ANEXO N° 1

LISTA DE VERIFICACIÓN
FISCALIZACIÓN SECTOR CONSTRUCCIÓN

Región Inspección Año N° Fiscalización

Razón Social fiscalizado RUT

Representante Legal RUT

Domicilio Empresa (casa matriz) Comuna Teléfono

Organismo Administrador de la Ley N° 16.744

CAE Tasa de cotización
ISL CCHC ACHS IST

Domicilio faena Comuna Teléfono faena

Etapa en que se encuentra la obra Duración de la obra (meses) Fecha de término de la obra

En la faena existe Dirigente o En la faena existe representante

N° trabajadores en la faena
Delegado Sindical (SI/NO) comité paritario (SI/NO)

Nombre y teléfono o
Nombre organización sindical del (los) dirigente(s) correo electrónico RSU organización sindical
dirigente(s)

Cargo representante Comité Paritario y teléfono o correo

Nombre representante Comité Paritario
electrónico

PREGUNTAS PARA MUJERES QUE SE DESEMPEÑAN EN FAENAS DE LA CONSTRUCCIÓN

¿Cuál es el trabajo que realiza en la faena?

¿Qué elementos de protección personal debe usar para realizar su trabajo en la faena?

¿Existen elementos de protección personal que consideré que no estén adecuados para mujeres, por talla u otro
motivo?

¿Usted considera que el trato de la jefatura es igualitario entre hombres y mujeres? Si considera que es diferente
indique cual o cuales son las diferencias.

¿Usted sabe que debe hacer en caso de que usted u otra compañera sea víctima de violencia, discriminación o
acoso en el trabajo?
 1ra visita 2da visita
N° ITEM NORMATIVA Fecha: Fecha:
Cumple Cumple
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS SI NO N/C SI NO CP
(1127-a) La empresa identifica los peligros y evalúa los
riesgos de la faena (presenta una matriz de riesgos),
que considere todos los riesgos existentes en la faena
respecto de las labores que realizan los
trabajadores/as.

Si la fiscalizada es la empresa principal, deberá Art. 184 del Código del

presentar una matriz de riesgos de todas las labores y Trabajo, Art. 8 del DS N°40
áreas de la faena de construcción, respecto de todos del Ministerio del Trabajo y
1
los trabajadores/as de la faena, tanto propios como de Previsión Social, Art. 9 del DS
las empresas contratistas o subcontratistas. N°76 del Ministerio del
Trabajo y Previsión Social
Nota: Se debe revisar en la matriz la existencia y
evaluación de todos los riesgos, pero, con especial
atención, se debe verificar respecto de riesgos de
caídas de altura, del uso de maquinaria, de sílice, de
cortes, golpes y atrapamientos.

SANEAMIENTO BÁSICO SI NO N/C SI NO CP

(1152-b) (1155-b) Los servicios higiénicos (excusado o
W.C., lavamanos, duchas) se encuentran:
- En buen estado de funcionamiento y conservación
de sus artefactos (lavamanos, taza, asiento W.C.,
difusores de ducha)
- En cantidad suficiente.
- A la distancia legal mínima de 75 metros, y
- Disponen en su interior de jabón líquido, sistema
desechable para las manos y papel higiénico.
- Las duchas cuentan con fría y agua caliente y Arts. 21, 22 y 25 D.S. N° 594,
2 tienen cortinas. de 1999, del Ministerio de
- Los servicios higiénicos se encuentran separados Salud
para hombres y para mujeres.

Nota 1: la cantidad de artefactos se establece en el artículo 23

del D.S. 594, y se debe recordar que el número de artefactos
de baño es respecto del N° de personas que laboran por turno.

Nota 2: Cuando el número total de trabajadores/as de la

faena sea 10 o menos, podrá la empresa disponer de un baño
universal para hombres y mujeres (con cierre interior).

(1163-a) El traslado de los trabajadores/as entre las Artículo 37 del D.S. N° 594 de
duchas y las salas de cambio es seguro, no exponiendo 1999 del Ministerio de Salud,
3 a los trabajadores/as a cambios bruscos de en relación con los artículos
temperatura, y respeta la intimidad corporal y/o pudor 184 y 506 del Código del
de ellos/as. Trabajo.

