solamente en superficies firmes y
niveladas tales como en el piso o en
plataformas. Están hechas de madera,
aluminio, o fibra de vidrio reforzada y
deben ser usadas por un solo trabajador
a la vez

10.4 LINEAMIENTOS PARA EL USO SEGURO DE SISTEMAS DE ACCESO

PARA TRABAJO EN ALTURAS.
El montaje y/u operación de todo sistema de acceso para trabajo en alturas, debe
ser inspeccionado por el coordinador de trabajo en alturas conforme a las
instrucciones dadas por el fabricante o una persona calificada, atendiendo las
normas nacionales o en su defecto las internacionales y de acuerdo con las
disposiciones de prevención y protección establecidas en la presente resolución.

Se debe garantizar completa estabilidad y seguridad del sistema de acceso para

trabajo en alturas, de tal forma que éste no sufra volcamiento o caída. Incluye
verificar la estabilidad del suelo para la carga a aplicar.

El montaje y operación de todo sistema de acceso para trabajo en alturas, debe

garantizar una distancia segura entre éste y las líneas o equipos eléctricos
energizados de acuerdo con las normas eléctricas aplicables.

Todo sistema de acceso para trabajo en alturas, debe estar debidamente

asegurado en forma vertical y/u horizontal, conforme a las especificaciones del
mismo.

Siempre que se trabaje con sistema de acceso para trabajo en alturas, el

trabajador no debe ascender por encima de los límites seguros permitidos

26
establecidos para cada sistema. En el caso en que el sistema cuente con una
plataforma, ella debe cubrir la totalidad de la superficie de trabajo y contar con
sistema de barandas que cumpla con las disposiciones establecidas en la
presente resolución.

El uso de sistema de acceso para trabajo en alturas no excluye el uso de sistemas

de prevención y protección contra caídas.

La selección y uso específicos de cada sistema de acceso para trabajo en alturas,

y de los sistemas de prevención y protección contra caídas aplicables, debe ser
avalado por escrito por el coordinador de trabajo en alturas
y/o una persona calificada y debe atender a las instrucciones y especificaciones
dadas por el fabricante.

11. ESCALERAS SENCILLAS Y EXTENSIBLES.

 Antes de utiliz
averías, desajustes y que la madera no presente grietas, nudos o
deterioros, si es metálica que no presente corrosión, oxidación o
aplastamientos.
 Inspeccione el
periferia, ubíquela sobre superficies secas y resistentes.

 Para trabajar cerca

madera y respete la distancia mínima de 3 metros.
 Toda escalera debe ser asegurada en la parte superior con un lazo o Manila para
evitar su desplazamiento, de no ser posible se debe contar con una persona que
sostenga la base de la escalera, mientras el trabajador realiza el trabajo en altura.
 Toda escalera debe contar con zapatillas de seguridad antideslizantes.
 Seleccione el tipo de la escalera si es de uno a más cuerpos de acuerdo a la
exigencia de la tarea a realizar.
 La inclinación de la escalera debe ser ¼ de la longitud total con respecto a la
horizontal.

o L

 ¼ de L

 La altura máxima para trabajar en escaleras es de 5mt si requiere trabajar a una

altura superior, utilice otro sistema de ascenso.
 Escaleras de más de 2mt de longitud o de peso superior a 25 Kg. debe ser
transportada entre dos personas.

27
 Al subir o bajar de una escalera hágalo siempre de frente a ella, sujetándose de los
largueros, llevando sus manos libres, para asegurar su agarre y equilibrio, hágalo
desplazándose peldaño por peldaño.
 La parte superior de la escalera debe sobre salir por lo menos 1mt por encima del
punto de apoyo en la parte superior.

Punto de
apoyo

Longit
ud

Inclinac
ión
 Cuando la escalera se apoya sobre un cable soporte, se deben
utilizar ganchos de sujeción u otro sistema que garantice su estabilidad

11.1 ESCALERAS DE TIJERA.

 Verificar que tengan dispositivo de control de apertura central para evitar que se abra
sola.
 Las escaleras metálicas conducen electricidad. Manténgase alejado de circuitos
eléctricos.
 Asegúrese que la escalera está totalmente abierta y los tirantes extendidos.
 Colóquela sobre una superficie firme, nivelada y donde su acceso no obstaculice
puertas u otros elementos.
 Si es posible, asegure la escalera contra movimientos deliberados y accidentales.
 Utilice la escalera de acuerdo a las instrucciones del fabricante.
 No sobrepase el peso para el cual fue diseñada.
 Las escaleras están diseñadas para soportar el peso de una persona.

28
 Una vez alcanzada la altura para realizar el trabajo, debe permanecerse con los dos
pies sobre el mismo peldaño, evitando desplazamientos del cuerpo fuera de la
vertical de la escalera.

11.1.1 Almacenamiento de las escaleras:

 La escalera sobre soportes colocados en el muro.

 Nunca le deje caer o aplique cargas de impacto a la escalera.
 Asegure la escalera adecuadamente cuando la transporte o almacene.
 Se debe guardar libre de pinturas, grasas, y materiales que puedan cubrir alguna
imperfección.

