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Tema 118
Aspectos relativos al tratamiento confidencial
de la información del paciente
Autora:
Abogada Liliana Emma Vallejos
Prof. Universitaria de Cs. Jurídicas y Sociales
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Coordinadora: Valeria Serra
Lic. en Fonoaudiología. Universidad Nacional de Rosario - Argentina
Prof. de Trastornos de la Comunicación
Inst.Sup. del Profesorado "Dra.Sara Faisal” Santa Fe – Argentina
valeriaserra@gigared.com
MODULO 13
LECCION 118
1- Introducción
Todos los contenidos desarrollados en este curso han apuntado por una parte a la
formación de una estructura de conocimientos que a los alumnos les permita desempeñar técnica
y eficazmente la profesión de “Expertos universitarios en audiología”, expresado de otro modo: los
conocimientos hasta aquí adquiridos han tenido por objetivo estructurar y deslindar el campo de
la competencia profesional del experto.-
Por otra parte el contenido temático de todo este módulo (Nº 13) y en especial las lecciones
116 y 117, acerca del trato con el paciente hipoacúsico y los elementos a incluir en la redacción de
un informe audiológico, han comenzado a introducir un plano de reflexión que trasciende a la
ciencias de la salud (lo técnico y científico) mediante conceptos de otra naturaleza vinculados
íntimamente a: la ética, el derecho y la deontología.-
1.2- Derecho
Dijimos que esta Lección nos acercaría también a conceptos de otra ciencia cual es el
derecho.
El Derecho es por un lado: ciencia de “lo justo”, del “deber ser”, todo el derecho tiene
sustrato ético y es regulatorio de la conducta humana; pero por otra parte es conjunto de leyes
vigentes y se lo llama Derecho objetivo.
El Derecho objetivo: es el conjunto de normas que forman el ordenamiento vigente en un
país determinado, en un determinado momento histórico.
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Toda conducta profesional es susceptible de ser encuadrada en cumplimiento o
incumplimiento de deberes u obligaciones jurídicas dado que algunos deberes que en una primera
aproximación aparecen solo como éticos han sido plasmados en normas jurídicas cuyo eventual
incumplimiento acarrea sanciones por lo tanto, no exclusivamente éticas, sino civiles
(indemnizaciones por daño físico o psíquico) o penales (dolo o intencionalidad maliciosa en la
conducta profesional).-
1.3- Deontología
Deontología es el conjunto de deberes a que está obligado el profesional, generalmente
contenidos en Códigos de Etica.
Ello induce a que las conductas éticas, jurídicas y deontológicas a que está obligado el
profesional y los derechos del paciente, serán analizados en esta Lección.
Cabe acotar que dejaremos de lado, por exceder el marco de esta Lección, otras nociones
cuales son las provenientes de la epistemología, considerada ésta como doctrina de los
fundamentos y métodos del conocimiento científico y que también aportaría, desde la reflexión
filosófica, herramientas importantes especialmente para quienes, como audiólogos, se dediquen
a la investigación o a la formación. Quede para ellos la inquietud de bucear en esta disciplina para
acercarse a la evidencia de los límites, tan discutidos, y al valor del conocimiento científico .
Estas ineludibles incursiones en ramas de conocimiento tan distintas a la ciencia de la salud
se justifican y se imponen, porque aparece como sujeto de todas las acciones técnicas del
profesional (y por ende de la información científica objeto de esta capacitación universitaria): el
paciente y la problemática actualmente ineludible de: su autonomía (libertad, poder de decisión)
frente al tradicional “paternalismo profesional” y el respeto por su persona y por los derechos que
como tal le corresponden.
FILOSOFIA
CIENCIAS DE LA SALUD
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De lo hasta aquí apuntado resulta entonces que surgen discurriendo acerca de la relación
profesional-paciente: filósofos, bioeticistas, juristas, personas tradicionalmente ajenas al mundo
de las ciencias de la salud y que hoy se acercan prioritariamente al paciente e introducen planteos
en los que se defiende al mismo. Así, esgrimen criterios protectorios en aras de respetar no solo su
integridad física sino especialmente su integridad personal o moral.-
2.2.1- Idoneidad
Decimos que la Competencia Profesional tiene por presupuesto la idoneidad en cualquiera
de sus acepciones porque sin idoneidad no hay competencia sino mayores responsabilidades
emergentes, pese a ejercerse una actividad profesional habitual y aún cuando la ley la haya
avalado.