(1156-a) La sala para cambio de vestuario fijo/móvil,

cuenta con:
a) Recinto destinado a vestidor independiente y
separado por sexo, habiéndose verificado que
trabajan hombres y mujeres y, que, por el tipo de Art. 27, D.S. N° 594, de 1999,
4
actividad, requieren cambio de ropa. del Ministerio de Salud
b) Casilleros en buenas condiciones, ventilados y en
número igual al total de trabajadores ocupados en
el trabajo o faena.
 (1157-b) El empleador dispone de comedor provisto de
mesas y sillas con cubierta de material lavable y piso de
material sólido y de fácil limpieza, provisto de
lavavajilla, sistema de refrigeración, sistema eléctrico,
agua potable para lavado de manos y cara y sistema de
protección para evitar ingreso de vectores de interés Art. 28, D.S. N° 594, de 1999,
6
sanitario. del Ministerio de Salud

El medio de calentamiento (baño maría o microondas)

se encuentra en buen estado (sin óxido o elementos
que pudieran contaminar los alimentos).

GESTIÓN DEL RIESGO DE EMERGENCIAS SI NO N/C SI NO CP

Artículo 37 del D.S. N° 594 de
(1163-a) (1163-d) Se mantiene señalización y
1999 del Ministerio de Salud,
demarcaciones de las vías de evacuación / escape, y de
7 en relación con los artículos
las zonas de seguridad frente a eventuales catástrofes
184 y 506 del Código del
o situaciones de desastres1.
Trabajo.
Artículo 37 del D.S. N° 594 de
(1163-a) Para enfrentar emergencias, se mantiene 1999 del Ministerio de Salud,
8 personal capacitado y entrenado (para rescates y en relación con los artículos
prestar primeros auxilios) 184 y 506 del Código del
Trabajo.
Artículo 37 del D.S. N° 594 de
(1163-a) Se realiza simulacro o actividades prácticas de 1999 del Ministerio de Salud,
9 evacuación o respuesta ante emergencias y/o en relación con los artículos
catástrofes. 184 y 506 del Código del
Trabajo.
Artículo 37 del D.S. N° 594 de
(1163-a) Existe un plan de rescate ante situaciones de
1999 del Ministerio de Salud,
emergencia al interior de la pila de socalzado, de
10 en relación con los artículos
excavaciones, de incendios, de caídas de altura, entre
184 y 506 del Código del
otros propios de la actividad.
Trabajo.
ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL SI NO N/C SI NO CP
(1173-a) Se les proporciona a los trabajadores/as los
elementos de protección personal, que cumplan con
los requisitos, características y tipos que exige el riesgo
a cubrir.
Art. 53, D.S. N° 594, de 1999,
11
del Ministerio de Salud
Ejemplo: Si los trabajadores están expuestos a
humedad o lluvia, deben contar con EPP que exige esa
condición, es decir, contar con zapatos o botas
impermeables al agua, y éstos deben estar certificados.
(1173-b) Los trabajadores/as son capacitados, en
forma teórica y práctica, para el correcto uso de los
EPP.

Nota 1: el empleador debe acreditar que los trabajadores/as

fueron capacitados y entienden respecto del correcto uso de Art. 53, D.S. N° 594, de 1999,
12
los elementos de protección personal, que están utilizando al del Ministerio de Salud
momento de la visita inspectiva, por lo anterior se deberá
verificar que, en las actas de capacitación, se establezca
claramente el o los elementos de protección personal que
fueron dados a conocer al trabajador, además de la persona
que realiza la inducción, el día y la duración de la capacitación.

