Jean Carlo Martinez Velazquez 178871

Fundamentos de administración

Dr. Jesus Zanatta Serrano

Cualidades y deberes de un gerente en el siglo XXI

20 de Septiembre de 2022 Puebla, Puebla

CUALIDADES Y DEBERES DE UN GERENTE EN EL SIGLO XXI

Introducción
El concepto de gestión empresarial, ha evolucionado en la medida que el hombre ha
avanzado en la consecución de nuevas tecnologías y relaciones para el
mejoramiento de nuevos productos y servicios, en la satisfacción de un mercado
cada día en crecimiento y complejo por lo cual se busca con este trabajo
ejemplificar y dejar en claro qué cualidades debe tener un gerente para el logro de
los objetivos estratégicos para el éxito de una empresa dando soluciones a los
problemas mediante la correcta toma de decisiones.

Desarrollo
Hoy en dia ser responsable de gestionar un proyecto implica no solo ejecutar las
actividades antes mencionadas sino ser responsable de la legalidad del proyecto a
ejecutar, ser responsable de gestionar un proyecto implica no solo ejecutar las
actividades antes mencionadas sino ser responsable de la legalidad del proyecto a
ejecutar , ser responsable de que tal proyecto genere el mínimo impacto ambiental y
hacerse cargo de la responsabilidad social del proyecto; para todo esto se hace
imprescindible el buen criterio del gerente del proyecto, este buen criterio lo
obtendrá a través del tiempo con sus estudios continuos y con la experiencia
adquirida en el desempeño de su profesión.
El conocimiento del alcance de los roles que pueda desempeñar los gerentes de
proyectos actualmente es de suma importancia tanto si se desea ser un profesional
de la gerencia de proyectos o si simplemente se pretende ser parte de un equipo de
trabajo por proyectos, ya que dentro de cualquier proyecto, todo gira entorno al
desempeño del gerente de proyectos. En el siglo XXI las empresas están sometidas
a una serie de nuevas exigencias debidas a los cambios en los paradigmas
tradicionales. El fenómeno de la globalización, unida con el desarrollo de nuevas
tecnologías y el auge de la llamada ¨era del conocimiento ̈, han propiciado cambios
acelerados en las estructuras organizacionales, al mismo tiempo que condicionan
un nuevo perfil global para el gerente. Fernandez,S.O(2017) manifiesta ´´que la
importancia del gerente dentro de una organización es vital, porque de él depende,
en gran medida, el éxito que esta pueda tener´´. La capacidad de comunicación, la
comprensión hacia los problemas ajenos y la facilidad para lograr un buen
rendimiento del equipo, son algunas de las cualidades que permiten a un gerente
lograr el éxito profesional. Razuri, V.A (2019) mencionó ¨´El que puede mirar lo
invisible, alcanza lo imposible´´. No solo tiene que conducir su equipo, debe
conducirse a sí mismo, para ello es necesario que sea flexible ante las nuevas
circunstancias, contar con capacidad para manejarse en entornos multiculturales así
como excelentes condiciones de aprendizaje y comunicación. De igual forma debe
desempeñarse siguiendo principios elementales como la ética.

Conclusión
El gerente actual está obligado a pensar rápido, afrontar los cambios y evitar la
obsolescencia que trae consigo internet, la globalización, tecnología, alianzas
estratégicas, apertura de mercado, etc. Esta modificación de la economía mundial
ha hecho crecer la competencia que exige al gerente introducir y aprovechar
cambios en la forma de administrar las empresas, tales como: Estructuras
organizacionales más ágiles, apalancarse por medio de un excelente servicio,
aprovechar las ventajas competitivas.

Chacín, R. B. (2000, julio). Bases para la capacitación del gerente en el siglo

XXI.
Véliz, M. A. & Narvaéz, L. S. (2019). LA ADMINISTRACIÓN DE VENTAS:
Conceptos Claves en el Siglo XXI (Vol. 34). 3Ciencias.
Alles, M. A. (2008). El Rol Del Jefe. Ediciones Granica S.A.
Palacio Useche, C. A. (2019). Rol del Gerente Educativo y su Interacción
Comunitaria: Una Perspectiva Sociocrítica. Revista Scientific, 4(11), 82-102.
https://doi.org/10.29394/scientific.issn.2542-2987.2019.4.11.4.82-102