Además con la idoneidad inicialmente adquirida no basta, la Competencia Profesional
exige continuidad: mantener, actualizar y acrecentar, incluso creativamente, los conocimientos ya
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adquiridos, de acuerdo a los avances científicos y tecnológicos, conforme a los fines sociales a
que está destinada la profesión -en tanto es primordialmente servicio- y atento a la calidad
prometida de las acciones con las que se traduce el servicio prestado a los pacientes en la
realidad.-
2.2.2- Etica
También la ética es requisito que integra la competencia, conforme expresamos en el punto
2.1.1, porque la Competencia Profesional (adquirida y avalada por el Estado al establecer los
requisitos de toda titulación a través de su legislación) tiene finalidad y tal finalidad es ética.
La finalidad y justificación de la competencia atribuida al profesional se encuentra en la
existencia de una escala de valores morales y sociales universalmente aceptados -en lo ético-, en
la natural especialización y requerimiento de idoneidad de las conductas humanas y en la
trascendencia que esa especial idoneidad tiene dentro de aquella escala de valores morales y
sociales.
Hoy podemos afirmar que el ejercicio de una profesión de la salud es cada día menos
entendido como una habilidad o destreza que proviene de un titulo habilitante expedido por la
universidad y librado a la conciencia individual del profesional y es más entendido como un
quehacer que por la importancia de su finalidad ha convertido a la actividad profesional como un
ejercicio en “función social” con resonancia en la comunidad. Como consecuencia: se ha limitado
la libertad de actuación, se ha limitado la autonomía privada sujetando el actuar a exigencias que
surgen de normas legales y éticas que regulan la profesión y a principios jurídicos y éticos cuyo
desarrollo a nivel nacional e internacional es cada día mayor.
Siendo que el Experto en Audiología, desarrolla su competencia profesional en un área
especifica de la ciencia de la salud (como veremos al conceptualizarla) el eje ético en su accionar
será: la protección de la salud del paciente.
Por consiguiente, la finalidad de la competencia es: resguardar la salud del paciente
en una dimensión concreta y real, valor esencial que deberá orientar su especialidad
científica en sus diversas modalidades: prevención, diagnóstico, rehabilitación de los
trastornos auditivos del ser humano.
Siendo el valor esencial a resguardar la salud, este es derecho para el paciente y deber
para el profesional, deber de jerarquía superior que deberá compatibilizarse con otros cuales
pueden ser: la utilidad o lucro (el beneficio), el prestigio personal, la seguridad, etc.-
2.2.3- Responsabilidad
La responsabilidad es requisito que integra la competencia profesional por ser la
consecuencia natural de todo acto humano consciente y además porque si del acto o conducta
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profesional derivare un daño, una pérdida, un riesgo innecesario, para el paciente implica la
obligación de repararlo sin perjuicio de la eventual sanción ética.-
CONFORMACION Idoneidad
DE LA Etica
COMPETENCIA Responsabilidad
3.3.1.1- ¿Qué? -la naturaleza del secreto-: la palabra secreto, etimológicamente proviene
del latin: “secretum” (separado, retirado, escondido, oculto), es un conocimiento que se tiene pero
no se revela, se conoce pero no se divulga.- El Diccionario de la Lengua Española (22ªEdición)
dice: “cosa que cuidadosamente se tiene reservada u oculta”; en otra acepción: “reserva, sigilo”.
Cuando a la palabra secreto le agregamos “profesional” ó “médico”: se está
especificando la materia o contenido del secreto y específicamente se alude al origen de ese
conocimiento. El contenido del conocimiento es directo y específico, refiere a la salud, la afección o
la enfermedad, la vida o la muerte de un ser humano determinado. Decimos también y
principalmente al origen de ese conocimiento porque quien lo tiene, el profesional, lo adquirió por
ser quien atiende como tal al paciente.
