Annual Performance Appraisal - 2022 para Abel Adán Casas

Guía

Bienvenida/o a su evaluación 2021. Para obtener instrucciones detalladas sobre el proceso, consulte Planet.

Información del/la empleado/a

Nombre Abel Apellido Casas

Técnico Operativo de Proyecto (Grant
Cargo Departamento Altiplano UP (ALT_BOL)
GAC CNO)
Supervisor/Supervisora Roly Guido Chavez    

Objetivos y valores

Describa brevemente en qué medida se logró cada objetivo y la manera cómo dichos objetivos fueron alcanzados –
proporcionando ejemplos específicos y evidencia para apoyar sus comentarios. Si algún objetivo está incompleto o no ha sido
alcanzado exitosamente, por favor explique la razón.
Programas/Proyectos
Contribuir a la implementación de las Áreas de Distinción Global SDSR del Completo
CS- V asegurando el impacto con evidencia, en el marco de las políticas
corporativas, estrategia global y PMERL, mediante una implementacion de
alta calidad del Proyecto ARRIBA influyendo en políticas y la prácticas a
favor de los derechos de los niños, las niñas, adolescentes y jovenes, la
equidad de género y el antirracismo.
1. El Proyecto ARRIBA está alineado a las AOGD (Áreas de Distinción Global) y responden a los 9 compromisos de
patrocinio.
2. 100% de los proyectos aplican los criterios y las herramientas para asegurar calidad y excelencia.
3. 100% de los proyectos aplican el marcador de transformación de género
4. Acompañamiento capacitante continuo y ajustes oportunos en la gestión de los proyectos en cumplimiento de la política
de calidad de programas.
5. Implementación del PMER con calidad, para:
• evidenciar el impacto en los derechos de niñas de la Primera Infancia, adolescentes y mujeres participantes en proyectos
y programas;
• facilitar tomas de decisiones basadas en evidencia/práctica
• brindar insumos al Observatorio Regional de Derechos de Niñas

Comentarios (Objetivos y valores) de Abel Adán Casas

Durante las actividades se logra alinear a las AOGD logrando responder los compromisos de patrocinio, fortaleciendo las redes de
adolescentes, conformando club de MEF, embarazadas.
Tambien se aplicaron todas lñas herramientas de monitoreo, presentacion de informes, manejo de actas de entrega, etc.
Logrando que las y los lideres adolescentes, MEF, mujeres embarazdas, padres, participen del proyecto de forma activa con
propuestas para su PTDI.

Calificaciones y comentarios adicionales

Comentarios (Objetivos y valores) de Roly Guido Chavez
Destaco el desempeño de Abel, en este periodo. que ha logrado tener un avance siginificativo en las actividades y metas
programaticas.
Importate tambien el alcance de las comunidades de cobertura, es importante que se continue priorizando este alcance para llegar al

 
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 100% de comunidades y estar alienados a los compromisos de patrocinio.
 

Detalles de objetivo
Inicio 10/01/2022 Fin 30/06/2022
Objetivo crítico o
Objetivo Crítico    
no crítico

Programas/Proyectos
Apoyar la implementación del proyecto ARRIBA bajo un modelo de Completo
articulación entre Grants y patrocinio que asegure el cumplimiento de los
compromisos de patrocinio.
Asegurar que laimplement ación del Proyecto ARRIBA en Achacachi, cumple con el 100% de los criterios del nuevo modelo
de patrocinio.

Comentarios (Objetivos y valores) de Abel Adán Casas

Durante la implementacion del proyecto ARRIBA, se genera un modelo de articulacion de trabajo para mejorar la eficiencia y eficacia
de las acciones. Se llevaron 3 actividades de forma conjunta. Se trabajaron con los Delegados comunitarios de PLAN.

Calificaciones y comentarios adicionales

Comentarios (Objetivos y valores) de Roly Guido Chavez
En linea con los comentarios de Abel, valoro la integracion y articulacion de acciones con el equipo de patrocinio. La integracion de
actividades claves como los eventos de educoentretenumiento, clubes de padres asi como la elaboracion de PTDIs.
Tambien recomiendo seguir los esfuerzos para lograr el 100% de alcance de comunidades de cobertura del proyecto.

