CUESTIONARIO

INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN
Asignatura: ADMINISTRACIÓN BÁSICA I

Docente: Ing. Jorge Tamayo
AD1-ADMINISTRACIÓN.B-I (01 AL 20)
SELECCIÓN DE OPCIONES:
Cuestionamiento directo:
AD1-ADMINISTRACIÓN.B. I-01:
La Administración que se desarrolla en la empresa Ambato, está centrada
básicamente en la realización y puesta en marcha de estrategias para conseguir
los fines planteados. ¿A qué necesidades debe enfocarse la administración
moderna?:
Del proveedor
Del cliente
Del empresario
De la competencia
ORDENAMIENTO:
AD1-ADMINISTRACIÓN B.I-02:
Ordene de forma correcta la planeación según la determinación de tiempos que se
la realiza en una empresa:
1. Planeación a largo plazo, 2. Planeación a corto plazo, 3. Planeación a mediano
plazo
2,3,1
1,3,2
1,2,3
3,1,2
2. Planeación a corto plazo
3. Planeación a mediano plazo
1. Planeación a largo plazo
El proceso administrativo que realiza la empresa Ecuador se lo formula a través
de fases o pasos a seguir en forma secuencial, empezando por la etapa de la
planificación. ¿Qué tipo de problema debe solucionar el proceso administrativo?:
Matemático
Administrativo
Familiar
Social
1
COMPLETACIÓN:
Complete en relación a la definición de la Administración
La Administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso
de los RECURSOS y las actividades de TRABAJO con el propósito de lograr los
objetivos o metas propuestas de la organización de manera eficiente y eficaz
Recursos – trabajo
Inventarios – supervisión
Activos – talleres
Patrimonios – producción
La empresa de servicios Amazonas, desarrolla sus 4 etapas del proceso
administrativo para aprovechar al máximo los recursos existentes de forma
correcta, rápida y eficaz. ¿Cuál es la primera etapa o función del proceso
administrativo?:
Planeación
Dirección
Control
Organización
ORDENAMIENTO:
Ordene de forma correcta la clasificación de las empresas según su tamaño:
1. Pequeña empresa, 2. Microempresa, 3. Mediana empresa, 4. Gran empresa
2,3,4,1
2,1,3,4
1,2,3,4
3,1,2,4
2. Microempresa
1. Pequeña empresa,
3. Mediana empresa,
4. Gran empresa
El microempresario es una persona capaz de levantar una o varias pequeñas
microempresas, no es sólo el dueño, sino que además tiene participación directa
en su desarrollo, es decir, es un trabajador más de la empresa. ¿La microempresa
está constituida por cuántos trabajadores?:
Menos de 14 trabajadores
2
COMPLETACIÓN:
Complete en relación a la planificación
La planificación requiere definir los objetivos o metas de la organización,
estableciendo una ESTRATEGIA, general para alcanzar esas METAS y
desarrollar una jerarquía completa de Planes para coordinar las actividades
Política – finalidades
Estrategia – metas
Opinión – expectativas
Intuición – actividades
La empresa Panamá cuenta con ciertos límites ocupacionales y financieros
prefijados por el estado en el cumplimiento de sus obligaciones y un espíritu
emprendedor específico. ¿La pequeña empresa está constituida por cuántos
trabajadores?:
ORDENAMIENTO:
Ordene de forma correcta los niveles jerárquicos de la teoría estructuralista:
1. Nivel técnico, 2. Nivel gerencial, 3. Nivel institucional
2,3,1
1,3,2
1,2,3
3,1,2
1. Nivel técnico,
2. Nivel gerencial,
3. Nivel institucional
3
Amazon realiza una cobertura de mercado centrado en la globalización y fomenta
el aparecimiento de negocios que tienen representatividad mundial. ¿La gran
empresa está constituida por cuántos trabajadores?:
Más de 240 trabajadores
COMPLETACIÓN:
Complete en relación a la organización
La organización es un SISTEMA de actividades conscientemente coordinadas
formado por DOS O MÁS personas
Grupo – cuatro o más
Conjunto – cinco o más
Gremio – siete o más
Sistema – dos o más
La cooperativa de transportes Ambato realiza actividades económicas organizadas
para la prestación y venta de un servicio; conformando el sector terciario de la
economía. ¿Cuál de las siguientes opciones corresponde a una empresa de
servicios?:
Industriales
Extractivas
Manufactureras
Transporte
ORDENAMIENTO:
Ordene de forma correcta la cronología de las principales teorías administrativas:
1. Teoría científica, 2. Teoría clásica, 3. Teoría del comportamiento, 4. Teoría
humanista
2,3,1,4
1,2,4,3
4,2,3,1
3,1,2,4
1. Teoría científica,
2. Teoría clásica,
4
4. Teoría humanista
3. Teoría del comportamiento,
La empresa Petroecuador realiza la explotación de hidrocarburos para cumplir con
las cuotas de producción, ésta asume la exploración y explotación de los
yacimientos de hidrocarburos en el territorio y mar ecuatorianos. ¿Cuál de las
siguientes opciones corresponde a una empresa extractiva?:
Petroleras
Mayoristas
Minoristas
Comisionistas
COMPLETACIÓN:
Complete en relación al propósito de la planeación
La planeación reduce el impacto del CAMBIO minimiza el desperdicio y la
redundancia y fija los ESTANDARES para facilitar el control
Consumidor – parámetros
Vendedor – precios
Cambio – estándares
Mercado – lineamientos
La empresa comercial Salazar, dedicada a la venta de productos de primera
necesidad tiene como política institucional ser intermediaria entre el productor y el
consumidor. ¿Cuál de las siguientes opciones corresponde a una empresa
comercial?:
Pesqueras
Madereras
Mineras
Minoristas
ORDENAMIENTO:
Ordene de forma correcta los pasos básicos para organizar los puestos de trabajo:
1. Dividir la carga de trabajo entera en tareas que puedan ser ejecutadas
2. Combinar las tareas en forma lógica y eficiente
3. Especificar quien depende de quién en la organización
4. Establecer mecanismos para integrar las actividades en un todo.
2,3,4,1
5
1,3,2,4
3,4,1,2
1,2,3,4
1. Dividir la carga de trabajo entera en tareas que puedan ser ejecutadas
2. Combinar las tareas en forma lógica y eficiente
3. Especificar quien depende de quién en la organización
4. Establecer mecanismos para integrar las actividades en un todo.
Automotores de la Sierra está constituida legalmente por capitales privados, a
través de la aportación de varios accionistas que no responden personalmente de
las deudas sociales. ¿Cuál de las siguientes opciones corresponde a una empresa
según la composición del capital?:
Regionales
Nacionales
Empresa privada
Multinacionales
COMPLETACIÓN:
Complete en relación al liderazgo
El liderazgo en forma gerencial es el proceso de DIRIGIR las actividades laborales
de los miembros de un GRUPO y de influir en ellas
Dirigir – grupo
Influenciar – sistema
Compartir– equipo
Encaminar– gremio
6
Asignatura: CONTABILIDAD EMPRESARIAL (Etiqueta)

Código de Pregunta:
AD: ADMINISTRACIÓN
AF: ADMINISTRACIÓN FINANCIERA
MK: MARKETING
DW: DESARROLLO DE APLICACIONES WEB
1: PRIMERA EVALUACIÓN - PRIMERO Y SEGUNDO NIVEL
2: SEGUNDA EVALUACIÓN – TERCER NIVEL
ADMINISTRACIÓN.PRIMERA EVALUACIÓN-ASIGNATURA-No.PREGUNTA
AD1-CONTABILIDAD.E-01 (01 AL 10)
CUESTIONAMIENTO DIRECTO:
AD1-CONTABILIDAD.E-01:
La docente Verónica explica a sus estudiantes que es la ciencia que se encarga
del análisis, registro, control e interpretación de las transacciones diarias que
realiza la empresa para conocer su situación financiera en un periodo o ejercicio
contable. ¿A qué etapa de refiere?
Empresa
El control contable
Contabilidad
Proceso contable
Es la institución o agente económico que toma las decisiones sobre la utilización
de factores de la producción para obtener los bienes y servicios que se ofrecen en
el mercado. ¿A qué etapa se refiere?
Proceso contable
El control contable
La empresa
Contabilidad
La empresa Toyota produce bienes mediante la transformación y extracción de
materias primas en productos terminados. ¿Cómo se lo considera a esta empresa?
Industriales
De servicios
Comerciales
La empresa la Ganga utiliza métodos y procedimientos que garantizan la exactitud
y validez de sus estados financieros. ¿Cómo se le conoce a este método?
La ecuación contable
Los balances financieros
7
El control contable
El proceso contable
En la empresa Singer al inicio se elabora las operaciones con los valores que
conforman el Activo, el Pasivo y el Patrimonio. A qué método se refiere:
Estado de resultados
Estado de situación inicial
Estado de situación final
El libro diario
Cuando existe una intermediación entre productor y consumidor, en la
compraventa de productos terminados. ¿A qué actividad se hace referencia?
Industriales
Comerciales
De servicios
De producción
La empresa Fabril realiza actividades de servicio a la comunidad, pudiendo tener
o no fines de lucro. ¿A qué actividad se hace referencia?:
Industriales
Comerciales
De servicios
Agrícolas
La empresa Don Boston lleva un control de sus negociaciones mercantiles y
financieras. ¿A qué etapa se hace referencia?
Contabilidad
El proceso contable
La empresa
Ninguna
En una empresa se convierte en un agente económico que constituye uno de los
pilares fundamentales de la actividad económica. ¿A qué etapa se hace
referencia?
Los estados financieros
El ciclo contable
La empresa
La cartera
8
La empresa inglesa realiza en un determinado tiempo en forma sistemática y
cronológica el registro contable de una forma fiable, reflejando la imagen de la
actividad. ¿La empresa que etapa está realizando?
Los estados financieros
El ciclo contable
La empresa
El control contable
Indique como se clasifican las empresas:
Grandes, pequeñas y medianas
Industriales, comerciales y de servicios
Comerciales, de bienes y productos
Naturales, jurídicas y mixtas
Grandes, pequeñas y medianas
La contabilidad es una disciplina que sigue un proceso y la aplicación de teorías.
¿Señale a cuáles se refiere?
Ciclo contable, teoría contable
Teoría contable, proceso contable
Balance financiero, proceso contable
Proceso contable, análisis financiero
Ciclo contable, teoría contable
ORDENAMIENTO:
Dentro de la ecuación contable, existe una clasificación. Señale cual es la correcta
Activo
Mercaderías
Pasivo
Bienes y servicios
Patrimonio
2, 3, 1
1, 2, 4
1, 3, 5
5, 2, 4
1. Activo
3. Pasivo
5. Patrimonio
9
Los asientos de cierre se elaboran con el objeto de. Señale cual es la correcta
Centralizar o agrupar cuentas
Crear nuevos productos
Determinar el resultado final
Determinar la utilidad o pérdida
2, 3, 1
1, 2, 4
1, 3, 4
2, 1, 4
1 Centralizar o agrupar cuentas
3 determinar el resultado final
4 Determinar la utilidad o pérdida
COMPLETACIÓN:
Complete.
La empresa es LA INSTITUCIÓN o agente económico que toma las decisiones
sobre la utilización de factores de la producción para obtener los bienes y
servicios que se ofrecen en el mercado.
La transformación
La institución
La contabilidad
Complete.
Los comprobantes o documentos mercantiles son de gran importancia porque
proporcionan un mayor grado de CONFIABILIDAD y validez a los registros
contables.
Aceptación
Confiabilidad
Prestación de servicios
Prestación de bienes
Complete.
Los asientos de cierre de libros se elaboran al FINALIZAR el ejercicio económico
o período contable.
Finalizar
Iniciar
Comparar
En el transcurso
10
Complete.
La anotación que involucra las dos partidas (debe y haber) se denomina ASIENTO
CONTABLE
Deudor y Acreedor
Balance en equilibrio
Asiento contable
Control financiero
Complete.
Los controles contables son METODOS y PROCEDIMIENTOS que se utiliza para
garantizar la exactitud y validez de sus estados financieros., corresponde a:
Servicios – métodos
Métodos- servicios
Procedimientos – servicios
Métodos-procedimientos
Complete. La tecnología está constituida por el conjunto de PROCESOS
productivos y TÉCNICAS necesarias para poder FABRICAR. Corresponde a:
Técnicas- documentos- contabilizar
Métodos –procesos- fabricar
Procesos- métodos- contabilizar
Procesos - técnicas - fabricar
11
Asignatura: ESTRUCTURAS EMPRESARIALES