29
 PROCEDIMIENTO PARA TRABAJO EN ALTURAS

Es responsabilidad del supervisor o persona a cargo y de cada trabajo, llevar a cabo este
procedimiento, la constancia de su cumplimiento se plasmara en el diligenciamiento del permiso
de trabajo en altura.
INFORMACION GENERAL DEL TRABAJO.

Lugar, fecha, tipo de trabajo a realizar, nombre de los trabajadores que participan y descripción
de la tarea, seguridad social y EPP.

REALIZAR ANALISIS DE RIESGO

Realice un análisis verificando:

Ambiente libre de lluvia.
Ambiente libre de tormentas eléctricas.
Ambiente libre de vientos muy fuertes.
El trabajador debe estar certificado (Res.1409 de 2012).

Si existe otro riesgo que no esté contemplado y represente alta peligrosidad, detenga el
trabajo hasta que se corrija la condición insegura.

SELECCIÓN DE EQUIPOS DE ALTURA Y ELEMENTOS DE APOYO.

Para trabajos en altura se puede utilizar los siguientes equipos:
Anclajes fijos y portátiles.
Conectores, descendedores, sistemas polipasto arnés , eslingas etc..
Cuerdas estáticas y dinámicas (para maniobras especiales).
Plataformas de elevación móvil.
Vehículo de transporte (debe estar disponible durante todo el trabajo).
Sistemas de comunicación. (Radios, celulares u otros)
PLAN GENERAL DE RESCATE.

El plan de rescate para los trabajos ejecutados en alturas es el siguiente:

En el momento en que se inicia el estado de emergencia los trabajadores realizaran un auto
rescate, pero si la magnitud del evento es superior se solicitara apoyo para atender la
emergencia.
El rescate será realizado por un rescatista con grupo y equipos de apoyo.
Se identificará la ruta más segura para evacuar lesionados.
Identificar el punto de atención medica más cercano para trasladar al personal accidentado.
Para procedimientos de trabajo especial, se definirán procedimientos de rescate específicos.

30
12. MEDIDAS COLECTIVAS DE PREVENCIÓN
Son aquellas implementadas para evitar la caída de trabajadores cuando realicen
trabajo en alturas.

12.1 Delimitación del área:

Medida de prevención que tiene por objeto limitar el área o zona de peligro de
caída del trabajador y prevenir el acercamiento de este a la zona de caída.

La delimitación de la zona de peligro de caída del trabajador se hará mediante

cuerdas, cables, vallas, cadenas, cintas, reatas, bandas, conos, balizas, o
banderas, de cualquier tipo de material, de color amarillo y negro combinados, si
son permanentes y, naranja y blanco combinados, si son temporales.

Los elementos utilizados para delimitar las zonas de peligro y riesgo, pueden ir o
no enganchados a soportes de señalización, según sea necesario y pueden ser
utilizados solos o combinados entre sí, de tal manera que se garantice su
visibilidad de día y de noche si es el caso. Siempre que se utilice un sistema de
delimitación, cualquiera que sea, se debe utilizar señalización.

En las áreas de trabajo en alturas en donde no sea viable el sistema de

delimitación, deben adoptarse otras medidas de protección contra caída
dispuestas en la presente resolución.

Siempre que un trabajador ingrese a una zona de peligro, debe contar con la
debida autorización y si requiere exponerse al riesgo de caídas, deberá contar con
un aval a través de un permiso de trabajo en alturas o lista de chequeo, más aún
en caso de que no haya barandas o sistemas de barreras físicas que cumplan con
las especificaciones descritas en la presente resolución.

Para la prevención de caídas de objetos, se deben delimitar áreas para paso

peatonal y mallas escombreras. Así mismo, evitar que las personas ingresen a
zonas con peligro de caída de objetos; al realizar trabajos en una vía de
circulación de personas, o en zona adyacente a la misma, se presentan
condiciones especiales que afectan la circulación de vehículos y personas.

En estas situaciones especialmente, se deben aplicar normas y medidas técnicas

apropiadas, que vayan paralelas al desarrollo de la actividad cualquiera sea su
importancia o magnitud, con el objeto de reducir el riesgo de accidentes y hacer
más ágil el transitar de los usuarios, procurando minimizar las molestias en su
desplazamiento por la vía.

31
Las disposiciones técnicas están orientadas a las situaciones más comunes,
llamadas a lograr la uniformidad en su aplicación:

 Se deberá determinar la zona de trabajo y delimitarla, buscando evitar que las

personas que no intervienen en la labor puedan ingresar al sitio de trabajo
 Todas las señales que se utilicen en la ejecución del trabajo deberán ser
reflectivas.
 Las señales deberán colocarse conforme al diseño y alineación de la vía, e
instalarse de tal forma que los conductores tengan suficiente tiempo para
captar el mensaje, reaccionar y acatarlo. Como regla general, se instalarán al
lado derecho de la vía; en vías de dos o más carriles por sentido de circulación
se colocará el mismo mensaje en ambos costados.
 Cuando sea necesario, en las zonas de trabajo se podrán instalar señales
sobre la calzada en soportes portátiles; también es permitido instalarlas sobre
las barreras.
 Si la tarea requiere de cierres viales apóyese con las autoridades de tránsito.
 Las señales más comunes por corto tiempo son los conos los cuales tienen
unas especificaciones, y medidas reglamentarías.

