ACTA DE INTEGRACIÓN

DE LA COMISIÓN DE
SEGURIDAD E HIGIENE
[Subtítulo del documento]
 ACTA CONSTITUTIVA DE LA COMISIÓN DE SEGURIDAD E HIGIENE

Siendo las ___9:10______ hrs., del día _10_____ de __Noviembre___________de 2022 ________ y estando
reunidos los integrantes de la Comisión de Seguridad e Higiene en el interior del centro de trabajo de la empresa
FERRETERA GOMEZ. S.A DE C.V. con registro Federal de Constituyentes ILI 8610006 7DA y Registro Patronal
IMSS C41220863-19-9, con domicilio en Cerrada de Poltrón No 10 Parque Industrial Naucalpan, de este municipio en
el Estado de México, a efecto de Realizar el Recorrido de Verificación, Detectando los siguientes puntos en materia
de Seguridad e Higiene en las áreas de Recepcion de Materia Prima, Corte y Soldadura, Almacén y Oficinas.
(LLENAR SÓLO SI SE TRATA DE PERSONAL SUBCONTRATADO) los cuales prestan sus servicios en el Centro de
Trabajo Denominado ________________________________________con domicilio en la calle
____________________, número __________ en la Colonia _________________, C.P. _________________,
Municipio de _________________________________, en el Estado de Naucalpan, de conformidad con lo dispuesto
en los artículos 123 párrafo XV de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; 12, 13, 14, 509 y 510 de
la Ley Federal del Trabajo; 7, fracción IV; 45, fracciones I a IV y VI a VIII, y 47 del Reglamento Federal de Seguridad
y Salud en el Trabajo; y en los artículos 7.1, 7.2, 7.3 y 7.4 de la NOM-019-STPS-2011, y el articulo 15-A de la Ley del
IMSS, se procedió a integrar la COMISIÓN DE SEGURIDAD E HIGIENE de éste Centro de Trabajo.

Después de hacer del conocimiento de los presentes el sustento legal de la reunión y de que se leyeron los puntos
8.2, 8.3, 8.4 de la norma mencionada a fin de estar enterados de las funciones que desempeñarán cada uno de los
integrantes, se decidió por votación que el (la) C. ____Carlos Trujillo
Sánchez____________________________________, funja como COORDINADOR DE LA COMISIÓN, y el (la)
C.________Miguel Gutiérrez Méndez__________________________________ como SECRETARIO de la misma.
De igual manera se designan VOCALES por parte del Patrón al C. ___________ Eduardo Espinosa Martínez
_________________________ y por parte de los Trabajadores al C. ______ Luis González Chacón
____________________________________. Una vez definido lo anterior, se elabora el programa de capacitación
mencionado en el punto 10 de la Norma, así como el Programa Anual de verificaciones a que hace alusión el punto
9.3, los cuales quedarán en manos del Patrón, así como del secretario de la Comisión para su cumplimiento.

Siendo las ______ hrs., se da por concluida la reunión, firmando al calce los integrantes de la Comisión para validar
lo asentado en la presente.

Cargo Nombre Firma

Coordinador Carlos Trujillo Sánchez_
(Representante del
Patrón)
Secretario Miguel Gutiérrez Méndez
(Representante de
los Trabajadores)
Vocal Eduardo Espinosa Martínez
(Representante del
Patrón)
Vocal Luis González Chacón
(Representante de
los Trabajadores)

ACTA DE VERIFICACIÓN
DENOMINACION DEL CENTRO DE
FERRETERIA GOMEZ S.A DE C.V. 
TRABAJO:
Calle y No.:  Cerrada Poltrón, #10 Municipio: Naucalpan  
Colonia:  Parque Industrial Entidad Federativa: MEXICO 
DOMICILIO Ciudad:  Estado De México NÚMERO CONSECUTIVO DEL ACTA: 65 
NÚMERO DE TRABAJA-
C.P.:  09500 +100
DORES:
 FECHA Y HORA DEL RECORRIDO DE VERIFICACION: Ordinario  
TIPO DE RECORRIDO
Hora de Ini- Hora de Tér- DE VERFICACION:
Fecha: 20/10/2022 8:00am   5:00pm Extraordinario  
cio: mino:

ÁREA O ÁREAS DEL CENTRO DE TRABAJO EN LAS QUE SE REALIZÓ EL RECORRIDO DE VERIFICACIÓN:
1 Recepción de Materia Prima. 
2 Corte y Soldadura 
3 Almacén.
4 Oficinas.
LOS AGENTES, CONDICIONES Y ACTOS PELIGROSOS O INSEGUROS DETECTADOS DURANTE EL RECORRIDO DE
VERIFICACION:
No. Agente, Condición ó Acto Inseguro detectado
CONDICONES PELIGROSAS: Métodos de trabajo y procedimientos de trabajo incorrectos.
Defectos en los equipos, maquinarias, herramientas de trabajo e instalaciones.
Incorrecta colocación de los materiales o productos en las áreas de trabajo.
Maquinarias y herramientas en mal estado.
Instalaciones con deficiente mantenimiento.
Falta de orden y limpieza en las áreas de trabajo.
ACTOS INSEGUROS: Provocar situaciones de riesgo que ponen en peligro a otras personas.
Usar de manera inapropiada las manos u otras partes del cuerpo.
Llevar a cabo actividades u operaciones sin previo adiestramiento.
Operar equipos sin autorización.
Limpiar, engrasar o reparar maquinaria cuando se encuentra en movimiento.
No usar el equipo de protección personal.
Recepción de Materia Prima: Se detectó que no tienen señalamientos, las áreas no están marcadas, en las escaleras dejan pro-
1 ducto que se puede derramarla trabajadores no están al pendiente y solo están platicando, no utilizan el montacargas adecuada -
mente, hay material inservible que aún lo tienen en esa área. 
Corte y Soldadura: al igual que en el área de materias primas no hay ningún señalamiento, hay material que ni debería estar en
2 esa área, los rabajadores están distraídos, no todos portan su equipo de seguridad, hay lugares con materiales que no están en su
lugar, montacargas mal estacionados, material en las escaleras, en si no hay señalamientos de peligro. 
Almacén: es una de las áreas que como todas las demás está muy mal, lo que tienen en común de las demás no hay señalamien -
tos, los trabajadores no traen el equipo de seguridad, trabajadores están jugando, utilizan las rampas para jugar, la basura no está
3
en su lugar, esta fuera del área, hay líquidos derramados, agujeros sin señalamiento, trabajadores comiendo, la rampa ya eta des-
gastada y con baches, las tarimas están a punto de caerse, el auto mal estacionado, esta echo un desastre.
Oficinas: Esta área más que oficina parece otra cosa, el material de limpieza esta fuera de su lugar y peor aun obstruyendo la
puerta de emergencia, las conexiones están en medio del pasillo, los empleados llevan demasiado material que les puede ocasio -
4
nar un accidente, tienen alimentos en sus escritorios, reparan las maquinas con material no adecuado improvisan, están fumando
en su escritorio, tienen líquidos derramados, cosas tiradas, se la pasan platicando y utilizando el teléfono.
MEDIDAS PARA PREVENIR RIESGOS DE TRABAJO DETECTADOS, BASADAS EN EL REGLAMENTO Y NORMAS APLICABLES

1 Realizar las actividades de acuerdo a los métodos y procedimientos establecidos  

 Usar la maquinaria, el equipo y las herramientas manuales, eléctricas, neumáticas o portátiles, con los dispositivos de seguridad
2
instalados.
Colocar de manera correcta los materiales o productos que se procesan en el centro de trabajo.
3
4 Utilizar el o de protección personal que proporciona la empresa.
5 Mantener orden y limpieza en todas las instalaciones, las áreas, equipo, maquinaria y herramienta, entre otras.