Docente: Ing. Amanda Patricia Martínez Yacelga. Mg
Ad: ADMINISTRACIÓN
ADMINISTRACIÓN.PRIMERA EVALUACIÓN-ASIGNATURA- No. PREGUNTA
AD1-. GESTIÒN EMPRESARIAL.E-01 (01 AL 20)
AD1-GESTIÒN.E-01:
Complete lo siguiente:
La gestión empresarial es aquella actividad empresarial que, a través de diferentes
INDIVIDUOS ESPECIALIZADOS como ser: directores institucionales,
consultores, productores, gerentes, entre otros, y de acciones, buscará mejorar la
PRODUCTIVIDAD y la competitividad de una empresa o de un negocio.
-técnicos industriales - nivel de servicio
-individuos especializados - productividad
-profesionales - cumplimiento
-administradores -competitividad
AD1-GESTIÒN.E-02:
El MACRO-AMBIENTE están compuestos por fuerzas externas que pueden tener
una influencia directa o indirecta en la EMPRESA
- Micro-ambiente- administración
- Macro-ambiente - empresa
- Micro-ambiente - empresa
- Macro-ambiente- organización
AD1-GESTIÒN.E-03:
A Fausto Andrade, Gerente de PISA le han sugerido realizar el análisis de factores
de macro ambiente en el enfoque económico, cuáles son estos.
- La inflación, tipo de cambio, PBI, tasa de crecimiento de la economía
- Políticas económicas, incertidumbre en las políticas sociales.
- La inseguridad en las calles, la violencia, la corrupción
- la población, los nacimientos, las muerte
AD1-GESTIÒN.E-04:
Diego Vascones, Gerente General de Distrishoes, desea saber a qué tipo de
análisis del entorno pertenecen los costos relativos a las compras totales y
diferenciación de insumo.
12
- Macro-ambiente
- Micro-ambiente
- Factores Políticos
- Entorno Organizacional
AD1-GESTIÒN.E-05:
La existencia de EMPRESAS COMPETIDORAS en un mismo mercado, beneficia
considerablemente a los consumidores, porque éste puede aprovechar las ofertas
que lanzan los FABRICANTES DE PRODUCTOS, donde el factor precio muchas
veces es determinante a la hora de decidir una compra.
- empresas competidoras - fabricantes de productos
- competencia perfecta - productores
- presencia comercial - insumos sustitutos
- empresas competidoras- insumos sustitutos
AD1-GESTIÒN.E-06:
Cuáles son los factores que todos los empresarios al analizar la competencia les
permitirá generar mayores posibilidades de ganar dinero.
- Diferencia del producto, identidad de marca, diferencias del producto,
crecimiento del sector
- La posibilidad de negociación de los competidores
- La amenaza de productos sustitutivos
- El poder de negociación de los compradores
AD1-GESTIÒN.E-07:
El MONOPOLIO es el mercado abastecido por un solo proveedor. Casi todos los
Gobiernos legislan en contra los monopolios privados, por ejemplo, las leyes
"antitrust" americanas, pues tienen una concentración y PODER ECONÓMICO
demasiado alta.
-monopolio – poder económico
-oligopolio – competencia perfecta
- mercado – poder económico
- oligopolio – poder económico
AD1-GESTIÒN.E-08:
La asesoría empresarial Martinez, para su Plan Estratégico, requiere analizar el
medio ambiente y clima, qué tipo de factores del macro ambiente son:
-sociales y culturales
-demográficos
13
-políticos y legales
-geográficos y físicos
AD1-GESTIÒN.E-09:
La Gestión de Operaciones y Logística de abastecimiento y distribución: suministra
los BIENES Y SERVICIOS que irán a satisfacer NECESIDADES DE LOS
CONSUMIDORES, transformando un conjunto de materias primas, mano de obra,
energía, insumos, información etc.
- los bienes y servicios - necesidades de los consumidores
- sub-ensambles y materias primas - requerimiento de proveedores
- materia primas - necesidades de proveedores
- los bienes y servicios – necesidad de la competencia
AD1-GESTIÒN.E-10:
El PROPOSITO es que la relación empresa comunidad sea pensada desde una
perspectiva de INVERSIONES SOCIALES, en donde la empresa se preocupe
tanto el impacto económico como social de su acción.
- propósito – inversiones sociales
- metas - económica
- objetivos - sociales
- fines - finanzas
AD1-GESTIÒN.E-11:
La GESTIÓN EMPRESARIAL buscará a estas oportunidades, canalizando los
ahorros de la población (conseguidos a través de créditos) en ACTIVIDADES
PRODUCTIVAS con alta rentabilidad como consecuencia de este desajuste.
- planificación - economía
- administración - productividad
- gestión empresarial - actividades productivas
- administración financiera – actividades productivas
AD1-GESTIÒN.E-12:
Cuáles son las herramientas que recomendarías al Gerente General de Ambacar
para su gestión empresarial.
- Plan de negocios, Estructura del negocio, Contabilidad, Lista de comprobación.
- Planificación, Organización, Dirección y Control
- Planear, Hacer, Verificar, Actuar
14
- Mejora continua, Herramientas Lean, Planes de Control, Gestión de la Calidad
AD1-GESTIÒN.E-13:
A qué tipo de función empresarial corresponde la producción de bienes y servicios
de la empresa como por ejemplo: las funciones productivas, las de manufactura,
las de adaptación y operación.
- Funciones Técnicas
- Funciones Comerciales
- Funciones Financieras
- Funciones de Seguridad
AD1-GESTIÒN.E-14:
Las funciones de seguridad son las que ven por el BIENESTAR de las personas
que laboran en dicha organización, con relación a su protección, a los enseres con
que cuenta y al inmueble mismo, por ejemplo la seguridad de higiene, la
INDUSTRIAL, privada, personal, entre otros.
- beneficio - organizacional
- bienestar - industrial
- bienestar - cultural
- progreso - salud
AD1-GESTIÒN.E-15:
Polet Martínez, consulta a sus estudiantes que tipo de estrategias son las que
regulan las relaciones con los agentes distribuidores, minoristas y clientes.
- Estrategias Empresariales
- Estrategias Operativas
- Estrategias de Ventas
- Estrategias Mejora Continua
AD1-GESTIÒN.E-16:
Las operaciones a CREDITO y contado son esenciales para el desenvolvimiento
de las TRANSACCIONES que requieren de la distribución de bienes y servicios
desde el productor al mayorista, vendedores al por mayor y consumidores.
- crédito - transacciones
- financiamiento - acreditaciones
- reembolso - cancelaciones
- cuotas - operaciones
15
AD1-GESTIÒN.E-17:
Mauricio Salinas, Gerente de Marketing para el lanzamiento de una nueva línea
de negocio y realizará un estudio de mercado, qué aspectos debe evaluar.
-Las preferencias del consumidor, sus hábitos de compra y su aceptación del
producto o servicio.
- Las condiciones de proveedores
- Las políticas de ventas
- Las 5P`s de Marketing Mix
AD1-GESTIÒN.E-18:
Ordene de forma correcta los pasos para gestionar el proceso de ventas.
1.Prospección y calificación, 2. Contactos y Principios de Ventas, 3. Presentación,
4. Manejo de Objeciones, 5. Venta, 6. Posventa
- 2.1.3.4.6.5
- 2.1.3.4.5.6
- 1.2.3.4.5.6
- 4.5.6.1.2.3
1.Prospección y calificación,
2. Contactos y Principios de Ventas,
3. Presentación,
4. Manejo de Objeciones,
5. Venta,
6. Posventa
AD1-GESTIÒN.E-19:
Complete lo siguiente
La CAPACITACIÓN y DESARROLLO es la acción que consiste en, entrenar y
capacitar a todo el personal, ya sea de nuevo ingreso, o no, con el objeto de
INCREMENTAR. el desarrollo personal.
- capacitación – desarrollo - incrementar

