ISO 9001, 14001 y 45001

ISO 45001
ISO 9001 ISO 14001
SISTEMAS
SISTEMAS SISTEMAS
DE GESTIÓN
DE GESTIÓN DE GESTIÓN
DE LA
DE AMBIENTAL
SEGURIDAD
CALIDAD Y SALUD EN
EL
TRABAJO
 FORMAS VERBALES

PUEDE: Permiso,
DEBE: que indica DEBERÍA: Indica posibilidad o
un requisito una capacidad
recomendación
CICLO PHVA
 ISO 9001

¿EN QUE
CONSISTE?
 ISO 9001
Es un conjunto de recomendaciones o
buenas prácticas que implementadas en el
sistema de gestión ayudan a que funcione
de una manera más robusta en cuanto al
desarrollo del negocio ligado al concepto
de calidad que se define para efectos de
un sistema de gestión como hacer las
cosas bien con el objetivo de satisfacer
las necesidades de los clientes
 BENEFICIOS
Capacidad de suministrar de forma regular productos y/o
servicios que satisfagan los requerimientos de los clientes
además de los requisitos legales y reglamentación aplicable.
Proporcionar oportunidades para aumentar la satisfacción del
cliente.
Enfoque en los riesgos y oportunidades relacionadas con su
contexto y objetivos.
Capacidad de demostrar el cumplimiento de los requisitos del
sistema de gestión de calidad.
La Norma ISO 9001 establece los siguientes principios de calidad
son:
Enfoque
Liderazgo
Compromiso
Enfoque a Procesos
Mejora Continua
Decisiones Basadas En Las Evidencias
Gestión De Relaciones
ENFOQUE A PROCESOS
REQUISITOS
 ISO 14001

¿EN QUE
CONSISTE?
Teniendo en cuenta que todas la organizaciones o
empresas están la obligación de cumplir una serie
de requisitos legales con todo lo relacionado al
medio ambiente y a la priorización que se realiza
en cuanto este aspecto la Norma ISO 14001 es
una parte del sistema de gestión que se utiliza
para dar cumplimiento a los requerimientos legales
y demás requisitos así como gestionar aspectos
medio ambientales y tratar riesgos y
oportunidades
 BENEFICIOS
Protección del medio ambiente a través de la prevención y
mitigación de impactos medio ambientales negativos
Apoyo en lo referente al cumplimiento de los requisitos de ley
1. Mejora del desempeño ambiental
Control sobre la forma en la que se diseña, fabrica, distribuye,
consume y se realiza la disposición final de productos y/o
servicios, haciendo uso de una perspectiva de ciclo de vida
Obtención beneficios financieros y operacionales que son el
resultado de efectuar alternativas ambientales que contribuyan
a la posición de la organización en el mercado.
REQUISITOS
ISO45001

EN QUE CONSISTE

A g r e g a u n p ie
de foto para
im a g e n . la
 ¿QUE ES?
Especifica los requisitos para un sistema de
gestión de salud y seguridad ocupacional (OH&S),
y brinda orientación para su uso, para permitir
a las organizaciones proporcionar lugares de
trabajo seguros y saludables al prevenir lesiones
y enfermedades relacionadas con el trabajo

así como al mejorar de manera proactiva su

desempeño OH&S. ISO 45001: 2018 es aplicable a
cualquier organización que desee establecer,
implementar y mantener un sistema de gestión
de S y SO para mejorar la salud y seguridad en
el trabajo, eliminar riesgos y minimizar los
riesgos de S y SO (incluidas las deficiencias del
sistema
 APLICACION DE LA NORMA
ISO 45001:2018 es la norma más popular del Sistema
de Salud y Seguridad en el Trabajo. Especifica los
requisitos para supervisar, mantener y aplicar los
resultados de la organización en materia de salud y
seguridad en el trabajo. Esta norma internacional
permite a las organizaciones crear un entorno de
trabajo seguro y sano reducir las lesiones en el lugar
de trabajo / accidentes y mala salud.

Ayuda a cumplir los requisitos legales y otros.

Además, ISO 45001:2018 ayuda a mejorar
continuamente los resultados de la organización en
materia de salud y seguridad en el trabajo. Se trata
también de un estándar común adecuado para todas
las organizaciones, independientemente de su tamaño,
tipo y campo de actividad.
 APLICACION DE LA NORMA
IISO 45001 en Colombia es buscado
Organizaciones que se certificaron en Colombia
contra este estándar y varios individuos similares
también buscan ISO 45001 en Colombia para
obtener capacitación y certificación para
desarrollar su carrera en el campo.

Como debe ser para todas las Organizaciones que

buscan la Certificación ISO 45001 en Colombia
para entrenar y familiarizarse con la
implementación de OHSMS. Ciertamente, los
individuos también pueden ser más precisos
aplicando sus conocimientos para implementar
OHSMS y así entrenarse, lo que les permite
obtener la certificación ISO 45001 en Colombia.
 BENEFICIOS
.ISO 45001: 2018 ayuda a una organización a
lograr los resultados previstos de su sistema
de gestión de S y SO. De acuerdo con la
política de S y SO de la organización, los
resultados previstos de un sistema de gestión
de S y SO incluyen:
Mejora continua del desempeño de S y SO;
Cumplimiento de requisitos legales y otros
requisitos;
Logro de los objetivos de S y SO.
 ¿A QUIEN ESTA
DIRIGIDO?
ISO 45001: 2018 es aplicable a cualquier
organización, independientemente de su
tamaño, tipo y actividades. Es aplicable a los
riesgos de S y SO bajo el control de la
organización, teniendo en cuenta factores
como el contexto en el que opera la
organización y las necesidades y expectativas
de sus trabajadores y otras partes
interesadas.

ISO 45001: 2018 no establece criterios

específicos para el desempeño de S y SO, ni
es prescriptivo sobre el diseño de un sistema
de gestión de S y SO.
 ¿A QUIEN ESTA
DIRIGIDO?
ISO 45001: 2018 se puede utilizar total o
parcialmente para mejorar sistemáticamente
la gestión de la seguridad y la salud laboral. Sin
embargo, las reclamaciones de conformidad
con este documento no son aceptables a
menos que todos sus requisitos se
incorporen al sistema de gestión de S y SO
de una organización y se cumplan sin
exclusión.
ISO 45001: 2018 no aborda cuestiones como
la seguridad del producto, daños a la
propiedad o impactos ambientales, más allá de
los riesgos para los trabajadores y otras
partes interesadas relevantes.
 ¿A QUIEN ESTA
DIRIGIDO?
La ISO 45001 se centra principalmente en el
contexto de una organización. Requiere que
la organización considere lo que esperan de
ella las partes interesadas, en términos de
gestión de la salud y la seguridad en el
trabajo. La organización debe determinar
qué partes interesadas son relevantes para
su OHSMS y también determinar los
requisitos pertinentes de esas partes
interesadas.

El objetivo de la ISO 45001 es proporcionar

a una organización información de alto nivel
sobre las cuestiones importantes que
pueden afectarle, tanto de forma positiva
 BENEFICIOS DE LA ISO
45001
Desarrollar e implementar un sistema de
prevención dirigido a proteger la salud y
la integridad de todos los empleados en los
centros de trabajo, con claridad en los
objetivos y métricas.

Establecer procesos sistemáticos para

evaluar los riesgos y las consecuencias
legales en caso de siniestro.

Determinar los riesgos asociados a las

actividades productivas desarrolladas.
I.