12.1.1CONOS Delinear cierre temporales de

calzadas o carriles de circulación

Desviación temporal del tránsito

12.1.2 CINTAS DE SEGURIDAD

Estos elementos se usarán también para la
canalización de personas sobre andenes y
senderos peatonales, indicando el corredor previsto
para la circulación, con un ancho acorde a su
demanda y bajo condiciones prevalecientes de
seguridad y comodidad. Se utilizarán como mínimo
dos hiladas de cinta, con una separación entre sí
de 50 cm, de colores naranja y blanco, alternados.
También podrán usarse cintas de colores negro y
amarillo o amarillo y blanco.

32
12.1.3. SEÑALIZACIÓN
Medida de prevención que incluye entre otros, avisos informativos que indican con
letras o símbolos gráficos el peligro de caída de personas y objetos.

Tipos
Caída de objetos Caída de personas

PRECAUCIÓN significa que debe de ADVERTENCIA es un mensaje más

ser cuidadoso. Siga las instrucciones serio y significa que usted debe de
del aviso o usted podría resultar seguir las indicaciones del aviso o
lastimado. podría lesionarse seriamente o morir.

• La figura del triángulo es el PELIGRO es el más serio de los

símbolo de precaución. El signo mensajes de seguridad. Si usted no
de exclamación en el centro sigue las instrucciones, usted será
significa Ponga Atención. lesionado seriamente o morirá.

12.1.3 BARANDAS
Medida de prevención constituida por estructuras que se utilizan como medida
informativa y/o de restricción. Pueden ser portátiles o fijas y éstas permanentes o
temporales, según la tarea que se desarrolle. La baranda podrá ser de color
amarillo y negro, combinados, si son permanentes y si son temporales naranja y
blanco, combinados.
Las barandas fijas siempre deben quedar ancladas a la estructura propia del área
de trabajo en alturas.
Las barandas fijas y portátiles siempre deben estar identificadas y cumplir como
mínimo, con los requerimientos establecidos en la siguiente tabla:

33
 TIPO DE REQUERIMIENTO MEDIDA
Resistencia estructural de la baranda Mínimo 200 libras (90.8 Kg)
Alturas de la baranda (Desde la
superficie en donde de camina y/o Un (1) m
trabaja hasta el borde superior del
travesaño superior)
Ubicación de travesaños intermedios Deben ser ubicados a 48 cm. entre
ejes, medidos desde el borde superior
del travesaño superior de la baranda
Separación entre soportes verticales Un (1) m o aquella que garantice la
resistencia mínima solicitada.
Alturas de los rodapiés De 9 cm o más, medidos desde la
superficie en donde se camina y/o
trabaja

12.1.5 Control de acceso:

Medida de prevención que por medio de mecanismos operativos o
administrativos, controla el acceso a la zona de peligro de caída.

Cuando se utilizan, deben formar parte de los procedimientos de trabajo y pueden

ser como mínimo: Medidas de vigilancia, seguridad con guardas, uso de tarjetas
de seguridad, dispositivos de seguridad para el acceso, permisos de trabajo,
sensores o alarmas u otros tipos de señalización.

Los controles contemplados en este programa serán:

 Permisos de trabajo
 Listas de verificación de condiciones de seguridad
 La delimitación de áreas
 Señalización de ingresos restringido

12.1.6 Manejo de desniveles y orificios (huecos):

Siempre que se encuentre el peligro de caída de alturas debido a
la existencia de orificios (huecos) cercanos o dentro de la zona de
trabajo, se deben utilizar como mínimo: Barandas provisionales,
Cubiertas de protección tales como rejillas de cualquier material,
tablas o tapas, con una resistencia mínima de dos veces la carga
máxima prevista que pueda llegar a soportar, colocadas sobre el
orificio (hueco), delimitadas y señalizadas según lo dispuesto en la presente
resolución para las medidas de prevención.

El manejo de orificios en donde el espacio vacío o brecha en una superficie o

pared, sin protección, a través del cual se puede producir una caída de personas u

34
objetos a una distancia menor de 1,50 m, deberá ser evaluada por coordinador de
trabajo en alturas para determinar las medidas de control necesarias.

En estructuras, cuando se diseñen sistemas para tránsito entre desniveles se

deben utilizar medidas que permitan la comunicación entre ellos, disminuyendo el
riesgo de caída, tales como rampas con un ángulo de inclinación de 15° a 30°, o
escaleras con medida mínima de huella y de contrahuella según su ángulo de
inclinación, conforme a lo establecido en la tabla No. 2 (resolución 1409 de 2012);
deben ser de superficies antideslizantes.

12.1.6 Ayudante de seguridad:

Se podrá asignar un ayudante de seguridad como medida complementaria a las
medidas anteriormente enunciadas, con el fin de ayudar a advertir y controlar los
peligros y riesgos que se identifiquen en el sitio donde se desarrollen trabajos en
alturas.

