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CALIFICACIÓN
CALIFICACIÓN
DEBILIDADES FORTALEZAS
CALIFICACIÓN
FACTORES Y VARIABLES -3 -2 -1 1 2 3
CAPACIDAD AMINISTRATIVA:
1. Organización y funciones •
2. Imagen corporativa •
3. Resolución de problemas y toma de decisiones •
4. Supervisión y normas •
CAPACIDAD HUMANA:
5. Nivel de preparación •
6. Experiencia gastronómica - laboral •
7. Desempeño •
8. Relación del personal •
CAPACIDAD TECNOLÓGICA:
Fidelidad de clientes
Demanda de comida
cevicherías modernas
Consumo de otros
Restricciones por
tipos de comidas
Ubicación de la
Uso de envases
Mejor mercado
biodegradables
Surgimiento de
T
cevichería
pandemia
nacionales
Inflación
Turismo
clientes
O
laboral
marina
Cuadrante FA =30/21=1.43
T
Cuadrante DO =25/19= 1.32 A
L
Cuadrante DA=31/23= 1.35
1 2 3 4 5 6 1 2 3 4 5 6
TOTAL 10 8 21 2 10 9 3 5 17 15 13 8 121
IMPACTO: ALTO = 3 MEDIO = 2 BAJO = 1 NULO = 0
La cevichería “D' Mónica” de acuerdo al análisis de matriz FODA se encuentra en el cuadrante FO esto nos muestra un negocio preparado, capaz de
sostenerse.
ESTRATEGIAS:
CUADRANTE FO
ESTRATEGIA 01: Mejorando e innovando en el sabor y sazón de nuestros platillos con el fin de buscar un aumento en la demanda de comida marina, mayor interés de los
turistas extranjeros, reforzando y consolidando la relación con nuestros clientes fieles.
(F1:O4, O5)
ESTRATEGIA 02: Brindando una gran atención seguiremos con una buena imagen corporativa, con el fin de destacar entre los restaurantes visitados en las festividades
locales y nacionales, compartiendo la conciencia ambiental con el uso de envases biodegradables en la cevichería.
(F6:O6)
ESTRATEGIA 03: Promocionando y compartiendo las reseñas satisfactorias de nuestros clientes, más personas conocerán nuestra ubicación céntrica.
CUADRANTE FA
ESTRATEGIA 04: Optimizando y priorizando ciertos costos en los implementos e insumos de cocina lograremos mantener el sabor de nuestra comida, logrando así mitigar el
impacto de la inflación que vive el país y las restricciones que dicta el estado de acorde a la situación sanitaria.
(F3: A5)
ESTRATEGIA 05: Generando un clima laboral positivo, dando gratificaciones y buenas remuneraciones a los empleados con amplia experiencia, garantizaremos que estos
decidan quedarse en el restaurante en vez de empezar un negocio propio.
CUADRANTE DO
(D1:O2, O4)
ESTRATEGIA 06: Contratando y aumentando las campañas publicitarias de la cevichería, conseguiremos un mejor reconocimiento, promoviendo un mayor turismo en la
zona y resaltando entre los demás establecimientos en festividades.
CUADRANTE DA
ESTRATEGIA 07: Capacitándonos y buscando mejores formas de administrar la cevichería, podemos afrontar la variación de costos por la inflación e innovar para no
detener nuestro crecimiento comercial, pese a las restricciones por la pandemia que se puedan dar.
ANÁLISIS EXTERNO
Fidelidad de clientes
Demanda de comida
Consumo de otros
Restricciones por
tipos de comidas
Ubicación de la
Cuadrante FA =30/21=1.43
Uso de envases
Surgimiento de
Mejor mercado
biodegradables
y nacionales
cevicherías
cevichería
modernas
pandemia
Inflación
Turismo
clientes
laboral
marina
Cuadrante DO =25/19= 1.32
1 2 3 4 5 6 1 2 3 4 5 6
4
Implementos profesionales de cocina compartiendo la conciencia ambiental con el uso de envases
ESTRATEGIA 05: Generando un clima laboral positivo,
biodegradables en la cevichería. (F1:O4, O5)
5 dando gratificaciones y buenas remuneraciones a los
Platillos de gran sabor empleados con amplia experiencia, garantizaremos
ESTRATEGIA 03: Promocionando y compartiendo las reseñas
satisfactorias de nuestros clientes, más personas conocerán nuestra que estos decidan quedarse en el restaurante en vez
6
Satisfacción de los clientes ubicación céntrica. (F6:O6) de empezar un negocio propio. (F3: A5)