PROGRAMA DE TRABAJO SEGURO PARA UN ENTORNO EMPRESARIAL

Riesgos locativos y tareas de alto riesgo

Elaborado por:

Yessenia Patricia Vega Cardozo ID: 791642

Gloria Silva Gómez ID: 768621

Danny A. Gualdron ID: 752468

NRC: 7395

Docente:

Alexander Lara Oviedo

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

Administración en seguridad y salud en el trabajo

febrero 24 de 2022
TABLA DE CONTENIDO

Pág.

3. Introducción..................................................................................................3

Objetivo.........................................................................................................4

Objetivos específicos.....................................................................................4

Alcance..........................................................................................................5

4. Preliminares..................................................................................................5
4.1 Información de la empresa.............................................................5,6,7,8,9

4.2 Descripción de accidentalidad.................................................................10

Recomendaciones y acciones de mejora...................................................11

4.3 Marco normativo.......................................................................................12

5. Plan de trabajo............................................................................................14

6. Responsables de la ejecución del programa........................................15 y 16

7. Presupuesto..........................................................................................17 y 18

8. Comunicación del programa...............................................................19 y 20

9. Tarea de alto riesgo (trabajo en alturas)..............................................21 y 22

10.............................................................................................................……23

Referencia……………………………………………………………………27
INTRODUCCIÓN

El presente Programa de factor de riesgo locativo, tiene por objeto contextualizar las
condiciones de riesgo de tipo locativo asociadas a la familia de la clasificación de
condiciones de seguridad de la empresa AVICOLA EL MADROÑO en el área de trabajo,
que permitan la seguridad del personal interno ,personal contratista, visitante que se
movilicen por las áreas de la compañía donde se puede apreciar las condiciones inseguras que
existen y han generado eventos laborales de gran magnitud, y así mismo gestionar
oportunidades de mejora que permitan mitigar el factor de riesgo evitando incidentes y
accidentes laborales.
OBJETIVO GENERAL

Disminuir los incidentes y accidentes de trabajo en los colaboradores de AVICOLA EL

MADROÑO, generados por peligros locativos, por medio de actividades y acciones
orientadas a la identificación e intervención oportuna de las condiciones locativas
inadecuadas, para lograr el aumento de la seguridad en los ambientes de trabajo y promover
la cultura de prevención de estos riesgos, que repercute en mejor calidad de vida laboral y en
mejor desempeño de los empleados en el trabajo

OBJETIVO ESPECÍFICO

● Promover en los trabajadores de todos los cargos, y de todos los centros de trabajo la
identificación, reporte e intervención de las condiciones de peligros locativos, para
mejorar la seguridad en el trabajo.
● Definir y sugerir (a las empresas usuarias) medidas preventivas, correctivas y de
mejora para las condiciones que generan riesgos por peligros locativos en todos los
centros de trabajo. Gestionar la intervención oportuna de los peligros locativos en
todos los centros de trabajo para evitar la ocurrencia de incidentes y accidentes de
trabajo.
● Establecer un mecanismo o metodología para realizar el seguimiento a la ejecución
de las medidas preventivas, correctivas y de mejora por parte de los cargos y áreas
responsables con el fin de garantizar la eliminación o mitigación de la condición de
peligro identificada o reportada por los trabajadores.
● Medir el impacto de las acciones realizadas para el control de los riesgos locativos,
en la seguridad y bienestar de los trabajadores a través de indicadores definidos.
ALCANCE

Este programa está dirigido a la TOTALIDAD de la población trabajadora de AVICOLA EL

MADROÑO (personal operativo y administrativo), por lo cual debe tener cobertura de todas
las áreas de trabajo de la empresa. Hace parte de los programas y estrategias del sistema de
gestión de la seguridad y salud del trabajo (SGSST) de la empresa. El programa de gestión de
peligros locativos contempla la identificación de los peligros de esta clase, la evaluación de
los riesgos derivados de dichos peligros, la definición de las medidas de intervención y su
priorización, la ejecución de medidas preventivas, correctivas y de mejora, y la evaluación de
su efectividad para la eliminación del peligro o control de los riesgos.

4. PRELIMINARES

4.1 INFORMACIÓN BÁSICA DE LA EMPRESA

RAZÓN SOCIAL AVICOLA EL MADROÑO

NIT 800.000.276-8
REPRESENTANTE LEGAL CLAUDIA MARCELA NOEL

DIRECCIÓN: Km 6 vía Girón planta 2 ITALCOL

TELÉFONO: (316)552-82-26
MAIL: avicampo@avicolaelmadrono.com
PÁGINA WEB: www.avicolaelmadrono.com
N° DE TRABAJADORES 1512
ACTIVIDAD ECONÓMICA Empresa dedica a la producción,
industrialización y comercialización de la
avicultura y ganadería
CLASE DE RIESGO POR ACTIVIDAD IV
COMERCIAL