- relación – laboral - disminuir
- higiene – seguridad - mejorar
- contratación – empleo - incrementar
16
AD1-GESTIÒN.E-20:
La Higiene y Seguridad Industrial consiste en llevar un registro de las causas que
originan principalmente el ausentismo y los ……………………así como de
proporcionar a sus empleados los servicios médicos necesarios, y las medidas de
higiene y seguridad requeridas para el …………………de sus labores.
Complete según corresponde.
- accidentes de trabajo – buen desempeño
- problemas de personal - rendimiento
- incidentes de trabajo – buen manejo
- spines de atención – nivel de servicio
17
Asignatura: MATEMATICA APLICADA (Etiqueta)
Docente: Mg. Luis Carlos Quilligana
AD: ADMINISTRACIÓN
AF: ADMINISTRACIÓN FINANCIERA
MK: MARKETING
DW: DESARROLLO DE APLICACIONES WEB
ADMINISTRACIÓN.PRIMERA EVALUACIÓN-ASIGNATURA-No. PREGUNTA
AD1-MATEMATICA A- 01 (01 AL 10)
AD1-MATEMATICA A-01:
Hallar el descuento simple sobre una deuda de $1 500, con vencimiento en 9
meses a una tasa de descuento del 6%.
¿Cuál es el valor presente de la deuda?
$1 423,50
$1 600, 50
$1 567,50
$1 432,50
AD1-MATEMATICA A-02: Si una progresión Aritmética se compone de 13
términos, su diferencia es de 3/2 y el último término vale 10.
¿Cuánto vale el primer término?
9
8
-8
11
La definición de una progresión es:
Progresión es una sucesión que contiene solamente n términos
Progresión es un término que sigue a otro y no hay ultimo termino
Progresión es una serie de números llamados términos
Progresión es una sucesión solamente de números reales
18
Si una Progresión Geométrica tiene 5 términos, el ultimo termino es – 1 024 y la
razón es – 4.
Hallar el primer termino
-4
5
6
7
En Matemática se denomina interpolación al proceso de obtención de nuevos
puntos partiendo del conocimiento de un conjunto de puntos.
Partiendo de este concepto interpolar 4 medios geométricos entre -7 y -224.
-7, -14, -29, -56, -112, -224
-7, -14, -28, -56, -112, -224
-7,-15, -28, 56, 112, -224
-7, -15, -28, -56, -112, -224
Una Institución Educativa desea adquirir una computadora cuyo costo es de $950
con un interés del 7% durante 8 meses.
Determinar el monto de dicha compra
Cn =$ 964,33
Cn = $-994,33
Cn = $960,33
Cn = $994,33
El Banco Pichincha se caracteriza por tener el 6% de interés en sus transacciones.
¿Cuál será el interés simple si se depositan $10 000 durante 146 días?
I = 420
I = -240
I = $240
I = 244
19
Tomando en cuenta que el mes de febrero tiene 28 días.
Determine en forma exacta el tiempo transcurrido entre el dos de abril hasta el cinco de
octubre del 2021
186
187
189
163
AD1-MATEMATICA A-09
Una computadora tiene un valor de $3 780, es vendido mediante un pago inicial
de $1 500 y 10 abonos mensuales de $228 más el interés al 7% sobre el saldo
insoluto.
Hallar el primer pago mensual
$231,60
$211,60
$216,30
$241,30
Una empresa privada desea adquirir una impresora último modelo Epson cuyo
costo es de $1 200 con una tasa de interés del 6,5% durante 8 meses.
Determinar el monto de dicha compra
$1 253
$1 252
$1 250
$1 245
Hallar el Interés Simple sobre $12 500 durante 7 años, al 5% y si el interés es
convertible anualmente en capital.
Hallar el capital final del primer año.
$13 555
$13 255
$13 125
$13 225
20
COMPLETACION:
Los medios aritméticos en una progresión FINITOS el primero y el ultimo termino
se llaman extremos y todos los demás términos en uno y otro extremo se llaman
MEDIOS.
Infinitos, extremos
Infinito, medios
Finitos, medios
Finitos, extremos
COMPLETACION:
La tasa de descuento se define como LA RAZON el descuento en la unidad de
tiempo en este caso un año al capital sobre el cual está dado el DESCUENTO
La expresión, descuento
La fracción, descuento
La razón, descuento
La cantidad, descuento
La DEPRECIACIÓN es la pérdida de un activo FIJO (Edificios, maquinarias, etc),
como consecuencia del uso.
Depreciacion, fijo
Depreciación, variable
Fondo, depreciación
Fondo, activo
El interés simple exacto se calcula sobre la base del AÑO DE 365 DÍAS del interés
simple ordinario se calcula sobre la base del AÑO DE 360 DÍAS
Año de 365 días , año de 360 días
COMPLETACION:
Una ecuación es una IGUALDAD En la que hay una o más cantidades
desconocidas llamadas TÉRMINOS Y que solo se verifica para determinados
valores.
21
Igualdad, términos independientes
Desigualdad, términos semejantes
Desigualdad, incógnitas
Igualdad, términos
COMPLETACIÓN:
El monto de un capital al final de un PERIODO DE CONVERSIÓN se obtiene
multiplicando por el POR EL FACTOR (1 + I)
Periodo de inversión, por el factor (1 – i)
Periodo de inversión, -(1+i)
Periodo de conversión, por el factor (1 + i)
Periodo de conversión, por el factor (i – 1)
COMPLETACIÓN:
El porcentaje es un símbolo matemático que representa una cantidad dada una
fracción en CIEN PARTES IGUALES también se llama comúnmente TANTO POR
CIENTO donde por ciento significa “de cada 100 unidades” se representa con el
símbolo % que se escribe después del número.
Diez partesn iguales, tyanto por diez
Mil partes iguales, tanto por mil
Cien partes iguales, tanto por ciento
Cien partes iguales, tanto por uno
RELACION DE CONCEPTOS
Relacione los siguientes operaciones de números reales con su respectivo
resultado:
En los siguientes trinomios relacione con su respuesta correcta:
1. 2/3 + 1 /4 - 5/3 a) 3/2
2. 7/5 – 3/2 b) 4/3
3. 4/7 * 28/18 * 27/16 c) – 1/10
4. (13/12)/(39/48) d) – 3/4
e) 2/3
1d, 2c, 3a, 4b
1c, 2d, 3b, 4a
1d, 2c, 3b, 4a
1d, 2a, 3b, 4c
22
Relacione las siguientes progresiones con sus respectivos resultados
1. 5, 8. 11, 14,…….. a) 13
2. 4, 10, 25, ……… 156,25 b) 17
3. 5, 15, ……., 135, 405 c) 62,5
4. 1, 5, 9,….. 17, 21 d) 45
1a, 2b, 3c, 4d

2b, 3c, 4d, 1a
1b, 2c, 3d, 4a
3b, 2c, 1d, 4a
Relacione las siguientes operaciones con números enteros y sus respectivas
respuestas.
1) 15- (- 40)  10 + 15  (5)* 2 a) - 11
2)  (14)  18  (-2) + 7 b) 13
3)  (5  10)*(5  10)  12  3 c) 5
4) 2 - (-3)*5 + 4* (-7) d) -29
1a, 2b, 3c, 4d

2a, 3d, 4b, 1c
3a, 4d, 2c, 1b
4a, 3d, 2c, 1b
23
TICS EN LAS EMPRESAS
REACTIVOS:
AD1-TICS.E-01
En la INFORMÁTICA convergen los fundamentos de las CIENCIAS de la
computación, la programación y metodologías para el desarrollo de software,
e inteligencia artificial como ayuda para el mejor desarrollo tecnológico de las
empresas.
Informática - ciencias
Matemáticas - Robótica
Sociales – Cálculo
Audio – sonido
AD1-TICS.E-02
En la INFORMÁTICA se aplica variadas áreas del conocimiento como por
ejemplo: gestión de NEGOCIOS, almacenamiento, diseño computarizado y
aplicaciones o herramientas multimedia para la organización sistémica de una
empresa.
Computación – arte
Informática - negocios
Impresora - escáner
Mouse - lápiz óptico
AD1-TICS.E-03
En lo que hoy conocemos como informática y tics confluyen muchas técnicas
y máquinas que el hombre ha desarrollado a lo largo de la historia para apoyar
y potenciar sus capacidades de memoria, Pensamiento y de
COMUNICACIÓN?
Comunicación
Dibujo
Música
Arte
De ordenamiento:
AD1-TICS.E-04
Un procesador de textos es una aplicación informática o software que permite
la: 1. realización, 2. modificación, 3. almacenamiento e 5. impresión de
cualquier tipo de archivo de una empresa.
2,1,3,4,5
3,1,2,4,5
1,2,3,4,5
5,1,2,3,4
1. realización,
2. modificación,
24
3. almacenamiento e
5. impresión de cualquier tipo de archivo de una empresa.
AD1-TICS.E-05
En todo ordenador o computador se puede administrar dos aspectos, como
son: su descripción FÍSICA y FUNCIONAL para que pueda sintetizar la
información dentro de una empresa.
Hardware – software
Fitware – programas
Medidas – tendencias
física - funcional
AD1-TICS.E-06
En un computador y en un sistema informático la Unidad de Control, dispone
un contador de Programa y un Registro de INSTRUCCIÓN?
Instrucción
Métodos
Estadística
Matemáticas
AD1-TICS.E-07
Para la aplicación de las TICS en una empresa, un sistema de cómputo
requiere de una unidad Aritmético-Lógica, con diversos registros para llevar a
cabo operaciones de REGISTRO Acumulado de datos.
Tics - Registro
Asincrónico – Sincrónico
Ciencia – tecnología
Estructura – modelo
AD1-TICS.E-08
Los dispositivos de entrada de un computador convierten la información en
señales eléctricas que se almacenan en LA MEMORIA CENTRAL?
El teclado
El mouse
En el hosting
La memoria central.
AD1-TICS.E-09
En un sistema INFORMÁTICO las tarjetas controladoras son componentes
hardware, que gestionan los PERIFÉRICO de entrada y salida que están
Integradas en la placa base o tarjeta principal que mejoran el manejo de las
tecnologías de la comunicación.
Informático - periféricos
25
Mecánico – enlace
Hipervínculo – teclado
Sistema – componente
AD1-TICS.E-10
Dentro del componente HARDWARE, tenemos los drivers que son los que
transforman las órdenes GENÈRICAS que les envía el sistema operativo en
comandos de ejecución directa, como por ejemplo la impresión de un
documento.
Hardware - genéricas
Método - Corto
Lectura - escritura
Datos – reglas
AD1-TICS.E-11
¿Para la utilización de las nuevas tecnologías de la información se requiere en
forma esencial la utilización del componente hardware como lo es el escáner
que es un dispositivo electrónico digitalizador de IMAGEN?
Imagen.
Cuadro
Pintura
Case
AD1-TICS.E-12
Cuando se habla de memoria RAM (Random Access Memory, memoria de
acceso aleatorio) decimos que es el flujo de datos entre la MEMORIA
SECUNDARIA , disco duro y el procesador que siempre pasa por La memoria
central.
Ram - memoria secundaria
Ron – Caché
Impresora – mouse
Panel – Formulario
AD1-TICS.E-13
La interfaz gráfica de usuario es el medio tecnológico de un sistema interactivo
que posibilita, a través del uso y la representación del lenguaje visual una
interacción amigable con un SISTEMA INFORMÁTICO?
sistema informático.
Sistema eléctrico
Cultura informática
Orígenes lógicos
26
AD1-TICS.E-14
¿El concepto de tecnología de la información refiere al uso de equipos de
telecomunicaciones y computadoras por lo que la noción abarca cuestiones
propias de la informática, la electrónica y las TELECOMUNICACIONES?
Cobertor
Enigma
Universo digital
Telecomunicaciones.
AD1-TICS.E-15
Los sistemas OPERATIVOS permiten que otros programas puedan utilizarlo
de apoyo para poder funcionar. Es por ello que a partir del sistema utilizado
podrán ser instalados ciertos PROGRAMAS y otros no.
Sistemas – algoritmos
Electrónica Informática
Operativos – programas
Hipervínculo – Enlace
AD1-TICS.E-16
Dentro de los sistemas operativos UBUNTU se orienta hacia la facilidad de
uso y la libertad total para el manejo de HERRAMIENTAS tecnológicas y de
comunicación.
Ubuntu - herramientas
Windows – Excel
Power point – Word
Word – software
AD1-TICS.E-17
¿El sistema operativos Windows que significa en ingles ventana, es una
interfaz gráfica (programa que permite la intercomunicación entre programas
y el usuario) se basa en ventanas desplegables y súper puesta que muestran
DIFERENTES CONTENIDOS?
a. diferentes contenidos.
b. Puertas de enlace
c. Enlaces directos
d. Blogs de notas
AD1-TICS.E-18
Dentro de la ofimática y las Tics, Microsoft Word es un programa de
tratamiento de texto que nació de la mano de IBM alrededor del año 1981
a. 1973
b. 2012
c. 1999
d. 1981.
27
AD1-TICS.E-19
Es un software que permite trabajar con libros electrónicos y quienes a su vez
se componen de hojas de cálculo electrónicas, donde se pueden realizar
cálculos matemáticos, aritméticos, lógicos, comparaciones..?
a. Excel
b. Word
c. Power Point
d. Pixeles
e. Tics
AD1-TICS.E-20
En Excel se da la intersección de una fila y una columna, en ella se ingresa
todo tipo de datos (letras, números, espacios en blanco, signos y símbolos..?
a. Celda
b. Plataforma
c. Aula Virtual
d. Tabla
e. Datos
28
Asignatura: ADMINITRACIÓN BÁSICA II

