Tecnológico de Estudios Superiores de Jocotitlán

CONTADOR PÚBLICO

Reporte de Investigación: ORGANIGRAMAS

Asignatura: Administración

Docente: D. en A. Saúl González Cruz

Equipo 5:
Balderas Dávila Francisco Gabriel
Manuel Ordoñez Brenda
Martínez Crescencio Monserrath
Rangel González Eduardo
Ana Paola Segundo Sánchez

Grupo: LN-0102

Turno: Vespertino

Ciclo Escolar: 2022-2023

 ÍNDICE

INTRODUCCIÓN.......................................................................................................4

ORGANIGRAMAS.....................................................................................................5

FINALIDAD................................................................................................................5

VENTAJAS Y DESVENTAJAS..................................................................................6

CONTENIDO.............................................................................................................6

TIPOS........................................................................................................................7

CLASIFICACIÓN.......................................................................................................8

REFERENCIAS.......................................................................................................13

PLAGIUM.................................................................................................................14

INTRODUCCIÓN
ORGANIGRAMAS

FINALIDAD
VENTAJAS Y DESVENTAJAS

CONTENIDO
TIPOS
 CLASIFICACIÓN

Clasificación de Organigramas en Términos de Contenido

Los organigramas, se dividen en:
 Organigramas Estructurales: el objeto de estos organigramas es la
presentación gráfica de la estructura procesal, de igual forma las relaciones
que se dan entre los órganos.

 Organigramas Funcionales: el objeto de estos es indicar el proceso o

cuerpo de cada unidad. Esto facilita el análisis y comprensión de lo que se
lleva a cabo en las áreas que conforman a la organización.
 Organigramas Matriciales: a diferencia d ellos organigramas anteriores,
estos son estructuras que crean líneas duales de autoridad, donde se
combinan dos foras de departamentalización como es la funcional y el
servicio.

 Organigramas de Integración de Puestos: en estos organigramas se puede

incorporar dentro del marco de cada área administrativa , los diferentes
puestos y funciones, así como el número de plazas existentes o requeridas.
  Organigramas Ubicación: este por su parte, integra a todo el personal de la
unidad administrativa, donde se distingue por figura geométrica el rol les
toca dentro de la unidad. No deben considerarse oficiales, ya que, solo son
de apoyo para la organización y ayudan a identificar la ubicación de cada
integrante.

Clasificación de Organigramas en Términos de su Formato o su Representación

Los organigramas, se dividen en:

 Organigramas Verticales: es donde la parte más alta de la jerarquía se
indica en la parte superior y la ramificación de los demás organismos se
presenta de arriba hacia abajo; el nivel representa su rango.

 Organigramas Horizontales: en cambio en estos, la parte más alta de la

jerarquía se empieza desde la izquierda y la ramificación de los organismos
se ordenan de izquierda a derecha; en este caso los niveles jerárquicos se
ubican en columnas.

 Organigramas Mixtos: combinan el formato vertical y el formato horizontal.

 Organigramas De Bloque: son una rama de los organismos verticales, pero
se distinguen por representar un solo bloque donde se colocan todas las
unidades en espacios reducidos permitiendo a los órganos d ellos últimos
niveles aparecer.

 Organigramas Circulares: en este caso, la jerarquía más alta se coloca en

el centro del organigrama y sus ramificaciones parten de adentro hacia
afuera. Nos muy recomendable, puesto que es visualmente más complejo y
no se puede interpretar fácilmente.
CONCLUSIÓN
 REFERENCIAS

 Contreras, R. (2011). Guía Técnica para Elaborar Organigramas. [Archivo

PDF]. https://info.jalisco.gob.mx/sites/default/files/leyes/dom-
p003md2_003_guia_tecnica_para_elaborar_organigramas.pdf

 Lucas, O. (2005). Organigrama Empresarial. [Archivo PDF].

http://www.conafor.gob.mx:8080/documentos/docs/21/1323Tema
%202%20Organigrama%20Empresarial.pdf

PLAGIUM