Detalles de objetivo
Inicio 10/01/2022 Fin 30/06/2022
Objetivo crítico o
Objetivo Crítico    
no crítico

Financiero
Contribuir a la sostenibilidad Financiera de Plan en Bolivia, asegurando Completo
que el proyecto ARRIBA sea implementado bajo costos operacionales
óptimos, maximizando los fondos invertidos para cumplir con los
objetivos de la estrategia de país
100% de procedimientos administrativos y financieros completados con calidad y en tiempos oportunos para garantizar una
mayor eficiencia y transparencia.

Contribuir con insumos necesarios para la aplicación de una acción inmediata sobre cualquier cambio de gastos para
alcanzar la meta de >90% de gasto vs la planificación para cada trimestre y para todo el FY 22 para el proyecto ARRIBA en
el municipio de Achacachi.

Comentarios (Objetivos y valores) de Abel Adán Casas

Se logra cumplir con los procesos administrativos, con ciertos percances que se mejoran segun las experiencias en campo. Los
gastos fueron medidos y bien ejecutados segun las necesidades.

Calificaciones y comentarios adicionales

Comentarios (Objetivos y valores) de Roly Guido Chavez
Animo a Abel a seguir profundizando el conocimiento de los documentos clave del proyecto, PAT, PIP y AWP (Plan anual de trabajo -
presupuesto detallado), y promover mayor fluidez en las consultas para tener una implementacion financiera del proyecto optima.
Felicito por el importante desempeño en la ejecucion financiera desde el municipio de Achacachi y retomando los comentarios de
Abel, reforzar en el cumplimientos de los tiempos y plazos de entrega de informes y rendiciones de cuentas.

 
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 Detalles de objetivo
Inicio 10/01/2022 Fin 30/06/2022
Objetivo crítico o
Objetivo Crítico    
no crítico

Mejora Continua
Contribuir al proceso de transformación de Plan Bolivia como institución Completo
líder en los derechos de la adolescencia, favoreciendo la
incidencia/influencia
en políticas.
Desarrollar e Implementar una estrategia comunicacional en el municipio de Achacachi para la incidencia basada en los
logros e impacto del
proyecto ARRIBA.

Planes de acción de incidencia del equipo ARRIBA implementadas en

el municipio de Achacachi al 100%.

Comentarios (Objetivos y valores) de Abel Adán Casas

Se logra fortalecer la RED de adolescentes de JASUTC, quienes realizan acciones de incidencia municipal, logrando apoyar al
COMITE NNA, quienes participaron en la realizacion del PTDI y estan en miras de contar con un presupuesto del POA 2023. 

Calificaciones y comentarios adicionales

Comentarios (Objetivos y valores) de Roly Guido Chavez
De acuerdo con los comentarios. Mis felicitaciones a Abel por lo importantes logros alcanzados en este tiempo.

Detalles de objetivo
Inicio 10/01/2022 Fin 30/06/2022
Objetivo crítico o
Objetivo Crítico    
no crítico

Personas
Profundizar el trabajo sobre género e inclusión, ejerciendo un liderazgo Completo
feminista con un enfoque especial en el desarrollo de una cultura de
igualdad de genero en el Municipio de Achacachi.
Planificación de actividades en el proyecto ARRIBA en Achacachi,
asegura acciones integradas transformadoras de género, establecidas en los Planes Anuales de Trabajo, alineadas a su
vez, a la herramienta marcador de género.

Liderar el seguimiento y el progreso de la implementación de la Política de Género y sus instrumentos, para asegurar el
enfoque transformador de
género e inclusión.

Comentarios (Objetivos y valores) de Abel Adán Casas

Durante las actividades se generan espacios de reflexion y sencibilizacion con las autoridades comunitarias, no perdiendo
oportunidad de trabajar con el varon sobre la igualdad de genero.
Se aplican los instrumentos de transformador de genero en las diferentes actividades del proyecto

Calificaciones y comentarios adicionales

Comentarios (Objetivos y valores) de Roly Guido Chavez
Destaco el desempeño de Abel en esta linea, su liderazgo con las practicas nutricionales con padres y adolescentes varones y asi
contribuir a la promocion de masculinidades positivas.