CARACTERÍSTICAS DEL LUGAR Y SITIO ESPECÍFICO

1. El espacio de almacenamiento es deficiente ya que cuando llegan muchos pedidos es

casi imposible transitar porque se llena casi a la totalidad el poco espacio que queda
para los pasillos del almacén, haciendo más complicado el recibir o entregar insumos.
2. Las luminarias se encuentran totalmente expuestas y en ocasiones las alcanzan a tocar
con tubos u objetos que retiran o ingresan al almacén.
3. El espacio que queda para transitar (pasillos) es muy reducido, de 25 a 35 cm
aproximadamente.
4. En la parte inferior de la puerta para ingresar al baño se encuentra un tramo de madera
de extremo a extremo que aumenta el riesgo de caída a nivel, a su vez la puerta del
baño se encuentra quebrada (partida) y con los filos de los vidrios expuestos.
5. En el área de almacenamiento trasera se evidencia que la puerta se cayó, razón por la
cual la tienen guardada en la parte trasera a la espera de ser colocada nuevamente, ya
que como argumenta el encargado de almacén es necesaria para que no se propague el
olor de los productos químicos cuando el enciende e aire acondicionado.
6. Los estantes que allí son usados para el almacenamiento de los insumos no son de tipo
industrial, lo que hace que el peso que se les coloca les tuerza los entrepaños o
divisiones.
7. En la parte trasera de almacenamiento se cuenta con estibas para almacenar sobre
ellas los insumos, pero algunas de ellas sobresalen más que las otras lo que aumenta el
riesgo de caídas a nivel o tropezarse.
8. El almacenamiento de reciclaje hace que el espacio se reduzca más ya que en
ocasiones se acumula gran cantidad.
9. La recepción de insumos como tuberías, rollos de papel o cartón, metales entre otros,
que tienen mayor volumen o longitud hacen que sea necesario almacenarlos en los
pasillos lo que impide un tránsito seguro.
10. El almacenamiento de objetos innecesarios, dañados u obsoletos roba espacio de
almacenamiento.
11. Se cuenta con un extractor que podría ayudar a evacuar los olores de los productos
químicos que allí se almacenan, pero no se usa debido a que se enciende el aire
acondicionado y no hay puerta en el área de almacenamiento trasero porque se cayó.
12. Las condiciones de orden y aseo en el lugar son bastante deficientes ya que como se
expresa en los ítems anteriores el espacio es muy reducido, hay objetos dañados o
innecesarios en el lugar y mala distribución de los insumos.
13. pisos resbalosos
14. Sitios de trabajo en alturas sin barandas de retención y sin líneas de vida o puntos de
anclaje.
15. Áreas con vacíos sin señalización o dispositivos de restricción de caídas de alturas.
16. Escaleras peligrosas por falta de barandas, pasamanos y antideslizantes.
JUSTIFICACIÓN

En la identificación de los peligros, evaluación y valoración de los riesgos que la empresa ha

realizado y actualizado, en los reportes de condiciones peligrosas, por los trabajadores y en
las inspecciones de peligros y riesgos que realiza el departamento de Seguridad y Salud en el
Trabajo (SST), se estableció que en las instalaciones de la empresa y en las instalaciones de
los clientes usuarios, hay peligros locativos de diversos tipos, entre ellos los siguientes

REGISTRO FOTOGRAFICO
4.2 ACCIDENTALIDAD POR RIESGO LOCATIVO

● Lesiones de diversos tipos (golpes, fracturas, heridas) por caídas a nivel por pisos
resbalosos.
● Lesiones de diversos tipos (golpes, fracturas, heridas) por caídas por escaleras.
Lesiones de diversos tipos (golpes, fracturas, muerte) por caídas desde altura por falta
de señalización o barreras de restricción de paso.
● Lesiones osteomusculares y traumas craneoencefálicos por caída de objetos o
almacenamientos. Cortadas por componentes de la edificación o servicios
deteriorados o rotos.
● Lesiones diversas por caídas por obstáculos en las vías peatonales y pasillos. Golpes
por cada puerta, ventanas o partes de los techos por mal estado.
● Cortaduras con vidrios de puertas y ventanas rotos.

ULTIMOS ACCIDENTES DETECTADOS EN LA EMPRESA

CAUSAS PARTE DEL CUERPO AFECTADA

1) Varilla de ajuste de puerta sin Fractura de Dedo índice mano derecha
pasador
 2) Caída a nivel (piso resbaloso) Esguince de tobillo y pie izquierdo
3) Caída de objetos de escalera sin Herida abierta en cabeza por herramienta
previo acordonamiento del área corto punzante

INSPECCION AREAS DE TRABAJO

Se realiza inspección el miércoles 09 de febrero del 2022 áreas de bodega y zonas específicas
de la planta identificando diversos factores de riesgo locativo, con la capacidad de generar
accidentes de trabajo al personal de trabajadores y pérdidas materiales dentro de los hallazgos
encontrados podemos enumerar los siguientes:

1. Defectos o condiciones de los pisos

2. Escaleras en mal estado y mal diseñadas (sin barandas, pasamanos)
3. Ausencia de delimitación senderos de tránsito peatonal.
4. Estructuras falsas mal aseguradas o inestables.
5. Plataformas en mal estado
6. Almacenamiento inadecuado de materiales
7. Estantes desordenados y sin aseguramiento preventivo
8. Condiciones inadecuadas de orden y aseo
9. Señalización y demarcación deficiente
10. Instalaciones locativas en mal estado (techos, ventanas, paredes, puertas)

