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    JESSICA ADAMARI AR�VALO GARC�A
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    El documento describe dos tipos de grupos que se forman dentro de las empresas: grupos formales e informales. Los grupos formales siguen la estructura organizacional formal con roles y tareas definidos. Los grupos informales no tienen una estructura formal establecida por la empresa, sino que se forman de manera espontánea entre empleados con objetivos en común. Algunos ejemplos de grupos formales son los grupos de mando que reportan a un jefe y grupos de tareas.

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    El documento describe dos tipos de grupos que se forman dentro de las empresas: grupos formales e informales. Los grupos formales siguen la estructura organizacional formal con roles y tareas definidos. Los grupos informales no tienen una estructura formal establecida por la empresa, sino que se forman de manera espontánea entre empleados con objetivos en común. Algunos ejemplos de grupos formales son los grupos de mando que reportan a un jefe y grupos de tareas.

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    Grupos formales e

    informales dentro de la
    empresa Por Jessica Arévalo García

    ¿Grupos?

    Se define grupo como el


    conjunto de dos o más
    individuos que se relacionan y
    son independientes y que se
    reunieron para conseguir
    objetivos específicos.

    Grupos formales
    Nos referimos a los que definen
    la estructura de la organización,
    con asignaciones determinadas
    de trabajo que fijan tareas.

    Grupos
    3
    informales
    los grupos informales son
    alianzas que no tienen una
    estructura formal ni están
    definidos por la organización.

    Un grupo de mando está


    determinado por el organigrama
    de la empresa. Está compuesto
    por los individuos que reportan
    directamente a determinado
    jefe. Un ejemplo clásico es el de
    una directora y sus maestras
    correspondientes, también como
    el director de inspección postal y
    sus cinco inspectores.

    Los empleados que no forman


    parte de un mando único o un
    grupo de tareas pueden
    congregarse para alcanzar un
    objetivo específico que les toca:
    se trata de un grupo de interés.

    Grupos formales e informales -


    ECOTEC
    https://www.ecotec.edu.ec ›

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