13 Permiso de trabajo en alturas

El permiso de trabajo en alturas de EMPAQUES INDUSTRIALES DE COLOMBIA

S.A.S se encuentra como (F-XXXXXXX).
Ver Formato Permiso de trabajo en alturas

13.1 Documentación del permiso: consta de un formato que aplica para todas
las tareas de alto riesgo rutinarias y no rutinarias, que contiene datos con
respecto a la descripción de la actividad o tarea, fechas, horas, equipo de
protección, contratista, sitio donde se ejecutara la tarea, sistemas de anclaje,
ascenso y descenso, tipo de arnés, eslinga, línea de vida, sistema de
demarcación y señalización y el nombre de las personas a las que se les emitirá
el permiso.

13.2 Emisor del permiso: se emite por seguridad y salud en el trabajo (Inspector
SISO, Coordinador de Trabajo seguro en alturas) o quien delegue el empleador.
Esto lo realizan estas personas siempre y cuando estén capacitadas y
entrenadas.

13.3 Periodicidad: todos los días, turnos de 8 o 12 horas y debe ir acompañada

por la lista de verificación o de chequeo respectiva, de igual forma el permiso se
hará firmar por cada frente de trabajo, circuito, red, planta o lugar.

El permiso vence cuando se termina la actividad, se cambia de sitio donde se

otorgó el permiso y cuando se cumple el tiempo estipulado. El permiso de
suspenderá cuando cambien las condiciones de seguridad y actos de
comportamientos para trabajos en altura.

14 Lista de verificación para desarrollar trabajos en alturas

35
  Ver formato ATS lista de verificación
Aplica para trabajos rutinarios y no rutinarios.
 Se aplica a trabajos con una altura igual o mayor de 1.5 m de forma
positiva o negativa.
 Los formatos permanecen en las áreas donde se realizan las actividades.
 Los ATS listas de verificación son diligenciados por personal en compañía
de los Responsables SISO y/o Coordinador del SG- SST
 Se aplica diariamente según indicaciones de formato y en el lugar exacto
de la tarea.
 No contiene tachones ni enmendaduras, esto la invalida.
 El no cumplimiento de algún ítem genera la no aprobación o suspensión
inmediata del trabajo y se aplica nuevamente una vez se ha realizado
corrección de la condición en la tarea específica.
 Se archivan y se hace seguimiento a medidas de intervención para poder
continuar trabajos.
 Se aclara que no toda lista de verificación lleva formato de permiso de
trabajos de alto riesgos, pero todo formato de permiso de trabajos de alto
riesgo si es acompañado por la lista de verificación.

15 Consideraciones ambientales para trabajos en alturas

Si durante la ejecución de los trabajos se presentan cielo nublado con

precipitación de lloviznas, lluvias o vientos fuertes se debe suspender el trabajo
por las consideraciones de descargas eléctricas y demás.

16 Medidas de protección contra caídas

En EMPAQUES INDUSTRIALES DE COLOMBIA S.A.S se aplicaran las siguientes

medidas de protección contra caídas.
Las medidas de protección contra caídas, son aquellas implementadas para
detener la caída, una vez ocurra, o mitigar sus consecuencias.

El empleador debe definir las medidas de prevención y protección a ser utilizadas

en cada sitio de trabajo donde exista por lo menos una persona trabajando en
alturas ya sea ocasional o permanentemente, estas medidas deben estar acordes
con la actividad económica y tareas que la componen.

El uso de medidas de protección no exime al empleador de su obligación de

implementar medidas de prevención, cuando se hayan determinado en el
programa de salud ocupacional como necesarias y viables, lo cual deberá estar
acorde con los requisitos establecidos en la presente resolución..

36
16.1 Medidas Activas de Protección:
Aquellas que involucran la participación del trabajador, con el requisito de que éste
debe estar capacitado y entrenado en el uso de los elementos de protección
personal, sistemas de trabajo en alturas y en los procedimientos operativos
seguros de trabajo, conforme a la actividad económica y a la tarea a realizar; tales
sistemas deben ser implementados, sin perjuicio de las medidas de prevención y
protección contra caídas, que trata este reglamento técnico, a las cuales está
obligado el empleador.

Todos los elementos y equipos de protección deben ser sometidos a inspección

antes de cada uso por parte del trabajador, en el que constate que todos los
componentes, se encuentran en buen estado.

Todos los elementos y equipos de protección deben cumplir con los

requerimientos de marcación conforme a las normas nacionales e internacionales
vigentes; deben contar con una resistencia mínima de 5000 libras, certificados por
las instancias competentes del nivel nacional o internacional y deben ser
resistentes a la fuerza, al envejecimiento, a la abrasión, la corrosión y al calor.

Puntos de anclaje temporales

Resistencia mínima de 5000lb en anillos y
deberán revisarse las recomendaciones y
diámetros establecidos por los fabricantes
para las perforaciones.

Mecanismos de Anclaje (Banda)

Mecanismo portátil que permite abrazar las
estructuras, tienen resistencia de 5000lbs
en los anillos y deben estar certificadas por
la norma ANSI Z 359.1 mas reciente.

Mosquetones
Este conector deben estar certificado bajo
la norma ANSI Z 359.1 mas reciente y
debe ser de cierre automático.