 
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 Detalles de objetivo
Inicio 10/01/2022 Fin 30/06/2022
Objetivo crítico o
No Crítico    
no crítico

Personas
Asegurar la implementación de acciones de cumplimiento de la Política de Completo
Protección en el proyecto ARRIBA proporcionando productos y evidencias
específicas.
100% de los eventos realizados con NNAs cuentan con la aplicación de
los instrumentos de la Política de Salvaguarda para garantizar su implementación garantizando su seguridad y protección
(matriz de riesgos, check list, permiso de uso de imagen, permiso de traslado, perfil de chaperón).

Sesiones capacitantes en el municipio de Achacachi, realizadas para la aplicación de la Política de Salvaguarda de niños,
niñas adolescentes y
jóvenes, dirigido a: padres y madres de familia, funcionarios públicos,
adolescentes de las redes y líderes comunitarios.

Apoyar la implementación piloto de una estrategia participativa de autoprotección de las redes de adolescentes basadas en
las políticas de
salvaguarda, priorizando acciones para la identificación, reporte y
respuesta articulada con instancias de protección local.

Comentarios (Objetivos y valores) de Abel Adán Casas

Durante las actividades del proyecto se logran cumplir con todas las acciones de prevencion y proteccion dirigida a niños, niñas,
adolescentes y jovenes.
Tambien se logra comprometer con el SLIM-DNA y personal de salud, el uso de los instrumentos.

Calificaciones y comentarios adicionales

Comentarios (Objetivos y valores) de Roly Guido Chavez
Mi agradecimiento con el cumplimiento de procedimientos y drectrices de la PPN, asi mismo felicitar por lo oprtuno de los reportes y
actualizaciones.

Detalles de objetivo
Inicio 10/01/2022 Fin 30/06/2022
Objetivo crítico o
Objetivo Crítico    
no crítico

Personas
Contribuir con el liderazgo Feminista, Anti- Racismo, Inclusión y Completo
Diversidades y una cultura de Mejora Continua impulsando un trabajo en
equipo de alto desempeño.
100% de acciones implementadas en el proyecto ARRIBA Achacachi, reflejan el enfoque del liderazgo feminista,
antiracismo, inclusión y diversidades con la participación activa de las beneficiarias y beneficiarios.

Brindar insumos para contribuir a la transformación con enfoque de género, fortalecidos en la transformación mediante un
trabajo colaborativo y de sinergia entre las diferentes áreas.

Comentarios (Objetivos y valores) de Abel Adán Casas

Durante las actividades se logra que las lideres feministas tomen protagonismo ante las autoridades comunitarias y municipales a la
vez se incluyen a todas y todos los participantes sin discriminación.
Se apoyaron 1 taller con personal de salud para mejor atencion a las personas con discapacidad y logren contar con su carnet de
discapacitado.

 
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 Calificaciones y comentarios adicionales
Comentarios (Objetivos y valores) de Roly Guido Chavez
Felicito a Abel por el apoyo a todas las actividades que contribuyen a profundizar en el liderazgo feminista de la organizacion, su
aporte desde las masculinidades es innovador y de importantes aprendizajes para el proyecto.

Detalles de objetivo
Inicio 10/01/2022 Fin 30/06/2022
Objetivo crítico o
Objetivo Crítico    
no crítico

Otros logros
Por favor indique detalles de cualquier otro logro no incluido en sus objetivos.
Comentarios de Abel Adán Casas
Se mejora la atencion a la embarazada con la implementacion de la sala de parto en 2 centros de salud comprometidos.

Reflexiones generales
Para las/os empleadas/os:

¿Cuáles han sido sus principales retos, aprendizajes y cómo se está sintiendo y desenvolviendo?

¿Qué apoyo y/o desarrollo personal necesita para alcanzar sus objetivos y mejorar continuamente su desempeño?

