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PRESENTADO POR:
JESUS ALBERTO RUBIANO BOMBIELA
INSTRUCTOR
DARILZA LAMBIS RAMOS
SENA
CENTRO DE FORMACION TURISTICA,
GENTE DE MAR Y SERVICIOS
GESTION DE MERCADOS
MEDELLIN
2022
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INTRODUCCIÓN
En este trabajo hablaremos del código de Ética del restaurante Jabon Natural Fresh, por
medio de esta herramienta garantizaremos un alto nivel de calidad en los servicios que ofrece
nuestra empresa, también trataremos de desarrollar y poner en marcha la ética y los valores
que debemos tener en nuestra empresa.
En nuestra empresa buscamos poner el código ético para cualquier situación, porque este no
solo nos rige como personas, sino que también como empresa, así como las pautas de
conducta y por los cuales se regirán nuestros empleados y colaboradores, tanto en su proceder
de la actividad empresarial , así como en las acciones diarias en nuestras operaciones
comerciales.
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JUSTIFICACIÓN
En nuestro caso, representa el compromiso que tenemos como empresa con nuestros clientes,
empleados, proveedores, por eso nos aseguramos que el comportamiento correcto siempre
predomine junto a los principios y valores éticos.
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Misión de la Empresa: Jabón Natural Fresh es una empresa responsable que busca
incentivar la higiene y protección medicinal, a través de un producto innovador, ajustado a
las preferencias de los clientes.
Lo que buscamos en Jabon Natural Fresh es que el cliente cuente con un producto de primera
calidad, para que tenga una buena experiencia y se refleje en su cuidado y mejora de la piel
Responsabilidad
La responsabilidad es uno de los valores más importante en nuestro producto, pues tenemos
claro que tenemos una obligación con la piel y calidad de vida del cliente
Honestidad
El respeto no solo es tratar bien a nuestros clientes, también consiste en hablar y tratarlos con
educación y respetar acuerdos comerciales, por eso para nosotros es fundamental reforzar
el respeto para brindar un buen protocolo time service y una buena experiencia.
Uno de los compromisos que adquirimos como empresa es velar y respetar los derechos de
los niños, no solamente porque es ley, sino que también es por la moral.
Por esto como empresa promovemos los derechos de los niños y no apoyamos a la violación
de estos mismos, es por esto contamos o utilizamos mecanismos de verificación de edad
como parte de los procesos de contratación y garantizar que estos mecanismos también se
utilicen en la comunidad en general para eso utilizamos marketing y publicidad que respete y
apoye los derechos del niño.
Buscamos que las condiciones en el trabajo sean seguras y basado en el respeto, abordamos
los conflictos de forma profesional y buscando la mejor solución. De manera equitativa y
constructiva. Somos una compañía con responsabilidad ambiental y por ende social,
ofrecemos a nuestros clientes asesoramiento y artículos de calidad, comprometidos a dar un
trato digno y justo a nuestros clientes, colaboradores y empleados basados en el respeto, sin
importar las diferencias de creencias, orientación sexual o etnia
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Para nuestra empresa es importante tener un clima laboral excepcional, ya que esto afecta el
desempeño en el trabajo, por eso una parte crucial es a cercarse a los empleados y ganarse su
confianza, es una de las tareas principales para incentivar un buen clima laboral.
Agradecer al equipo por su labor y reconocer sus méritos, es una manera de enviar un
mensaje claro a todos los empleados, que se sentirán valorados y tranquilos trabajando con
los responsables de la empresa y no dudarán en acudir a ellos para nuevas propuestas o
inquietudes.
clientes Empatía
En nuestro negocio aplicamos la empatía hacia el cliente, para que el cliente se sienta seguro
y sepa que su problema es muy importante para nosotros, por eso es importante para nosotros
como empresa, capacitarnos para Brinda una atención de calidad, nos comprometemos a
tratar a nuestros clientes con respeto y equidad, nuestras prácticas empresariales son éticas
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Buscamos que todas las partes estén de acuerdo y tengan igualdad en las negociaciones.
Lo que buscamos como empresa es siempre tratar de tener valores en todo lo que hacemos, es
por eso que empleamos el respeto y la honestidad en nuestra campaña de marketing o
publicidad, respeto hacia nuestros clientes, manejando palabras e imágenes adecuadas porque
sabemos que una mala palabra puede ofender a muchas personas, independiente que sea
nuestros clientes o mercado objetivo.
Conclusiones
los valores corporativos y el código ético son herramientas esenciales en una empresa o en
cualquier ámbito porque facilita los criterios necesarios para la correcta toma de decisiones,
así los principios y las normas que deben observar nuestros colaboradores y empleados.
También existen ciertos valores que predominan a la hora de tratar con la ciudadanía y los
clientes que son honestidad y transparencia, estos deben dominar en todo ámbito, ya que en
esto se mide nuestra excelencia como compañía a la hora de negociar, comercializar y en
sí con la comunidad en general.