Reglamento interno de A&M Seguridad Privada

Horarios de trabajo: Grupo Wal-Mart 10:30 A.M. a 10:30 P.M. Otro servicio. 7:00 A.M. A 7:00 P.M.

1. Debe presentarse 10 minutos antes de su hora de entrada, para recibir turno y novedades. Si por algún
motivo llega con retraso debe avisar a su supervisor
2. El no llegar puntual puede ocasionar que sea regresado a su domicilio el cual será falta sin goce de sueldo. Se
le aplicara una acta administrativa que siendo esta acumulada en 3 ocasiones causara baja definitiva
3. Debe portar el uniforme correctamente, limpio y con zapatos negros boleados de manera presentable,
afeitado y con el cabello recortado
4. El elemento será responsable de los equipos que se le proporcionen para la ejecución de su trabajo, en caso
de daño o extravió será descontado vía nomina para la reposición del mismo
5. Prohibido el uso de aretes, piercing (perforaciones) y/o cadenas
6. Prohibido el uso de lenguaje altisonante entre compañeros y clientes
7. Acosar sexualmente a cualquier persona o realizar actos inmorales causara baja inmediata
8. Presentarse en estado de embriaguez o con aliento alcohólico
9. Queda estrictamente prohibido: organizar tandas, colectas, ventas por catálogo, venta de alimentos o
cualquier actividad que disminuya o distraiga de sus actividades laborales.
10. Deberán atender las indicaciones o consignas que se den por parte del supervisor
11. Recordar en todo momento no pasar por alto la autoridad del supervisor como jefe inmediato
12. Los horarios de comida son establecidos según el área de trabajo
13. Prohibido recibir visitas personales en su hora de trabajo
14. Cualquier incidencia problema dentro de su área de trabajo dirigirse con su supervisor o a oficinas
15. Después de 3 faltas consecutivas se considera baja automática. El artículo 47, fracción X de la ley federal del
trabajo autoriza al patrón para rescindir la relación laboral cuando el trabajador tenga más de 3 faltas de
asistencia en un mes, sin permiso o sin causa justificada
16. En caso de haber causado baja en A&M SEGURIDAD PRIVADA quedara prohibido ingresar a cualquier sucursal
de grupo Wal-Mart*. Ya que de acuerdo a nuestro contrato de trabajo uno de nuestros compromisos es
imposible ingresar a dicha empresa personal de Wal-Mart o viceversa, de hacerlo así se le reportara y se le
dará la baja automáticamente
17. El acto de abandono de su área de trabajo. Dicho incumplimiento se verificara por la salida imprevista del
puesto de trabajo y por la negativa a ejecutar las labores convenidas en el contrato supone por parte del
trabajador una decisión libre y de voluntad propia a la que sigue un estado de separación definitiva de sus
labores.
18. FESTIVOS: Únicos festivos que cubre la empresa serán los días 1 de Enero y 25 de Diciembre
19. Uniforme: Se les dará 1 juego de uniforme por parte de la empresa y al cumplir un mes laborando se hará
entrega de un segundo juego. Los uniformes son propiedad de A&M Seguridad Privada
20. Fondo de uniforme: Se aplicara un fondo que consta de $500 pesos. El fondo se descontara en 2 quincenas,
$250 la primera y $250 la segunda. Se hace el primer descuento del fondo de uniforme si la persona tiene
más de 5 turnos laborados. El fondo de uniforme será reembolsado al cumplir la tercera quincena laborando
o causando baja de la empresa antes del tiempo señalado.
21. Faltas: Falta injustificada $500 y falta justificada $300 (comprobable) por cada incidencia
22. El pago es quincenal y se realizan siempre cada día 1° y 16° sin excepción
23. Anticipos: serán entregados en su área de trabajo los días 9 y 24 cada mes y tiene derecho todo aquel que
tenga 3 días laborados y no tenga faltas. Los anticipos como tal son una ayuda por parte de la empresa, no
son obligatorios y el día y la hora puede variar a causa de días festivos, horarios de las instituciones bancarias
y/o turno del trabajador. Si cuenta con alguna falta de asistencia injustificada no tiene derecho a ser incluido
en la lista de anticipos y te tener una falta justificada podrá recibir la mitad del anticipo únicamente.
24. Pagos pendientes y bajas voluntarias: Se programara pago de días y fondo después de haber acudido a las
oficinas a renunciar debidamente entregando uniformes y equipo de trabajo que se le hallan proporcionado,
se le entregara papelería original el día de la renuncia.

Nombre y firma __________________

Fecha: _________________________