37
Arnés: Los arneses de cuerpo entero debe
cumplir la versión de ANSI Z 359.1 más
reciente.
Mantenimiento locativo, inspección,
ascensos y descenso de tanques y
estructuras : 4 Anillos
Rescate: 5 Anillos

Arco eléctrico resistente de hasta 40

cal/cm2, cumple con ASTM F887-04

Eslinga de posicionamiento: Norma ANSI

Z 359.1 y .3 ajustable

Eslinga en Y con absorvedor y tie back:

Longitud de 1,8 mts, con capacidad de
22,2 kN, pueden ser en cinta tubular o
cuerda dinámica. Norma ANSI Z 359. Esta
eslinga se puede usar cuando se quiera
detener una caída en lugar con alturas
superiores a los 6ms, las argollas del tie
back la convierte en una banda de anclaje
al mismo tiempo.
Eslinga en Y con gancho de mayor
apertura
Eslinga en Y con extensión para conectar
un retráctil
Eslinga tubular o con absorvedor de
choque:
Deberá cumplir con ANSI Z359.1 más
reciente.
Tener en cuenta el estándar de descarga
de arco ASTM F887-05.
Bucle tejido en un extremo para reducir el
peso y la conductividad eléctrica.
Si es en reata preferiblemente ajustable

38
 Líneas de Vida Verticales, con
conectores (arrestadores, Ganchos) Arrestador o dispositivo de transito
vertical: utilizado para conectarse a los
sistemas de línea de vida. El arrestador
debe ser compatible con el diámetro de la
línea de vida y para el material en que está
fabricada, preferiblemente usar líneas de
vida cable de acero de 3/8” y con
certificación ANSI Z 359.1.

Línea de vida vertical fija

 Se utilizan en estructuras que superen
una alturas de 3m, pueden ser
instaladas en escaleras tipo gato
Arrestador (verticales) y asegurarán el acceso a:
plataformas, Torres

Línea de vida auto-retráctil que cumpla

con la norma ANSI Z359.1 más reciente.
Equipos cuya longitud de conexión es
variable, permitiendo movimientos
verticales del trabajador y en planos
horizontales que no superen los 15° con
respecto al punto de anclaje fijo y detiene
la caída del trabajador a una distancia
máxima de 60 cm.

16.2 ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL COMPLEMENTARIOS PARA

EL TRABAJO EN ALTURAS
Se revisará el equipo de protección para trabajos en alturas en cada una de las
obras una vez han llegado a cada obra y se revisarán por parte del trabajador
diariamente (antes y después de su uso), el área de seguridad y salud en el
trabajo realizara seguimiento e inspección a los EPP que cumplan con
características de fabricación, acorde con los siguientes parámetros para trabajos
en alturas con frecuencia de revisión cada semana por parte de una persona
competente

39
 Equipo Especificaciones técnicas
Casco con barbuquejo: Tipo I y/o II, Clase
E; contarán con barbuquejo de tres puntos
de apoyo fabricado con materiales
resistentes que fijen el casco a la cabeza y
eviten su movimiento o caída. ANSI Z89.
Gafas de seguridad: Que protejan a los ojos
de impactos, rayos UV, deslumbramiento.
Norma ANSI Z87

Botas de seguridad dieléctrica: Con suela

antideslizante.

Guantes de Vaqueta, Nitrilo:

Antideslizantes, flexibles de acuerdo al
nivel de exposición

Ropa de trabajo en algodón

16.1.2 PLAN DE EMERGENCIAS Y PLAN DE RESCATE DE TRABAJOS EN

ALTURAS

Anexo: Plan de rescate de acuerdo a las características de cada actividad.

Elementos y equipos básicos a utilizar:

2 Poleas dobles
7 Mosquetones en acero de cierre automático
1 cuerdas estáticas de 50 mt , diámetro mínimo de 11.5 mm
1 Arrestador de caída
1 Arnés de rescate
1 Eslinga en Y
1 Eslinga de posicionamiento
2 Tie-off
4 cintas tubulares espectras
1 Descendedor tipo Grigri.

40
1 escalera de Tijeras
1 escalera Extensible
Radios, Celulares.

RESPUESTA A EMERGENCIAS
1 Camilla Rígida (FEL).
1 botiquín dotado
1 cuello inmovilizador multi talla
Juego de inmovilizadores de miembros superiores e inferiores
Ambulancia
Personal Brigadista en tierra para la estabilización y traslado del paciente

16.1.3 Recomendación en Operaciones en el área del evento:

a) Asegurar el área: con mecanismos de demarcación u otros, se debe

asegurar el área de maniobra de rescate, para que terceros no salgan afectados
ni afecten los procesos de rescate.

b) Evaluación y planeación de la operación: este momento es crítico, es

cuando se deciden la maniobra, equipos a utilizar y todo lo que debe involucrar
el proceso de rescate.

c) Acceso al accidentado: despliegue y traslado del rescatista (Brigada de

emergencia), al lugar del accidentado.

d) Rescate de accidentado: por medio de una maniobra, toma al accidentado lo

asegura y lo desplaza a un lugar seguro.

e) Estabilización y remisión del accidentado: después de estar en un lugar seguro,

la brigada de emergencia debe estabilizar al accidentado y remitirlo a un sitio
donde se le brinde asistencia médica.

f) Verificación de condición de los rescatistas (Brigada de emergencia): si es

necesario, en este paso se debe hacer revisión médica de los rescatistas, en
donde se asegure la condición saludable del mismo.