1
Si se cursa sanción por el código 1163-a, y en visita inspectiva se constata la falta de señalizaciones en el lugar se trabajó, se deberá cursa
la sanción incorporando la materia sobre señalizaciones en el código 1163-a, en virtud del principio “NON BIS IN IDEM”, por esta razón se
incorporan ambos códigos en la pregunta N° 11.
 (1174-a) Los elementos de protección personal
cumplen con las normas de calidad y estos se
encuentran certificados o inscritos en el Registro de
Fabricantes e Importadores del Instituto de Salud
Pública (ISP)

Nota 1: todos los EPP que se fiscalicen deben estar certificados

o inscritos en el Registro de Fabricantes e Importadores del Art. 54, D.S. N° 594, de 1999,
13
Instituto de Salud Pública (ISP) - del Ministerio de Salud
https://www.ispch.gob.cl/listadoepp/

Nota 2: al verificar los certificados, poner especial énfasis, en

las fechas de caducidad de estos, toda vez que existen
certificados que tienen una duración de 6 meses y otros de 3
años en algunos casos, contados desde la fecha de emisión.

CONDICIONES GENERALES DE SEGURIDAD – INSTALACIONES ELÉCTRICAS SI NO N/C SI NO CP

(1165-a) ¿Se mantienen las instalaciones eléctricas en
buenas condiciones y estas no se encuentran a ras de Artículo 39 del D.S. N° 594 de
piso? 1999 del Ministerio de Salud,
en relación con los artículos
14
Nota 1: se deberá verificar que las extensiones y conexiones 184 y 506 del Código del
eléctricas de la instalación, se mantengan de forma aérea, y Trabajo.
no a ras de piso, para lo cual se utilice un elemento provisional
denominado en el rubro como “peineta”.
Artículo 39 del D.S. N° 594 de
(1165-a) ¿Se mantienen en buen estado los 1999 del Ministerio de Salud,
15 conductores eléctricos, enchufes, interruptores, en relación con los artículos
equipos de iluminación, ventilación, calefacción? 184 y 506 del Código del
Trabajo.
(1165-a) Si se ocupan extensiones eléctricas en el lugar
Artículo 39 del D.S. N° 594 de
de trabajo estas;
1999 del Ministerio de Salud,
a) Cuentan con certificación SEC.
en relación con los artículos
16 b) Mantienen su cable íntegro, sin añadidura de cables
184 y 506 del Código del
y/o cables con cinta aisladora.
Trabajo.
c) El enchufe y el tomador de corriente se mantienen
en buen estado de conversación.
CONDICIONES GENERALES DE SEGURIDAD – EXCAVACIONES SI NO N/C SI NO CP
Artículo 37 del D.S. N° 594 de
(1163-a) Cuenta la empresa con estudio de mecánica 1999 del Ministerio de Salud,
17 de suelos para la obra. NCh 1508:2014 en relación con los artículos
184 y 506 del Código del
Trabajo.

(1163-a) Se da cumplimiento a las disposiciones de Artículo 37 del D.S. N° 594 de

seguridad indicadas en el estudio de mecánica de 1999 del Ministerio de Salud,
18 suelos. NCh 1508:2014 en relación con los artículos
184 y 506 del Código del
Nota: En particular a aquellas obras en que la excavación
Trabajo.
utiliza todo o casi todo el perímetro de la superficie del lugar.

(1163-a) Frente a la verificación de la existencia de

excavaciones en la obra, se cuenta con un lugar
específico para disponer de forma segura:
- El material proveniente de la excavación.
- Los desechos de trabajo al borde de la excavación.
- Se evita la obstrucción de vías de tránsito o vías de
evacuación o zonas de seguridad.
- Los trabajadores se desplazan a lo menos a 1 Artículo 37 del D.S. N° 594 de
1999 del Ministerio de Salud,
metro de distancia de la excavación.
19 en relación con los artículos
184 y 506 del Código del
NCh349:1999 - Construcción - Disposiciones de Trabajo.
seguridad en excavación.

Nota 1: cuando el material proveniente de las excavaciones se

coloque sobre la superficie del terreno, este debe depositarse
a una distancia igual o superior a la mitad de la profundidad
de la excavación con un mínimo de 50 centímetros medidos
desde el borde de ella.
 (1163-a) En las pilas de socalzado se mantiene en
forma segura:
- El torno de subida y bajada.
- Se mantiene separado del borde de la pila la tierra Artículo 37 del D.S. N° 594 de
extraída. 1999 del Ministerio de Salud,
20 - El balde se mantiene en condiciones seguras (sin en relación con los artículos
roturas o riesgo de desfonde). 184 y 506 del Código del
Trabajo.