RECOMENDACIÓN DE SOLUCIONES PARA PREVENIR, ELIMINAR O REDUCIR CONDICIONES O ACTOS INSEGUROS DETECTA-
DOS
No. Solución recomendada Prioridad de atención (Días)
INMEDIATA ALTA MEDIA BAJA
1 Seleccionar correctamente el Personal 
(El mismo) (1 a 3) (3 a 6) (6 a 10)
INMEDIATA ALTA MEDIA BAJA
2 Realizar Capacitaciones sobre Riesgos laborales (El mismo) (1 a 3) (3 a 6) (6 a 10)
INMEDIATA ALTA MEDIA BAJA
3 habla de lo importante que es la seguridad. (El mismo) (1 a 3) (3 a 6) (6 a 10)
INMEDIATA ALTA MEDIA BAJA
 Consulta al trabajador sobre otras alternativas para ejecutar la labor de forma se-
4
gura (El mismo) (1 a 3) (3 a 6) (6 a 10)
 SEGUIMIENTO A RECOMENDACIONES ANTERIORES

Avance de recomendaciones anterio- Causa de las recomendaciones

No.
res pendientes
Fortalecer la implementación de leyes y sistemas re-
5. La configuración de conflictos de intereses y
1 glamentarios con respecto a los conflictos de intere-
actividades incompatibles; 
ses
6.Restricciones para los servidores públicos que
Establecer restricciones adecuadas para quienes de-
dejan de desempeñar un cargo público, tales
jan de desempeñar un cargo público, tales como la
como la prohibición de gestionar en los casos en
2 prohibición de gestionar en los casos en los que tuvo
los que tuvo intervención en razón de su compe-
intervención en razón de su competencia, o ante las
tencia, o ante las entidades en las cuales tuvo
entidades en las cuales tuvo vinculación reciente.
vinculación reciente, 
Expedir, por medio de la autoridad competente, el re-
glamento relativo a la integración y funcionamiento de
los Comités de Probidad y Ética Públicas, y propiciar 7. Mecanismos que garanticen el cumplimiento
3
su creación en cada institución pública, tal como lo dis- de la regulación que a tal efecto se dicte.
ponen las normas pertinentes (ver sección 1.1.2 del
capítulo II del informe).
Incrementar los programas de capacitación para los 8. Adoptar las medidas que estime pertinentes
servidores públicos, en relación con las normas de para lograr el efectivo cumplimiento de las Nor-
4
conducta y los mecanismos para prevenir conflictos de mas de Control Interno y las Normas sobre las
intereses Auditorías Internas

RESULTADO DEL ANÁLISIS DE LOS INCIDENTES, ACCIDENTES Y ENFERMEDADES DE TRABAJO OCURRIDOS EN EL PERIODO QUE SE
REPORTA, ASÍ COMO MEDIDAS QUE SE RECOMIENDAN PARA EVITAR SU RECURRENCIA

Análisis de Accidentes ó Incidentes

CAUSAS E F M A M J J A S O N D T
Falta de ca-
pacitación
100%  90%   85%  75% 65%  65% 65%  50%   65% 40%   35% 30%  30hrs

No usar
EPP
100%  90%  85% 90% 65%  65%  54%   40%  54%      30%  30hrs

Negligencia 100%  100%   85%  75%  65%  65%  40%    89% 98%   89%    89%  89%  30hrs

Herramienta
ó Equipo 100%  100%  85%   75% 65%  65%  54%  40%    45%  48% 48% 30%  30hrs
dañado
Trabajo bajo
presión
100%  85% 85%  75% 65%  40%    40%    89%  23%   89%   89% 30%  30hrs

Instructivos
Inadecuado
100%  90% 85%  75%  65%   89%  48% 48%   89%  48% 54%   40%   30hrs

Falta de ins-
tructivos
100%   90% 85%   75% 65%    89%   89%  48%  89% 48%  54%   40%   30hrs

Falta de or-
den y lim- 100%   90%  85%  75%  65%   40%  48%   48%  48% 40%   54%  30%  30hrs
pieza ( 5's )
Supervisión
Inadecuada
100%   90%  85%  75%  65%   40%  54%  40%    65% 48% 54%   30%  30hrs

Condiciones
del área
100%   90%  85%  75%  65%   40%  48%   40%   95%  48% 48%  30%  30hrs

Picadura de
animal
100%   90%  85%  75%   65%  40%   48%  40%   23% 54%    54%  30%  30hrs