17 Vigilancia médica

41
En EMPAQUES INDUSTRIALES DE COLOMBIA S.A.S se realizará evaluación
médica con aptitud en alturas de ingreso a todos los trabajadores que vayan a
desempeñarse en cargos que requieran realizar tareas en altura.
Las condiciones físicas y psicológicas de las personas que van a realizar una
actividad a 1.50 m, nivel superior o inferior a esta, deben ser objeto de evaluación
previa al inicio de sus labores (examen ocupacional de ingreso), de igual forma es
necesario hacer un seguimiento y control en el tiempo (examen periódico y de
retiro). Estos exámenes deben ser realizados por un Médico Especialista en Salud
Ocupacional y debe tener Licencia.
La generación de conceptos de aptitud debe ser el resultado del análisis en
conjunto de la encuesta de salud, la valoración médica y psicológica, los
exámenes Para clínicos y de laboratorio.
Examen de Ingreso: El examen médico ocupacional de ingreso debe practicarse al
trabajador antes de iniciar sus labores y antes de tener un contrato firmado con la
Empresa. El médico Especialista en S.O. emite un concepto de Restricción o si
existe Restricción para realizar trabajos en alturas sobre esa persona.
El examen incluye cuestionario de estado, antecedentes, examen físico, prueba de
escalón. Permite determinar la aptitud del trabajador para desempeñar en forma
eficiente las labores en trabajo en altura, sin perjuicio de su salud o la de terceros,
comparando las demandas del oficio con sus capacidades físicas y mentales;
establecer la existencia de restricciones que ameriten alguna condición sujeta a
modificación, e identificar condiciones de salud que estando presentes en el
trabajador, puedan agravarse en desarrollo del trabajo.
Como resultado, se obtiene un certificado médico de condiciones generales de
salud con énfasis en trabajo en altura.
Examen Periódico: El examen médico ocupacional periódico debe practicarse al
trabajador mínimo cada año.
El examen incluye cuestionario de estado, antecedentes, examen físico, prueba de
escalón. Permite monitorear la exposición a factores de riesgo e identificar en
forma precoz, posibles alteraciones temporales, permanentes o agravadas del
estado de salud del trabajador, ocasionadas por la labor o por la exposición al
medio ambiente de trabajo. Así mismo, para detectar enfermedades de origen
común, con el fin de establecer un manejo preventivo.
Como resultado, se obtiene un certificado médico de condiciones de salud
general.
Examen de Retiro: El examen médico ocupacional de retiro debe practicarse al
trabajador en el momento que se termine su contrato laboral, de manera que
pueda reflejarse las condiciones en el momento que deja de exponerse a los
factores de riesgo de la Empresa, de esta manera evitar complicaciones futuras o
posteriores por efectos de Enfermedades laborales y/o secuelas de Accidentes de
Trabajo.
Para lo cual la empresa deberá aportar a la empresa contratante al menos:

42
  Perfil de cargo
 Información sobre indicadores epidemiológicos
 Estudios de higiene y seguridad industrial

Para certificar la aptitud del personal autorizado para realizar tareas en alturas se
deberán se deberá tener en cuenta lo siguiente bajo criterio medico: Avanzado
Examen o Evaluación Sistema
Evaluación médica  Físico general incluyendo las pruebas de vértigo
ocupacional para trabajo  Sistema propioceptivo
en alturas
Optometría  Estudia el sistema visual, sus alteraciones no
patológicas
Audiometría  tiene por objeto cifrar las alteraciones de
la audición en relación con los estímulos
acústicos, énfasis en sistema vestibular
Laboratorio
Perfil Lipìdico  Permite verificar los niveles de lípidos en la
sangre, que pueden indicar el riesgo de una
persona de padecer enfermedades cardíacas o
arterosclerosis
Cuadro Hemático  Se realiza para determinar si las personas
presentan alguna infección de tipo bacteriana o
viral; anemia, leucemia, entre otras
Glicemia  Define como el valor de los niveles de azúcar
presentes en un litro de sangre
Psicológicos  Capacidad de concentración
 Sentido de responsabilidad
 Trabajo en equipo

18 Inspecciones planeadas
Se garantizara la operatividad del programa de inspección, por intermedio de una
persona o equipo de personas, competentes y/o calificadas según corresponda,
sea con recursos propios o contratados de acuerdo al programa establecido.

Para conocer las actividades específicas a realizar en el programa de inspección

ACTIVIDAD RESPONSABLE FRECUENCIA

43
 TRABAJADOR
INVOLUCRADO EN LA
INSPECCION PUNTUAL
TAREA
TRABAJOS DE ALTO DIARIA
RIESGO ALTURAS
INSPECTOR SISO, DIARIA
COPASO CADA MES MESES

INSPECCION COOD TSA Y SG-SST SEMANAL

PLANEADA

19 Cronograma de inspecciones para trabajos en alturas

Con el ánimo de fortalecer el proceso de Trabajos en alturas, quienes realizaran

estas inspecciones serán personas competentes, calificadas, experto en alturas;
que tienen la capacidad de identificar peligros relacionado con el ambiente o
condiciones de trabajo y que tiene la autoridad para aplicar medidas de corrección
inmediata para controlarlos, emitiendo concepto de prevención y protección contra
caídas.