NCh349:1999 - Construcción - Disposiciones de

seguridad en excavación.
Artículo 37 del D.S. N° 594 de
1999 del Ministerio de Salud,
(1163-a) (1163-d) Se mantiene señalizada las áreas de
21 en relación con los artículos
las excavaciones advirtiendo de los peligros existentes.
184 y 506 del Código del
Trabajo.
CONDICIONES GENERALES DE SEGURIDAD – RIESGO DE ALTURA SI NO N/C SI NO CP
(1163-a) Los andamios, escaleras o pasarelas cuentan
con:
- Barandas protectoras (2 barandas, una a 1 metro y
otra a 50 cm aprox., y están instaladas en forma
segura)
- Rodapiés (en todo el perímetro del cuerpo del
Artículo 37 del D.S. N° 594 de
andamio)
1999 del Ministerio de Salud,
22 - Sistema de anclaje a la muralla (anclaje seguro) en relación con los artículos
- Andamios o pasarelas: Plataforma con superficie 184 y 506 del Código del
mínima (70 cm para todo tipo de andamios, salvo Trabajo.
andamios en volado y colgantes que pudiera ser de
60 cm. NCh 998)

NCh998:1999 - Andamios - Requisitos generales de

seguridad
(1173-a) Los trabajadores/as que laboran (o transitan)
en altura o al borde de la losa, excavaciones, andamios
o pasarelas, vanos o aberturas, cuentan los elementos
de protección personal específicos del Sistema
Personal para Detención de Caídas, entre ellos:
- Arnés de cuerpo Art. 53, D.S. N° 594, de 1999,
23
- Estrobo con disipador de carga (NCh 1258) del Ministerio de Salud
- Línea de vida
- Sistema de anclaje

Además, cuenta con casco con barbiquejo.

(1176-m) Se tienen instaladas protecciones colectivas
(barandas perimetrales, líneas de protección, redes
Art. 22, D.S. N° 40 de 1969,
perimetrales, etc.) en los bordes de las excavaciones y
24 del Ministerio del Trabajo y
al borde de la losa o aberturas (Shaft) donde laboran
Previsión Social
trabajadores, y éstas se encuentran en buen estado y
protegen en forma eficaz a los trabajadores.
(1176-m) ¿Se encuentran informados y capacitados los
trabajadores/as que realizan labores de armado y
desarmado de un andamio?
Art. 22, D.S. N° 40 de 1969,
25 Nota1: se deberá verificar que aquellos trabajadores que del Ministerio del Trabajo y
realizan el armado de andamios en faena cuenten con las
Previsión Social
competencias y certificaciones necesarias que permitan tener
la convicción que los andamios se encuentran armado
conforme las especificaciones técnicas del fabricante y
calculista de la obra y/o faena.
(1163-a) ¿Se realizan y registran inspecciones diarias a Artículo 37 del D.S. N° 594 de
los andamios al inicio de cada jornada? 1999 del Ministerio de Salud,
26 en relación con los artículos
Nota 1: el empleador deberá acreditar por cualquier medio, la
184 y 506 del Código del
realización de revisiones e inspecciones de los elementos
estructurales de los andamios utilizados en la faena. Trabajo.
CONDICIONES GENERALES DE SEGURIDAD – MAQUINARIA SI NO N/C SI NO CP
 (1168-b) (1164-a) (1162-a) (1168-a) La maquinaria (fija
o móvil) cuenta con:
- Alarma de retroceso (maquinaria móvil).
- Los operadores/as de los equipos (grúa horquilla,
cargador frontal, retroexcavadora, etc.), cuentan
con licencia de conductor clase D, vigente.
- Las maquinarias se encuentran en perfecto estado Arts. 36, 38 y 43, D.S. N° 594,
27 de funcionamiento (se deben revisar sus registros de 1999, del Ministerio de
de mantención y el estado de la maquinaria en Salud
forma visual)
- Las partes móviles, puntos de operación y
transmisiones están protegidas de manera que
impidan el atrapamiento o corte/golpe del
operador.

