DEONTOLOGIA

Se la puede considerar como una teoría ética que se ocupa de regular los deberes, traduciéndolos
en preceptos, normas morales y reglas de conducta, dejando fuera de su ámbito específico de
interés otros aspectos de la moral. El término deontología fue acuñado por primera vez por
Jeremy Bentham, quien la define como la rama del arte y de la ciencia cuyo objeto consiste en
hacer en cada ocasión lo que es recto y apropiado.

DEONTOLOGIA DE LAS PROFESIONES

Cuando esta teoría se aplica al estricto campo profesional hablamos de deontología profesional y
es ella, la que determina los deberes que son mínimamente exigibles a los profesionales en el
desempeño de su actividad. Estos deberes, se plasman en códigos de ética que rigen la actuación
de los colegiados con el fin de que a través del buen accionar se obtengan resultados positivos.

Cuando hablamos de deontología profesional se entiende a los criterios compartidos por el

colectivo profesional convertido en un texto normativo, (código deontológico). La deontología
profesional es por lo tanto una ética aplicada, aprobada y aceptada por el colectivo profesional, lo
que entraña un código de conducta, una tipificación de infracciones, un sistema de recepción y
análisis de consultas, propuestas o quejas, un procedimiento de enjuiciamiento, y finalmente, un
sistema de sanciones si es preciso. Todo esto tiene un respaldo legal y un sistema de garantías que
incluye varios niveles de recurso que alcanzan la justicia contenciosa-administrativa.

DEONTOLOGIA MEDICA

La deontología médica trata del estudio de los derechos y obligaciones que se adquieren por el
hecho de ser un profesional de la salud. La palabra deontología viene del griego deon, deber, y
logos, estudio. Constituye un enfoque de la ética que determina el bien y el mal a partir de actos,
más allá de las consecuencias o las intenciones, llevándose siempre por el deber de actuar de
cierta manera. Este concepto coincide con el de la ética médica, un código de conducta único para
los médicos, por el cual se ejercen altos estándares de ética y moral en el actuar profesional. La
misma posición de paciente pone a esta persona en una situación de vulnerabilidad y
subordinación, depositando todo el poder en el médico, forzándolo a confiar en su conocimiento y
voluntad de trabajo. Incluso la palabra paciente viene del latín patiens y significa “el que sufre”.
Por ello se requiere una serie de leyes no escritas para evaluar el accionar del doctor en la práctica
interna

DEONTOLOGIA JURIDICA

La Deontología Jurídica comprende las reglas del deber y, como tal, tiene la misión de regular el
proceder correcto y apropiado del abogado en su ejercicio profesional. Esta función la realiza
desde el ámbito de los llamados Códigos Deontológicos que regulan toda la actividad de la
Abogacía, los que a su vez se nutren, indiscutiblemente, de la Moral y la Ética. La deontología no es
más que la ética profesional aplicada, donde sus contenidos normativos son de acatamiento
obligatorio para todos los abogados a los cuales se dirigen. Existen muchos principios rectores de
la Deontología Profesional, entre los más importantes encontramos la justicia, la independencia
profesional, la libertad profesional, la ciencia y conciencia, así como la probidad profesional. Estos
principios brindan contenido y vigencia práctica a la Deontología Jurídica, desde su eminente
carácter preventivo, el cual algunas veces se muestra vulnerado por actuaciones indebidas de los
abogados y surge, irremediablemente, la posibilidad extrema de imponer sanciones disciplinarias a
éstos.

DEONTOLOGIA DE LAS INSTITUCIONES DE SALUD

Etimológicamente definida: “La deontología es el estudio de las obligaciones y derechos que tiene
el profesional (SALUD), siendo éticos como legales”.

PRINCIPIOS DE LA ETICA EN LOS SERVIVIOS DE SALUD

PRINCIPIO DE BENEFICIENCIA

Buscar el beneficio del paciente y de la sociedad, mediante la prestación de la atención de salud

PRINCIPIO DE EQUIDAD

Otorgar atención médica a los

pacientes, conforme a sus necesidades de salud, sin distinciones, privilegios, ni preferencias.

PRINCIPIO DE DIGNIDAD

Otorgar atención médica al paciente en forma congruente con su condición humana, en cuanto a
su organismo, su conciencia, su voluntad y su libertad

PRINCIPIO DE AUNTONOMIA

Derecho de los pacientes para decidir lo que ha de hacerse cons u persona, en lo referente a
atención médica

PRINCIPIO DECONFIDENCIALIDAD

Derecho del paciente de que se respete el secreto en la información proporcionada al personal de

salud

PRINCIPIO DE RESPETO

Compromiso del personal de salud de otorgar atención a sus pacientes, con la consideración y
cortesía que su condición de humano enfermo requiere

PRINCIPIO DE HONESTIDAD

Valor del ser humano que lo conduce a expresarse y obrar con apego a la ley, a las normas
vigentes y a los principios éticos y religiosos
PRINCIPIO DE JUSTICIA

Compromiso de otorgar a cada quien lo que le corresponda, según el derecho o la razón

PRINCIPIO DE LEALTAD

Compromiso del personal de salud de corresponder a la confianza depositada en el

ETICA Y DEONTOLOGIA

Es el conjunto de normas permanentes que orientan y encauzan el ejercicio de la profesión,

dentro de el marco moral que garantizan el desempeño honesto y la conducta intachable de todos
y cada uno delos miembros.

Estos estatutos o leyes impuestas, redactados en la mayoría de colegios profesionales de salud,

aluden al desarrollo de la actividad correspondiente de cada profesión, donde se marcan pautas
éticas que contribuyen al bien social de la profesión.

IMPORTANCIA DE LA DEONTOLOGIA

-Identificar y comprender los principios éticos que deben regir su conducta y aplicarlos en su vida
personal y en el ejercicio profesional

-Conocer e identificar las características del acto humano y reconocer la responsabilidad que
conllevan los actos voluntarios y libremente realizados

-Tener una escala de valores como norma de vida así como del cumplimiento delos mismos.

-Reconocer el cumplimiento del deber como una norma para su vida personal y profesional

-Decidir y actuar en concordancia con los principios éticos y deontológicos en situaciones

problemáticas susceptibles de presentarse en el ejercicio profesional.

-Reconocer la importancia de la existencia de un Código Ético y Deontológico Profesional, y la

necesidad del cumplimiento del mismo en las actividades cotidianas

-Reconocer el significado e implicancias de la ley, y conocer la legislación nacional existente en el

campo de la salud y cumplirla en su actividad profesional.