MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ILO

GERENCIA DE ADMINISTRACION FINANCIERA 0

“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

CARTA Nº 002-2021 / AS N° 01-2021-CS-MPI

A : C.P.C. LUCIO RODRIGUEZ MAMANI

Gerente de Administración Financiera

C.c. : ING. JOEL PANIAGUA AGUILAR

(e) Sub Gerente de Ejecución de Proyectos de Inversión Publica

ASUNTO : INFORME DE DESIERTO AS N° 01-2021-CS-MPI-1

FECHA : Ilo, 17 de marzo del 2021

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Tengo el agrado de dirigirme a usted muy cordialmente a fin de saludarlo y a la vez en referencia a la declaración
de desierto del Procedimiento de Selección por Adjudicación Simplificada N° 01-2021-CS-MPI-1 “SERVICIO
DE ACERO DE REFUERZO (CANASTILLA ESPIRAL) – COLOCACION DE ENCOFRADO (FORMAS
METALICAS Y SACOS) – VACEADO DE PILOTES – DESENCOFRADO DE PILOTES – LIMPIEZA
TOTAL DE PILOTES DE ARENA”, informando lo siguiente:

1. BASE LEGAL

1.1 TUO de la Ley N° 30225, Ley de Contrataciones del Estado.

1.2 Decreto Supremo N° 344-2018-EF, Reglamento de la Ley de Contrataciones del Estado; numeral 65.2
del artículo 65°.

2. ANTECEDENTES:

2.1 Con fecha 19 de febrero de 2021 se realizó la convocatoria del procedimiento de selección de la
referencia en la plataforma del Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado (SEACE).

2.2 Hasta el 08 de marzo de 2021 se registraron a través del SEACE los siguientes participantes a la
presente convocatoria:

2.3 Con fecha 10 de marzo de 2021 se visualiza la no presentación de propuestas mediante el SEACE.
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3. ANALISIS

3.1 En atención a lo dispuesto en el numeral 65.2 del artículo 65° del Reglamento de la Ley de
Contrataciones del Estado, que a la letra dice: “Cuando un procedimiento de selección es declarado
desierto total o parcialmente, el órgano encargado de las contrataciones o el comité de selección,
según corresponda, emite un informe al Titular de la Entidad o al funcionario a quien haya
delegado la facultad de aprobación del expediente de contratación en el que justifique y evalúe las
causas que no permitieron la conclusión del procedimiento, debiéndose adoptar las medidas
correctivas antes de convocar nuevamente. Dicho informe es registrado en el SEACE.”, se analiza
lo siguiente:

• A pesar de no haberse presentado ninguna oferta, como se observa en el punto anterior se

registraron hasta siete (07) potenciales postores en el presente procedimiento de selección,
habiéndose presentado consultas u observaciones a las Bases, lo cual permitiría inferir que
las causas del desierto para la no presentación de ofertas podrían ser atribuibles a los
términos de referencia establecidos para la presente contratación.

• Asimismo, de acuerdo con el inciso 42.4 del artículo 42° del RLCE “Cuando un
procedimiento de selección sea declarado desierto, la siguiente convocatoria requiere
contar con una nueva aprobación del expediente de contratación, solo cuando el informe
de evaluación de las razones que motivaron la declaratoria de desierto advierta que el
requerimiento corresponde ser ajustado.”

4. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES:

4.1 Luego del análisis expuesto, se concluye que la causal de desierto es podría ser atribuible a los términos
de referencia determinados para la presente contratación, por lo que, ese recomienda evaluar la
pertinencia de realizar medidas correctivas al requerimiento emitido por el área usuaria para el
presente.

4.2 De requerirse una nueva convocatoria, el área usuaria deberá comunicar la persistencia de la necesidad,
a fin de que de ser el caso se realice una nueva convocatoria.

Atentamente,

BILLY KENYO EGOAVIL HILARIO

Presidente Titular