Tecnológico de Estudios Superiores de Jocotitlán

UNIDAD V: Recursos para Mantener Armonía y Equilibrio

Personal

Asignatura: Desarrollo Humano

Docente: Silky G. Sánchez Aguilar

Equipo 4:
Bernal Cuevas Cynthia
Bernardino Medina Jessica
Flores Luis Daniel
Galindo Hernández Israel
Jiménez de Jesús Daniela
Martínez Crescencio Monserrath
Salinas de la Luz César

Grupo: LN0102

Turno: Vespertino

Ciclo Escolar: 2022-2023

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 ÍNDICE

INTRODUCCIÓN.......................................................................................................3

5.7. CARACTERISTÌCAS DE UNA PERSONA DE CALIDAD..................................4

5.8. PROACTIVIDAD (MODELO REACTIVO Y MODELO PROACTIVO)...............5

MODELO REACTIVO................................................................................................6

MODELO PROACTIVO.............................................................................................7

CONCLUCIONES......................................................................................................8

REFERENCIAS.........................................................................................................9

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INTRODUCCIÓN

3
5.7. CARACTERISTÌCAS DE UNA PERSONA DE CALIDAD
Calidad personal: es la característica de una persona

4
5.8. PROACTIVIDAD (MODELO REACTIVO Y MODELO PROACTIVO)
PROACTIVIDAD

5
MODELO PROACTIVO

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MODELO REACTIVO

Gandhi dijo: “Ellos no pueden quitarnos nuestro autorrespeto si nosotros no se lo

damos”

Esta frase hace referencia a las personas reactivas que permiten que el exterior
influya negativa o positivamente en ellos, el punto es que depende del exterior
incluso al autovalorarse como ser humano.

Nadie quiere ser una persona reactiva, sin embargo, no se puede cambiar esto
fácil y rápidamente, porque es muy difícil aceptar emocionalmente que
dependemos del exterior, en especial si durante años y años hemos explicado
nuestra desdicha apelando a las circunstancias o a la conducta de algún otro.
Pero hasta que una persona no puede decir, profunda y honestamente, “Soy lo
que soy como consecuencia de mis elecciones de ayer”, tampoco podrá decir
“Elijo otra cosa”.

Aspectos que influyen en las personas reactivas:

 Ambiente Físico

Las personas reactivas se ven a menudo afectadas por su ambiente físico. Si el

tiempo es bueno, se siente bien. Si no lo es, afecta a sus actitudes y su
comportamiento. Las personas proactivas llevan consigo su propio clima, ya que,
su fuerza impulsiva reside en los valores, y si su valor es hacer un trabajo de
buena calidad, no depende de que haga buen tiempo o no.

 Ambiente Social

Las personas reactivas se ven también afectadas por el ambiente social o “clima
social”. Es decir, cuando se las trata bien, se sienten bien; cuando no las tratan
bien, se vuelven defensivas o autoprotectoras. Las personas reactivas construyen
sus vidas emocionales en torno a la conducta de los otros, permitiendo que los
defectos de las otras personas las controlen.

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Las personas reactivas se ven impulsadas por sentimientos, por las
circunstancias, por las condiciones y por el ambiente, en cambio, las personas
proactivas se mueven por valores; valores cuidadosamente meditados,
seleccionados e internalizados; sin embargo, no quiere decir que las personas
proactivas no se ven influidas por los estímulos externos, sean físicos, sociales o
psicológicos, la diferencias es que su respuesta a los estímulos de manera
consciente o inconsciente, es una elección o respuesta basada en valores.

Lo que nos hiere o daña no es lo que nos sucede, sino nuestra respuesta a lo que
nos sucede. Desde luego, las cosas pueden dañarnos físicamente o perjudicarnos
económicamente, y producirnos dolor por ello. Pero nuestro carácter, nuestra
identidad básica, en modo alguno tiene que quedar herida. De hecho, nuestras
experiencias más difíciles moldean nuestro carácter y se desarrollan las fuerzas
internas, la libertad para abordar circunstancias difíciles en el futuro y para inspirar
a otras la misma conducta.

Lenguaje Reactivo
No puedo hacer nada.

Yo soy así.

Me saca de quicio

No lo permitirán.

Tengo que hacer eso.

No puedo.

Debo

¿Y si ocurriera que...?

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CONCLUCIONES

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REFERENCIAS

Covey, S. (2011). PROACTIVIDAD De : “Los 7 hábitos de la gente altamente

efectiva”. Grupo Blc. http://www.beperson.com/nutreco/proactividad.pdf

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