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Apellidos y nombres
RIVERA QUISPE GUGLIA Semestre 2022
Firma del
estudiante
Escuela Profesional de Enfermería
Docente responsable
Jessica Patricia Figueroa Turno Fecha 17-06-2022
Instrucciones:
Desarrolle toda la prueba con lapicero.
Ante cualquier intento de plagio se anulará el examen.
CRITERIO TEMÁTICO
En el Asentamiento humano “San Martín de Porras” del Distrito de Ventanilla Mz. 3 Lote
16xc, vive la familia S.F compuesta por Don J S de 48 años, de oficio vendedor de pescado en el
Terminal marítimo de Ventanilla con educación primaria completa, quien convive desde hace 7
años con Doña J F de 35 años de edad quien es ama de casa y es socia en el comité del vaso
de leche de su sector, con educación secundaria incompleta, la cual tiene un niño de 8 años J B
F producto de su primer compromiso estudia el tercer grado de primaria y A M de 5 años y J de 3
años que aún no van al colegio.
A los niños se les observa pequeños para su edad, adelgazados con el abdomen
distendido y con manchas blancas en la piel y en el cuero cabelludo. A la madre se le observa
también delgada, pálida y refiere que hace más de un mes presenta una tos exigente con
expectoración, suda mucho por las noches y últimamente se ha sentido muy cansada. Con ellos,
viven dos perros que caminan por toda la casa y que, al observarlos, se aprecia que presentan
parásitos, como bultos alrededor de las orejas, en las patas y otros lugares en el cuerpo; además
de signos de lesiones en la piel que hace que hayan perdido el pelo por mechones.
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1. Analice los datos significativos relevantes del presente caso y agrúpelos para concluir
en dos diagnósticos de enfermería. (1.5 puntos)
Desequilibrio Nutricional Inferior a las necesidades corporales R/C Ingesta Diaria Insuficiente
(Económicamente Desfavorecidos)E/P Delgadez, Crecimiento Inadecuado.
Gestión ineficaz de la salud familiar R/C conflicto familiar , déficit de conocimientos E/P
actividades familiares inadecuadas, desconocimiento de síntomas de las enfermedades.
Gestión ineficaz de la salud familiar R/C conflicto familiar , déficit de conocimientos E/P
actividades familiares inadecuadas, desconocimiento de síntomas de las enfermedades.
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OBJETIVOS/ INTERVENCIONES DE ENFERMERÍA
CRITERIO DE FUNDAMENTADOS (4)
RESULTADO
3.- Ante el caso presentado, que principios y/o enfoques están afectados según el modelo
de atención integral basado en familia y comunidad (0.5 pto)
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Analice el siguiente Caso:
La enfermera está realizando un despistaje de anemia en una comunidad de la selva del Perú y
ha detectado varios casos en madres y niños. Uno de los casos, es una mujer asháninca de
nombre Justina, ella está muy pálida y sus hijos están extremadamente delgados. La enfermera
tiene que explicarle y tomarle una muestra de sangre a todos los miembros del hogar y,
especialmente, convencerla sobre la importancia de esta prueba para identificar si tienen o no la
enfermedad referida.
La señora Justina está acompañada de su hijo, un joven asháninca de 15 años; quien
habla español.
5. Mencione los pasos de la consejería que aplicaría en el trabajo con la familia, para
motivar al tratamiento. (1 pto)
Una de ellas fue realizar un estudio de investigación sobre: Intervención educativa de Enfermería
para mejorar el nivel de conocimiento sobre micronutrientes en madres de niños menores de 36
meses. Metodológicamente, usted trabajó sólo con un grupo de 80 madres, desarrolló cuatro
sesiones educativas de dos horas de duración y aplicó un pre y post test.
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a. Experimental puro
b. Cuasi experimental
c. Pre experimental
d. Observacional
6. 6 La técnica de estudio que usted debió emplear en esta investigación fue (0.5 pto)
a. Un pre test y un post test
b. La entrevista
c. La observación
d. La encuesta
Escenarios:
Vivienda, escuela, municipios, centros laborales.
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Estrategias:
Ejes Temáticos:
Alimentación y Nutrición.
Higiene y Ambiente.
Lavado de Manos
Actividad física
salud sexual y reproductiva
Habilidad para la vida,
seguridad vial y cultura de tránsito,
Promoción de la salud mental,
Buen trato
cultura de paz.
Sesión: ANEMIA
Metodología a emplear:
Rotafoli 10 min
Importancia Técnica o,
de la expositiva trípticos
alimentación Acciones y Sesión ,
saludable y conocimient educativa Folletos
ricos en o Sangrec
hierro Técnica ita
practica Lenteja
s
Preparación papas
de platos jugo de
ricos en beterra
6
hierro ga etc.
Una muy conocida empresa americana trasnacional que para los niños significa la
relación con un Mundo Mágico, cuida mucho la inserción de los empleados que trabajan en sus
diversas sedes en el Mundo. Parte de su filosofía es que la empresa para ser exitosa y lograr sus
objetivos, debe partir de la mejor experiencia de los trabajadores, quienes lo van a reflejar en el
día a día en la experiencia de los padres y los niños.
Así, antes de ir el primer día, los empleados reciben sus instrucciones, personalizadas,
detalladas y por escrito: desde lo que se espera de ellos, sus responsabilidades, horarios,
derechos y obligaciones, hasta donde ir, que hacer en ciertos casos y cómo vestir. El primer día,
acuden a una sesión orientadora donde se presentan y tienen mesas para disfrutar de jugos, café
y otros, en grupos pequeños. Así, comparten tiempo y ganan confianza. Las presentaciones son
interactivas y utilizando tecnología avanzada, aprenden sobre la organización, conocen al
personal, realizan un recorrido por todo el parque de diversiones y luego de almorzar acuden a
los ambientes orientados al descanso del personal, que tiene un lago, juegos, espacio para picnic
y otros espacios muy especiales, incluyendo una biblioteca.
En esta empresa, incluso los jefes en algún momento desarrollan actividades en contacto
con el público y así se ponen en contacto directo con todos los aspectos de la organización.
Todos son encuestados para medir satisfacción y están en libertad de expresar cualquier
insatisfacción. Saben que son escuchados y que su opinión es importante. Esta empresa es un
ejemplo, porque es exitosa y tiene muy altos niveles de satisfacción tanto del personal como de
los clientes.
9.1. Tomando en consideración este caso, formule dos estrategias que realizaría usted en
un Hospital en el que ha empezado a laborar en una jefatura, para mejorar el clima
organizacional. (1 punto)
Trabajar en equipo : Nos permitirá mejores resultados y tener mayor eficiencia los
cuidados y actividades del centro laboral