OTROS: 100%   90%  85%   75% 65%   48%  48%  40%   23% 48% 48%  30%  30hrs
MEDIDAS RECOMENDADAS PARA EVITAR LA RECURRENCIA DE LOS INCIDENTES, ACCIDENTES O ENFERMEDADES
 Realizar una Evaluación de Riesgos Laborales, como primer paso para
garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores, para conocer cuáles
 Señalizar e indicar con exactitud las zonas peligrosas, como las
son los peligros y qué trabajadores se encuentran en situación de riesgo,
de contacto eléctrico, material tóxico o inflamable.
en esta evaluación, se decidirán cuáles son las medidas de prevención
necesarias y se establecerán los términos para su adopción.
 Mantener la limpieza y orden en todo el lugar. Una de las princi-  haz que tus trabajadores perciban el riesgo al que están expuestos y for-
pales causas de accidentes se produce -por ejemplo- por la caída males en lo necesario para que tomen conciencia de cómo desempeñar
de objetos peligrosos. su trabajo de forma segura.
Mantener condiciones de seguridad adecuadas, tales como la ilu-
crea canales que promuevan una comunicación preventiva fluida y activa
minación correcta. Las caídas, por ejemplo, son también causa de
entre todos los equipos de tu empresa.
miles de accidentes, especialmente en trabajos de alto riesgo
Resbalones, tropiezos y caídas son la principal causa de accidentes labo-
Conocer dónde están localizados los extintores, las salidas de
rales e incidencias de seguridad en el trabajo en todos los ámbitos. Por
emergencia, etc. Además, es importante estar alineado con las
ello deberá ponerse especial interés en el mantenimiento de las instalacio-
políticas de seguridad y los planes de salud de la empresa
nes para prevenir este tipo de accidentes.

ACTIVIDADES RELEVANTES Y ASUNTOS GENERALES DE LA COMISIÓN

 Establecer un programa anual de recorridos de verificación, que
deberán realizarse al menos cada tres meses, de acuerdo a las in-
 Realizar las verificaciones programadas mensuales, bimestrales, o tri-
cidencias, accidentes y enfermedades de trabajo y a las áreas con
mestrales, según lo acordado en el programa anual para detectar condi-
mayores condiciones peligrosas, dentro de los 30 días hábiles
ciones peligrosas.
después del inicio de actividades del centro de trabajo y, posterior-
mente, a más tardar en los primeros 30 días hábiles de cada año.
 Efectuar recorridos de verificación extraordinarios en caso de: ac-
cidentes o enfermedades de trabajo que generen defunciones o  Investigar, analizar y registrar en el acta de recorrido de verificación de la
incapacidades permanentes, o cambios en el proceso de trabajo comisión, las condiciones peligrosas que le señalen los trabajadores, emi-
en base a la información proporcionada por el patrón o a solicitud tiendo las observaciones que correspondan y haciéndolas del conocimien-
de los trabajadores, cuando reporten condiciones peligrosas que, to del patrón de manera inmediata.
a juicio de la propia comisión, así lo amerite.

LUGAR Y FECHA DE CONCLUSIÓN DEL ACTA:

Cerrada de Poltrón No 10 Parque Industrial Naucalpan, de este municipio en el Estado de México- 20/11/2022 
NOMBRE Y FIRMA DE LOS INTEGRANTES DE LA COMISIÓN QUE PARTICIPARON EN EL RECORRIDO DE
VERIFICACIÓN
Coordinador (Representante del Patrón) Carlos Trujillo Sánchez_
Secretario (Representante de los Trabajado- Miguel Gutiérrez Méndez
res)
Vocal (Representante del Patrón) Eduardo Espinosa Martínez
Vocal (Representante de los Trabajadores) Luis González Chacón

Referencias
https://www.ivancenteno.com/actos-inseguros-trabajo-que-son-como-prevhttp://www.imss.gob.mx/salud-en-linea/prevencion-
accidentestrabajo#:~:text=Medidas%20de%20prevenci%C3%B3n%20para%20los%20accidentes%20en%20el%20trabajo&text=Usar%20la
%20maquinaria%2C%20el%20equipo,en%20el%20centro%20de%20trabajoenirlos/