CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS

UNIDOS MEXICANOS

oART. 123. Toda persona tiene derecho al FRACCION XII. El patrón es responsable de Fracción XV. El patrón se verá obligado a
trabajo digno y socialmente útil los accidentes y enfermedades que se dan el ver por la seguridades e higiene en la
el trabajo empresa

Fracción XXI. Las autoridades federales Art.1. Toda persona gozara de cada Art.2 Habla sobre las normas de trabajo
pueden pedir ayuda a las autoridades si lo artículo establecido en la constitución que debe existir dentro del trabajo en
necesita condiciones adecuadas

LEYES FEDERALES DE TRABAJO

ART 21. Los mayores de quince años Art 482. Las indemnizaciones por riesgo de Art 46. Ningún trabajador podrá ser
pueden prestar libremente sus servicios trabajo que procede incapacidad cesado sino con justa causa
temporalmente al trabajador

Art 132. Participar en la integración y Art 61. La duración máxima de la jornada Art 497. Los trabajadores que sufran un
fundamentos de las comisiones que laboral será; diurna (8 hrs), nocturna (7 hrs) riesgo de trabajo tendrán derecho a
deben formarse en cada trabajo mixta (7 hrs y media) prestaciones
 Art 51. El trabajador podrá separarse Art 51El trabajador o el patrón podrá rescindir en
Art 60. La duración máxima es la comprendida dentro de los 30 días cualquier tiempo lo relación de trabajo, por causa
entre las síes y veinte hrs justificado, si incurrir en responsabilidad

Art
Art4 24. Las condiciones de trabajo deben hacerse
constar por escrito cuando no existan contratos
colectivos aplicables
Art 153. El título del Ejecutivo Federal, fuera las bases conocimiento por razón del trabajo que
para determinarlo forma de lo de asignación de los
miembros de lo Comisión Nacional de la Productividad,
así como las reglas a su organización y funcionamiento.
Art 134.Guardar escrupulosamente los
secretos técnicos, comerciales y de
fabricación de los productos a cuya
elaboración concurran directa o
indirectamente, o de las cuales tengan
Art 21. Se presumen la existencia del
desempeñen
contrato y de la relación de trabajo entre
el que presta. un trabajo personal y el
que lo recibe
Art 20. Se entienda por relación de trabajo, cualquiera
que sea el acto que le dé origen, la prestación de un
trabajo personal subordinado a una persona, mediante
el pago de un salario
Art 184. Las condiciones de trabajo contenidas en el
contrato colectivo que ya que en la empresa o
establecimiento se extenderán a los trabajadores de
confianza, salvo la disposición en contrario

Art 472. Accidente de trabajo es toda lesión orgánica o
perturbación funcional, inmediata o posterior, la muerte o la
desaparición de un acto, producida repentinamente en
ejercicio o con motivo del trabajo, que sean en el lugar y tiempo
Art 128. Toda actividad se asegurara a las Art 22." Los favores de quince años pueden prestar
libremente sus servicios con las
normas de protección a la salud

