Está en la página 1de 6

UNIVERSIDAD JUÁREZ

AUTÓNOMA DE TABASCO
DIVISIÓN ACÁDEMICA DE CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVO

LIC. EN ADMINISTRACIÓN

LÍNEA DEL TIEMPO

INTEGRANTES DEL EQUIPO NO. 1


• Renán Córdova García • Lorna Georgette Vasconcelos Palacios
• Rubí Gutiérrez Soberano • Enrique Hernández Salvador
• Eduardo Alonso Montejo Domínguez • Angela Lucila Compañ León

MATERIA Y GRUPO: PROFESORA:


“Administración Pública” 5to “N” Ana Victoria Priego Granados
“TEORÍAS ADMINISTRATIVAS”
Teoría Científica
1903
• El representante es
Frederick Taylor.
• Se centra en las Teoría Clásica
tareas empresariales
y en los diferentes 1916
departamentos de
esta.
• Sobrepone los
tiempos y • Realizada por Henri
movimientos como Fayol.
principal elemento • Perspectiva
de importancia. estructuralista.
• Enfoque
organizacional.
Teoría Humanista
1930

• Elaborada por Elton Teoría Burocrática


Mayo.
• Tiene una
1940
perspectiva
• Fue propuesta
conductista.
por Max Weber.
• Se enfoca en las
• Basada en una
relaciones humanas.
perspectiva de
sistema cerrado.
• Observa a la
organización
como un sistema
humanista
basado en la
racionalidad.
Teoría del Comportamiento
1947

• Esta representada
por Abraham
Maslow. Teoría
• Tiene perspectiva Estructuralista
conductista.
• Se enfoca en la 1947
organización formal
e informal. • Su teórico es
James Burnham.
• Tiene un enfoque
de la organización
múltiple y
globalizante.
• Usa un sistema
abierto y utiliza un
modelo natural.
Teoría de los Sistemas
1951
• Su representante es
Ludwing von
Bertalanffy.
• Tiene una
perspectiva Teoría Neoclásica
integradora.
• Su principal aporte 1954
es el globalismo. • Fue elaborada por
Peter Drucker.
• Tiene una
perspectiva
metodológica.
• Se enfoca en una
dirección
democrática.

Teoría X/Y El representante es
Douglas Mcgregor.
1954 • Teoría “X”, las
personas son
perezosas, evitan el
trabajo, la
responsabilidad,
necesitan ser
controladas y son
ingenuas y sin
iniciativa.
• Teoría “Y”, Las
personas se
esfuerzan, el trabajo
es una actividad
más, buscan
responsabilidades,
se pueden
autodirigir y son
creativas y
competentes.

También podría gustarte