RECOMENDACIONES Y ACCIONES DE MEJORA

 Se debe de implementar un programa de mantenimiento orden y aseo de las áreas de

trabajo para mitigar el factor de riesgo locativo, el cual nos permita cumplir con los
objetivos de la política de seguridad y salud en el trabajo de la compañía.
 La delimitación de las áreas de acceso, bodega, senderos peatonales y vehiculares es
de mayor prioridad ya que es el factor de riesgo locativo que más prevalece en la
compañía.
 Se debe de despejar las rutas de evacuación y puntos de atención a emergencia
delimitando y señalizando de manera adecuada su localización para tener un mayor
control sobre la actuación a posibles emergencias.
 La remodelación y cambios en aspecto locativo se debe de iniciar de manera urgente
ya que el factor de riesgo locativo por estructuras irregulares aumenta el riesgo de
accidentes, contratar personal idóneo para las adecuaciones estructurales garantiza la
calidad de cada una de las no conformidades encontradas.
 Planificar, implementar, verificar, y corregir cada uno de los planes de mejora que se
desarrollen dentro de los puestos de trabajo por medio de inspecciones locativas que
demuestren el tipo de hallazgo y momento de cierre.
  Capacitar al personal de trabajadores sobre el factor de riesgo locativo,
almacenamiento, de materias primas y productos terminados para tener un mayor
sobre los reportes de no conformidades permitiendo implementar las oportunidades de
mejora en los procesos con ayuda de cada uno de los trabajadores.

4.3 MARCO NORMATIVO

● CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO: Establece que entre las obligaciones del patrono
está la de establecer medidas para garantizar la seguridad y prevención de riesgos para todos
los trabajadores.
● LEY 9 DE 1979. CÓDIGO SANITARIO NACIONAL - Título III: Determina la organización
de la Salud Ocupacional (Hoy denominada Seguridad y Salud en el Trabajo) en los lugares de
trabajo, en los que se deben controlar las condiciones ambientales, riesgos químicos,
biológicos, físicos, locativos, y establece normas de seguridad laboral, medicina preventiva y
saneamiento básico, en los ambientes de trabajo.
● RESOLUCIÓN 2400 DE 1979: Establece disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad
en los establecimientos de trabajo, con especial énfasis en las condiciones locativas y de
orden y aseo.
● RESOLUCIÓN 1016 DE 1989: Reglamenta la organización y desarrollo de los programas de
salud ocupacional (Hoy denominado de Seguridad y Salud en el Trabajo) en las empresas y
las actividades mínimas a desarrollar en salud ocupacional por parte de los empleadores, entre
las que se incluyen actividades para control de peligros locativos.
● DECRETO 1295 DE 1994: Artículo 21: Establece que una de las obligaciones del Empleador
es procurar el cuidado integral de la salud de los trabajadores y de los ambientes de trabajo.
● Artículo 22: Establece que una de las obligaciones del trabajador es procurar el cuidado
integral de su salud y cumplir las normas, reglamentos e instrucciones de los programas de
salud ocupacional de la empresa (Hoy denominado de Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo).
● LEY 1562 DE 2012: Reglamenta aspectos de la Administración del Sistema de Riesgos
Laborales y la implementación del SGSST en las empresas con el objetivo de prevenir
accidentes y Revisión: 2 enfermedades laborales.
● DECRETO 1072 DE 2015 - Artículo 2.2.4.6.8: Reglamenta que en el Sistema de Gestión de
la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), el empleador debe implementar y desarrollar
actividades de prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales, así como de
promoción de la salud.
● RESOLUCIÓN 0312 DE 2019: Reglamenta los estándares mínimos del SGSST que deben
cumplir las empresas y los criterios de evaluación del SGSST.
● RESOLUCIÓN 1409 DEL 2012 por la cual se establece el Reglamento de Seguridad para
protección contra caídas en trabajo en alturas.
● RESOLUCIÓN 4272 DEL 2021 por la cual se establecen requisitos mínimos de seguridad
para el desarrollo de trabajo en alturas.
● DECRETO LEY 2090 de 2003 por el cual se definen las actividades de alto riesgo para la
salud del trabajador y se modifican y señalan las condiciones, requisitos y beneficios del
régimen de pensiones de los trabajadores que laboran en dichas actividades.
5. PLAN DE TRABAJO

6. RESPONSABLES DE LA EJECUCION DEL PROGRAMA

Para la implementación y desarrollo continuo de este programa se han establecido las

siguientes responsabilidades:

GERENCIA GENERAL

1. Garantizar el cumplimiento de la legislación nacional vigente aplicable a la empresa en

materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.

2. Definir los lineamientos corporativos en cuanto a políticas, procedimientos, programas y

actividades que garanticen la implementación y sostenimiento del sistema de gestión de la
seguridad y la salud en el trabajo, de acuerdo con lo establecido en la legislación nacional
vigente.

