FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN

Título del Informe Académico

Administración en base a la edad moderna.

AUTOR (ES):
Chileno Rojas, Eyjher Alonso(orcid.org/0000-0001- 5734-
7660)
Flores Perea, Shirley Milagros(orcid.org/0000-0003-
0334-3220)
Guerreo Isuiza, Paul Franklin(orcid.org/ 0000-0002-
2817-6559)
Panduro Vásquez, Carmen Solange(orcid.org/0000-
0003-3374-2249)
Rengifo Rodriguez, Jeffrey Derrik(orcid.org/0000-
0002-7475-8805)

ASESOR(A)(ES):
Lic. Adm. Mtro. Muñoz Ocas Alcides
(orcid.org/0000-0002-0559-0818

LÍNEA DE INVESTIGACIÓN:
Gestión de Organizaciones

LÍNEA DE RESPONSABILIDAD
SOCIAL UNIVERSITARIA:
Desarrollo Económico, Empleo y emprendimiento.

TARAPOTO — PERÚ
(2022)
 ÍNDICE

CARÁTULA..................................................................................................1
ÍNDICE...........................................................................................................2
I. INTRODUCCIÓN..................................................................................3
II. DESARROLLO......................................................................................6
III. CONCLUSIONES...............................................................................10
REFERENCIAS........................................................................................11
ANEXOS...................................................................................................12
I. INTRODUCCIÓN

Además, algunos la definen como una ciencia social, una profesión,

Administración. Las contribuciones más antiguas las obtuvimos de pueblos antiguos con
Atención al cliente y calidad, con fábricas y cadenas de valor flexibles
Completamente específico, espontáneo e intelectual. Los últimos avances científicos y
tecnológicos, formas aceleradas de
Comprender cómo ha evolucionado con la evolución humana. Listo
Desde sus inicios, necesita pensar, organizar, decidir y ejecutar
El gobierno ha existido desde tiempos primitivos, cuando la gente en tiempos prehistóricos
Equipos, funcionalidad cruzada y liderazgo virtual. empresa de hoy
esfuerzos para lograr el objetivo. Con el progreso de la humanidad,
Estrategias sobre cómo las organizaciones llevan a cabo sus actividades.
La población comenzó a formarse y formar cada vez más pequeños grupos.
La tecnología, la disciplina y el arte están todos en un solo sistema. La palabra proviene del
latín ad,
La última década ha afectado directamente la forma en que se realiza la gestión.
Los bienes, servicios y calidad se están probando actualmente en los mercados.
Los recursos disponibles dependen de la planificación
Más complicado, como decidir el mejor lugar para establecerse. Cuando hablamos del
surgimiento del gobierno y su continuo desarrollo, podemos
más eficiente y eficaz; Esto condujo y contribuyó al desarrollo
organizaciones Esto requiere la creación de sistemas de gestión innovadores.
Porque el contexto requiere nuevas formas de formación, tecnología y trabajo
Producción, requisitos competitivos, dinámica. Al escuchar la palabra gestión, vienen a la
mente muchas ideas diferentes sobre la gestión.
Realizar actividades que requieran poca planificación, pero
Su plan para satisfacer sus necesidades. En tiempos prehistóricos, los primeros pobladores
debieron coordinarse y recolectar
sumerios, egipcios, romanos y griegos. formas de transacciones comerciales
Tarde a grandes bloques por lo que es importante encontrar un camino y
Tendencias, tendencias, tendencias y necesidades, para darnos a conocer el mejor uso
Tienen una estructura no burocrática en la que la filosofía se centra por completo.
trabajos duros como cazar, recolectar alimentos y criar ganado; o actividades.

Algunas definiciones de gestión:

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• Es prever, organizar, mandar, coordinar y controlar. (Fayol, 1916)
• Es coordinar las actividades de trabajo para que se realicen en
efectiva y eficientemente con y a través de otros. (Robbins y
Coulter, 2005)
• El proceso de diseñar y mantener un ambiente de trabajo en equipo
Los individuos logran efectivamente objetivos específicos. (Golpe, Negro y
Portador, 2006)
El proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos.
para lograr los objetivos de la organización. (Schiavinato, 2004)
A la pregunta de qué es el juicio, se puede responder que es un juicio integral.
Actividades encaminadas a la consecución de objetivos, asistiendo en el proceso
El (proceso administrativo) impregna la forma en que funcionan las organizaciones. El
juicio ha estado en la historia humana desde la antigüedad.
Prehistórico, aunque no se ha reconocido lo que es, porque
Aplicar el trabajo en equipo, coordinar y distribuir las tareas a través de la puesta en
marcha
Cazar, recolectar alimentos, racionalizar recursos y cuidados
en llamas. Subordinados a puestos directivos, establecimiento de puestos de trabajo por
Observador en el gobierno, promulgación y simplificación de trámites legales
Procedimientos administrativos. El trabajo de los cameralites es de gran importancia
¿Por qué es posible mejorar los sistemas administrativos, aunque su doctrina ha
Aplicación solo en Rusia y Austria. Teoría de Montesquieu Carlos Secondat Montesquieu
(1689-1755), con
La teoría del pensamiento gerencial tiene un impacto significativo en la gestión.
Público moderno para dividir los órganos del Estado y, en menor medida, para
Separación funcional de actividades en las empresas privadas. Montesquieu
Su teoría inspiró las experiencias del Imperio Romano y la construcción de
Inglaterra. Sostuvo que el Estado tiene tres tipos de órganos: legislativo,
El ejecutivo y el judicial (al que llamó "el poder ejecutivo de las cosas de las que depende"
derechos civiles”) La legislatura es el órgano que hace o deroga las leyes
Actualmente, el poder ejecutivo es responsable de la aplicación y sanción del poder
judicial.
Ofensa y responsable de explicar la diferencia entre las personas. los
5
La importancia de separar los organismos del estado, y resumido: libertad a
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La ciudadanía es la tranquilidad que proviene de confiar en las personas
Uno de su seguridad. Para que exista esta libertad, se necesita un gobierno así,
Ningún ciudadano puede temer a otro. Cuando el poder o poder legislativo
Los moderadores se reúnen en la misma persona o en la misma agencia, y no hay libertad;
corto
Confianza por temor a que el rey o el senado promulguen leyes tiránicas y
Gobernaron la tiranía. No hay libertad sin juicio
La separación del poder legislativo puede privar del derecho a la libertad y
Vida de los ciudadanos Si el juez es el poder ejecutivo, tendrá el poder de
el opresor Todo estaría perdido si fuera el mismo hombre o la misma colaboración
El héroe o el mismo tablero ejerce tres poderes. Piensa en Montesquieu
Cómodo para miembros de la judicatura temporalmente y partieron
Pueden ser "más comunes" en relación con los poderes legislativo y ejecutivo.
permanentemente "porque no se hizo específicamente contra nadie". aunque
Desde entonces se ha mantenido como base fundamental de la teoría de la separación de
funciones.
Hoy, sin embargo, lo más importante no es la separación sino
La unidad de sus funciones para que el Estado opere en unidad.

5
6
II. DESARROLLO
LA ADMINISTRACIÓN EN LA EDAD MODERNA:

Los historiadores ubican la época actualizada entre 2 eventos relevantes. El hallazgo de

América en 1444, 1444 y la Revolución Francesa en 1789,

. Una de las propiedades clave de la

actualizada es la consolidación gubernamental monárquico y el desarrollo de la gestión

pública. Resultados de encuestas llevadas a cabo en ciertos estados

. El valor de la administración es permitir que los individuos trabajen de forma más

eficiente. Esto le ayudará a obtener mejor personal,

equipo, materiales, dinero y conexiones. Se anticipa a las situaciones variables y da

previsión y creatividad. La optimización es su eslogan constante.

La administración actualizada se fundamenta en la teoría de la separación del trabajo de

Adam Smith, en la que cada trabajador se vuelve progresivamente más competente y tan
benéfico como sea viable en un trabajo definido. En 1776, Adam Smith (

), consideró el papá de la economía típica, divulgó La riqueza de los países, en la que nació
la ideología de let, let, que constituyó la base de la filosofía.

Industrialización. Revolución y uso en gestión y economía. l

hizo saber el principio de la separación del trabajo debido a que vio la necesidad de
especialización e incremento de la producción. El filósofo nuevo Francis Bacon (1561-
1626) ha sido un filósofo y estadista inglés que, por primera ocasión, ha sido considerado
como el autor de la lógica actualizada basada en la inducción empírico, donde las
preocupaciones prácticas encontrarán el interés cómodo que requiere. Desconecte los
artículos y complementos incidentales. Bacon estableció el inicio conocido a partir de la
gestión de

como la ideología de la superioridad del inicio sobre el equipo. No obstante, el mayor

representante de su etapa ha sido René Descartes (1596-1650), filósofo, matemático y
físico francés, considerado el fundador de la filosofía actualizada. Diseñó las exitosas
coordenadas cartesianas y entregó un fomento bastante importante a las matemáticas y la
geometría en el

de su etapa. En el campo de la filosofía se logró exitoso por su libro El discurso del

procedimiento

. En él se sostienen los conceptos básicos de su procedimiento filosófico. Ahora se

denomina procedimiento cartesiano.
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1. El inicio de duda o certeza metodológica:

Se basa en que nada se acepta como verdad, hasta que se sabe con certeza, o sea,
evidentemente y sin lugar a dudas lo cual es verdad. Esta duda sistemática previene los
prejuicios y la superficialidad y acepta solo lo obvio como verdad.