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A la pregunta sobre ¿qué es el secreto profesional? Respondemos entonces con una 1ra
definición: “Es un conocimiento que se tiene sobre la salud y/o la vida de personas
determinadas, adquirido por el hecho de ser experto (profesional de la salud o médico) y/o
actuar como tal, y que la razón dictamina que no debe divulgarse sino mantenerse oculto
con discreción y juicio”. Hay aquí un sujeto que conoce: un ser humano racional por lo tanto sus
actos deben regirse por la recta razón (el profesional), hay un objeto conocido: la realidad de otro
sujeto o cuando menos aspectos esenciales de él y hay una disposición de la razón que no se
divulgue tal conocimiento sino que permanezca oculto con discreción.
Aquello que se conoce por el profesional es un aspecto de la intimidad de otra persona que
es su paciente y lo que se conoce afecta la libertad y la dignidad de éste. Este derecho a la
intimidad, genera automáticamente en el sujeto que conoce, la obligación de respetarlo como
imposición de la recta razón”.
Esto nos acerca a una 2da definición más concreta:
“Se entiende por secreto profesional la obligación del profesional de respetar el
derecho a la intimidad de sus pacientes, guardando secreto e impidiendo la divulgación de
lo que se enterare sobre la vida de los mismos cuando actuare como profesional, o por el
hecho de ser tal”.
Cuatro puntualizaciones se reconocen por algunos autores para delimitar el alcance del
secreto profesional:
1) Hecho referido a la vida privada de una persona que se quiere mantener fuera del
conocimiento de los demás. No es indispensable que el hecho sea en sí delictuoso o
inmoral, basta que exista el interés de mantenerlo reservado y que se trate de un interés
razonable,
2) Hecho llegado a conocimiento del sujeto que tiene la obligación de conservarlo “en el
ejercicio de sus funciones” o “al prestar los auxilios de su profesión”;
3) Es necesario que la divulgación del hecho pueda causar daño, no necesariamente un
daño efectivo basta la posibilidad de causarlo, pudiendo tratarse de un detrimento
patrimonial o de un sufrimiento moral (honor y fama de una persona);
4) El hecho puede haber sido comunicado al profesional o simplemente advertido por éste,
no siendo necesario que se haya comunicado como confidencia, basta que el conocimiento se
haya obtenido por razón de la profesión.
Esto se expresaba hace veinticinco siglos en el juramento hipocrático: “Guardaré silencio
sobre todo aquello que en el ejercicio de mi profesión, a aún fuera de él, oiga o vea en la vida de los
hombres que no deba ser público, manteniendo estas cosas de manera que no se pueda hablar de
ellas”
Queda evidenciado entonces, después de siglos de formulación, que lo que no está
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discutido y se da por aceptada es la necesidad del secreto profesional. Lo que en la actualidad la
sociedad se plantea es acerca de sus alcances y límites y éstos solo pueden dilucidarse
correctamente abandonando una visión paternalista de las ciencias de la salud y situando la
cuestión en la óptica ético-jurídica autonómica.
3.3.1.4- ¿Cómo? -modalidad del secreto-: la obligación del secreto surge de la ley natural
de que los derechos deben ser respetados pero también está enraizado en la ley natural que
los derechos no son absolutos dado que existe una prioridad u orden natural esencial en los
derechos. Esta prioridad es lo que ha de tenerse racionalmente en cuenta cuando existe un
conflicto entre diversos derechos de distintas personas. Entonces puede prevalecer un derecho
superior: el derecho no prioritario no queda anulado, queda en suspenso su aplicación y como
consecuencia queda en suspenso la obligación de secreto que lo genera. Desaparecidas las
circunstancias que generaron la suspensión, vuelve a tener pleno vigor y vigencia el secreto y por
lo tanto también la tiene la obligación de respetarlo.
