Especialización Profesional: Gestión de la Seguridad, Salud

Ocupacional y Medio Ambiente (SSOMA)

TALLER MODULO I:
Normativa y Fiscalización en Seguridad y Salud en el Trabajo

PARTICIPANTE:

………………………………………………………………………
……….

abril 2021
1. ELABORAR LAS ACTAS Y DOCUMENTOS DEL PROCESO
ELECCIONARIO DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO DE LA ORGANIZACIÓN QUE USTED ELIJA.
(REFERENCIA: RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 148-2012-TR)
SOLO SE PIDE LOS SIGUIENTES TRES DOCUMENTOS, DEBIDAMENTE
LLENADOS:

a) CONVOCATORIA (F2)
b) RESULTADOS (F9)
c) INSTALACION (F10)

IMPORTANTE: Al respecto:

a) Completar todas las celdas solicitadas, revisar plazos indicados así como
requisitos exigidos, cantidad de integrantes de junta electoral y quién firma
dicha convocatoria.
b) Indicar con nombre y apellidos, los candidatos y cargos de estos, así como la
sumatoria adecuada de votos
c) Concordancia de nombres y ganadores, participantes de la instalación, así como
designación de presidente y secretario
CONVOCATORIA AL PROCESO DE ELECCIÓN DE LOS
REPRESENTANTES TITULARES Y SUPLENTES DE LOS
TRABAJADORES ANTE EL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO DE ……………………. POR EL PERIODO ……………

………………………………., en virtud del artículo 31º de la Ley SST y el artículo 49 del

Reglamento de la Ley SST, convoca a las elecciones de los representantes de los
trabajadores ante el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, de acuerdo al siguiente
cronograma:

1 Número de representantes titulares y

suplentes a ser elegidos (43º RLSST)
2 Plazo del mandato (62º RLSST)
3 Cumplir con los requisitos para -
postular y ser elegidos como
representantes de los trabajadores ante
el Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo:

4 Periodo de inscripción
5 Publicación del listado de candidatos
inscritos
6 Publicación de candidatos aptos
7 Fecha de la elección, lugar y horario
(49º RLSST)
8 Conformación de la Junta Electoral
9 Trabajadores habilitados para elegir a Personal con vínculo laboral al 12 de abril
los representantes de los trabajadores 2021, según listado proporcionado por
Jefatura de RRHH.

….. de ……… del 2021

___________________________________________
 ACTA FINAL DEL PROCESO DE ELECCIÓN DE LOS
REPRESENTANTES TITULARES Y SUPLENTES DE LOS
TRABAJADORES ANTE EL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO DE ………………………… POR EL PERÍODO
……………

En Lima, siendo las …………………………………………………, se procede a dar inicio al proceso de escrutinio de

votos y determinación de los candidatos elegidos como representantes titulares y suplentes ante el Comité
de Seguridad y Salud en el Trabajo, para el período comprendido …………………………………

Con la presencia de:

……………………

1. Habiendo concluido el proceso de votación a las ……………………. horas, de acuerdo al Acta respectiva, se
procede a escrutinio de los votos.

2. Una vez realizado el escrutinio de los votos se han obtenido los siguientes resultados:

Lista/Candidato presentado NÚMERO DE VOTOS

VOTOS EN BLANCO:
VOTOS ANULADOS:
TOTAL VOTOS:

3. Tomando en consideración los resultados del escrutinio de los votos, en estricto orden de mérito, los
candidatos elegidos como representantes titulares y suplentes ante el Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo por el periodo ……………….. son:

REPRESENTANTES TITULARES

Nº NOMBRE CARGO ÁREA

1

REPRESENTANTES SUPLENTES

Nº NOMBRE CARGO ÁREA

De esta manera se da por concluido el proceso de elección de los representantes de los trabajadores ante el
Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo ……………………………………. se procede a la firma del acta en señal
de conformidad.

_________________________ __________________________

_________________________ __________________________
2. ELABORAR PROTOCOLO COVID-19 DE ACCIONES PARA:
 USO DE COMEDOR EN EL CENTRO DE TRABAJO

EN LA ACTUAL COYUNTURA COVID-19, LA ORGANIZACIÓN DEBE ELABORAR PROTOCOLOS

DIVERSOS QUE CONTRIBUYAN A LA PREVENCIÓN, VIGILANCIA Y CONTROL DE CONTAGIO
DEL COVID-19 EN SU CENTRO DE TRABAJO.