2. comienzo del Estudio Descentralizado:

Dividir cualquier complejidad o problema en tantas piezas como sea viable para encajarlas
y resolverlas mejor, y solucionar cada una por separado.

3. El inicio de Síntesis Compuesta:

Fomenta el raciocinio y la disputa a intervalos regulares, empezando con las metas e

interrogantes más primordiales y reconocibles, pasando gradualmente a las metas y
preguntas que son más difíciles de desplazar, empezando por dicha razón, aquello.

. Enumeración (Validación General) o Inicio de Validación:

se basa en contar, validar y revisar todo para aseverarse de que nada se omite.

Thomas Hobbes (1588-1679) desarrolló la teoría del surgimiento del estado por consenso,
conforme con la cual los salvajes prehistóricos se integraron muy lento en la sociedad por
recíproco consenso. "el ser humano es un lobo" significa por definición que un primigenio
es una criatura asociativa que está una y otra vez en guerra con sus vecinos. De esta forma,
el efecto ineludible de esa situación se convierte en el Estado, que instaura un amplio orden
y orden en la vida social.

El estado creciente tiene la magnitud de un dinosaurio y amenaza

toda independencia personal. Jean-Jacques Rousseau (1712-1778) desarrolló

la teoría del contrato social. El estado

se debería a un contrato albacea. Rousseau imagina una sociedad individualista donde

hombres viven cordial y pacíficamente. Sin embargo, si una persona es buena e indulgente
por naturaleza, la vida en sociedad la corrompe [1]. Karl Marx (1818-1883) y su
compañero Friedrich Engels (1820-1895) propusieron una teoría sobre los inicios
económicos del Estado. El ascenso del poder político y estatal no es más que el resultado
de la dominación económica del poblado. En, el territorio se convierte en un orden
impuesto por las clases explotadoras de la sociedad. En el Manifiesto Comunista de
aseguran que la narración de la raza humana fue continuamente la narración de la batalla de
clases. Independiente y esclavo, noble y plebeyo, noble y siervo, señor y artesano, en un
vocablo, explotador y explotado, constantemente luchó, algunas veces a escondidas, en
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ocasiones abiertamente. Marx dice que todos los fenómenos históricos son productos de
colaboraciones económicas entre personas. El marxismo ha sido la primera doctrina que
abogó por el análisis de leyes objetivas del desarrollo económico de la sociedad ante
ideales metafísicos.

Con el advenimiento de la filosofía actualizada, la gestión se ha vuelto inmune a los

aportes e influencias de carácter filosófico, debido a que el objeto de análisis de la filosofía
está bastante alejado de las preguntas organizativas.

LOS CAMERALISTAS

A inicios de esta época se manifiesta en Prusia Austria, un movimiento administrativo

muy popular conocido como cameralistas, esta alcanzó su mayor esplendor en 1560 y trato
de perfeccionar los sistemas administrativos usados en esa época. Haciendo hincapié en el
desarrollo de algunos principios administrativos, tales fueron el de selección y
adiestramiento del personal, especialización de funciones y el establecimiento de controles
administrativos. Los cameralistas fueron un grupo de administradores públicos e
intelectuales alemanes y austriacos, los cuales se mantuvieron generalmente desde el siglo
XVI hasta el siglo XVIII.

Ellos creían que para mejorar la posición del estado era necesario maximizar su riqueza
material, pero la escuela cameralista realza la administración sistémica como una fuente de
fuerza y fue uno de los primeros grupos que actuó así. Crían también que, en la universidad
de las técnicas de la administración, es decir, que las mismas cualidades que aumentaban la
riqueza de un individuo eran necesarias para la adecuada administración del gobierno y sus
departamentos.

Para desarrollar los principios administrativos tuvieron cuidado en la selección y

entrenamiento de subordinados para posiciones administrativas. La labor de los
cameralistas tuvo una gran importancia, por lo que se logró mejorar los sistemas
administrativos, aunque su doctrina fue solo aplicada en Rusia y Austria.

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III. CONCLUSIONES

En resumen, la administración ayuda a una organización a maximizar todos sus recursos

humanos y materiales si se asignan correctamente para poder hacer sus fines. Tal cual,
puede entrenarse mejor para los cambios y prevenir probables inconvenientes. El siglo XX
es el instante más avanzado para el hallazgo de diferentes enfoques de la teoría de la
administración aplicada.

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REFERENCIAS

https://www.gestiopolis.com/evolucion-de-la-administracion-desde-prehistoria- hasta-
modernidad/

https://www.studocu.com/co/document/universidad-de-la-amazonia/fundamentos- de-
administracion/la-administracion-en-la-edad-moderna/8896735

https://www.monografias.com/docs/La-administracion-en-tiempos-antiguos-
F3A8QAYBZ

https://economipedia.com/definiciones/administracion-moderna.html

https://www.redalyc.org/pdf/4259/425942331004.pdf

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ANEXOS

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13
Curriculum griego

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