REGISTRO DE INDUCCIÓN TRABAJADOR NUEVO

Acta ODI (Obligación De Informar, Art.21 DS N ° 40)

Según lo dispuesto por la Ley 16.744 en su Decreto Supremo N.º 40 en su Título VI (DE LA OBLIGACIÓN DE
INFORMAR LOS RIESGOS LABORALES), Artículo N.º 21 que dice textual “Los empleadores tienen la obligación de
informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores,
de las medidas preventivas y de los métodos de trabajo correctos. Los riesgos son los inherentes a la actividad
de cada empresa. Especialmente deben informar a los trabajadores acerca de los elementos, productos y
sustancias que deban utilizar en los procesos de producción o en su trabajo, sobre la identificación de los
mismos (fórmula, sinónimos, aspecto y olor), sobre los límites de exposición permisibles de esos productos,
acerca de los peligros para la salud y sobre las medidas de control y de prevención que deben adoptar para
evitar tales riesgos”.

Nombre Trabajador RUN Especialidad

Instrucción Área
Fecha Desde Hasta Área en que se desempeñará:

Declaro que he sido instruido detalladamente acerca de los riesgos que entrañan las labores que desarrollaré en mi trabajo, así como
también de las medidas de control, preventivas y los métodos de trabajo seguro para efectuarlos.

Materias en que fui claramente instruido:

(Favor marque un √ en la casilla frente a cada tema abordado y un X en el resto de las casillas)

1.- EMPRESA

Funcionamiento. Sistemas GPS y FMS.

Estructura de remuneraciones. Política Integrada (Calidad, M. Ambiente y Seguridad)
Estructura Organizacional. Otro:
Funciones del Trabajador (Descriptor del Cargo). Otro:

2.- INSTALACIONES

Visita a las instalaciones, área de trabajo y presentación del trabajador a toda la organización.
Práctica por parte de su Jefe Directo en las actividades encomendadas bajo supervisión.

3.- TERRENO

Visita a las instalaciones, área de trabajo y presentación del trabajador a toda la organización.
Entrenamiento por parte de su Jefe Directo en las actividades encomendadas bajo supervisión.

Firma del Trabajador: ____________________

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4.- SEGURIDAD LABORAL

Que hacer en caso de accidente. Uso de Elementos de Protección Personal (EPP)
Procedimiento de Trabajo Seguro. Matriz de Peligros y Riesgos.
Entrega de Hojas de Datos de Seguridad (HDS). Área de fumadores. (Ley 20.105 Art. 13)
Funcionamiento del Comité Paritario (D.S. N.º 54) House Keeping (Orden y Aseo)
Reglamento Interno de Orden, higiene y Seguridad (firmar Recibo de Entrega adicional).
Señales de advertencia, Señalética de Seguridad. Áreas autorizadas, Áreas de seguridad.
Métodos de uso, control y combate de incendios en caso de emergencias (D.S. N.º 594 Art. 48)
Ley 16.744 “Accidentes del Trabajo y enfermedades Profesionales”.
Ley N.º 20.949 Regula el peso máximo de carga humana, condiciones físicas, de salud, condiciones de la carga,
del transporte entre otros.
5.- EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL (Tipo requerido y obligatoriedad de uso correcto).
Lentes de Seguridad. Camisa mangas largas.
Zapatos de seguridad. Guantes de seguridad: (Nitrilo o cabritilla)
Pantalón Jeans de Seguridad. Otro:
Casco de seguridad blanco para ingreso a Plantas o faenas mineras.
Chaleco reflectante para trasladarse entre camiones, especialmente de noche.
Protección respiratoria (exposiciones a gases o polvos).
Buzo térmico (exposiciones a condiciones extremas de frío)
6.- SUSTANCIAS PELIGROSAS
Procedimiento de gestión de residuos de la empresa.
Procedimiento para el manejo de sustancias peligrosas y manejo de emergencias.
7.- RIESGOS ESPECIFICOS
Matriz de Riesgos:
Riesgos en la operación de carga y sus medidas de control
Riesgos en la conducción, transporte y medidas preventivas.
Riesgos en la operación de descarga y sus medidas de control.
Riesgos generados de operaciones al interior del taller y sus medidas de control.
8.- OTROS RIESGOS
Superficies de Trabajo y su Desplazamiento. Trabajo en oficinas, edificios y plantas en general.
Riesgos eléctricos. Otro:
Manejo de materiales, equipos y/o herramientas
Protocolo Exposición a Radiación Ultra Violeta (UVA-UVB)
Protocolo Trastornos Musculo esqueléticos de Extremidades Superiores (TMERT – EESS)
Protocolo Exposición Ocupacional a Ruido (PREXOR)
Protocolo Exposición a Hipobaria Intermitente Crónica
Riesgos a que está expuesto.
+ Caídas a mismo nivel. + Quemaduras.
+ Caídas a distinto nivel: Subir y bajar escaleras, etc. + Heridas a la piel.
+ Golpes por. + Atropello.
+ Golpes contra. + Colisión.
+ Contacto con. + Choque.
+ Inhalación de polvos. + Volcamiento.
+ Inhalación de gases. + Despiste.
+ Atrapado por y/o Contra. + Incendio vehicular.
+ Contacto con electricidad: electrocución. + Múltiple.
+ Tendinitis. + En cadena.
+ Sobre esfuerzo. + Lumbalgia por mal manejo de materiales.
+ Riesgo de Incendio en áreas de trabajo: Quemaduras, Lesiones diversas, Incapacidades, Fatal.

9.- OTRAS CHARLAS

Firma del Trabajador:

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Acta ODI (Obligación De Informar, Art.21 DS N ° 40)

A TRAVÉS DEL PRESENTE DOCUMENTO SE DEJA CONSTANCIA DE LA CHARLA DE INDUCCIÓN, EN DONDE EL

TRABAJADOR SE COMPROMETE A CUMPLIR INTEGRAMENTE LO SEÑALADO EN ESTA INSTRUCCIÓN, PARA
PREVENIR Y EVITAR INCIDENTES A MI PERSONA Y COMPAÑEROS DE TRABAJO.
INFORMANDO EXPLICITAMENTE LOS RIESGOS A LOS CUALES SE EXPONE Y SUS MEDIDAS DE CONTROL AL
DESARROLLAR LA LABOR PARA LA CUAL FUE CONTRATADO.

TRABAJADOR A QUIEN SE LE REALIZÓ LA INDUCCIÓN Y ENTREGA DEL REGLAMENTO INTERNO.

Nombre del Trabajador : ___________________________________________________________________________________

Rut del Trabajador : ___________________________________________________________________________________

Firma del Trabajador : ___________________________________________________________________________________

INDUCCIÓN REALIZADA POR:

Nombre del relator : __________________________________________________________________________________

(Supervisor Directo)

Firma : _____________________________ Fecha : _____________________________

Nombre del relator : __________________________________________________________________________________

(Asesor en Prevención)

Firma : _____________________________ Fecha : _____________________________

Integrante del Comité Paritario de Higiene y Seguridad (Art. 23 D.S. 40)

Integrante CPHS : __________________________________________________________________________________

Firma : _____________________________ Fecha : _____________________________

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