3. Garantizar la disponibilidad permanente de los recursos financieros, físicos y humanos

que se requieran para el funcionamiento y continuidad del programa.
4. Garantizar que la empresa cuente con la adecuada organización para que todos los
trabajadores de la empresa y contratistas puedan participar activamente en el programa con
enfoque preventivo permanentemente.

5. Asumir la máxima responsabilidad y autoridad en todos los aspectos de seguridad y salud

en el trabajo, y tomar las decisiones de alto nivel que sean necesarias, para el fomento de una
cultura de salud y seguridad en la empresa.

6. Hacer seguimiento al cabal cumplimiento de las actividades del programa, a las metas y
objetivos e impacto del programa, y determinar opciones de mejora, en conjunto con el
Encargado de SST y los Líderes de procesos y jefes de áreas.

7. Autorizar y aprobar las modificaciones requeridas para la mejora del programa de

Seguridad y Salud.

ADMINISTRADOR EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1. Planificar y organizar el programa de gestión de peligros locativos; y dirigir su desarrollo.

2. Socialización e implementación del programa en todas las áreas de la empresa y

mantenerlo actualizado

. 3. Coordinar y liderar la ejecución de las actividades del programa, e incluirlas en el plan de

trabajo anual en SST de la empresa, y gestionar y verificar su ejecución, según la
programación establecida.

4. Apoyar a los jefes de área en el desarrollo de actividades, y hacer seguimiento y control al

desarrollo del programa en todas las áreas de la empresa.

5. Solicitar y gestionar la adquisición de los recursos para el desarrollo y sostenimiento del

programa y para la capacitación del personal, que se requiera.

JEFES DE AREA OPERATIVA

1. Verificar el cumplimiento de la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo y de todas las

normas, procedimientos y programas del Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el
Trabajo, por parte de todos los trabajadores de la empresa y de los contratistas a su cargo.
2. Promover y facilitar la ejecución de las directrices y parámetros de este programa, para
beneficio de todos los trabajadores bajo su mando.

3. Ayudar a definir las necesidades de capacitación para el personal a su cargo, relacionadas

con el programa.

4. Presentar al líder de gestión integral las sugerencias que permitan mejorar el programa y
sus resultados.

5. Coordinar y liderar la participación de sus subalternos en las actividades del programa.

6. Motivar la participación de todos los trabajadores propios y de contratistas de sus áreas, en

las actividades de capacitación y prevención de riesgos locativos que se realicen en la
empresa.

7. Presentar los informes que sean requeridos por la Gerencia y el Encargado de SST, sobre
las actividades del programa desarrolladas en sus áreas y el impacto que estas han generado.
8. Gestionar la ejecución de los controles establecidos para peligros y riesgos locativos en las
áreas a su cargo o con los respectivos encargados de las empresas usuarias.

9. Promover la participación de todos los trabajadores en la implementación del Programa De

Gestión del Riesgo Locativo

10. Garantizar que se mantengan las condiciones adecuadas de seguridad en todas las áreas
internas de la empresa, para que se cumplan los objetivos del programa.

11. Mantener actualizado y en desarrollo el programa, estableciendo las estrategias que sean
necesarias para lograr la activa participación de todos los trabajadores de la empresa y
contratistas.

12. Seguimiento a la ejecución de las actividades del programa, así como a las acciones
generadas en las recomendaciones de las inspecciones y reportes de condiciones peligrosas,
relacionadas con peligros locativos.

13. Evaluar los resultados de la implementación del programa.

14. Informar a la alta dirección sobre el funcionamiento y los resultados del programa y
definir el plan de acciones de mejora de condiciones locativas en conjunto con la alta
dirección.

COPASST

1. Inspeccionar periódicamente las áreas de trabajo e informar al Encargado del SGSST y a la

Gerencia sobre los peligros y riesgos existentes y sugerir las medidas correctivas y de control.

2. Proponer las medidas de control necesarias y el desarrollo de actividades que procuren y

mantengan la seguridad en los lugares y ambientes de trabajo

COLABORADORES

1. Procurar el cuidado integral de su salud.

2. Cumplir el Reglamento de trabajo de la empresa, el Reglamento de Seguridad y Salud del

Trabajo y todas las normas que establezca la empresa en el Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo. PRG-SST-04 Revisión

3. Participar de manera activa en las actividades y capacitaciones que realice la empresa,

según este programa.

4. Asimilar y practicar las acciones de prevención de salud y autocuidado que sean brindados
por la empresa por medio de actividades y capacitaciones dentro de este programa, y
practicar el autocuidado.

5. Informar sobre las condiciones locativas que se presenten en sus lugares de trabajo, por
medio del formato de reporte establecido para este fin.