Docente: Dra. Blanca T. Tocto V.
AD1.ADMINISTRACIÓN-01:
Un grupo de personas se reúnen para trabajar y alcanzar un objetivo común el mismo que no lo
podrían lograr si trabajan por su propia cuenta, Qué tipo de estructura es ?.
a.  Cuerpo colegiado
b.  Comité
c.  Organización
d.  Establecimiento
Artesanos del cuero se organizan y estructuran agrupando e identificando las tareas y trabajo que
realizan con el fin de crecer y mejorar. ¿Cómo se llama a este tipo de organización?.
a.  Limitada
b.  Formal
c.  Informal
d.   Social
Industrias SAN CRISTÓBAL se encuentra en un proceso de liquidación por lo que pone a la venta el
edificio y el mobiliario. ¿Qué tipo de recursos son éstos?
a.  Recursos económicos
b.  Elementos tecnológicos.
c.  Recursos naturales.
d.   Recursos Materiales.
La fábrica de calzado RECALZI incorpora a su sistema de producción todos los recursos e insumos
necesarios para la fabricación de calzado. ¿A qué elemento o etapa del sistema pertenecen?
a.  Al Procesamiento
b.  A la Entrada.
c.  A la Retroalimentación
d.   A las Salidas
¿En una fábrica de autos cómo se llama la etapa de producción que se encarga de transformar las
partes y piezas en vehículos?
a.  Procesamiento
b.  Entrada
c.  Retroalimentación
d.   Salidas
29
La Industria “INDUPAC” cuenta con recursos y personal especializado en cada área funcional por la
compleja actividad empresarial y el cada vez creciente aumento de funciones. ¿Cuál es su
tendencia?
a.  A la desconcentración de actividades.
b. A la especialización y la proliferación de funciones.
c.  A la ampliación de responsabilidades
d.   A la descentralización de funciones
Para el supervisor de ventas de BYPOSI las estrategias tendrán condiciones y caminos diferentes,
así como varios modos y métodos para alcanzar sus objetivos. ¿A qué característica organizacional
se refiere?
a.  Equilibrado
b.  De acondicionamiento
c.  De equifinalidad
d.   Sistémica
AD1.ADMINISTRACIÓN-08
El gerente de una compañía aplica el principio de la reciprocidad por lo que, en todo puesto, la
responsabilidad y autoridad deben ser equivalentes. ¿Quién es el autor de este principio?
a.  Von Bertalanffy
b.  Melinkoff,
c.  Katz y Kahn
d.   Terry
El Gerente de textiles “Suavecito” aplica el principio de sencillez al organizar el trabajo; por lo que
incluye las actividades y las maneja con la mayor sencillez posible. ¿cuál es el autor de este
principio?
a.  N Von Bertalanffy
b.  A Melinkoff
c.  Katz y Kahn
d.   Terry
La empresa de Informática y servicios Tributarios MiPC@com necesita especializar las TAREAS y a
las PERSONAS para aumentar la eficiencia. ¿A qué principio General de la Administración se
refiere?
a.  División del trabajo.
b.  Autoridad y responsabilidad
c.  Autoridad: derecho a dar órdenes y esperar obediencia
d.   Acumulación de trabajo
30
En el área de producción de una fábrica de alimento canino se generó un fallo en la calidad del
producto debido a que durante el proceso el jefe de calidad y el jefe de mantenimiento dieron dos
disposiciones opuestas sin previa comunicación. ¿Qué principio de la Administración no se aplicó?
a.  División del trabajo.
b.  Unidad de mando
c.  Autoridad: derecho a dar órdenes y esperar obediencia
d.   Disciplina:
Los objetivos de cumplimiento en ventas han disminuido significativamente desde el año 2019 en
consorcio Montreal. El administrador identifica que los trabajadores se encuentran desmotivados y
con incertidumbre por la alta rotación de personal. Qué principio de la administración no se aplica?
a.  Iniciativa
b.  Espíritu de equipo
c.  Estabilidad de personal
d.   Orden
El gerente de la empresa de publicidad “SUMAT” al inicio de sus actividades tiene la tarea de
estructurar la fase de planeación y sus principales planes. Cuáles son éstos?
a.  Políticas. Procedimientos. Método. Estándar. Presupuesto. Programa
b.  Misión, estrategias y matrices.
c.  Misión, visión, propósito, políticas, control previo, procedimientos.
d.   Organigramas, propósito, políticas, manual de funciones.
El gerente de industrias KIDS requiere establecer una planeación que revele las guías generales a
seguir, es decir sus intenciones para los períodos futuros y determinadas antes que se genere la
necesidad de ejecutar tales intenciones. ¿Qué tipo de planeación es?
a.  Presupuesto
b.  Diagnóstico
c.  Programa
d.   Política
El Gerente de Asotec solicita al área financiera el cálculo, exposición, planificación y formulación
anticipada de los gastos e ingresos de una actividad económica. En qué documento se refleja esta
información?
a.  Rol de pagos.
b.  Presupuesto
c.  Balance final
d.   Inventarios
31
S Eres responsable de desarrollar a los gerentes, instruir, ayudar a los miembros a mejorarse lo
mismo que su trabajo mediante su propia creatividad y la compensación. ¿Cómo se llama esta
función que realizas?
a.  Exigir
b.  Dirigir
c.  Controlar
d.   Organizar
El jefe de ventas de una empresa capacita a su equipo de trabajo sobre la optimización del factor
tierra, el factor humano y el de capital. ¿Qué tipo de factores son?
a.  Factores ambientales
b.  Factores económicos
c.  Factores de producción
d.   Factores humanos.
¿En industrias INDUCUERO se requiere fundamentar los cambios futuros y la toma de decisiones a
través de nuevos esquemas conceptuales que se llaman...?
a.  Conceptos
b.  Costumbres
c.  Actitudes
d.  Paradigmas
¿Cómo parte de su trabajo el Gerente de fábrica Renova planea establecer uno de sus procesos de
negocio en otra empresa? ¿Cómo se llama ese sistema de trabajo?
a.  Sistema informático
b.  Sistema inter organizacional simple
c.  Sistema administrativo
d.   Sistemas financiero
El personal de Corporación “Rosado” se encuentra desmotivado e incumple tareas y
responsabilidades por lo que se generan pérdidas para la empresa. ¿Qué subsistema analiza esta
problemática?
a.  Técnico
b.  Económico
c.  Financiero
d.   Psicosocial
32
Asignatura: ESTADÍSTICA DESCRIPTIVA
Docente: Ing. Rodrigo Heredia
AD1-ESTADÍSTICA.D-01: AD1.ADMINISTRACIÓN-01:
Seleccione la respuesta correcta que defina la Estadística Descriptiva:
Describe, analiza y representa un grupo de datos utilizando métodos numéricos y
gráficos.
Parte de del cálculo de probabilidades y datos muéstrales.
Analiza datos utilizando estimaciones y gráficos.
Efectúa conclusiones completamente acertadas.
AD1-ESTADÍSTICA.D-02:
Seleccione la respuesta correcta que defina la Estadística Inferencial:
Describe, analiza y representa un grupo de datos utilizando métodos numéricos y
gráficos.
Parte de del cálculo de probabilidades y datos muéstrales.
Analiza datos utilizando estimaciones y gráficos.
Efectúa conclusiones completamente acertadas.
Seleccione la respuesta correcta que defina a la Variable Continua:
Puede tomar cualquier valor real entre dos valores reales dados.
Solo puede tomar determinados valores.
Conjunto de elementos que intervienen en una investigación.
Resultado de todo proceso aleatorio.
Seleccione la respuesta correcta que defina a la Variable Discreta:
Puede tomar cualquier valor real entre dos valores reales dados.
Toma valores establecidos.
Resultado de todo proceso aleatorio.
Seleccione la respuesta correcta que defina a variable:
Es un símbolo tal como X, Y.
Subconjunto del conjunto Universo.
Tiene que ser representativo a la población.
Seleccione la respuesta correcta que defina a población:
Tiene que ser representativo a la población.
33
Seleccione la respuesta correcta que defina a muestra:
Pueden tomar un valor cualquiera de un conjunto de valores denominado dominio.
Seleccione la respuesta correcta que defina la función de diagramas de barras:
Representación de dos series de datos a fin de poder realizar confrontaciones,
comparaciones
Es un solo rectángulo ubicado en el primer cuadrante del sistema de coordenadas
rectangulares.
Permite representar las frecuencias de cada intervalo por regiones cerradas que
forman una superficie o área.
Se los utiliza para representar variables discretas.
Seleccione la respuesta correcta que defina la función de diagramas de barras
compuestas:
comparaciones.
rectangulares.
Seleccione la respuesta correcta que defina la función de los histogramas:
comparaciones
rectangulares.
Ordenar crecientemente el siguiente conjunto de datos:
1. “ -7 ”, 2. “ -9 “, 3. “ 7“, 4. “ 0”
1,2,3,4
1,3,4,2
2,1,4,3
2,1,3,4
34
2. “ -9 “,
1. “ -7 ”,
4. “ 0”
3. “ 7“,
Ordenar decrecientemente el siguiente conjunto de datos:
1. “ -6 ”, 2. “ -10 “, 3. “ 10“, 4. “ 0”
3,4,1,2
3,4,2,1
4,1,3,2
4,2,3,1
3. “ 10“
4. “ 0”
1. “ -6 ”,
2. “ -10 “,
Ordene de forma ascendente los siguientes deciles.
1. “3N/10”, 2. “N/5”, 3. “N/10”, 4. “9N/10”
1,2,3,4.
2,3,4,1.
3,2,4,1.
3,2,1,4.
3. “N/10”
2. “N/5”
1. “3N/10”,
4. “9N/10”
Ordene de forma ascendente los siguientes percentiles.
1. “N/50”, 2. “3N/100”, 3. “9N/100”, 4. “N/100”
4,3,2,1.
4,1,2,3.
3,2,1,4.
3,1,2,4.
4. “N/100”
1. “N/50”,
2. “3N/100”,
3. “9N/100”,
Ordene de forma descendente los siguientes deciles.
1. “4N/5”, 2. “N/5”, 3. “2N/5”, 4. “N/10”
1,2,3,4
1,3,4,2
35
4,1,3,2
4,1,2,3
1,3,2,4
1. “4N/5”,
3. “2N/5”,
2. “N/5”,
4. “N/10”
Complete en relación a la definición Desviación Media (DM).
Es el promedio del valor ABSOLUTO de las desviaciones, se la encuentra
DIVIDIENDO el sumatorio de valor absoluto de las desviaciones para el sumatorio
de las frecuencias por el NUMERO de casos.
absoluto – dividiendo – número
relativo– simando – diferencia
absoluto – restando – total
relativo – multiplicando – número
Complete en relación a la definición de Coeficiente de Variación.
Cuando la desviación absoluta es igual a la DESVIACIÓN TÍPICA. (S) y el
promedio es la MEDIA (X), la dispersión relativa se conoce con el nombre de
coeficiente de variación, que se expresa como un PORCENTAJE .Coeficiente de
Variación.
varianza – mediana - decimal
desviación típica – mediana – fracción
varianza – media - decimal
desviación típica – media - porcentaje
Complete en relación a la definición de sucesos mutuamente excluyentes.
Dados dos sucesos M y N, cuando la ocurrencia de uno de ellos, por ejemplo, el
de M,IMPOSIBILITA la ocurrencia del otro, es decir el de N y VICEVERSA, dichos
sucesos son mutuamente EXCLUYENTES
imposibilita – viceversa - excluyentes
posibilita – viceversa - incluyente
imposibilita – viceversa - inversos
posibilita – viceversa - incluyentes
Complete en relación a la definición de sucesos dependientes.
Dados dos sucesos M y N si la ocurrencia o la no ocurrencia de uno de ellos, por
ejemplo, el M, afecta la PROBABILIDAD de ocurrencia de N, los SUCESOS se
denominan DEPENDIENTES
posibilidad– perspectiva - independientes
probabilidad – hechos - excluyentes
36
probabilidad – sucesos - dependientes
posibilidad – hechos - independientes
Complete en relación a la definición desde sistema de coordenadas rectangulares.
Se dividen al plano en CUATRO cuadrantes por medio de dos rectas

