ITCM

PRESENTACIÓN

Normas
Internacionales
OSHAS-18001
AYALA MARTINEZ LUIS ENRIQUE
BARRIOS BARRAGAN YOJAN MARINO
LOPEZ HERNANDEZ CHRISTIAN MICHELLE
PEREZ NIÑO ANGEL JESUS
VILLANUEVA RICO EDGAR ALFREDO
 ¿QUE ES?
Significa "Occupational Health and Safety
Assessment Series" (Serie de Evaluación de Salud
y Seguridad Ocupacional), es una norma
internacional que establece los requisitos para un
sistema de gestión de la salud y seguridad
ocupacional (SSO) efectivo. Esta norma fue
desarrollada para ayudar a las organizaciones a
gestionar y mejorar sus prácticas de salud y
seguridad en el lugar de trabajo.
La norma OHSAS 18001 se basa en el ciclo PDCA (Planificar-
Hacer-Verificar-Actuar) y está alineada con la norma ISO
9001 y ISO 14001.
Recientemente, la norma ha sido sustituida por la ISO
45001:2018, una norma emitida para proporcionar a los
empleados y visitantes protección frente a enfermedades y
accidentes relacionados con el trabajo. Dicho esto, ya no se
puede expedir la certificación OSHAS 18001.
Aunque ya no está en vigor, sigue siendo esencial que
sepamos más sobre esta norma. Si desea mejorar la
seguridad en el lugar de trabajo de su empresa, OSHAS
18001 es un buen punto de partida.
 PRINCIPALES OBJETIVOS
•Disminuir la siniestralidad laboral:
•La evaluación y control de los riesgos asociados a cada puesto de trabajo, permite detectar
y evitar los accidentes laborales. De este modo, un entorno de trabajo seguro se traduce en
menores niveles de absentismo laboral.
•Cumplimiento de la legislación:
•La certificación del sistema de gestión OHSAS 18001 garantiza que la organización cumple
con la legislación de prevención de riesgos laborales para la seguridad y salud en el trabajo.
•Aumentar y mejorar la productividad de los trabajadores:
•Gracias a una buena gestión de la SST se genera una mayor sensación de bienestar laboral
y unas condiciones de trabajo más seguras, se incrementa la productividad.
•Fomentar la cultura preventiva dentro de la organización:
•Llevando a cabo la implementación de sistemas de prevención de riesgos laborales dentro
de la organización o premiando la implicación de los trabajadores en el desarrollo de las
medidas adoptadas para la salud y seguridad.
•Saber gestionar eficazmente aspectos de evaluación de la salud y seguridad de los
trabajadores.
¿POR QUE ES IMPORTANTE?

La Seguridad en el trabajo es de suma

importancia para cualquier empresa. Un
lugar de trabajo seguro y saludable no sólo
beneficia a los empleados, sino que también
puede ayudar a una empresa a evitar
costosos accidentes y lesiones. Por eso es
tan importante dicha norma.
 BENEFICIOS
Mejora de la seguridad en el lugar de trabajo.
Reducción de accidentes y lesiones.
Cumplimiento legal y reglamentario.
Mejora de la reputación y la imagen de la
empresa.
Aumento de la confianza de los empleados,
clientes y partes interesadas.
ORIGEN Y DESARROLLO
Desarrollo: Fue desarrollada por varias
organizaciones de certificación y
normalización, incluyendo la British
Standards Institution (BSI).
Objetivo: Proporciona un marco para que las
organizaciones establezcan, implementen,
mantengan y mejoren continuamente un
sistema de gestión de la salud y seguridad
ocupacional.
 TRANSICION A ISO 45001
Es importante destacar que OHSAS 18001 ha sido reemplazada por la
norma ISO 45001:2018, que es una norma internacional de sistema de
gestión de salud y seguridad ocupacional más ampliamente reconocida y
aceptada. Las organizaciones certificadas bajo OHSAS 18001 han tenido
que migrar sus sistemas de gestión a ISO 45001 para mantener su
certificación.
En resumen, OHSAS 18001 es una norma importante para gestionar la
salud y seguridad ocupacional en las organizaciones, brindando un marco
sólido para identificar, controlar y mejorar continuamente los riesgos
laborales. Sin embargo, con la transición a ISO 45001, las organizaciones
pueden obtener beneficios adicionales al alinearse con un estándar
internacionalmente reconocido y aceptado.
 PRINCIPALES REQUISITOS
1. Política de SSO: La organización debe establecer una política de salud y
seguridad ocupacional documentada, que refleje su compromiso con la
mejora continua.
2. Planificación: Identificación de peligros, evaluación de riesgos y
determinación de controles necesarios para mitigar los riesgos.
3. Implementación y Operación: Desarrollo e implementación de procesos y
procedimientos para gestionar la salud y seguridad ocupacional en toda
la organización.
4. Evaluación del Desempeño: Monitoreo, medición, análisis y evaluación del
desempeño de SSO para garantizar la mejora continua.
5. Revisión por la Dirección: Revisión periódica del sistema de gestión de
SSO por parte de la alta dirección para garantizar su idoneidad,
adecuación y eficacia.
¿COMO OBTENER EL CERTIFICADO?
La certificación OHSAS 18001 puede utilizarse para demostrar a clientes
potenciales que una empresa está comprometida con la protección de la
seguridad de sus empleados. También puede ayudar a una empresa a
optar a contratos públicos que requieran certificación. Entonces, ¿cómo
puede obtener la certificación antes de que se sustituya?
•Para obtener la certificación OHSAS 18001, las empresas deben
desarrollar e implantar un sistema de gestión de la salud y la seguridad
que cumpla los requisitos establecidos en la norma. Una vez implantado
el sistema, las empresas deben someterse a una evaluación
independiente para garantizar que el sistema es eficaz y cumple la
norma.
REQUISITOS PARA IMPLANTAR Y CERTIFICAR
OSHAS 18001
Las serie de normas han sido elaboradas para que las apliquen empresas y
organizaciones de todo tipo, promoviendo la implantación de un sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo. Se trata pues de una
herramienta, no de un conjunto de requisitos para la empresa, sino de un
sistema para la correcta gestión de los aspectos de seguridad, salud y riesgos
de los trabajadores.
Por tanto, el principal requerimiento de la norma es el establecimiento dentro
de la empresa de un sistema para proteger el patrimonio de la empresa que se
ve expuesto a riesgos inherentes a su actividad cotidiana.
El sistema exige además un compromiso de mantener el sistema implantado,
con el objetivo de mejorar de forma continua la salud y seguridad laboral.