CHARLA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

¿LA LOPCYMAT?

La LOPCYMAT es la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de

Trabajo, la cual es una reforma promulgada el 26 de julio de 2005 en Gaceta Oficial
38.236.
El objeto de dicha ley aparece en su artículo 1

 Establecer las instituciones, normas y lineamientos en materia de seguridad y salud

 Regular derechos y deberes de trabajadores y empleadores

 Establecer sanciones por incumplimiento de esta normativa.

El artículo 4 de la LOPCYMAT establece su
ámbito de aplicación

 Empresas públicas o privadas, persigan o no fines de lucro

 Cooperativas u otras formas asociativas, comunitarias de carácter productivo o de
servicio
 Se exceptúan los miembros de la Fuerza Armada Nacional de conformidad con el
artículo 328 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela

Cualquier organización, sea esta una sociedad civil mercantil o de cualquier otra naturaleza
está en la obligación de cumplir con lo establecido en la LOPCYMAT y su Reglamento, por
cuanto lo que da origen a la obligación es la relación de dependencia laboral que exista entre
uno o varios trabajadores con su patrono.

El artículo 39 de la LOPCYMAT establece directrices

sobre los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo

 Los empleadores deben organizar un servicio propio o mancomunado de seguridad y

salud en el trabajo, conformado de manera multidisciplinaria, de carácter
especialmente preventivo

 La exigencia de estos servicios se regirá por número de trabajadores y en una

evaluación técnica de las condiciones y riesgos específicos de cada empresa
 CHARLA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

ARTÍCULOS PRINCIPALES DE LA
LOPCYMAT

El artículo 53 de la El artículo 54 de la LOPCYMAT El artículo 55 de la LOPCYMAT

LOPCYMAT establece los establece los deberes de los describe los derechos de los
derechos de los trabajadores en las empresas empleadores
1. Ejercer las labores 1. Exigir a sus trabajadores y
trabajadores en las
derivadas de su contrato trabajadoras el
empresas
con sujeción a las normas cumplimiento de las normas
1. Ser informados al inicio de
de seguridad y salud en el de higiene, seguridad,
su actividad, de las
trabajo ergonomía, las políticas de
condiciones en que ésta se
2. Usar en forma correcta y prevención y el uso
va a desarrollar
mantener en buenas adecuado de las
2. Recibir formación teórica y
condiciones los Equipos de instalaciones y EPP
práctica en la prevención de
Protección Personal (EPP) e 2. Recibir información y
accidentes de trabajo y
instalaciones capacitación en materia de
enfermedades
3. Hacer buen uso y cuidar las salud, higiene, seguridad,
ocupacionales
instalaciones de trabajo por parte de los organismos
3. Rehusarse a trabajar a
4. Mantener condiciones de competentes
interrumpir una tarea o
orden y limpieza en su 3. Proponer en el Comité de
actividad, cuando exista un
puesto de trabajo Seguridad y Salud Laboral
peligro inminente que ponga
5. Informar de inmediato de la las amonestaciones a los
en riesgo su vida
existencia de una condición trabajadores (as) que
4. Denunciar condiciones
insegura capaz de causar incumplan con los deberes
inseguras o insalubres de
daños a la salud o a la vida establecidos en el artículo
trabajo
6. Participar activamente en 54 de la presente ley
5. Ser reubicados de sus
forma directa o a través de 4. Ejercer la defensa en caso
puestos de trabajo o a la
la elección de de imputaciones o
adecuación de sus tareas
representantes, en los denuncias que puedan
por razones de salud,
Comité de Seguridad y acarrearle sanciones en
rehabilitación o reinserción
Salud Laboral virtud de lo establecido en la
laboral
presente ley
6. Que se le realicen
periódicamente exámenes
de salud preventivos

El artículo 56 de la LOPCYMAT establece los deberes de los empleadores

1. Informar por escrito a los trabajadores y trabajadoras y al Comité de Seguridad y Salud Laboral de las condiciones
inseguras
2. Elaborar con la participación de los trabajadores y trabajadoras, el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de la
empresa
3. Notificar al Instituto Nacional de Prevención Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL), con carácter obligatorio, las
enfermedades ocupacionales, los accidentes de trabajo dentro del ámbito laboral previsto por esta Ley
4. Llevar un registro actualizado de las condiciones de prevención, seguridad y salud laborales
5. Organizar y mantener los Servicios de seguridad y Salud en el Trabajo previstos en esta ley