perpendiculares que se cortan en un punto 0. La horizontal X’ 0 X se denomina
EJE X , la vertical Y’ 0 Y, se denomina eje Y, y ambas constituyen los dos ejes de
coordenadas. El punto 0 se llama ORIGEN del sistema.
cinco – eje y - final
tres– eje y – medio
seis – eje X – meta
cuatro – eje X - origen
37
Asignatura: GESTIÓN EMPRESARIAL II (Etiqueta)

Docente: Ing. Andrés Francisco López
AD1- GESTIÓN.E.II -01:

La empresa de Confecciones lizarzaburu está en proceso de profesionalizar la
administración. Cuenta establecido con un departamento contable provisto de
personal con amplia experiencia en la industria de la confección. Con esa
confianza el propietario solicitó al jefe de dicho departamento que para una mejor
administración determine las funciones del personal. Al año de efectuada la
solicitud e implementadas las soluciones, algunas cosas referentes al control
contable han mejorado; sin embargo hay mucha confusión respecto a las
funciones, las áreas de responsabilidad y sus límites, por parte de la mayoría de
empleados. No importa solamente cuánta capacidad tenga un profesional hay que
escoger a los profesionales correctos para encargar los las tareas más pertinentes.
En este caso ¿A qué departamento debía encargarse la tarea?
La planeación es una de las funciones dentro de la administración.
La planeación es una de las funciones dentro de la contabilidad.
La planeación es una de las funciones dentro del marketing.
La planeación es una de las funciones dentro de la legislación laboral.

En industrias catedral el área de producción es muy transitada y ruidosa,
permanentemente hay gente de un lado para otro compartiendo información
acerca de la producción y los pedidos. El responsable de producción es uno de los
empleados más competentes y mejor cualificados. Se ha determinado
formalmente, dentro de la nueva descripción de funciones del responsable de la
producción, la generación de un informe diario del estado de la producción, que
contenga los datos de: productos terminados, productos en proceso, insumos
consumidos, existencias de insumos, pendientes de producción. El responsable
de producción fue notificado formalmente de sus nuevas responsabilidades y se le
dotó de una capacitación de 40 horas respecto a cómo elaborar el informe y cómo
usar el flamante y potente equipo de cómputo para ese propósito. Conforme al
estudio de la carga de trabajo del puesto de responsable de la producción,
asignarle esta nueva tarea de producir ese informe no debería constituir ningún
inconveniente. sin embargo desde el cuarto día en que debía cumplir esta nueva
función empezó a generarse retrasos, hasta que el informe que tenía que ser diario
en realidad tenía una semana de retraso. ¿A qué se debió este problema?
Errores en el proceso de selección de personal a quién se le encargaría esta nueva tarea
Falta de capacitación del personal al que se le encargaría esta nueva tarea
No se tomó en cuenta en el plan replantear y ajustarse a las condiciones del entorno.
El equipo de cómputo debería ser de mayor capacidad para asegurar el cumplimiento del
trabajo
38
La curtiembre Díaz ha estado experimentando frecuentes retrasos y altos niveles
de incertidumbre tanto en empleados operativos como administrativos. Los
imprevistos en esta empresa son pan de cada día. ¿Cuál es la causa fundamental
de estos problemas?
No ponen en practica una adecuada planificación.
No ponen en practica una adecuada organización.
No ponen en practica una adecuada dirección.
No ponen en practica un adecuado control.

Pedro Matías Sánchez Ampudia ha sido un brillante empleado que fue ascendido
a un cargo administrativo por su alto desempeño en los galpones de producción.
ahora con una Jefatura a cargo ha solicitado la compra de maquinaria por un monto
que está fuera del presupuesto anual. Cómo no fue posible comprar esa
maquinaria solicitó incrementar el personal en una cantidad tal qué desbalanceaba
el punto de equilibrio de los costes de producción. Como no fue posible contratar
esa cantidad de personal, propuso aplicar un plan de incentivos con bonos por el
cumplimiento de metas de producción, por un monto que la empresa no podía
permitirse por la naturaleza de sus flujos de efectivo y su margen de utilidad. ¿Qué
no ha comprendido Pedro Matías de su nuevo cargo administrativo?
Las empresas son entidades eminentemente conservadoras que se oponen al progreso
el principio de la supervisión y la eficiencia es la explotación exhaustiva del personal
La toma de decisiones depende en elegir una alternativa de las disponibles.
La toma de decisiones técnica se basa en no proponer cambios que molesten a la Junta de
accionistas

Carlos Elías Peñafiel está buscando un nuevo gerente capaz de asumir riesgos,
pero con un temperamento equilibrado para garantizar la subsistencia de la
empresa. En su entrevista de trabajo, el candidato Ramiro Cepeda dijo lo siguiente:
“Siempre he sido un propósito importante para el desarrollo de mi vida profesional
alcanzar un cargo gerencial en empresa tan importante como la suya. pueden
tener la seguridad de que los 15 años de experiencia que ha acumulado los pondré
al servicio que ustedes aplicando estrategias innovadoras y asegurándome de
elevar el rendimiento de la capacidad de producción instalada al 100%. La ventaja
que tiene una empresa como la suya es que este demasiado grande para quebrar
y por lo tanto es posible tomar riesgos de hacer grandes innovaciones disruptivas.
Pueden comprobar en mis referencias que siempre he conseguido destacar con
resultados extraordinariamente positivos en los cargos en los que me he
desempeñado, y eso lo he conseguido arriesgándome a usar las técnicas más
innovadoras de las Ciencias Administrativas”. Ramiro fue rechazado para el cargo.
Determine el motivo más probable porque objetivamente se lo rechazó.
Por exceso de confianza. Ninguna empresa por más grande que sea está exenta del riesgo
de quiebra.
39
Por falta de confianza. Presumir tanto es evidencia de que tiene muchas carencias
profesionales.
Por falta de experiencia. 15 años no son suficientes para ganar la experiencia necesaria para
ser gerente.
Por exceso de ambición. Las empresas buscan el perfil de personas dóciles y sumisas a
quienes encargarles el poder.

Después de haberse graduado del ISTE, usted participó como colaborador en
varios procesos de consultorías empresariales. ahora ya con suficiente experiencia
además de su título profesional usted se siente en condiciones de ofrecer por su
cuenta su primer servicio de consultoría empresarial. habiendo efectuado una
presentación y una propuesta apropiada su prospecto de cliente acepta trabajar
con usted. Sin embargo le pone como condición qué quiere que todos los
resultados que usted ofrece se cumplan en 3 meses, y para esto incluso ofrece
pagarle el doble. En base a este enunciado identifique cuál de las siguientes
afirmaciones es correcta.
Todas las soluciones de las herramientas administrativas podrán ser aptas para dar soluciones
inmediatas.
3 meses es tiempo más que suficiente para poder cumplir con cualquier objetivo de consultoría
empresarial.
Ningún objetivo de consultoría empresarial puede dar frutos en menos de 5 años.
No todas las soluciones de las herramientas administrativas podrán ser aptas para dar soluciones
inmediatas.

Al momento de llevar adelante su emprendimiento usted llegó a cometer muchos
errores que le costaron trasnoches de preocupación y miles de dólares en
pérdidas. Con tal experiencia, ahora que usted ha decidido contratar un
administrador está convencido que siempre le va a exigir a este que se lleve a
cabo un proceso de toma de decisiones muy metódico para que exista seguridad
de que no vaya a haber ningún inconveniente. En base al enunciado anterior
seleccione la frase correcta.
La toma de decisiones tiene un alto grado de incertidumbre sobre las condiciones futuras.
Nunca puedes confiarle la toma de decisiones a una persona ajena a tu familia.
No es conveniente exigir al personal mucho análisis porque fácilmente se cae en la parálisis por
análisis.
siempre es conveniente exigir a los empleados de confianza presenten 3, 4 y hasta 5 evidencias
técnicamente elaboradas, que sustenten cada decisión que se toma.
40
L en la bodega de producto terminado, con demasiada frecuencia se pierde
mercancía. una vez comprobado que no se trataba de ningún caso de robos, se
determinó que las supuestas pérdidas de mercancía, en realidad se debían a
errores en el proceso de codificación de los cartones de mercancía almacenados.
La codificación se efectuaba utilizando un código secuencial que era anotado en
un cuaderno por el supervisor, quien dictaba ese código a los bodegueros para
que lo escriban a mano en etiquetas adhesivas en los cartones. En los horarios de
máxima saturación del trabajo, incluso movilizaban personal de soporte de otras
áreas para que ayuden con el trabajo. como la presión del trabajo por la velocidad
de almacenamiento requerida era alta en ciertas ocasiones el dictado del código
efectuado por el del supervisor, era anotado por el bodeguero equivocado o por
Nate un bodeguero. de ese modo es como se duplicaban los códigos en los
pedidos. Al indagar sobre el problema el supervisor manifestó que al final de la
jornada de trabajo ya no podía levantar la voz y en medio del ruido era difícil
hacerse escuchar. Para colaborar en la solución de ese problema el asistente del
jefe administrativo mandó a comprar un megáfono para que el supervisor de la
bodega pueda hacerse escuchar en todo momento. el asistente del jefe
administrativo fue regañado por el jefe administrativo. Identifique el motivo qué
motivó el regaño.
Un megáfono es una solución demasiado costosa para un problema tan sencillo.
En lugar de comprar un megáfono debía comprar un sistema de audio con un micrófono manos
libres y parlantes aéreos para que el supervisor pueda actuar con libertad y ser escuchado.
El hecho de que el supervisor no pueda ser escuchado mientras dicta los códigos es un
problema colateral del problema principal que es no contar con un sistema de codificación.
La solución debía ser disciplinar a todos los empleados bulliciosos, para que trabajen en silencio
y de ese modo puedan escuchar el dictado de códigos del supervisor.