Art 132 participar en la integración y funcionamiento de Art 167.La persona física o moral que
las comisiones que deban formarse encada centro de
trabajo.
Art 352. No se aplican a los talleres familiares las
disposiciones de esto ley, con excepción de las
normas relativas a higiene y seguridad.
contrate un trabajador que esté laborando o
haga labor a un profesionista, asesor, etc,
con el fin de obtener secretos industriales
de esta.
Art 423. Las demás normas necesarias y
convenientes de acuerdo con la naturaleza
de cada para conseguir la mayor seguridad y
regularidad
Art 24. Las condiciones de trabajo deben hacerse
constar por escrito cuando no existan contratos
colectivos aplicables
Art 475. Enfermedad de trabajo es todo estado
patológico derivado de la acción continuada da una
causa que tenga su origen o motivo de trabajo o en el
medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus
servicios.
Art 477. El patrón está obligado a
reponer en su empleo al trabajador que
sufrió un riesgo de trabajo, si está
capacitado siempre que se presente
dentro del año siguiente a la fecha en que
se terminó (de lermi
Art 491. En este caso la indemnización
consistirá en el pago íntegro del salario
que deje de percibir mientras subsista
esta incapacidad , v si despues de los tres
meses sigue imposibili. tado para trabajar
Art 134.determinar
deberá Guardar escrupulosamente
la indemnización de
secretos
incopacidadtécnicos, comerciales y de
permanente
fabricación de los productos a cuya
elaboracion concurran directo
pindirectamente , o de los cuales tengan
Art 352. No sepor aplican
conocimiento razanadelostrabajo
talleres
que
familiares las disposiciones de estoadmi
ley,
desempeñen, asi como los asuntos
con excepción de las normas relativas a
nistrotivos reservados cuvo divulgacion
higiene y seguridad
pueda causar problemos
Art 478 incapacidad temporales es la
pérdida de facultades o aptitudes que
imposibilitan parcial o totalmente a una
persona
Art 480. Lo incapacidad permanente es la
perdido de facultades o aptitudes
imposibles para desempeñar cualquier
trabajo por el resto de la vida
Art 489. En cada empresa se organizaron las
comisiones de seguridad e higiene que se juzgue
necesarias, para investigar las causas de los
accidentes y enfermedades, proponer medidas
para prevenirlos y vigilar que se cumplan
Art 402, El trabajador recibirá su
indemnización de acuerdo con el tonto
porciento fijado en la tabla de valuación de
incapacidades
los Art 166. La situación de la mujer, como
condición fundamental, el evitar que la
actividad laboral pongo en peligro la salud de la
mujer
Art 476. Es obligación de los trabajadores
observar las medidas preventivas de seguridad
e higiene que establecen los reglamentos y
normas oficiales mexicanas
Art 479. La incapacidad permanente
permite parcial es la disminución de las
facultades o aptitudes de una persona o
trabajador
Art 487. Los trabajadores que sufren un riesgo de Art 489. En cada empresa se organizaron las
trabajo, tendrán derecho a las prestaciones en
• Asistencia médica, y quirúrgica
• Rehabilitación
• Hospitalización cuando se requiera
• Medicamentos
Art 490. El patrón esto obligado a reponer en su
empleo al trabajador que sufrió un riesgo de trabajo,
si esto capacitado, siempre dentro del año siguiente a
la fecha en que se determine su incapacidad
mino su incapacidoo
Art 27 Sino se hubiese determinado el servicio o
servicios, el trabajador queda obligado a
desempeñar su trabajo
Art 132, fracción XVI, consigna la obligación del patrón de
instalar y operar las fábricas, talleres, oficinas, locales y
demás lugares
477. El patrón está obligado a reponer en su empleo al
trabajador que sufrió un riesgo de trabajo, si está
capacitado siempre que se presente dentro del año
siguiente a la fecha en que se terminó de su incapacidad
Art 484. Se tomará como base el salario diario que reciba
el trabajador, posteriormente que corresponda al empleo
que desempeñó o el grado de incapacidad, el de la fecha
en que se produzca la muera o el momento de la separación
de la empresa
comisiones de seguridad e higiene que se juzgue
necesarias, para investigar las causas de los accidentes y
enfermedades, proponer medidas para prevenirlos y
vigilar que se cumplan
Art 490. El patrón esto obligado a
reponer en su empleo al trabajador que
sufrió un riesgo de trabajo, si esto
capacitado, siempre dentro del año
siguiente a lafecha en que se datarmino
Art 482. Las consecuencias posteriores
su incapacidoo.
de los riesgos de trabajo se tomarán en
deprimir el grado de incapacidad
Art 483. Las indemnizaciones por
respigo de trabajo que produzcan
incapacidades al trabajador
Art 131. Programas de prevención de
accidentes
Art 134. Vigencia epidemiológica y control de
enfermedades
Art 491. En este caso la indemnización Art 402, El trabajador recibirá su
consistirá en el pago íntegro del salario indemnización de acuerdo con el tonto
que deje de percibir mientras subsista porciento fijado en la tabla de valuación
esta incapacidad , v si despues de los de incapacidodes
tres meses sigue imposibili. tado para
Art 485. deberá
trabajar La capacidad que la
determinar se tome Art 48. Especifica que sea el instituto el que se hará
como base para
indemnización deelincopacidad
pago de la la función del grado de riesgo, en atención a las
indemnización
permanente malas mediadas de prevención
Art 129. Manejo de sustancias Art 130. Difundir la investigación
radiactivas, estudio de toxicología multidisciplinar que permita prever y
controlar enfermedades
Art 132. Surte efectos en todos los lugares en Art 133. Dicta normas de prevención, opera el sistema
los que se desarrollan act. Laborales nacional de vigilancia epidemiológica
Art 23. De las presentaciones que otorga el
ISSTE a las personas que lo reciben. Se
divide en; Trabajadores, profesionistas y
derechohabientes