Los casos generales en que el derecho individual del paciente a su privacía debe ceder
suceden cuando hay prevalencia o prioridad de un derecho colectivo o bien público sobre el
derecho individual, o p.ej del derecho a la vida por el derecho a la intimidad, la obligación de
secreto queda en suspenso mientras dure la colisión o conflicto de derechos.
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Con tal criterio, por otra parte, queda resuelta la cuestión acerca de si el profesional puede
“comunicar algo obteniendo el permiso del paciente”. Si el sujeto del derecho decide libremente no
ejercerlo (porque da permiso), la obligación de respetarlo cesa (no es que se ha revelado un
secreto con permiso sino que el secreto ha dejado de ser tal por voluntad del sujeto que lo detenta).
Otra cuestión vinculada a la modalidad del secreto consiste en que debe tenerse en cuenta
que “si se resguarda la identidad del paciente se salvaguarda el derecho a la intimidad, por lo tanto
la comunicación con fines estadísticos o científicos de lo que ha sido conocido en el acto
profesional no constituye una falta a la obligación de preservar el secreto si se preserva la
identidad de manera que el paciente no pueda ser identificado”.
Ya en tiempos de Hipócrates las historias clínicas se identificaban en forma impersonal,
seguidas de expresiones griegas como “primus”, “secundus”, “tertius”, así consta en historias
clínicas conservadas en la Academia de Medicina de Nueva York.
Ya en el año 1996 en España, Palma de Mallorca, el documento de la Sociedad Española
de Medicina de Familia y Comunitaria dice que debe implementarse en las historias clínicas,
sobretodo en las informatizadas electrónicamente, “el encriptamiento del bloque de identificación
del paciente como medida efectiva para preservar la confidencialidad”. Sin embargo no deja de
señalar el mismo documento que algunos autores se plantean la duda si el acceso rápido y sencillo
a los datos (médicos) acerca de la salud de una persona mejora realmente su atención sanitaria o
meramente “agiliza el papeleo”, implicando igualmente el riesgo de comprometer la esfera privada
del paciente.-
3.3.1.6- ¿Dónde? -Ámbito de aplicación del secreto-: siendo que el bien jurídico protegido
es el derecho a la intimidad y privacía de un ser humano, se trata de un derecho inherente a la
persona como tal, por lo tanto no tienen relevancia ética ni jurídica: el lugar donde viva el
paciente, la lejanía o cercanía del lugar donde resida o donde viva el profesional, etc. y por lo
tanto tales ámbitos o similares no limitan ni condicionan la obligación de secreto profesional que
sigue vigente.
Por ejemplo: divulgar, realizar comentarios de lo conocido en el acto profesional por el
hecho de ser tal, aun cuando se produzcan en un ambiente exclusivamente profesional (ya
fuera una reunión científica o un mero café entre colegas), sin preservar eficazmente la
identidad del paciente, es vulnerar el secreto.
Debe tenerse presente, actualmente, respecto del trabajo en equipos de salud, que es
común entender que como el equipo de salud comparte la obligación de secreto, se cae con
facilidad en el error de creer que compartir el secreto significa que no existe la obligación de
preservarlo por el solo hecho de ser todos parte de un equipo de trabajo.- Cuando el correcto es el
razonamiento inverso: compartir el secreto solo significa que si algún miembro del equipo por su
desempeño como tal o por el hecho de ser tal, llegare a conocer algo atinente al secreto o parte de
él, comparte la obligación de preservarlo.
El profesional está obligado por el secreto profesional, independientemente del
lugar donde actúe (consultorio privado, sala, hospital o centro de sanitario público) y
siendo el bien a proteger el derecho del paciente a su intimidad y privacía, nunca es el lugar
donde se encontrare lo que origina sus derechos sino su condición de persona humana.
En síntesis: ante el problema conductual del profesional de resolver situaciones cotidianas,
la definición de secreto profesional (qué?) como un juego mutuo de obligación-derecho entre
profesional-paciente y las respuestas dadas a los interrogantes planteados (¿Por qué?; ¿Para
qué?; ¿Cómo?; ¿Cuándo? y ¿Dónde?) podrán contribuir a establecer frente a un posible conflicto
ético si los términos contrapuestos pueden en la realidad resolverse.