Durante 20 años Mercedes Naranjo fue la encargada de efectuar la planificación
de la producción. durante ese tiempo la empresa creció de tener tan solo 10
empleados a tener 70, y sus ventas ascendieron de unos pocos miles de dólares
mensuales a cientos de miles de dólares al mes. La señora Mercedes tenía título
de bachiller en Humanidades, no contaba con un título de educación superior.
aprendió a hacer la planificación de la producción en la práctica y desarrolló sus
propios métodos de planificación, además que la empresa invirtió en cierta
capacitación para potenciar esas habilidades. Cuando la señora Mercedes decidió
jubilarse los errores producidos por la planificación de la producción fueron más
grandes de los esperados, incluso a pesar de que para reemplazarlo se consiguió
la colaboración de un profesional con título de Ingeniería Industrial. ¿Cuál fue la
causa técnica del problema que no llegó a preverse en esta situación?
Al no contar con educación superior el sistema de planificación diseñado por la señora
Mercedes estaba plagado de inconsistencias que sólo podían ser cubiertas por su experiencia.
La experiencia vale mucho más que el conocimiento adquirido por la educación formal.
41
La lealtad de los trabajadores estaba en realidad con la señora Mercedes. Por eso cuando se fue
nadie estaba dispuesto a seguir trabajando como lo habían hecho hasta ese momento.
La tecnología es un activo intangible cuyo valor no se evidencia con claridad en la mayoría de
los balances de las empresas. El conocimiento de planificación aplicada para la producción es
una tecnología.

Familias Sancela, es una empresa que destaca positivamente por sus valores,
tradiciones y normas sociales. Esto ha influido en la destreza y a la motivación de
los empleados de tal modo en que en más de una ocasión la empresa ha sido
acreedora del galardón El Mejor Lugar Para Trabajar (Best Place To Work). En
resumidas cuentas ¿Cuál se puede decir que es la ventaja con la que cuenta esta
empresa?
Gran control de personal
Excelente cultura organizativa
Buen sistema de premios y castigos
Excelentes supervisores

Matías Analuisa es un gestor de proyectos. La consultora en la que Matías trabaja
ha sido contratada para buscar nuevas oportunidades de negocio para la empresa
carrocera Varma. El señor Vargas, gerente de la carrocera, está entusiasmado con
el proyecto presentado por Matías, pero le preocupa el impacto que tendrán el los
costos el poner en práctica el proyecto en comparación a cómo quedarían los
costos sino se pusiese en práctica. ¿Qué tipo de análisis tiene que hacer Matías
para resolver las dudas del gerente?
Analisis FODA
Análisis PESTEL
Análisis de Marginal
Análisis Vertical

Xavier Belasco, propietario del Centro Escolar Ecuador, está contemplando la
posibilidad incrementar los servicios de educación colegial. Con ese motivo lo ha
contratado a usted para que lo asesore a revisar las cuentas del colegio, y poder
llegar a determinar de modo es que es una buena idea incrementar los servicios
educativos de su institución. En el análisis que usted va a desarrollar ¿Qué
indicador considera el más crítico para efectuar su recomendación?
Ganancias antes de intereses EBITDA
Retorno Sobre la Inversión ROI
Rentabilidad sobre recursos propios ROE
Margen de contribución MDC
42
La franquicia de helados Coqueiros, está contemplando hacer una
reestructuración de su portafolio de productos. Desea quedarse sólo con los
productos que le generan mayor cantidad de beneficios. Para tomar una decisión
técnica lo contratan usted y le facilitan el estado de resultados para que lo analice.
¿En qué cuentas concentrará usted su análisis?
Ventas totales del periodo
Activos totales del periodo
Utilidad o pérdida de cada uno de los productos que vende
Ventas totales por cada uno de los productos que vende

Francisco ha contratado una consultoría pero no se encuentra conforme con sus
resultados. tiene la duda respecto a la credibilidad de los consultores. or ese motivo
contratan a una consultora para poder contar con una segunda opinión. pero como
no quieren duplicar sus gastos en consultoría, entonces sólo proceden hacerle una
consulta puntual para contrastar los resultados. En ese contexto usted es el
consultor que proveerá de la segunda opinión. A usted le facilitan información pero
limitada, carece de precios para valorar el objetivo o conjunto de objetivos que se
pretenden alcanzar, con el programa, si bien sí se dispone de precios para evaluar
el coste que la realización de esos objetivos comporta. ¿Qué análisis va a aplicar
usted para ofrecer su diagnóstico?
Análisis coste-eficacia
Análisis coste-beneficio
Análisis de componente principales
Análisis de 360 grados

La Importadora Orbea está contemplando traer al país una
De productos. Es importante tomar decisiones respecto a si la
De productos será orientada a un segmento de la población con una capacidad
adquisitiva alta, o a su vez se dirigirá a un segmento poblacional con una
capacidad adquisitiva baja. para resolver esta duda usted efectuará
apropiadamente un análisis concentrándose en los indicadores apropiados.
Indique cuáles son los indicadores apropiados en este caso.
Indicadores de rendimiento
Indicadores de productividad
Indicadores microeconómicos
Indicadores macroeconómicos

Ahora que usted trabaja para el fondo de inversión Bestinver Latam, en calidad de
gerente financiero, identifique. ¿Qué tipo de preguntas se espera que resuelva
usted?
¿Qué promocional? ¿Cómo comunicar al mercado? ¿Qué precios poner?
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¿En qué invertir? ¿Cómo financiar la inversión? ¿Cómo distribuir las utilidades?
¿En qué invertir? ¿cómo diseñar el plan de cuentas? ¿qué método de depreciación utilizar?
¿Qué producir? ¿cómo producirlo? ¿qué tecnología comprar?

Siendo usted el responsable financiero, está a cargo de tomar decisiones
importantes con todo el sustento técnico necesario. es importante también que
transmita la confianza necesaria a los propietarios y accionistas de la empresa
respecto a su competencia y capacidad para afrontar esas decisiones. Usted ha
tomado su primera decisión de inversión. deberá comunicar a los propietarios y
accionistas acerca de su decisión. ¿Qué mensaje es más apropiado transmitirles
con apego a la realidad?
No tienen nada que temer, se trata de una opción de inversión 100% segura. Habiendo empleado
todos los criterios necesarios tenemos total garantía.
El mercado está muy volátil por lo tanto no podemos tener certeza de que vayamos a tener éxito.
Todo proyecto de inversión implica riesgos. Aunque hemos reducido lo máximo posible los
riesgos inherentes a este proyecto para afrontar un riesgo razonable.
Es una oportunidad única que no podemos dejar pasar. Cómo el que se arriesga gana, nosotros
hemos sido los primeros en invertir

Para tomar decisiones acertadas acerca de Distribución de Utilidades deben
tenerse en cuenta numerosos factores, tales como: características societarias,
influencia del sistema impositivo, etapa de su vida en que se halla la empresa,
necesidad de realizar una política de retribución a los aportantes de capital, entre
otros. Con un sistema impositivo que incentiva la reinversión, en una empresa que
está apenas en su segundo año de vida y en la que sus inversionistas están en
capacidad y predisposición de soportar los costos de inversión inherentes a esta
nueva empresa. Identifique qué decisión sería la más apropiada.
Repartir las utilidades para mantener animados los inversores
Repartir las utilidades para hacerse acreedor a los incentivos fiscales
No repartir las utilidades para capitalizar a la empresa y fortalecerla de ese modo
Utilizar las utilidades para los agasajos navideños de empleados y accionistas

El gerente de producción de cómoda se ha quejado por una disminución de la
productividad de los empleados del taller de confección. Al enterarse de eso,
gerente administrativo determinado incrementar en un 25% el presupuesto de
almuerzos con el propósito de ofrecer comida de mejor calidad que incentive a los
trabajadores para que vuelvan a sus niveles de productividad . A pesar de eso la
productividad de los empleados se mantuvo baja. La causa real de esa baja de
productividad, no se debía a que la moral de los empleados estuviera baja sino a
que una falla en el sistema eléctrico de la planta de producción ha estado
generando bajas de tensión que aunque no apagan las máquinas las realizan
volviendo las inservibles para poder mantener el ritmo de producción planificado.
¿Cómo se define mejor el error que cometió el gerente de producción?
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El gerente administrativo es un incompetente
El gerente de producción no quería compartir información con él gerente
administrativo
Hubo una falla de comunicación además de que el gerente administrativo conoció
la problemática pero no la comprendía .
El gerente administrativo sólo quería un pretexto para incrementar su popularidad
entre los empleados.

El gerente de la empresa donde usted labora está redactando una orden para que
los responsables de la alta dirección, planificación global de toda la empresa, los
responsables de la planificación de los subsistemas empresariales y los
responsables del desarrollo de operaciones cotidianas, sean capacitados en
técnicas de comunicación verbal y escrita. El gerente le pide ayuda para resumir
todo eso en una sola frase, para decir dar ejemplo de comunicación efectiva.
entonces quiere decir que “dispone que reciban capacitación en técnicas de
comunicación oral y escrita todo(s) (as)…” Complete con la frase que mejor
corresponda:
Las clasificaciones de las responsabilidades
Las categorías funcionales
Los niveles jerárquicos
El organigrama funcional
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Asignatura: LEGISLACION LABORAL (Etiqueta)
Docente: Ab. Fernando Javier Altamirano H. PhD. (c)
AD: ADMINISTRACIÓN
ADMINISTRACIÓN.PRIMERA EVALUACIÓN-ASIGNATURA-No.PREGUNTA
AD1-CONTABILIDAD.E-01 (01 AL 10)
AD. LEGISLACION LABORAL.P1
Pregunta:
Cuál de los siguientes literales es el correcto en refencia a la siguiente afirmación:
Según el derecho laboral en Ecuador se producen bienes y servicios, en definitiva
esto sirve principalmente para:
Mejorar el estado y sus gobernantes
Transformar la realidad en las que los seres vivos nos desenvolvemos
Generar un ámbito competitivo a nivel mundial
Enriquecer al pueblo

Pregunta:
El Derecho laboral es catalogado como un derecho:
Clave en las sociedades renacentistas
Tan antiguo como el derecho romano
Nuevo; es decir de este siglo
Favor del empleador