6. Hacer uso adecuado de las instalaciones de la empresa y de las usuarias, sin cometer actos
inseguros.

7. Mantener los puestos de trabajo limpios y ordenados.

7. PRESUPUESTO PARA LA EJECUCION DEL PROGRAMA
 Certificación 25 1 $ 10,000 25 $ 6,000,000
brigada de
emergencias

Capacitación de
brigada de
emergencias en
Centro de 25 2 $ 50,000
entrenamiento
PIMSA
25 $ 1,250,000
Certificación de 25 1 $ 100,000 25 $ 2,500,000
trabajo en
confinados

Certificación en 25 1 $ 2,500,000 1 $ 2,500,000

manejo de
amoniaco

CAMPAÑAS 528 1 $ 100,000 12 $ 1,200,000

COPASST 16 1 $ 240,000 1 $ 240,000

Elementos de 528 4 25000 5 $ 500,000

seguridad

Elementos de aseo 12 1000000 10 $ 10,000,000

Resmas de papel 10000 10 $ 100,000

Cartulinas 450 10 $ 4,500

Folletos 100 12 $ 1,200

Talonarios 12000 10 $ 120,000

Temperas 1500 10 $ 15,000

Marcadores 1100 10 $ 11,000

Lapiceros 5500 10 $ 55,000

Cosedoras 12000 1 $ 12,000

Ganchos 600 1 $ 600

saca ganchos 1000 2 $ 2,000

Memorandos 5000 8 $ 40,000

Carpetas 800 8 $ 6,400

gancho legajador 2400 8 $ 19,200

Tablas 7000 2 $ 14,000

$ 88,241,853

8.Comunicación del programa

Para la divulgación del programa de Riesgo Locativo y Tareas de Alto Riesgo se realizarán
cronogramas de capacitaciones, inducciones, reinducciones y charlas de seguridad al
personal interno y externo de la compañía y concientizar sobre los riesgos y peligros
específicos a los que se encuentra expuesto en el área donde realizan sus actividades laborales
diarias.
♦ Seminarios: Es importante que se realicen, para llevar al trabajador información
pertinente, que le ayuden y permitan recocer a que peligros se encuentra expuesto y
las consecuencias de este. La información mediante

♦ Folletos llamativos, carteleras de información son ayudas visuales de gran apoyo

para mantener al trabajador informado, con el fin de que todo el tiempo se mantenga
alerta ante todo aquello que indique amenaza y que pueda incurrir en integridad física
del trabajador.
 ♦ Página web : https://avicolaelmadrono.com, a través de este medio se mantiene a todo el
personal informado y actualizado, la información relacionada de los peligros a los que se
encuentran expuestos, se visualizara en el portal web de la empresa.

 A continuación, presentamos el cronograma de capacitaciones de Riesgo locativo y

Tareas de Alto Riesgo para el primer semestre del año 2022.

PROGRAMA DE CAPACITACION RIESGO LOCATIVO Y TAR

CAPACITACIONES ENERO FEBRE MARZO ABRIL MAYO JUNIO

Riesgo locativo x x X
Superficies x x x
Irregulares
Orden y aseo X X X
Trabajo seguro x X X X
alturas
Espacios confinados x x x
Trabajo seguro con x X x X x X
Escaleras
Distribución de X X X
espacios de
almacenamiento
Cargue y descargue x x x
de materia prima
Equipos de x x X
protección caídas
Brigadas de x x x X
Emergencia
Inspección áreas de x x X X
Trabajo
Trabajos en caliente x x x
Manejo de X x X
sustancias químicas
Etiquetado y x x x
rotulado de
productos químicos

9 TAREAS DE ALTO RIESGO

 CODIGO:SST-FO-
014

AVICOLA EL MADROÑO FECHA:07-01-2022

VERSION:01

PAGINA:01

FORMATO LISTADO TAREAS DE

ALTURAS

RIESGO
CUENTA CON
TIPO DE EQUIPOS POSIBLES
TAREA PROTECCION CUENTA CONSECUENCIAS
RUTINARIA AREA O DESCRIPCIÓN DE TIPO DE CONTRA CON
No. TAREA /OCASIONAL SECCIÓN LA TAREA PERSONAL CAIDAS E.P.I CONSECUENCIA EXPOSICIÓN PROBABILIDADRIESGO INTERPRETACIÓN

lubricación arme y fracturas huesos

desarme de motores de
mantenimiento PROPIO si si no largos, muerte, 6 2 0.4 3.2 NO CRITICA
limpieza de elevación de materia
desguinces
1 ocasional prima
elevadores
VERIFICACION
NIVEL DE AGUA,
inspección área de ACEITE Y PRESION fracturas huesos
2 RUTINARI MANTENNIMIENTO PROPIO SI SI NO largos, muerte, 6 4 0.4 4 NO CRITICA
calderas A DE LA CALDERA,
desguinces
ENCENDIDO DE
CALDERA

MEDICION DE
MEDICION DE MANTENIMIENTO NIVEL DE LOS fracturas huesos
3 ACEITE Y OCACIONAL
E INVENTARIO
TANQUES DE PROPIO SI SI NO largos, muerte, 6 3 0.4 3.6 NO CRITICA

MELASA MELASA Y ACEITE desguinces

DE PALMA

CARGUE Y ARMADO DE PILAS

DESCARGUE DE DE fracturas huesos
ALMACENAMIENTO
4 MATERIA PRIMA RUTINARI CUADRILLA CONTRATISTA NO SI SI largos, muerte, 6 4 0.6 6 CRITICA
Y PRODUCTO A MATERIA PRIMA Y
desguinces
PRODUCTO
TERMINADO
TERMINADO