Por último, los criterios vigentes en materia de resguardo del secreto profesional
ante su eventual levantamiento son de carácter restrictivo:
así es deber del profesional velar por la intimidad del paciente ante terceros;
guardar el secreto de toda la información clínica y no relacionada con su problema que el
paciente le haya podido confiar;
sólo podrá dar información a terceros con la debida autorización y sólo aquella que le fue
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requerida, no toda la historia clínica del paciente o la documentación en poder del profesional;
la solicitud de un juez, por escrito, debe ser acatada en los términos de la petición formulada.-
frente a los requerimientos de los medios de comunicación no existe obligación de develar el
alcance de trastornos, lesiones o pronósticos de un paciente salvo si así lo solicita éste o su
familia.-
Principio de Beneficiencia
PRINCIPIOS ETICOS EN
Principio de Autonomía Deber de Informar
EL EJERCICIO
(derecho del Paciente) Consentimiento Informado
PROFESIONAL
Confidencialidad Secreto Profesional
4.3.1- Dolo
El dolo es engaño, fraude, simulación ( Dicc.R.Acad.). En los actos jurídicos, voluntad
maliciosa de engañar a alguien o de incumplir una obligación contraída.
Hay dolo en la conducta o en el acto profesional cuando existe la voluntad maliciosa
de engañar al paciente o de incumplir la obligación contraída y se produce daño (habrá
responsabilidad dolosa: cuando se afirma como verdadero lo que se sabe -con malicia, no por
error- que es falso; cuando se cobran prestaciones que no se realizaron; cuando con cualquier
artificio, argucia o maquinación se consigue la ejecución de un acto, por ej.). Los daños
ocasionados con motivo de la conducta dolosa dan lugar, a favor del paciente de la indemnización
que será proporcional al daño causado o al que podría haber sido causado. La existencia del dolo
genera responsabilidad penal.-
POR DOLO
Da lugar a:
POR DOLO Indemnización Reparatoria
Hay malicia, no error Responsabilidad Penal
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4.3.2- Culpa
Hay culpa cuando se produce daño o perjuicio, sin malicia y por alguna causa que no se
pudo evitar pero era obligación evitar. En la conducta culposa del profesional hay negligencia
o sea omisión de las diligencias que exigiere la naturaleza del acto profesional y que
correspondieren a las circunstancias de de las personas, del tiempo y del lugar a fin de
evitar el daño sobreviviente.
La culpa radica en: una inadvertencia, una incuria, un descuido (la palabra negligencia
encierra éstas en un concepto global).
El profesional que obra con culpa, no tenía intención de causar el daño producido, pero
estaba en el deber de advertir las consecuencias de sus actos, de prever el resultado de su
acción y porque no lo previó el daño y no lo evitó, pudiendo hacerlo, se lo hace responsable del
mismo y se lo obliga a repararlo.
La conducta profesional imprudente consiste en la omisión de una acción necesaria que
produce daño, por lo tanto genera culpa y por lo tanto da lugar a la responsabilidad resarcitoria del
daño (indemnización). La imprudencia que origina daño es conducta culposa aún cuando admita
diversos grados: es simple cuando se manifiesta en la ausencia de las precauciones exigibles en
el acto profesional y en su forma grave o temeraria se expresa como “el descuido negligente de los
más elementales cuidados”, ambas manifestaciones general responsabilidad que se graduará
según la gravedad del daño producido. Cabe señalar que en las profesiones sanitarias con
frecuencia se pueden ocasionar daños a los pacientes: por escasa formación profesional, por falta
de atención, por cansancio.