Pregunta:
El Derecho Laboral establece como insignia principalmente:
Las relaciones entre obrero y trabajador
La justicia laboral entre obrero y trabajador
La desigualdad entre obrero y trabajador debido a un entorno clasista
Sanciones
46
Pregunta:
Cuál de los siguientes literales es el correcto en referencia a la siguiente
afirmación: El derecho laboral se encuentra conformado de:
parámetros legales
leyes y principios
leyes, principios e instituciones
leyes e instituciones

Pregunta:
afirmación: El Derecho Laboral se considera como una norma:
Que no necesita de actualizaciones
Netamente formada
Que se actualiza y evoluciona constantemente
Paralegal

Pregunta:
En el Ecuador las normativas encargadas de regular las condiciones laborales son:
Código de Trabajo y Constitución
Código de servicio público
Constitución y Derecho Administrativo
Código Laboral y Procesal Laboral

Pregunta:
afirmación: La libertad de trabajo es aplicable:
Para el sindicato
Para todos los que conformen una relación laboral
Para empleados y no para obreros
Netamente para el empleador

Pregunta:
afirmación: Según el código de trabajo, en caso de duda sobre el alcance de las
disposiciones legales en materia
Se aplica el código general de procesos
47
Se solicitará la intervención de un inspector de trabajo
Se aplicará la norma en el sentido más favorable al trabajador
Se aplicará la norma en el sentido más favorable al empleador

Pregunta:
afirmación: Según el código de trabajo, la irrenunciabilidad de derechos es:
Una recomendación del derecho laboral
Opcional para el empleador
Un principio del derecho laboral
Un valor

Pregunta:
afirmación:
Según la legislación ecuatoriana se establece al trabajo como un:
Derecho y un deber social
Derecho y no un deber social
Deber social y no un derecho
Un principio

Pregunta:
afirmación: La definición de la palabra “trabajo” comprende nociones de naturaleza
etimológica, física, fisiológica, económica, filosófica y JURÍDICA
Moral
Jerarquizadas
Social
Jurídica

Pregunta:
afirmación:
los tipos de prestación de trabajo “con trascendencia jurídica” son “utilizando cuatro
clasificaciones: 1) trabajo por cuenta propia y trabajo por cuenta ajena; 2) trabajo
autónomo y trabajo dependiente; 3) trabajo libre y trabajo forzoso; y
trabajo a título gratuito y trabajo benévolo
trabajo a título oneroso y trabajo benévolo
48
trabajo a título oneroso y trabajo libre
trabajo a título crediticio

Pregunta: A que corresponde esta definición: Es una rama del Derecho que, en
forma principal, se ocupa de regular tuitivamente la situación de las personas
naturales que obligan, de modo total o parcial, su capacidad de trabajo, durante un
período apreciable de tiempo, a un empleo señalado por otra persona, natural o
jurídica, que remunera los servicios.
Derecho Individual de trabajo
Derecho Laboral
Derecho de Seguridad Social
Derecho de daños

Pregunta: El principio que establece que, en caso de duda en cuanto al alcance de
las disposiciones legales, reglamentarias o contractuales, estas se aplicarán en el
sentido más favorable a las personas trabajadoras.
Irrenunciabilidad
Inocencia
In dubio pro operario
Legalidad

Pregunta:
afirmación: Es una de las características propias del contrato individual de trabajo.
Principal
Accesorio
Aleatorio
Singular

Pregunta:
afirmación: En el contrato individual de trabajo el empleador puede ser una
persona natural y jurídica, mientras que el trabajador:
Solo persona jurídica
Solo persona natural
Solo los hombres
Solo las mujeres
49
Pregunta:
afirmación: Es aquel contrato individual de trabajo en el que no existe una
estipulación expresa sobre las condiciones de la prestación del servicio o la
ejecución de la obra.
Tácito
Expreso
Mixto
A destajo

Pregunta:
afirmación: Cuál de las las siguientes “no” es una obligación del empleador:
Imponer multas mayores al 20% de la remuneración del trabajador por razones de
inasistencia.
Aportes al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social IESS;
Pago del décimo tercero y décimo cuarto
Pago de utilidades

Pregunta:
afirmación: Cuál de las siguientes es una de las prohibiciones del trabajador:
Abandonar el trabajo sin causa legal.
Desarrollar actividades sociales, con sus compañeros de trabajo o la de otras
personas y lugares de trabajo.
Huelga
Sacar permiso de trabajo a través del IESS (Instituto Ecuatoriano de Seguridad
Social)

Pregunta: Contrato cuando un equipo de trabajadores, organizado jurídicamente o
no celebra un contrato de trabajo, ya sea con uno a más empleadores, se da esta
particular forma de contrato individual, sin que por ello se haga distinción de
derechos y obligaciones entre los componentes del equipo, de modo que el o los
empleadores no tendrán respecto de cada uno de ellos deberes ni derechos, sino
frente al conjunto como tal.
Contrato de equipo
Contrato de cooperación
Contrato de Jornal
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Contrato de Emergencia

Pregunta:
Se entiende por ARTESANO no calificado al trabajador que desempeña una
actividad manual, que bien puede ser maestro de taller, si cumple con los requisitos
de ser mayor de edad, ser titulado, tener un taller al servicio del público, y estar
inscrito en la Dirección Regional de Trabajo.
Colaborador
Artesano
Jornal
Lector

Pregunta: Se le considera aquel que se dedica por cuenta propia al cultivo de la
tierra, sea que dirija la explotación personalmente o por medio de representantes
o administradores.
Empleador agrícola
Empleador industrial
Empleador artificial
Empleador colectivo

Pregunta: Cuál de los siguientes literales es el correcto en referencia a la siguiente
afirmación: La jornada jornada diurna: la que se desarrolla de:
Antes del medio día
19:00h hasta la 6:00h
6:00h a 19:00h
6:00h a 15:00h

afirmación: Cuál es el tiempo en el trabajo de adolescentes mayores de 15 años:
máximo 6 horas diarias y 30 semanales.
máximo 8 horas diarias y 40 semanales.
El adolescente no traba, solo estudia.
máximo 7 horas diarias con descanso de dos horas

Pregunta:
51
Todo trabajador tiene derecho a gozar anualmente de un período ininterrumpido
de 15 DÍAS de descanso por cada año de servicios prestados al mismo empleador.
30 días
12 días
15 días
10 días

Pregunta: Es una especie de ahorro obligatorio, reserva o trabajo capitalizado,
cuyo objeto es prevenir las angustias de la falta de salario en cualquiera de las
contingencias de la vida del trabajo, tales como la invalidez, la vejez y la muerte
Decimocuarto
Decimotercero
El fondo de reserva
Cesantía

Pregunta: Es todo suceso imprevisto y repentino que ocasiona al trabajador una
lesión corporal o perturbación funcional, con ocasión o como consecuencia del
trabajo que ejecuta por cuenta ajena (Art. 348 CT); que se traduce en la muerte
inmediata o posterior, o incapacidad más o menos grave del trabajador.
Accidente de trabajo
Temblor
Jubilación
Jornal

afirmación: Es la suspensión colectiva del trabajo declarada y ejecutada por los
trabajadores coligados.
Huelga
Paro
Interrupción de labores
Accidentes del labor

Pregunta: Son organizaciones permanentes de trabajadores o empleadores, de
una misma profesión, oficio o lugar de trabajo que persiguen de manera
concertada, mejorar los derechos y garantías en el desarrollo de su actividad
laboral o productiva.
Asociación profesional
52
Sindicato
Conglomerado
Comité

Pregunta: Ofrece ventajas frente a una coalición; ya que esto permite que la
asociación tenga una mayor y mejor consistencia organizativa, para procurar una
mayor aptitud para el cumplimiento de sus fines, tomando en cuenta que el hombre
por naturaleza es sociable, por lo que le permite entonces satisfacer necesidades,
mediante el logro de objetivos que aisladamente le resulta difícil alcanzarlos.
Visto bueno
Huelga
Paro
Negociación Colectiva

afirmación: Si el derecho regula cada etapa de nuestras vidas. Indique cual es la
definición correcta del derecho:
El Derecho es el conjunto de normas que regulan la convivencia social
El Derecho son normas que mandan, prohíben o permiten
El Derecho es el conjunto de normas que regula las actividades mercantiles
El Derecho son normas imperativas y conmutativas.

afirmación: El descaso es un derecho de los trabajadores. Indique cuando se da
el descanso forzoso:
Descanso de dos días a la semana
Descanso en fiestas cívicas y religiosas
Descanso obligatorio
Descanso anual

Pregunta: La normativa ecuatoriana consta de derechos y principios, que viabilizan
la consecución de justicia. Según el código de trabajo, la irrenunciabilidad de
derechos es:
Un derecho del trabajador
Una recomendación del derecho laboral
Un principio del derecho laboral
53
Obligación del empleador

afirmación: Según el código de trabajo, existe diferentes formas de celebrar
contratos laborales. El contrato laboral expreso puede darse de la siguiente forma:
Escrito
verbal o escrito
Verbal
Notarias

afirmación: La legislación laboral ecuatoriana prevé una contratación especial para
el trabajo de hogar remunerado. Según la normativa vigente, cual es la edad
mínima para laborar bajo esta modalidad especial de trabajo:
13 años
18 años
15 años
10 años

Pregunta: Es derecho de los trabajadores, tener varios descansos forzosos y de
acuerdo con el tiempo laborado. Según el código de trabajo establece el derecho
a quince días de vacaciones por cada:
Año de servicio
Tres años laborales sin interrupciones
Vez que lo designe el empleador
Seis meses

afirmación: Como se conoce a la afección aguda o crónica causada directamente
por el ejercicio de la profesión o labor que realiza el trabajador y que produce
incapacidad:
Accidente de trabajo
Riesgo en el trabajo
Enfermedad laboral
Calamidad domestica
54
afirmación: El contrato laboral por su naturaleza posee características propias que
lo hacen autónomo y conmutativo. Indique porque se define al contrato laboral
como conmutativo:
El contrato de trabajo es en consecuencia intuito personaje
Por cuanto cada una de las partes se obliga a dar o hacer una cosa que se mira
como equivalente a lo que la otra parte debe dar o hacer a su vez;
Por cuanto los contratantes, trabajador y empleador, se obligan recíprocamente
Calamidad domestica

Pregunta: Es aquel tipo de contrato en el que el trabajador toma a su cargo la
ejecución de una labor determinada por una remuneración que comprende la
totalidad de esta, sin tomar en consideración el tiempo que se invierta en
ejecutarla. A qué tipo de contrato laboral corresponde:
Por tarea
A destajo
Obra cierta
Indefinido

Pregunta: La definición de la palabra “trabajo” comprende nociones de naturaleza
etimológica, física, fisiológica, económica, FILOSÓFICA y jurídica.
Moral
Jerarquizadas
Social
Filosófica