20. Investigaciones de accidentes de trabajo

Serán realizadas según procedimiento establecido por la empresa y adaptado a la

resolución 1401 de 2007. Se tomarán las medidas correctivas, se verificarán y se
realizara lección aprendida, plan de acción la cual se divulgara y pondrá en
marcha en todas las obras de la Empresa.

21. Estadísticas de accidentalidad

Se llevarán las estadísticas de accidentalidad de accidentes por caídas de objetos

y personas desde alturas y se analizarán las causas y el impacto de las medidas
correctivas tomadas. Los registros se tendrán en la base de datos de
accidentalidad de cada una de las obras.

22. Documentos de referencias

El presente programa de prevención y protección contra caídas de EMPAQUES

INDUSTRIALES DE COLOMBIA S.A.S fue desarrollado usando las siguientes
publicaciones como fuente para los requisitos contenidos en el mismo y brindará
una guía para el desarrollo del mismo se puede consultar, entre otros documentos,
los siguientes:

44
 Resolución 1409, (julio 23 de 2012), por la cual se establece el reglamento de
seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas. Ministerio del
Trabajo.
 ANSI Z359.0-.4, 2007 grupo de estándares de gestión de caídas
 Estándar ANSI/ASSE A 10.8-2001: Especifications of Material Testing and
Non-destructive Testing - Scaffolding Safety Requirements (Requerimientos de
Seguridad para Andamios).

 Estándar ANSI/SIA A 92.2, A 92.5 y A 92.6-1990: American National

Standard for Vehicle-Mounted Elevating and Rotating Aerial Devices.

 Norma OSHA 29 - CFR 1926, Sub-parte L, Andamios, Artículos 450 a 454.

 Norma Técnica Colombiana NTC 1641-1981: Higiene y Seguridad.

Andamios. Definiciones y Clasificación.

 Norma Técnica Colombiana NTC 1642-1991: Higiene y Seguridad.

Andamios. Requisitos Generales de Seguridad.

 Norma Técnica Colombiana NTC 1735-1982: Higiene y Seguridad.

Andamios Tubulares. Requisitos de Seguridad.

 Norma OSHA 29 - CFR 1926, Sub-parte M, Protección Contra caídas,

Artículos 500-554.

 Norma OSHA 29 - CFR 1926, Sub-parte X, Escaleras y escalas, Artículos

1050 a 1060.

23. ANEXOS

45
 SISTEMA DE GESTIÓN EN S&SO Código: Página:

PROGRAMAS DE GESTIÓN EN Elaboró: Aprobó

Fecha de
S&SO emisión:

NOMBRE DEL PROGRAMA DE

PROGRAMA DE INSPECCIÓN
GESTIÓN

OBJETIVO DEL PROGRAMA DE
GESTIÓN EN S&SO
INDICADOR DEL PROGRAMA
RESPONSABLE DEL PROGRAMA
DE GESTIÓN
Establecer y verificar los lineamientos obligatorios para la realización de los trabajos en alturas requeridos por la
empresa para la ejecución de sus actividades.
Equipos y sistemas de acceso inspeccionados * 100 / Total de equipos y
META DEL
sistemas de acceso
PROGRAMA DE > 95%
Equipos y sistemas de acceso autorizados para continuar el uso * 100 /
GESTIÓN
Total equipos y sistemas de acceso inspeccionados

ALCANCE DEL PROGRAMA DE El presente Programa de inspección incluye todos las medidas de protección y los sistemas de acceso usados en
GESTIÓN EN S&SO la empresa

ÁREA / PROCESO TODOS LOS PROCESOS DE LA ORGANIZACIÓN

Periodicida
Actividades a realizar Aspecto a controlar Responsable Estrategia Aplica a Registro asociado
d

Realizar el inventario de Levantar la hoja de vida de las Todo las

Hoja de vida de las Coord. De Por
las medidas de medidas de protección usadas medidas de  
medidas de protección alturas  Actividad
protección actualmente y al comprar un equipo protección

Verificar el estado actual Todo las

Estado de las medidas Inspección y seguimiento previo a la Por
de las medidas de Trabajador medidas de  
de protección realización de los trabajos Actividad
protección protección

Verificar el estado actual Todo las

Estado de las medidas Coord. De Inspección y seguimiento previo a la
de las medidas de medidas de Anual  
de protección alturas realización de los trabajos
protección protección

46
 Levantar la hoja de vida de los Todo los
Realizar el inventario de Hoja de vida de los Por
Trabajador sistemas de acceso usados sistemas de  
los sistemas de acceso sistemas de acceso Actividad
actualmente y a los nuevos acceso

Verificar el estado actual Todo los

Estado de los sistemas Inspección y seguimiento previo a la Por
de los sistemas de Trabajador sistemas de  
de acceso realización de los trabajos Actividad
acceso acceso

Verificar el estado actual Todo los

Estado de los sistemas Coord. De Inspección y seguimiento previo a la
de los sistemas de sistemas de Anual  
de acceso alturas realización de los trabajos
acceso acceso

Todos los
* Tanto al momento de entrega
INSPECCION DE EPP Estado de los elementos elementos
Coord. De como en las charlas diarias, se le Por
REQUERIDOS PARA LA para realizar trabajos en de  
alturas informara al trabajador la manera Actividad
TAREA alturas protección
adecuada de usar los EPP
personal