VERIFICACION Y
CAMBIO DE
5 INSTALACION DE fracturas huesos
ILUMINACION
LAMPARAS OCACIONAL MANTENIMIENTO PROPIO SI SI NO largos, muerte, 6 2 0.4 3.2 NO CRIICA
DEFECTUOSA DE
desguinces
LA PLANTA EN
ZONAS ELEVADAS
RETIRAR Y

6 LIMPIEZA DE LIMPIAR
TOLVAS
RESIDUOS DE LAS MUERTE,
TOLVAS DE DESGUINCES,
OCACIONAL PRODUCCION CONTRATISTA SI SI NO 6 2 0.4 3.2
7 MANTENIMIENTO
PLANTA

REALIZAR
FRACTURAS,
MANTENIMIENTO
LIMPIEZA DE RUTINARIA MANTENIMIENTO GENERAL DE LA PROPPIO SI SI NO DESGUINCES, 6 4 0.4 4 NO CRITICA

MUERTE
PLANTA

RETIRAR
MATERIAL
PARTICULADO CONTRATISTA MUERTE,
OCACIONAL PRODUCCION SI SI NO FRACTURAS, 6 2 0.4 3.2 NO CRITICA
8 TECHOS DERIVADO DE LAS Y PROPIO DESGUINCES
MAQUINAS AL
TRABAJAR

 TRABAJO SEGURO EN ALTURAS

Se identifican las tareas de alto riesgo de la compañía donde los trabajadores están
expuestos de manera directa en la ejecución de sus actividades en su entorno laboral, Cubrir
las condiciones de riesgo de caída en trabajo en alturas, mediante medidas de control contra
caídas de personas y objetos, las cuales deben ser dirigidas a su prevención en forma
colectiva,
antes de implementar medidas individuales de protección contra caídas. En ningún caso,
podrán ejecutarse trabajos en alturas sin las medidas de control.

PROGRAMA DE PREVENCION CAIDAS

programa de prevención y protección contra caídas en alturas. Es la planeación,

organización, ejecución y evaluación de las actividades identificadas, como necesarias de
implementar en los sitios de trabajo en forma integral e interdisciplinaria, para prevenir la
ocurrencia de accidentes de trabajo, por trabajo en alturas y las medidas de protección
implementadas para detener la caída una vez ocurra o mitigar sus consecuencias.

El programa debe contener medidas de prevención y protección contra caída de alturas y debe
hacer parte de las medidas de seguridad del Programa de Salud Ocupacional que de ahora en
adelante se llamará Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST),
Dentro de las medidas de prevención contra caídas de trabajo en alturas están la capacitación,
los sistemas de ingeniería para prevención de caídas, medidas colectivas de prevención,
permiso de trabajo en alturas, sistemas de acceso para trabajo en alturas y trabajos en
suspensión. Se debe elaborar y establecer los procedimientos para el trabajo seguro en alturas
los cuales deben ser fácilmente entendibles y comunicados a los trabajadores desde los
procesos de inducción, capacitación, entrenamiento y reentrenamiento con el soporte del
coordinador de trabajo en alturas o de una persona calificada para lo cual podrá consultar con
los trabajadores que intervienen en la tarea. Tales procedimientos, deben ser revisados y
ajustados, cuando:

a) Cambien las condiciones de trabajo;

b) Ocurra algún incidente o accidente;

c) Los indicadores de gestión así lo definan.

 10 ANÁLISIS DE TRABAJO SEGURO

CÓDIGO: SST-FO-016
AVICOLA EL MADROÑO S. A
FECHA:11-01-2022

PLANIFICACIÓN DIARIA DE TRABAJO VERSIÓN:01

SEGURO ATS PAGINA 23 de 27

Lugar De CALLE 7 NO. 16-119 CAMPO ALEGRE/ LEBRIJA

trabajo
Actividad
para INSTALACION COMETIVA Y PUNTO ELECTRICO (AREA BENEFICIO) FECHA: 22/02/2022
ejecutar

¿Requiere permiso de trabajo de alto riesgo? En caso afirmativo, ¿cuál? SI X NO

¿Requiere control de energías peligrosas? En caso afirmativo aplicar bloqueos en SI NO X

la fuente del riesgo.
¿Quiénes participarán en las actividades se encuentran en buen estado de salud? En SI X NO
caso negativo, remitirse al personal de salud.
Si las condiciones de trabajo no cambian durante máximo 7 días continuos, DÍ DÍ DÍ DÍ DÍA
22 A3 A4 A5 A6 7
registre la revisión del formato en la celda correspondiente

 Si durante la ejecución de la actividad cambian las condiciones iniciales se deberá realizar una nueva reunión y diligenciar un nuevo

formato.

 Todos los trabajadores que ejecutan los trabajos deben participar en la reunión y firmar.

 El Riesgo Público debe ser considerado como riesgo ocupacional, NO APLICA para todas las actividades a planificar.

