UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE

HONDURAS

ASIGNATURA

DERECHO LABORAL I

CATEDRATICA

NORMA CASTELLANO

TEMA

CONTRATO LABORAL

ESTUDIANTE

JOSE PORFIRIO PADILLA MENDEZ

200740810011

22/10/2021
 CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

Nosotros; JOSE MANUEL MIJARES RTN # 123456781234, con domicilio en la

comunidad de coxen hole del Municipio de Roatán del Departamento de Islas de
la Bahía, Que en lo sucesivo se denominará “EL PATRONO” y el señor PABLO
MARMOL RIVERA, mayor de edad, casado, hondureño, con No. De identidad
1101-1987-00135,
Que en lo sucesivo se denominará “EL TRABAJADOR”; hemos convenido en
celebrar como en efecto celebramos, el presente CONTRATO INDIVIDUAL DE
TRABAJO POR TIEMPO INDEFINIDO que se regirá por las cláusulas y
estipulaciones siguientes:
PRIMERO: ‘’ EL TRABAJADOR’’ estará bajo el cargo de ‘SUPERVISOR
DE PERSONAL’.
SEGUNDO: ‘’EL TRABAJADOR’’ se compromete a prestar sus servicios bajo
la continua dependencia y subordinación de su superior jerárquico de forma
personal. Utilizando los materiales y utensilios proporcionados por “EL
PATRONO” dedicando todo su esfuerzo y capacidad en el cargo de guardia de
seguridad; poniendo en práctica todo su conocimiento y experiencia adquirida.
TERCERO: PLAZO DEL CONTRATO. – La duración de la relación será por
tiempo INDEFINIDO contados a partir de la fecha 17 de febrero del 202O.
CUARTO: SEDE DE LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO. - ‘’ EL TRABAJADOR’’
prestara sus servicios personales en la comunidad de First Bight,
específicamente en Parrot Tree, del Municipio de José Santos Guardiola.
QUINTO: HORARIO DE TRABAJO. - El tiempo de duración de la jornada de
trabajo será OCHO HORAS (8)Laborales de 8 am a 5 pm de lunes a sábado,
quedando sujetos al respectivo pago de horas extraordinarias y día de descanso-
previa comunicación del ‘’EL PATRONO’’ de ser necesario y en casos de
labores fuera del tiempo de trabajo ordinario.
SEXTO: ‘’EL TRABAJADOR’’ devengará un salario mensual de
ONCE MIL QUINIENTOS LEMPIRASEXACTOS (Lps. 11,500,00), así como el
pago de horas extras cuando el patrono lo requiera, el salario será pagado en
moneda nacional (LEMPIRA), por medio de DEPOSITO A CUENTA, a más
tardar los días 15 y 31 de cada mes.
SEPTIMO: FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES- EL TRABAJADOR tendrá
como función principal realizar trabajos de supervisión, coordinación y
distribución de los empleados bajo su cargo y responsabilidad de cuidar que
cada uno esté realizando de manera eficiente las labores asignadas
OCTAVO, ’’EL TRABAJADOR’’ tiene derecho a todos los beneficios
establecidas por Ley de la Republica de Honduras en base al Código del Trabajo
de Honduras.
NOVENO: Ambos contratantes convienen y aceptan que cualquier incumplimie
nto de las obligaciones o prohibiciones anexas al presente contrato que
conforme a la Ley corresponde o cualquier mal entendido o desavenencia que
tuvieren en ocasión de la relación laboral que en esta forma y fecha se inicia se
resolverá observando las disposiciones que para tales efectos disponen las leyes
de la Republica de Honduras, y en su defecto por el Código de trabajo Vigente.

DECIMO:
TERMINACION DE CONTRATO. - Las partes convienen única y exclusivament
e que dará por terminado este contrato a) por mutuo consentimiento de las
partes, b) Por incumplimiento de las clausulas o incisos de este contrato, o de
sus anexos.
LAS PROHIBICIONES DEL TRABAJOR SE DESCRIBEN A CONTINUACION:
a) Retirar del lugar de trabajo los implementos y/o materias primas sin permiso
del empleador o emplearlas para actividades que no pertenezcan a la labor que
se debe desempeñar. b) Presentarse bajo estado de embriaguez o narcóticos.
c) Conservar armas, a excepción de los celadores. d) Disminuir intencionalmente
el ritmo del trabajo. e) Hacer colectas, rifas, suscripciones o propaganda en el
sitio de trabajo. f) Faltar al trabajo sin justa causa.
CLAUSULA DECIMO PRIMERA: ACEPTACION Y FIRMAS. - Ambas partes
ratifican y aceptan el contenido de lo aquí convenido, en fe de lo cual firmamos
para constancia el presente CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJOPOR
TIEMPO INDEFINIDO, con original para EL PATRONO y copia para el
TRABAJADOR, en el Municipio de José Santos Guardiola, Departamento de
Islas de la Bahía, a los VEINTISEIS (26) días del febrero del año 2020.
En este contrato podemos observar las diferentes prohibiciones y obligaciones
que tiene el trabajo con respecto al su puesto de trabajo en la empresa.

Prohibiciones

a) Retirar del lugar de trabajo los implementos y/o materias primas sin permiso
del empleador o emplearlas para actividades que no pertenezcan a la labor que
se debe desempeñar.
b) Presentarse bajo estado de embriaguez o narcóticos.
c) Conservar armas, a excepción de los celadores.
d) Disminuir intencionalmente el ritmo del trabajo.
e) Hacer colectas, rifas, suscripciones o propaganda en el sitio de trabajo.
f) Faltar al trabajo sin justa causa

Obligaciones del trabajador

a) Horarios de trabajo
b) Lugar de trabajo y donde debe prestar sus servicios únicamente
c) Utilizar materiales y utensilios proporcionados por el patrono
d) Funciones que tendrá que realizar

Obligaciones del patrono

a) Pagar el salario acordado en el contrato

b) Proporcionar los materiales adecuados para el cumplimiento del trabajo
c) Conceder el derecho de todos los beneficios establecidas por Ley de la
Republica de Honduras en base al Código del Trabajo de Honduras