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Septiembre 22
OFS

ÉTICA Y MORAL EN EL TRABAJO

La ética en el trabajo se trata del conjunto de valores, normas, conductas y principios que se
reflejan en una empresa o trabajador para alcanzar una mejora en el entorno laboral frente a la
sociedad.
La moral es la perspectiva general que tienen las personas respecto de su organización o negocio.
En este contexto, se refiere a la confianza que las personas y los grupos tienen en una empresa.
CÓDIGO DE ÉTICA EN NÚCLEO SEPEC OFS
Es una declaración con los principios de los cuales nos comprometemos a dirigirnos y está
diseñado para todos los empleados de la empresa para determinar los valores éticos que
aplicaremos en los negocios que realizamos y partes interesadas.
En medidas que realicen actividades en nuestro nombre deberán actuar con:
• Compromiso: Desempeño con excelencia y liderazgo enfocado en la atención a nuestros clientes.
• Respeto: Reconocimiento y valorar a nuestro personal cuidando su salud, seguridad, no
permitiendo discriminación o acoso laboral.
• Responsabilidad: Brindar servicios de calidad a nuestros clientes, dando cumplimiento de
manera oportuna y efectiva.
• Integridad: Cumplir con la entrega de los servicios realizando acciones que den respaldo a la
buena reputación de la empresa.
MORAL EN NÚCLEO SEPEC OFS

oo o Nos enorgullecemos de nuestra reputación de imparcialidad y honestidad en nuestras relaciones

comerciales y en general las relaciones con las partes interesadas que se involucren en nuestras

Ebfl
operaciones.
• No obtener ventaja en el mercado a través de sobornos, medios ilegales o cualquier otro tipo de
conducta d corrupción.
• Sensibilizar, educar y encaminar a nuestros colaboradores y partes interesadas a practicar con­
ductas anticorrupción.
• Asegurar que nuestros colaboradores y personas que actúan en nuestro nombre cumplan de
manera cabal con los requisitos de todas las leyes anticorrupción aplicables y del sistema nacional
anticorrupción.
RECOMENDACIONES
• Revisar periódicamente los valores organizacionales
• Educar a los colaboradores de forma sencilla y comprensible los conceptos relacionados a la ética
y su aplicación diaria.
• Desarrollar e implementar programas de capacitación enfocados a reforzar los valores y
principios.
• Concientizar a los integrantes de la compañía que cumplir la ley no es una práctica ética ya que
no abarca puntos relacionados con la moral.
• Tanto las acciones como decisiones de los colaboradores de la empresa deben reflexionar y
analizar la ley y la ética para no incurrir en conductas incorrectas e injustas.
www.nucleosepec.com.mx