Identificación de peligros,
evaluación de los Trabajador / Todas las
Verificar el sitio de Aplicar las listas de verificación o Por
factores de riesgo y Coord. De actividades  
trabajo permisos de trabajo Actividad
establecimiento de alturas ejecutadas
controles
Cumplimiento de lo
establecido en el Trabajador / Todas las
Verificar la instalación de Aplicar las listas de verificación o Por
programa de protección Coord. De actividades  
las medidas preventivas permisos de trabajo Actividad
contra caídas y/o alturas ejecutadas
procedimientos

47
 SISTEMA DE GESTIÓN EN Código: Página: 1 de 1
S&SO
PROGRAMAS DE GESTIÓN Elaboró: Aprobó
Fecha de
EN S&SO emisión:
NOMBRE DEL PROGRAMA DE
GESTIÓN PROGRAMA DE CAPACITACIÓN Y REENTRENMIENTO
OBJETIVO DEL PROGRAMA DE
Asegurar la competencia del personal que realiza trabajo en alturas
GESTIÓN EN S&SO
# de trabajadores capacitados / # Total de Trabajadores *100 META DEL
INDICADOR DEL PROGRAMA # de trabajadores que aprobaron la evaluación / Total de PROGRAMA DE > 95%
Trabajadores *100 GESTIÓN
RESPONSABLE DEL
PROGRAMA DE GESTIÓN
 

ALCANCE DEL PROGRAMA DE El presente Programa incluye todos las medidas de protección, los sistemas de acceso y
GESTIÓN EN S&SO procedimientos definidos en la empresa

ÁREA / PROCESO TODOS LOS PROCESOS DE LA ORGANIZACIÓN

Actividades a Registro
Aspecto a controlar Responsable Estrategia Aplica a Periodicidad
realizar asociado
Definir un cronograma para Entregar la programación a los
Cumplimiento del
el re entrenamiento del Gestión gerentes de área la programación Todos los Registro de
personal que realiza
cronograma de Anual
reentrenamiento Humana / Jefes para la asistencias del personal al trabajadores capacitación
trabajos en alturas reentrenamiento
Certificado
Vigencia de los certificados de
Verificar la competencia del Contar con una base de datos con
de competencia del Gestión Todos los
personal que realiza trabajo las fechas de vencimiento de los Anual competencia
en alturas personal para trabajar en Humana / Jefes certificados de competencia trabajadores
alturas para trabajar
en alturas

48
 Verificar el inventario de tareas y
Verificar que el personal comparar el nivel de formación del Certificado
que trabaja en alturas Coord. De
trabajador frente al requerido. de
cuenta con el nivel de Nivel de formación acorde alturas Todos los
formación requerido para
Evaluar los cambios ocurrido en la Semestral competencia
al trabajo realizado Gestión realización de la tarea (Mediadas trabajadores
realizar su trabajo de forma para trabajar
Humana / Jefes preventivas, de protección, sistemas
segura en alturas
de acceso)
Realizar la inducción al Coord. De Divulgar los procedimientos
personal nuevo, que Nivel de competencia alturas operativos y administrativos al Todos los Registro de
cambie de cargo o Por evento
acorde al trabajo realizado Gestión personal nuevo o que cambie de trabajadores inducción
actividad cargo
Humana / Jefes

49
      HOJA DE VIDA EQUIPO DE PROTECCIÓN CONTRA CAÍDA CODIGO  

50
      INSPECCIÓN Y MANTENIMIENTO VERSÍON  
EQUIPO DE PROTECCIÓN CONTRA CAÍDAS Arnés CODIGO
EQUIPO DE PROTECCIÓN CONTRA CAÍDAS Eslinga CODIGO
EQUIPO DE PROTECCIÓN CONTRA CAÍDAS Banda CODIGO
EQUIPO DE PROTECCIÓN CONTRA CAÍDAS Linea de Vida CODIGO
FECHA DE INICIO DEL EQUIPO:
CENTRO DE TRABAJO    
 
Coord. De alturas:   HOJA: 1 de 1

REVISIÓN

Coord. De alturas
BUEN ESTADO = OK, MAL ESTADO = X.
INSPECCIÓN
ENTREGA O
FECHA DE

Arnés Eslinga Banda Anclaje Linea de Vida

VoBo.
Cedul

Cuerda o reata

Cuerda o reata
Impacto o desgaste

Impacto o desgaste

Impacto o desgaste
USUARIO OBSERVACIONES

Arrestador o
PASADORES Y

Absorvedor

Trenzado o
a

HEBILLAS O

ponchado
Protecciones
COSTURAS

Indicador de

Indicador de
PLASTICAS

Indicador de
ARGOLLAS

ARGOLLAS
Costuras

Costuras
Ganchos

Ganchos
ANILLOS O

ANILLOS O
REATAS O
CORREAS

Etiqueta

Etiqueta

Etiqueta
HEBILLAS

Gancho
HERAJES

Cuerda
1               Etiquetas
                                       
2                                                            
3                                                            
4                                                            
5                                                            
6                                                          

 
7                                                            
8                                                            
9                                                            
10                                                            
11                                                            
12                                                            

51