ÁREA

RECURSOS HUMANOS
EMISORA:
NOMBRE DEL
EVALUACION DE DESEMPEÑO
DOCUMENTO:
CÓDIGO: RH-MN-008 VERSIÓN: 000 APROBACIÓN 21/11/2022

EVALUACION DE DESEMPEÑO
Nombre____________________________________________________________________________
Área_______________________________________________________________________________
Fecha_____________________________________________________________________________
Labor desempeñada_______________________________________________________________

DESCRIPCION DEL PROCEDIMIENTO

MUY MODE- MUY

BAJO ALTO
ÁREA DEL DESEMPEÑO BAJO RADO ALTO PUNTAJE
1 2 3 4 5
ORIENTACIÓN DE
RESULTADOS
Termina su trabajo
oportunamente
Cumple con las tareas que se le
encomienda
Realiza un volumen adecuado de
trabajo
CALIDAD

No comete errores en el trabajo

Hace uso racional de los recursos
No Requiere de supervisión
frecuente
Se muestra profesional en el
trabajo
Se muestra respetuoso y amable
en el trato
RELACIONES
INTERPERSONALES
Se muestra cortés con el personal
y con sus compañeros
Brinda una adecuada orientación
a sus compañeros.
Evita los conflictos dentro del
trabajo
INICIATIVA
Muestra nuevas ideas para
mejorar los procesos
Se muestra asequible al cambio
Se anticipa a las dificultades
Tiene gran capacidad para
resolver problemas
TRABAJO EN EQUIPO
Muestra aptitud para integrarse al
equipo
Se identifica fácilmente con los
objetivos del equipo
ORGANIZACIÓN

Planifica sus actividades

Hace uso de indicadores
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EVALUACION DE DESEMPEÑO
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Se preocupa por alcanzar las

metas
PUNTAJE TOTAL:
Firma del evaluador (Director, Jefe de Departamento, o Jefe de Unidad Comentarios
Administrativa)

FECHA: Diciembre 5 de 2022

DIRECCIÓN: Autopista Medellín km 3.5 parque industrial terminal terrestre de carga de Bogotá, módulo 2 bodega 76
COTA - DEPARTAMENTO DE CUNDINAMARCA

_______________________________
JULIO CESAR GONZALEZ GOMEZ
Representante Legal

CONTROL DE CAMBIOS

000 Se crea el documento. 21/11/2022

ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:

Director admón. RRHH: Camila Director jurídico: Juan Manuel

Rincón Salinas Gerencia: Julio González
FECHA: FECHA: FECHA:
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