La existencia de culpa produce responsabilidad civil.-
Existe daño producido por una
RESPONSABILIDAD causa que
PROFESIONAL no se pudo evitar pero era
obligación evitar
POR CULPA
6.2- Ley General de Sanidad (y en el similar grado jerárquico se encuentran las leyes
de organización de la sanidad de las Comunidades Autónomas)
Promulgada en 1986 (25 de Abril/86), posterior a la Constitución conforma el marco legal de
los sistemas de salud hasta la actualidad, la LGS instaura el Servicio Nacional de Salud (SNS)
mediante la integración de diversos subsistemas sanitarios públicos. La finalidad de la Ley está
expresada en su art.1: “la regulación general de todas las acciones que permitan hacer efectivo el
derecho a la protección de la salud reconocido en el art. 43 de la Constitución”.
El SNS se basa en el principio que toda persona tiene derecho a la salud
independientemente de su situación económica y laboral. El Estado se responsabiliza plenamente
de garantizar este derecho gestionando y financiando a través de los presupuestos generales, un
servicio sanitario que debe permitir el paso de una concepción presidida por la enfermedad a una
práctica sanitaria basada en salud igual para todos. El SNS tiene 3 niveles organizativos: central,
autonómico y áreas de salud.
Las principales características del modelo son:
a) universalidad de la atención (100% de la población independientemente de su situación
económica y de su afiliación a la seguridad social);
b) accesibilidad y desconcentración: garantiza equidad en el acceso a los servicios
mediante la regionalización sanitaria ( situar los servicios lo más cerca posible de donde vive y
trabaja la población y reducir la concentración de centros sanitarios en los núcleos urbanos);
c) descentralización (trata de descentralizar la gestión de los recursos sanitarios para
asegurar una mayor capacidad de respuesta de parte de los servicios y se trata de implicar a la
comunidad en la toma de decisiones sobre gestión y utilización de los servicios;
d) la base del servicio es la atención primaria (primer nivel de atención, facilita el primer
contacto del paciente con el sistema). La Atención especializada, que ofrece una atención integral
(diagnóstico, rehabilitación, provisión de prótesis, etc) se integra con medios y equipos complejos.
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Se garantiza esta atención, una vez superada la atención primaria, mediante un conjunto de
actividades complejas tendientes a la recuperación o mejora de las capacidades y de la salud del
paciente o la disminución de su dolencia.
Hasta aquí sintetizamos los aspectos organizativos del SNS pero es indispensable
destacar, dado la temática ético-jurídica abordada en esta Lección, que la misma Ley establece
la regulación básica en el ámbito del Estado de las cuestiones más estrechamente
vinculadas a la condición de sujetos de derechos de las personas usuarias de los servicios
sanitarios (derechos relativos a la información clínica y la autonomía individual de los pacientes en
lo relativo a su salud), el aseguramiento de escrupuloso respeto a la intimidad personal y a la
libertad individual garantizando la confidencialidad de la información relacionada con los
servicios que se prestan y sin ningún tipo de discriminación.-
GUSTAVO BROUWER DE KONING, “El secreto médico”- Revista de Derecho de Daños - Año
2003 -Tomo 3- Rubinzal y Culzoni Editores- Buenos Aires. Trabajos varios de Doctrina
“Responsabilidad de los profesionales de la salud” - Tesis doctoral “El secreto médico” encuadrada
en un Programa Cooperativo Internacional “Medicina Legal y Forense” realizado entre la
Universidad de Murcia y la Universidad “Blas Pascal” de Córdoba (Argentina).-
JORGE ALFREDO MEZA Y JUAN CARLOS BORAGINA “La responsabilidad del jefe de equipo
frente al daño causado por sus miembros” Revista de Derecho de Daños - Año 2003 -Tomo 3-
Rubinzal y Culzoni Editores- Buenos Aires. Trabajos varios de Doctrina “Responsabilidad de los
profesionales de la salud”.-
BIDART CAMPOS, GERMÁN J., “Denuncia penal y secreto profesional”- Nota doctrinaria:
“Jurisprudencia Argentina”- 1998.-
JUAN MARTÍN HERNÁNDEZ , “Nociones de Salud Pública” - Editorial Díaz de Santos- España.-
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BIBLIOGRAFIA
JUAN A. GIMENO Y OTROS, “Sistemas y Servicios Sanitarios” , José Repullo y Antonio Iñesta
Editores.-