(1162-a) (1163-a) Las grúas torre cuentan con:

- Procedimiento de trabajo seguro, y este

procedimiento se cumple.
Ejemplo: En los procedimientos de izaje de carga,
se debe delimitar el espacio donde podría caer la
carga e impedir el acceso a dicha zona.
- Mantención (empresa proveedora o similar) y
revisión diaria (operador). Verificar que se dé
cumplimiento a las indicaciones de la mantención
o revisión.
- Cuenta con alarma sonora cuando opera grúa
torre. Arts. 36 y 37, D.S. N° 594, de
28 - Se encuentra demarcado el sector de barrido de 1999, del Ministerio de
carga. (lugar por donde opera la grúa torre). Salud, en relación con
- Cuenta con autorización para funcionamiento.
- Cuenta con dispositivo de puesta a tierra.
- Se verifican diariamente los dispositivos de
seguridad y emergencia de la grúa torre.
- Operador y señalero (rigger) capacitado.

Nota 1: algunos dispositivos de seguridad de la grúa torre son:

sensor de velocidad, sensores, limitadores de carga máxima,
limitadores de levante superior de gancho, limitador de
recorrido, otros.

PREVENCION Y PROTECCIÓN CONTRA INCENDIOS – EXTINTORES SI NO N/C SI NO CP

(1169-a) El lugar de trabajo cuenta con extintores de
Artículo 45 del D.S. N° 594 de
incendio, conforme lo siguiente:
1999, del Ministerio de
a) Adecuados al tipo de materiales combustibles
Salud, en relación con los
29 existentes en el local de trabajo (PQS – CO2)
artículos 184 y 506 del
b) Suficientes de acuerdo con la superficie de metros
Código del Trabajo.
cuadrados del local de trabajo.
c) Certificados por laboratorio acreditado.
(1170-a) Respecto de los extintores, en el sitio de
trabajo, estos se ubican:
a) En sitios de fácil acceso y clara identificación. Artículo 47 del D.S. N° 594 de
b) En sitios libres de obstáculos. 1999, del Ministerio de
c) En condiciones máximas de funcionamiento. Salud, en relación con los
30
d) Debidamente señalizados. artículos 184 y 506 del
e) A una altura máxima de 1,30 metros, medidos desde Código del Trabajo
el suelo hasta la base del extintor.
f) Dispuestos en un nicho o gabinete que permita su
retiro expedito, en caso de ubicarse en el exterior.
Artículo 51 del D.S. N° 594 de
1999, del Ministerio de
(1172-a) ¿Los extintores se encuentran con sus Salud, en relación con los
31
mantenciones al día y operativos? artículos 184 y 506 del
Código del Trabajo

