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FlujogramaMauro 2
FlujogramaMauro 2
Realizar la
búsqueda de
candidatos través
de fuentes
diversas
Recibir del
candidato los
documentos que
se le pidieron
Analizar si el candidato
Obtener resumen puede ser seleccionado
curricular de Recibir y
posibles verificar
Identificar Realizar la documentos del
Identificar tipo candidatos Realizar
necesidad de captación de candidato
de ingreso entrevista
Personal personal
Contactar con la
Coordinación de
Captación,
Validar el perfil Capacitación y
del candidato
Gerente Solicitante
Desarrollo
Contactar
candidatos
Solicitar ingreso
de personal
Elaborar Enviar a la
cronograma de oficina de RRHH el
entrevistas memorándum y los
Elaborar un documentos del
memorándum de candidato
postulación
Contratación de un Empleado
Notificar al
candidato
Verificar si la documentación Inconsistencias
esta completa
Verificar los
documentos
recibidos por el
Gerente
Solicitante
Realizar el Ingreso
del Candidato
Gestionar el
Ingreso Recibir la solicitud
de la gerencia
solicitante
Verificar los
datos del
postulado
Analista de RRHH
Decidir si la verificación
es correcta
candidato
Recibir la solicitud
de postulación de la
gerencia solicitante
Notificar al
candidato
Inconsistencias
19/11/2022 4