Solución analítica y creativa de problemas.

5.1 Conceptos básicos para la solución de problemas.

La creatividad es una característica de la inteligencia humana y es una función
de nuestras capacidades más comunes, tales como la asociación de ideas, la
memoria (o los recuerdos), la percepción, el pensamiento analógico, la
búsqueda en el espacio de un problema estructurado y el pensamiento crítico o
la casualidad.
La creatividad y la innovación están a la base
de la solución de problemas, lo que incluye
también la innovación estratégica. El
pensamiento creativo organizado e
innovación, son el resultado de la creatividad
en una cultura organizacional apropiada; es
decir, son los principales
estimulantes a través de las técnicas
creativas.
En otras palabras, Si la creatividad debe
"innovar", el pensamiento creativo debe tener lugar más allá de los límites
conocidos.

5.2 Técnicas para la solución de problemas.

La "solución de problemas" es la habilidad que cada persona posee en todos
los aspectos de su vida. Es una actividad cognitiva que consiste en
proporcionar una respuesta producto a partir de un objeto o de una situación.
El problema surge a partir de una necesidad de solución de alguna cosa:
 5.2.1 Técnicas analíticas.
Es la que los directivos utilizan día a día.
Serie de pasos ya establecidos que te llevan
a soluciones del problema. Los directivos
realizan estos pasos porque es más fácil y
práctico.
Aunque algunos autores planteen que no
todo tipo de problemas se pueden resolver
de tal forma.

5.2.2 Técnicas creativas.

La solución analítica de problemas se
enfoca en deshacerse de los problemas,
mientras que la solución creativa de
problemas se enfoca en generar algo nuevo
dando solución a un problema.

CONCLUSIÓN
La solución de problemas es una habilidad que se requiere para cada persona
en casi todos los aspectos de su vida. El trabajo del directivo es la solución de
problemas. Es ideal encontrar al directivo exitoso para la toma de decisiones
correctas dentro de la organización; además de trabajar en conjunto con
nuestro equipo de trabajo (empleados) dándoles un ambiente laboral digno
para la ejecución de sus tareas dentro del trabajo.
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