Artículo 48 del D.S. N° 594 de

(1171-a) ¿Se instruye y entrena a los trabajadores/as 1999, del Ministerio de
32 sobre la manera de usar los extintores en caso de Salud, en relación con los
emergencia? artículos 184 y 506 del
Código del Trabajo.
RADIACIÓN UV – ALTAS TEMPERATURAS – OLAS DE CALOR SI NO N/C SI NO CP
(1178-p) ¿La empresa toma precauciones que protejan Artículo 109 b del D.S. N° 594
a los trabajadores/as contra las inclemencias del de 1999, del Ministerio de
33 tiempo? Salud, en relación con los
Ejemplo: sombraje o sombra en los descansos. artículos 184 y 506 del
Código del Trabajo.
Artículo 109 b del D.S. N° 594
(1131-a) (1175-i) ¿Los trabajadores/as han sido
de 1999, del Ministerio de
capacitados en los riesgos de la radiación UV solar?
34 Salud, en relación con los
artículos 184 y 506 del
Código del Trabajo.
Artículo 109 b del D.S. N° 594
(1178-p) ¿El lugar de trabajo pública en carteleras los de 1999, del Ministerio de
35 índices de UV diario y las medidas de prevención Salud, en relación con los
necesarias? artículos 184 y 506 del
Código del Trabajo.
Artículo 109 b del D.S. N° 594
de 1999, del Ministerio de
(1173-a) ¿Se entregan elementos de protección
36 Salud, en relación con los
personal para la exposición de UV?
artículos 184 y 506 del
Código del Trabajo.
Artículo 37 del D.S. N° 594 de
(1163-a) En la faena, se dispone de agua potable fresca 1999 del Ministerio de Salud,
37 en lugares estratégicos y visibles, cercanos al área de en relación con los artículos
trabajo. 184 y 506 del Código del
Trabajo.
(1163-a) Los trabajadores/as que se desempeñan en
Artículo 37 del D.S. N° 594 de
labores a la intemperie cuentan con elementos de
1999 del Ministerio de Salud,
protección personal (casco con ala ancha, cubre nuca,
38 en relación con los artículos
gorro legionario, etc.) y ropa cómoda y holgada,
184 y 506 del Código del
preferentemente de colores claros, para realizar
Trabajo.
labores con exposición directa al sol.
(1163-a) El empleador adopta medidas preventivas
sobre la exposición de trabajadores/as a altas
temperaturas y olas de calor. Ejemplo:
- Se establecen periodos de descanso durante
la realización de la labor.
- Se establece la realización de labores Artículo 37 del D.S. N° 594 de
1999 del Ministerio de Salud,
preferiblemente en horarios A.M.
39 en relación con los artículos
- Se realiza la instalación de sistemas
184 y 506 del Código del
provisionales que mitiguen la exposición Trabajo.
directa de trabajadores al sol.
- Otros.

PROTOCOLO DE VIGILANCIA SI NO N/C SI NO CP

(1177-l) Se realiza evaluación para el riesgo de sílice en
la faena, conforme dispone el Protocolo de Vigilancia Art. 60, D.S. N° 594, de 1999,
40
del Ambiente de Trabajo y de la Salud de los del Ministerio de Salud
Trabajadores con Exposición a Sílice - PLANESI.
(1174-h) En los puestos de trabajo donde existe
exposición a sílice se realizan aplicando humectación u
otro método de control, cuando se efectúa actividades Art. 58 bis, D.S. N° 594, de
41
de que implique corte, desbaste, torneado, pulido, 1999, del Ministerio de Salud
perforación, tallado, fracturamiento de materiales.

Artículo 74 de D.S. N° 594,

(1175-b) La empresa ha evaluado los riesgos de
del Ministerio de Salud, en
exposición a ruido en los lugares de trabajo de acuerdo
42 relación con los artículos 184
con lo señalado en el Protocolo de Exposición
y 506 del Código del Trabajo.
Ocupacional a Ruido - PREXOR.
(1127-s) La empresa ha evaluado los riegos Artículo 184 incisos 1° y 2°,
psicosociales en los lugares de trabajo de acuerdo con en relación con el artículo
43
lo señalado en el Protocolo de Vigilancia de Riesgos 506 del Código del Trabajo.
Psicosociales.
COMITÉ PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD SI NO N/C SI NO CP
 (1134-a) (1136-a) El comité paritario se reúne
mensualmente y mantiene actas de todas las
reuniones (firmadas al menos por un representante del
empleador y un representante de los trabajadores y de
preferencia por el/la presidente/a o secretario/a del Art. 16 del DS N° 54, del
comité). Ministerio del Trabajo y
44
Previsión Social.
Se da cumplimiento a lo prescrito y/o acordado en las Artículo 66 de la Ley 16.744
actas del Comité.

Nota 1: se deberá solicitar al menos las últimas 6 reuniones de

comité paritario anteriores a la fecha de la fiscalización.

(1135-a) El comité paritario realiza las siguientes

funciones:

- Asesora a los trabajadores en el uso de los EPP (se

debe verificar esta acción en las actas de
reuniones, o registros de capacitación que se
tengan).