 Identifique los sitios para disponer los residuos sólidos y líquidos generados en la actividad

 Verifique las condiciones para el correcto almacenamiento de sustancias químicas, localización en sitio de hojas de seguridad,

rotulación de recipientes, kit de derrames y que el personal esté capacitado.

 ¿Cuenta con EPP, herramientas y equipos de trabajo en buen estado, o suficientes para atender una emergencia o realizar los

trabajos? En caso negativo repórtelo a su jefe Inmediato. NO inicie trabajos hasta tanto se haya corregido esta condición.

BARRERAS DE BARRERAS DE BARRERAS DE

ACTIVIDADES CONTROL PROTECCIÓN SOPORTE
ANÁLISIS DEL RIESGO (Barreras físicas, eliminar y/o (EPP, dispositivos de (procedimientos,
PARA REALIZAR
disminuir el riesgo a niveles advertencia, minimizar formación,
seguros) oportunidades de error) supervisión)
Biológico: contagio Uso obligatorio de protocolo de
Inspección de COVID 19 Protocolo de tapa bocas, bioseguridad,
herramientas y bioseguridad (lavado señalización interna, planilla charlas
 BARRERAS DE BARRERAS DE BARRERAS DE
ACTIVIDADES CONTROL PROTECCIÓN SOPORTE
ANÁLISIS DEL RIESGO (Barreras físicas, eliminar y/o (EPP, dispositivos de (procedimientos,
PARA REALIZAR
disminuir el riesgo a niveles advertencia, minimizar formación,
seguros) oportunidades de error) supervisión)
equipos de manos, ropa de trabajo de seguridad,
Físico: ruido, distanciamiento protección auditiva, ats.
inhalación de social, toma de ocular, hidratación,
partículas. temperatura) punto de atención a
emergencia

Físicos: ruido, Protección auditiva, Analís de

Punto de descanso trabajo seguro,
inhalación de Protección plan de
ACCESO AREA DE partículas, proyección respiratoria, emergencias
INSTALACION de partículas, hidratación protección ocular,
deshidratación. ropa de trabajo

Condiciones de Señalización áreas de arnés cuerpo Certificados de

seguridad: caída de trabajo en alturas, completo, eslingas de alturas,
alturas puntos de anclaje posicionamiento y inspección
restricción, elementos arnés, ats,
de protección protocolo de
personal (casco, emergencias,
barbuquejo, guantes charlas de
de nitrilo) , escalera. seguridad,
Biomecánico: postura Pausas activas, NA capacitación de
prolongada, calistenia, punto de seguridad con
movimiento repetitivo, descanso, trabajo en énfasis en
sobresfuerzo equipo higiene
postural.

Locativo: caída de Señalización interna, Uso de elementos de Inspección

Objetos, superficies jornadas de orden y protección personal planta, charlas
irregulares, aseo, (casco, guantes de de seguridad,
acumulación de almacenamiento nitrilo, botas de protocolo de
materiales, tropiezos, adecuado de seguridad, protección emergencias
caída de distinto nivel materiales. respiratoria)
Publico: asaltos, Rutas de evacuación NA
Protocolo de
asonadas, terrorismo, y puntos de evacuación y
encuentro rescate, charlas
Vigilancia continua de seguridad
de equipos enfocada
riesgo público,
ats
Biológico: picaduras, Señalización áreas de Botas de seguridad, Protocolo de
mordeduras macro y trabajo guantes de nitrilo, emergencia,
microrganismos, ropa de trabajo, casco formato
contagio COVID 19, de seguridad, gafas de inspección de
seguridad, protección áreas de
respiratoria trabajo
Químico: contacto con Señalización áreas de Ropa de trabajo, Protocolo de
agentes químicos, trabajo, rotulado y guantes de vaqueta, emergencia,
inhalación de material etiquetado de gafas de seguridad, fichas de
particulado y vapores productos químicos protección seguridad
(SGA), respiratoria, guantes químicos, ats,
almacenamiento de polipropileno y charlas de
adecuado productos vaqueta seguridad
químicos, sellado
total de productos
químicos.
INSTALACION Físico: ruido, protección auditiva Charlas de
 BARRERAS DE BARRERAS DE BARRERAS DE
ACTIVIDADES CONTROL PROTECCIÓN SOPORTE
ANÁLISIS DEL RIESGO (Barreras físicas, eliminar y/o (EPP, dispositivos de (procedimientos,
PARA REALIZAR
disminuir el riesgo a niveles advertencia, minimizar formación,
seguros) oportunidades de error) supervisión)
COMETIDA DE Radiación no seguridad, plan
ENERGIA ionizante, puntos de Ropa de trabajo de
deshidratación hidratación manga larga, puntos emergencias,
de descanso análisis de
Des confort térmico trabajo seguro.
Biomecánico: dolor Plan de
lumbar, articular, Pausas activas emergencias,
desguinces, N. A ats, charlas de
movimiento repetitivo, calistenia seguridad
posturas prolongadas
Biológico: inhalación Protección Ats, charlas de
de material N.A respiratoria seguridad,
particulado y vapores. formato
inspección de
picaduras y Ingreso solo personal botas de seguridad, área, plan de
mordeduras de micro y autorizado ropa de trabajo emergencias
macroorganismos manga larga, guantes
de vaqueta.
Condiciones de Señalización áreas de arnés cuerpo Certificados de
seguridad: caída de trabajo en alturas, completo, eslingas de alturas,
alturas, desmayos, puntos de anclaje posicionamiento y inspección
vértigo. restricción, elementos arnés, ats,
de protección protocolo de
personal (casco, emergencias,
barbuquejo, guantes charlas de
de nitrilo) , escaleras. seguridad,
Publico: asaltos, Rutas de evacuación Controles de acceso Protocolo de
asonadas, terrorismo, y puntos de frentes de obra. evacuación y
encuentro. rescate, charlas
Vigilancia continua de seguridad
de equipos enfocada
riesgo público,
ats
Químico: contacto con Señalización áreas de Ropa de trabajo, Protocolo de
agentes químicos, trabajo, rotulado y guantes de nitrilo, emergencia,
inhalación de material etiquetado de gafas de seguridad, fichas de
particulado y vapores productos químicos protección seguridad
(SGA), respiratoria. químicos, ats,
almacenamiento charlas de
adecuado productos seguridad
químicos, sellado
total de productos
químicos.
Eléctrico: tetanización Demarcación área de arnés cuerpo Certificados de
muscular, fibrilación trabajo, cortar completo, eslingas de alturas,
muscular, desmayos, fuentes de energía, posicionamiento y inspección
vértigo, electrocución tarjetas de bloqueo. restricción, elementos arnés, ats,
de protección protocolo de
personal (casco, emergencias,
barbuquejo, guantes charlas de
de nitrilo seguridad
dieléctricos) ,
escaleras.