SE LES PIDE ELABORAR UN PROTOCOLO DE ACCIONES A APLICAR EN UNA EMPRESA QUE

NECESITA APERTURAR SU COMEDOR INSTITUCIONAL DEBIDO A QUE EL PERSONAL
LABORA 8 HORAS, Y VIENEN ALMORZANDO EN SUS PROPIOS PUESTOS DE TRABAJO:
 PUEDE SER DE CUALQUIER ORGANIZACIÓN QUE USTED ELIJA: UNA FÁBRICA,
UN MINISTERIO, UNA UNIVERSIDAD, ETC.
 APLICABLE SOLO PARA TRABAJADORES QUE TRAEN SUS ALMUERZOS DESDE
CASA O PIDEN DELIVERY. NO SE VENDE COMIDA.
 ¿QUIÉN SUPERVISA SU CONTROL Y APLICACIÓN? ¿RESPONSABILIDADES?

3. ELABORAR EL REGISTRO DE ACCIDENTES DE TRABAJO, SEGUN

CASO PLANTEADO

A CONTINUACION SE LES PRESENTA UN CASO, Y UN LINK, PARA QUE CADA PARTICIPANTE

LLENE EL FORMATO OBLIGATORIO DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO.
 CASO (simulado) A DESARROLLAR PARA LA INVESTIGACION DE UN
ACCIDENTE DE TRABAJO

La empresa ROJIMAX viene realizando labores de carguío de arena en el patio de maniobras, por lo que es
constante el ingreso de camiones y maquinaria de carga/descarga. El tránsito de personal en dicha área,
está prohibida. El 20 de marzo 2021, la Supervisora de Carga, Ing. Juana Pérez, al registrar que sus
indicadores de producción están bajos, procede a dirigir directamente a los choferes en el patio de
maniobras, pues la gerencia general exige buenos indicadores o caso contrario su contrato de trabajo no es
renovado.

Por otro lado, uno de los choferes de la cargadora, faltó a laborar a su turno (continuamente faltan los
choferes, porque la empresa los considera “indispensables”, de allí su poco profesionalismo), y la
supervisora obligó al chofer del turno mañana a continuar de largo en el segundo turno, a pesar que este
solicitaba retirarse por un fuerte resfriado.

En el video que se muestra (https://www.youtube.com/watch?v=fM8RLORNd30&has_verified=1), se

observa un accidente. Efectúe usted el registro y la investigación de dicho accidente, con las pautas ya
indicadas, usando el criterio de prevención a fin de que no vuelva a repetirse un accidente como el indicado.
Los datos adicionales requeridos para este registro, puede completarlos según le parezca (domicilio, etc.).

REGISTRO DE ACCIDENTES DE TRABAJO Nro……….

Datos del Empleador principal:

Actividad
Razón N° Trabaj. en
RUC Domicilio
Social centro laboral
Económica

Datos del Trabajador:

Apellidos y nombre del accidentado DNI Edad

(por cuestiones de espacio en la hoja, se han eliminado algunas filas)

Investigación del Accidente de Trabajo:

Fecha y Hora Fecha de inicio

de de Lugar exacto donde ocurrió el accidente
ocurrencia investigación

Gravedad de accidente Grado incapacitante (marque X según sea el

(marque X)
 caso)

Parcial
Total Parcial Total
Leve Incapacitante Mortal permanent
temporal temporal Permanente
e

Descripción del Accidente de Trabajo:

Describa sólo los hechos, no escriba información que no pueda ser comprobada. Adjuntar:
Declaración del afectado, Declaración de testigos, registros u otros que ayuden en la
investigación

Descripción de las causas que originaron el Accidente de Trabajo:

ACTOS INSEGUROS CONDICIONES INSEGURAS

FACTORES PERSONALES FACTORES DE TRABAJO

 Medidas correctivas:

Descripción de la medida Responsable Fecha Estado de

correctiva cumplimiento