- Visita los lugares de trabajo (todos) realizando una

completa y acuciosa revisión de las maquinarias
(excavadoras, grúas torre, cargadores frontales,
retroexcavadoras, gatos, etc.), equipos (máquinas
Art. 24 del DS N°54, del
cortadoras, ascensores o montacargas, andamio
45 Ministerio del Trabajo y
bimastil, u otros) o instalaciones (servicios
Previsión Social
higiénicos, comedores, bodegas con sustancias
químicas, etc.)

- Investiga los accidentes del trabajo (todos, con o

sin tiempo perdido, para lo cual, previamente se
requerirá a la empresa el listado de accidentes,
cotejarlo con él o la prevencionista de riesgos, y
con ello revisar que el comité los haya investigado
todos, documentos que deben estar firmados por
el comité, sin la suscripción del informe de la
empresa o depto. prevención de riesgos atendida
la independencia funcional del Comité)

OBLIGACIÓN DE INFORMAR LOS RIESGOS LABORALES SI NO N/C SI NO CP

(1131-a) Se informa a todos los trabajadores/as acerca
de:
- Los riesgos derivados del trabajo (no solo aquellos
directos de los servicios que presta, sino también
aquellos riesgos colectivos)
- Las medidas preventivas asociadas a cada uno de
los riesgos (se debe enseñar a modo de ejemplo
Art. 21 DS N° 40, del
las vías de evacuación, las medidas de prevención
46 Ministerio del Trabajo y
para transitar en zonas de peligro o en zonas de Previsión Social
excavaciones o al borde de la losa, entre otros).
- Los métodos de trabajo correcto, esto es, la forma
correcta de cómo hacer su trabajo en forma
segura, para lo cual, deberá presentar la empresa
los procedimientos o documentos estándar que
debe cumplir cada trabajador.

(1131-a) La obligación de informar se realiza:

- En forma oportuna (al inicio de sus trabajos – no
es la charla de 5 minutos, y cuando cambien los
riesgos de su trabajo) y Art. 21 DS N° 40, del
47 - En forma conveniente (es decir, de forma que Ministerio del Trabajo y
entienda, no se admitirá que el trabajador solo Previsión Social
firme el documento sin haber sido informado,
entre otros)

REGISTRO DE OBRA O FAENA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SST) SI NO N/C SI NO CP

 (1306-a) La empresa principal mantiene un registro de
obra o faena en materias de SST, el que tiene su
contenido mínimo (cronograma de actividades y
Artículo 5 del D.S. N° 76 de
trabajos, copia de los contratos con las empresas
48 2007, del Ministerio del
contratistas, información de las empresas contratistas,
Trabajo y Previsión Social.
historial de accidentes de todas las empresas de la
faena, visitas de los órganos administradores ley
16.744, inspecciones de otros órganos fiscalizadores)
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SST) SI NO N/C SI NO CP
Artículo 66 bis de la Ley
(1305-a) La empresa principal cuenta con Sistema de
49 16.744, del Ministerio del
Gestión de la SST.
Trabajo y Previsión Social.
(1307-a) La empresa principal mantiene un Sistema de
Gestión de SST, el que cuenta con su contenido mínimo
(Política, organización, planificación – diagnóstico,
Artículo 9 N° 3 del D.S. N° 76
planificación programa de trabajo empresa principal y
50 de 2007, del Ministerio del
de contratistas, evaluación y acción en Pro de Mejoras
Trabajo y Previsión Social
o correctivas), y entrega directrices para los programas
de trabajo de las empresas contratistas y
subcontratistas
(1307-c) Las empresas contratistas o subcontratistas,
Artículo 9 N° 3 del D.S. N° 76
mantienen un programa de trabajo de SST, con su
51 de 2007, del Ministerio del
contenido mínimo, el que ha sido confeccionado en
Trabajo y Previsión Social.
base a directriz entregada por la empresa principal
CONTRATO DE TRABAJO SI NO N/C SI NO CP
(1006-a) (1008-a) Los contratos de trabajo se
Artículo 9, incisos 1° y 2° del
52 encuentran escriturados y contienen las cláusulas
Código del Trabajo.
mínimas.
(1007-a) Se entrega un ejemplar del contrato de Artículo 9, incisos 1° y 5° del
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trabajo a los trabajadores/a. Código del Trabajo.