Resumen 

del Test de Competencias Laborales

Jesús David Torrijo Ariza
Auxiliar de compras

bienvenidogamer28@gmail.com 57-3148325757 29 años

Magdalena/Santa Marta

Mapa de competencias en distintas áreas relacionadas con el redimiento laboral

Descripción general de competencias
Responsabilidad: Asunción de autoría de las propias acciones  Inteligencia Social: Capacidad para mostrar un repertorio de
y sus consecuencias estrategias de interacción para la relación con otras personas

Autogestión: Percepción de la capacidad para gestionar la  Autonomía: Capacidad para desenvolverse de forma autónoma
acción con éxito en distintos entornos

Liderazgo: Habilidades para gestión de grupo e interés en  Arbitraje: Capacidad para buscar acuerdos entre personas
ejercer la posición de líder

Motivación: Orientación al éxito en los objetivos y orientación  Cooperación: Grado en el que el individuo se muestra
profesional al grupo de trabajo dispuesto a colaborar u aportar valor al grupo
Resumen del Test de Competencias Laborales

Jesús David Torrijo Ariza

Puntuaciones del Test de Competencias Laborales

Responsabilidad 
A menudo dedica tiempo personal a mejorar o completar un trabajo.

Autogestión 
Sus compañeros de trabajo acuden a usted a menudo para resolver dudas.

Liderazgo 
Cree que las normas son importantes y que es necesario que alguien dé órdenes.

Motivación de logro 
Tiende a no darse por vencido y prefiere retos difíciles con grandes recompensas.

Inteligencia social 
Generalmente sabe adaptar su comportamiento a las necesidades de la situación social.

Autonomía 
Solicita ayuda para superar obstáculos y prefiere colaborar a tomar decisiones en solitario.

Arbitraje 
A veces se esfuerza por buscar acuerdos o hacer compatibles ideas, situaciones o actitudes.

Cooperación 
Tiende a creer que en un trabajo en grupo los méritos deben ser compartidos aunque unos hayan trabajado menos que otros.

Resultados obtenidos del Test de Competencias Laborales de Computrabajo