NOMBRE DE PARTICIPANTES CARGO IDENTIFICACIÓN FIRMA

Juan Felipe Diaz Orduz Auxiliar de 91.471.235
 limpieza y
desinfección
Jorge Cardozo Auxiliar de 1.098.765.223
limpieza y
desinfección
Aprueban el análisis de trabajo seguro, comprendiendo y verificando su veracidad
NOMBRE CARGO IDENTIFICACIÓN FIRMA
Yessenia Vega Cardozo Coordinadora de 1098765829
seguridad y
salud en el
trabajo

 Se realiza charla de socialización y divulgación del análisis de trabajo seguro al personal de trabajadores de la planta
avícola el madroño enfatizando en cada uno de los apartados que lo componen y debido diligenciamiento del mismo su
estructura como actividad a realizar, riesgos a los cuales están expuestos, barreras de control que se deben de tomar antes
del inicio de la actividad, elementos de protección personal que se deben de utilizar y con los que se deben de contar, y
las respectivas barreras de soporte que avalen la idoneidad del personal que va a realizar la actividad, los formatos de
inspección de herramientas y equipos, permisos de trabajo de alto riesgo, y las debidas firmas de los integrantes que
ejecutaran el trabajo y de quienes la ordenan y autorizan.

 Se realiza el respectivo análisis de trabajo seguro para la actividad de instalación de acometida y punto de energía ,
se analizan los riesgos potenciales que pueden afectar la integridad física de los trabajadores involucrados , se
inspeccionan las herramientas y equipos a utilizar ( arnés cuerpo completo, eslinga de posicionamiento, eslinga en y con
absorbedor de impacto, escaleras, la idoneidad del personal de trabajadores su certificación de trabajo seguro en alturas,
se realiza el debido permiso de trabajo en alturas y se socializan los riesgos al personal que ejecutara la actividad.

 Las actividades de alto riesgo deben de ser planeadas con antelación para la debida valoración de los riesgos, mitigarlos
y controlar el riesgo de accidentes durante su ejecución.

ENLACE DEL VIDEO

 https://youtu.be/TrYPcFs-7bM
 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

● https://www.iloencyclopaedia.org/part-xvi-62216/construction
● https://www.insst.es/documents/94886/326962/ntp_434.pdf/8b2078c5-cd48-4457-
bb08-f90cfdb7b479
● https://www.insst.es/documents/94886/326962/ntp_435.pdf/eea8c231-98af-4e47-
99e2-3115f42c0672
● https://www.cancilleria.gov.co/sites/default/files/Normograma/docs/pdf/resolucion_m
tra_1409_2012.pdf
● https://www.ilo.org/dyn/travail/docs/1509/industrial%20safety%20statute.pdf
● https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/Decreto-
2090-2003.pdf
● https://search.proquest.com/openview/b4de3d9a45e437d35ca7ac52f6bf6733/1?pq-
origsite=gscholar%20cbl=2035726

● https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_protect/---protrav/---
safework/documents/publication/wcms_154127.pdf

● https://osha.oregon.gov/edu/Documents/peso/modules-pdf/hazenergy-
w.pdf

● https://www.osha.gov/sites/default/files/2018-12/fy15_sh-27683-
sh5_Fall_Prevention_Student_Workbook_Spanish.pdf

● https://safetya.co/wp-content/uploads/2020/02/resolucion-0491-de-
2020-espacios-confinados.pdf