INTRODUCCION

El 5to semestre estudiado en la carrera de Recursos Humanos, cursada en el CBTIS No. 214, es
un semestre bastante corto, el cual debe terminarse en unos cuantos meses, está conformado por
tres parciales, los cuales, aplicados a este módulo, crean un conjunto de aprendizajes los cuales se
relacionan entre sí. Aprenderemos, estudiaremos y analizaremos temas relacionados con la
seguridad e higiene de la organización, ya que, como bien lo menciona el nombre del submódulo,
esto se trata de aprender a supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene en la
organización o empresa, esto con la finalidad de proteger la integridad de todos los colaboradores,
empleados, y todo el personal, incluyendo clientes, para que de esta forma, sea posible tomar las
medidas necesarias para implementar planes, estrategias, acciones y programas que ayuden a
mantener la empresa con un ambiente seguro y limpio, para beneficio de todos los recursos
humanos. Es por esto, que para estos tres parciales, se nos enseñara el contenido que debemos
conocer a cerca del tema, pero de forma explicita y muy detallada, tomando en cuenta cada
concepto, cada palabra clave, cada norma, acción, medida, fundamento legal, entre otros.

El objetivo principal y general es obtener el aprendizaje esperado en relación con la supervisión

del cumplimiento de las medidas de seguridad e higiene en el trabajo, tomando en cuenta ambas
perspectivas autoritarias, por ejemplo, conociendo cual debería ser el papel y la postura del
trabajador y sus obligaciones y derechos, o en relación con el patrón, gerente, director, supervisor,
entre otros. Porque como bien se sabe, todas las decisiones importantes, ordenes e implementación
de ideas y actividades, debe ser consultada, analizada y aprobada por los altos mandos, para que
así pueda ser ejecutada dentro de la empresa.

Una vez mencionada esta parte, es momento de hablar a cerca de lo que se aprenderá y conocerá
en cada uno de los parciales que completan este periodo de tiempo, es decir, el 5to semestre de la
carrera.

• Parcial 1:
En este primer parcial, es cuando deben conocerse los conceptos principales y básicos, como, por
ejemplo, saber que es un riesgo, que riesgos se pueden tener en el trabajo, que tipos de riesgos
existen, que se puede hacer para prevenirlos, entre otros. Lo mismo con el concepto de accidente
de trabajo, enfermedad profesional, condición insegura, condición peligrosa y sus semejanzas y
diferencias, esto se debe conocer como parte de una breve introducción a lo que será el tema en
este parcial y los anteriores o próximos

• Parcial 2:

Seguidamente, en el parcial 2 también veremos contextos más acercados y detallados a lo que es

la aplicación de estas medidas, mucho después de identificarlas y vigilar su cumplimiento. Se
enseñarán temas como, por ejemplo, prevención de riesgos, cuales son los tipos de riesgo, las
Normas Oficiales Mexicanas (NOMS) que son aplicables para ciertos tipos de riesgos, sus efectos
y medidas de prevención, etc. Y por último nos enfocamos en el tipo de riesgo Psicosocial, el cual
es muy importante cuando se trata del bienestar de los trabajadores, ya que este tipo de riesgos se
derivan de las deficiencias en el diseño, la organización y la gestión del trabajo, así como de un
escaso contexto social del trabajo, y pueden producir resultados psicológicos, físicos y sociales
negativos, como el estrés laboral, el agotamiento o la depresión. Lo cual puede influir
negativamente en el rendimiento de los empleados a la hora de realizar sus labores de las cuales
están a cargo, y esto traería fuertes consecuencias en la productividad de la empresa.

• Parcial 3:

En el ultimo parcial, vamos a conocer a cerca de diversos temas, pero que, en vez de estar
enfocados en los daños a los trabajadores, están mas relacionados con los efectos negativos que
las empresas producen como amenaza al medio ambiente, a la flora y fauna que nos rodea en
diferentes ecosistemas. Por ende, estudiaremos mas que nada ese tipo de riesgos ambientales,
basándonos en la ISO 14000 y otras más. De igual manera, uno de los temas que más destaca es
aquel en donde aprenderemos a cerca del programa interno de protección civil, ya que este incluye
en gran parte, todas las medidas de seguridad e higiene básicas, en caso de desastres o accidentes
que puedan darse dentro y fuera de la empresa, es decir, riesgos internos y externos.
Como es posible de observar, todos los temas que se abarcaran ,tienen el mismo objetivo y
propósito que se quiere lograr, el cual fue mencionado al inicio, ya que en los tres parciales se
busca enfocar y hacer énfasis en la importancia de la seguridad e higiene, y así mismo, conocer
los aspectos, acciones, medidas y factores básicos a tomar en cuenta para que la empresa cuente
con toda la normativa de seguridad e higiene que además es responsabilidad y obligación de
cualquier tipo de empresa, ya que además, asegura una buena reputación, una buena imagen y una
adecuado nivel de calidad en cada uno de sus procesos y servicios.