DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

ACCION OBEJTIVO ACTIVIDADES INSTRUMENTOS RESPONSABLES TIEMPO

• Equipo de
Establecer los Tener un Socializar la computo
diferentes niveles organigrama en estructura de la • Información La alta gerencia 2
jerárquicos la empresa organización • Papel
• Pluma
Depurar dentro de
• Información de
Desarrollar las Manual de los solicitantes
los
diferentes recursos aquellos que
departamentos
descripciones de humanos cumplan con el Departamentos
• Equipo de 2
puesto para cada conteniendo las perfil del puesto correspondientes
computo
departamento de la descripciones para recolectar la
• Papel
empresa de cada puesto información
adecuada • Pluma
Implementar un
Utilizar como
programa de Tener una
apoyo los • Equipo de Relaciones
promoción par programación 3
diferentes medios computo publicas
apoyar al proceso de promoción
de reclutamiento
de reclutamiento
Establecimiento de Tener un Aplicación de un • Equipo de Finanzas y
un programa de programa programa de computo sistemas
remuneración de establecido remuneración de 1
acuerdo con el acuerdo con el
desempeño desempeño
 DEPARTAMENTO DE MARKETING
ACCION OBEJTIVO ACTIVIDADES INSTRUMENTOS RESPONSABLES TIEMPO
Comunicación con Cambios en los Mayor cobertura a
distribuidores y canales de nivel detallista en Trasporte Marketing 1 año
clientes distribución los canales
Tener Identificar qué Televisión
Selección de Relaciones
publicidad o segmentos de Prensa 8 meses
medios publicas
marketing online clientes Revista
Conocer a los
usuarios y Contacto más
Asignación de
especialmente directo con el Equipo de computo Sistemas 5 meses
responsabilidades
los sentimientos cliente
de los clientes
Planificar su
Administre los presupuesto
Por medios y Instrumentos de Recursos
presupuestos de para las 1 año
soportes comunicación humanos
marketing actividades del
próximo año
 DEPARTAMENTO DE FINANZAS
ACCION OBEJTIVO ACTIVIDADES INSTRUMENTOS RESPONSABLES TIEMPO
Proyectar de
Determinar un
Organización manera realista los • Equipo de
modelo Finanzas 1 año
financiera estados computo
económico
financieros
Prevenir Gestionar
• Equipo de
Análisis y resolución problemas que situaciones
computo
de problemas pongan en inesperadas y Finanzas 1 año
• Información
financieros riesgo los aportar soluciones
interna y externa
recursos rápidas
Conocer los tipos
de cambios • Información
Asegurar
Conocimiento del vigentes, las tasas externa
estabilidad Finanzas 7 meses
mercado de inflación, los • Equipo de
económica
movimientos computo
comerciales
Rentabilizar la
Planificar y Competitividad
empresa y • Información
administrar el comercial y el éxito Finanzas 1 año
aumentar las interna
flujo de dinero de la compañía
ganancias
 DEPARTAMENTO DE COMPRAS
ACCION OBEJTIVO ACTIVIDADES INSTRUMENTOS RESPONSABLES TIEMPO
Evaluar los
• Equipo de
precios cada Garanticen el
computo
Análisis de precios vez que se cumplimiento de Compras 5 meses
• Negociación de
adquieren los calidad
proveedores
productos
Aprovisionar
todos los
Encargarse del materiales Contemplan tanto
• Sistemas de
aprovisionamiento necesarios para maquinarias como Compras 4 meses
automatización
de materiales poder cumplir materiales
con las tareas
marcadas
Hay que
Control
asegurar que
Controlar la gestión documental y • Digitalización y la
todo el producto
documental y esbozando los implantación de Compras
adquirido 2 meses
administrativa de las protocolos que una solución
cumple con los
compras pueda agilizar el tecnológica
estándares
proceso
precisos
Plazos de
Garantizar que se
entrega de la Distribución de
cumplan los plazos • Transportes Compras 1 mes
distribución de mercancías
de entrega
mercancías
 DEPARTAMENTO DE PRODUCCION
ACCION OBEJTIVO ACTIVIDADES INSTRUMENTOS RESPONSABLES TIEMPO
Ofrecer y
Diversos procesos
Tratamiento de garantizar
fundamentales
las materias estándares Equipo de computo Producción 2 meses
para el producto
primas adecuados de
final
calidad
Llevar un control y
registro oportuno
Controlar los
del número de
gastos, la cantidad
unidades
Registro de de recursos
producidas, Equipo de computo Producción 1 mes
inventario empleados y los
materia prima
costes de
empleada y gastos
producción
referentes a la
producción
Identificar errores
y puntos débiles
Control de en sus productos, Constante de Personal que se
Producción 2 meses
calidad infraestructura, controles encargue de la calidad
procesos y
estrategias
Conjunto de
protocolos a seguir Ofrecer
Higiene y Todos
para ejecutar las estándares de Tener protocolo Producción
seguridad los días
operaciones de higiene
producción