 
 
Para las/os supervisoras/es:

Reflexiones finales tras las conversaciones sobre la evaluación con las/os empleadas/os.
Comentarios de Roly Guido Chavez
Agradezco a Abel por la amplia predisposición a contribuir y apoyar al equipo, su integracion al equipo es de amplio valor. El
desempeño destacable con el personal de salud, los grupos MEF, parteras, redes de adolescentes y padres es significativamente
importante. Animo a seguir profundizando sus conocimientos en los procedimientos administrativos, documentos programaticos del
proyecto para seguir mejorando en el cumplimientos de los productos en los tiempos establecidos.
Comentarios de Abel Adán Casas
Si bien tuve problemas al inicio al adaptarme a PLAN, siento que e mejorado sin perder mi pasion y el compromiso de ayudar a mejorar las
condiciones de vida de los diferentes municipios.

Aspiraciones de Carrera

Esta sección es para registrar los detalles

Contar con la especialidad de COACH, para mejorar mis habilidades personales, implementar
de tus metas de desarrollo personal a
mis propias iniciativas en gestion social en salud.
largo plazo y aspiraciones para los
Aspiracion es realizar un proyecto aliniado a PLAN.
próximos 3 años.

Plan de Desarrollo Personal

Las necesidades de desarrollo personal de corto plazo: En esta sección se trata de identificar sus objetivos de desarrollo para
mejorar su desempeño en su rol actual, en orden de prioridad. Para las necesidades de desarrollo personal de largo plazo: en
esta sección se trata de identificar sus objetivos de desarrollo que le ayudarán a avanzar con sus objetivos profesionales. Debe
estar vinculada con las discusiones que tuvo en su proceso de evaluación. Dicho desarrollo puede incluir tanto experiencias de
 
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 aprendizaje como experiencias de trabajo que sean requeridas. Por favor deje esta sección en blanco si no tiene un objetivo
profesional de largo plazo dentro de Plan en esta etapa.
Metas a corto plazo
MEJORAR EN TEMAS DE GESTION DE PROYECTOS CON ENFOQUE En
DE GENERO proceso

Comentarios de Abel Adán Casas

Lograre cursas en el mes de septiembre con la CONSULTORA TRANSFORMACTIVA.

Calificaciones y comentarios adicionales

Comentarios de Roly Guido Chavez
Felicitaciones.

Detalles de objetivo
MEJORAR EN TEMAS DE GESTION CURSAR TALLERES SOBRE
Objetivo DE PROYECTOS CON ENFOQUE DE Descripción GESTION EN PROYECTOS CON
GENERO ENFOQUE DE GENERO
1. Habilidades y Conocimiento
Competencia 2. Juntos (as) lo hacemos bien Fecha de inicio 10/01/2022
3. Yo como líder
Fecha de
30/06/2022 Motivo Rol actual
finalización

Metas a largo plazo

OBTENER UN DIPLOMADO EN SALUD SEXUAL Y REPRODUCTIVA En
proceso

Comentarios de Abel Adán Casas

Ya en proceso, solo falta terminar el proyecto de grado

Calificaciones y comentarios adicionales

Comentarios de Roly Guido Chavez
Igualmente mis animos para seguir estos procesos de formacion continua

Detalles de objetivo
CURSAR EL DIPLOMADO SOBRE
OBTENER UN DIPLOMADO EN
Objetivo Descripción SALUD SEXUAL Y REPRODUCTIVA
SALUD SEXUAL Y REPRODUCTIVA
CON ENFOQUE SAFCI
1. Habilidades y Conocimiento
2. Juntos (as) lo hacemos bien
Competencia 3. Trabajamos para lograr un impacto Fecha de inicio 10/01/2022
duradero
4. Yo como líder
Fecha de
11/11/2022 Motivo Rol actual
finalización

Firma

 
Annual Performance Appraisal - 2022 para Abel Adán Casas Página 6 de 7
 Persona empleada: Abel Adán Casas 29/08/2022
Supervisor/Supervisora: Roly Guido Chavez 29/08/2022

 
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