Si un trabajador es despedido intempestivamente, también tiene derecho a
Desahucio
Utilidades del año pasado
Participaciones de la sociedad
Una indemnización por despido ineficaz
55
Asignatura: MATEMÁTICA FINANCIERA
Docente: Ing. Rodrigo Heredia
AD1-MATEMÁTICA.F-01:
Seleccione los métodos para la resolución de un sistema de ecuaciones lineales
con dos variables:
Sustitución, Reducción, Igualación.
Sustitución, Suma o Resta, Igualación.
Producto, Reducción.
Producto, Suma o Resta, Igualación.
Seleccione el primer paso recomendable para la resolución de un sistema de
ecuaciones lineales con dos variables por el método de sustitución:
Reemplazar en cualquier ecuación el valor obtenido
Despejar la variable y de cualquiera de las 2 ecuaciones
Despejar cualquier variable de cualquiera de las 2 ecuaciones
Sustituir en la otra ecuación la variable despejada
Seleccione el primer paso recomendable para la resolución de un sistema de
ecuaciones lineales con dos variables por el método de igualación:
Despejar la variable x en la ecuación 1 y la variable y en la ecuación 2
Despejar la misma variable en ambas ecuaciones
Reemplazar en cualquiera de las ecuaciones despejadas el valor obtenido
Igualar las expresiones despejadas
Seleccione la respuesta correcta que exprese la propiedad de la potenciación
referente al producto de potencia de igual base:
𝑥𝑛 ∗ 𝑥𝑚
Se suman las bases.
Se multiplican los exponentes.
Se restan los exponentes.
Se suman los exponentes.
Seleccione la respuesta correcta que exprese la propiedad de la potenciación,
referente a la potencia de un exponente negativo:
𝑥
( )−𝑛
𝑦
Invertimos la base.
Pasamos el denominador a la posición del numerador.
Reubicamos el numerador en la posición del denominador.
Distribuimos el exponente al denominador.
56
Seleccione la respuesta correcta que exprese la propiedad de la radicación
referente a la raíz de una potencia:
𝑛 𝑎 𝑚
√( )
𝑏
Se suman los exponentes.
Se restan los exponentes.
El índice de la raíz pasa al denominador del exponente.
Enfoque de procesos
Seleccione la respuesta correcta que exprese la propiedad de la radicación
referente a la raíz de un producto.
𝑛 𝑎 𝑐
√ ∗
𝑏 𝑑
Expresamos el índice de la raíz como exponente.
Se aplica propiedad distributiva para cada fracción.
Se modifica el índice de la raíz.
Cada fracción se invierte.
Seleccione la respuesta que no pertenezca a las 6 formas correctas de enunciar
la Tasa Nominal:
Tasa nominal trimestral
Tasa nominal anual trimestre vencido.
Tasa nominal anual capitalizable trimestralmente.
Tasa nominal capitalizable trimestralmente.
Tasa capitalizable semestralmente.
Seleccione la respuesta correcta que defina a inversión:
Es la ubicación de capitales en una actividad económica o financiera.
La Inversión no tiene diferencia con el ahorro.
Las inversiones temporales no esperan una retribución inmediata y se realizan por
un período superior al año.
Las inversiones a largo plazo tienen una duración de hasta un año.
Seleccione la respuesta que NO corresponda a las funciones que cumple el dinero:
Es medida de Valor.
Medio de circulación.
Medio de préstamo.
Medio de acumulación o de atesoramiento.
57
Ordene de forma correcta los pasos para resolver un sistema lineal de dos
ecuaciones con dos variables por el método de sustitución.
1. Sustituir en la otra ecuación la variable despejada, 2. Despejar la variable, 3.
Comprobación, 4. Reemplazar en cualquier ecuación el valor obtenido
1,2,3,4
1,3,4,2
2,1,4,3
2,1,3,4
2. Despejar la variable,
1. Sustituir en la otra ecuación la variable despejada,
4. Reemplazar en cualquier ecuación el valor obtenido
3. Comprobación,
ecuaciones con dos variables por el método de igualación.
1. Igualar las expresiones despejadas, 2 Reemplazar en cualquiera de las
ecuaciones despejadas el valor obtenido, 3. Comprobación, 4. Despejar la misma
variable en ambas ecuaciones.
4,1,2,3
4,3,1,2
4,1,3,2
4,2,3,1
4. Despejar la misma variable en ambas ecuaciones.
1. Igualar las expresiones despejadas,
2 Reemplazar en cualquiera de las ecuaciones despejadas el valor obtenido,
3. Comprobación,
Ordene de forma correcta los pasos recomendados para resolver un ejercicio
referente a tasa nominal y tasa efectiva.
1. Detectar la fórmula a utilizar, 2. Identificar los datos a utilizar y la incógnita, 3.
Reconocer el número de periodos capitalizables en un año, 4. Determinar el
enunciado empleado para expresar la tasa nominal, 5. Resolver
5,1,2,4,3.
5,4,2,1,3.
1,4,5,2,3.
2,1,3,4,5.
2. Identificar los datos a utilizar y la incógnita,
1. Detectar la fórmula a utilizar,
3. Reconocer el número de periodos capitalizables en un año,
4. Determinar el enunciado empleado para expresar la tasa nominal,
5. Resolver
58
Ordene de forma ascendente las opciones para capitalizar el interés compuesto
tomando como referencia el número de periodos.
1. Anual, 2. Trimestral, 3. Semestral, 4. Bimestral
4,3,2,1
4,2,3,1
3,2,1,4
3,1,2,4
4. Bimestral
2. Trimestral,
3. Semestral,
1. Anual,
ecuaciones con dos variables por el método de reducción.
1. Realizar operación a todos los miembros de una ecuación para poder reducir
variable seleccionada, 2. Identificar variable a eliminar en ambas ecuaciones, 3.
Sumamos las dos ecuaciones y obtenemos el valor de variable no eliminada, 4.
Reemplazar en cualquier ecuación el valor obtenido, 5. Comprobación
1,2,5,4,3.
1,3,5,2,4.
2,1,3,4,5
2,3,1,5,4
2. Identificar variable a eliminar en ambas ecuaciones,
1. Realizar operación a todos los miembros de una ecuación para poder
reducir variable seleccionada,
3. Sumamos las dos ecuaciones y obtenemos el valor de variable no
eliminada,
4. Reemplazar en cualquier ecuación el valor obtenido,
5. Comprobación
Complete en relación a la definición de la Regla de Tres.
La regla de tres es una forma de resolver problemas de PROPORCIONALIDAD
entre tres valores CONOCIDOS y una INCOGNITA. En ella se establece una
relación de linealidad entre los valores.
proporcionalidad – conocidos - incógnita
proporcionalidad – incógnitas - conocidos
proporcionalidad – conocidos - constante
Inversión – constantes - incógnita
59
Complete en relación al concepto de tanto por ciento.
El porcentaje es un símbolo matemático, que representa una CANTIDAD. dada
como FRACCIÓN en 100 partes iguales. También se le llama comúnmente tanto
por ciento donde por ciento significa «de cada CIEN unidades».
cantidad – entero - diez
constante – fracción – mil
cantidad – número imaginario - cien
cantidad – fracción - cien
Complete en relación a las razones por las cuales el dinero varía su valor a través
del tiempo.
El dinero se puede invertir ahora para ganar INTERÉS y más dinero en el futuro.
Por esta razón al hablar del valor del dinero en el tiempo se habla de las TASAS
DE INTERÉS; que juegan un factor elemental, debido a que se pueden utilizar para
relacionar un valor presente y futuro, y de esta manera expresar el valor o precio
del dinero en relación con el TIEMPO
interés – tasas de interés - tiempo
interés – tasas nominales - deudor
tiempo – tasas efectivas - interés
tiempo – tasas de interés - deudor
Complete en relación a la definición de Tasa Nominal.
La tasa nominal, es una tasa que tiene su ORIGEN en el interés SIMPLE e ignora
el valor del dinero en el TIEMPO y la frecuencia con la cual capitaliza el interés.
objetivo – simple - banco
origen – compuesto - tiempo
origen – simple - tiempo
objetivo – simple - banco
Complete en relación a la definición del Interés.
El interés, tiene importancia fundamental en los movimientos de CAPITALES, la
colosal infraestructura financiera y crediticia descansa sobre este concepto básico
de PAGAR por el uso del dinero tomado en préstamo. Sin el interés el mercado de
capitales o simplemente los negocios no EXISTIRÍAN
deudas – cobrar - crecerían
bonos – prestar – prosperarían
intereses – pagar – se relacionarían
capitales – pagar - existirían
60

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INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN

Asignatura: ADMINISTRACIÓN BÁSICA I

Asignatura: CONTABILIDAD EMPRESARIAL (Etiqueta)

Asignatura: ESTRUCTURAS EMPRESARIALES

- Estrategias Mejora Continua

- Las 5P`s de Marketing Mix

- capacitación – desarrollo - incrementar

- contratación – empleo - incrementar

- spines de atención – nivel de servicio

1a, 2b, 3c, 4d

1a, 2b, 3c, 4d

Asignatura: ADMINITRACIÓN BÁSICA II

Se dividen al plano en CUATRO cuadrantes por medio de dos rectas

Asignatura: GESTIÓN EMPRESARIAL II (Etiqueta)

AD1- GESTIÓN.E.II -01:

AD1- GESTIÓN.E.II -02:

AD1- GESTIÓN.E.II -04:

AD1- GESTIÓN.E.II -05:

AD1- GESTIÓN.E.II -06:

AD1- GESTIÓN.E.II -07:

AD1- GESTIÓN.E.II -09:

AD1- GESTIÓN.E.II -010:

AD1- GESTIÓN.E.II -011:

AD1- GESTIÓN.E.II -012:

AD1- GESTIÓN.E.II -014:

AD1- GESTIÓN.E.II -015:

AD1- GESTIÓN.E.II -016:

AD1- GESTIÓN.E.II -017:

AD1- GESTIÓN.E.II -018:

AD1- GESTIÓN.E.II -019:

AD1- GESTIÓN.E.II -020:

AD. LEGISLACION LABORAL.P2

AD. LEGISLACION LABORAL.P3

AD. LEGISLACION LABORAL.P5

AD. LEGISLACION LABORAL.P6

AD. LEGISLACION LABORAL.P7

AD. LEGISLACION LABORAL.P8

AD. LEGISLACION LABORAL.P9

AD. LEGISLACION LABORAL.P10

AD. LEGISLACION LABORAL.P11

AD. LEGISLACION LABORAL.P12

AD. LEGISLACION LABORAL.P13

AD. LEGISLACION LABORAL.P14

AD. LEGISLACION LABORAL.P15

AD. LEGISLACION LABORAL.P16

AD. LEGISLACION LABORAL.P18

AD. LEGISLACION LABORAL.P19

AD. LEGISLACION LABORAL.P20

AD. LEGISLACION LABORAL.P21

AD. LEGISLACION LABORAL.P22

AD. LEGISLACION LABORAL.P23

AD. LEGISLACION LABORAL.P24

AD. LEGISLACION LABORAL.P25

AD. LEGISLACION LABORAL.P26

AD. LEGISLACION LABORAL.P27

AD. LEGISLACION LABORAL.P28

AD. LEGISLACION LABORAL.P29

AD. LEGISLACION LABORAL.P30

AD. LEGISLACION LABORAL.P31

AD. LEGISLACION LABORAL.P32

AD. LEGISLACION LABORAL.P33

AD. LEGISLACION LABORAL.P34

AD. LEGISLACION LABORAL.P35

AD. LEGISLACION LABORAL.P36