Asignatura Datos del alumno Fecha

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Otras Actuaciones en Materia
de Prevención Nombre:LIBIA

Actividades

Trabajo: Formación en Excavaciones Oviedo

Objetivos

Identificar las necesidades formativas exigidas en prevención de riesgos laborales a

los trabajadores dedicados al sector de la construcción, así como conocer
convenientemente las competencias específicas en el ámbito preventivo en función
del nivel formativo asociado.

Descripción

Excavaciones Oviedo, S.A. es una empresa que se inauguró este mes en Colombia.

Se dedica a realizar todo tipo de servicios relacionados con el movimiento de tierras y

derribos.

Comienza su actividad en la zona sur de la Ciudad de Bogotá y cuenta inicialmente con

una planta de 10 trabajadores, que se encuentran distribuidos en los siguientes puestos
de trabajo:

Seis operadores de máquinas de excavación.

Coordinador de excavaciones
Un gerente/director.
Responsable del SGSST

En primer lugar, se hace una inversión inicial para comprar la siguiente maquinaria
propia:

Tres retroexcavadoras.
Dos palas cargadoras.

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Para estos primeros trabajos, la empresa decide subcontratar el servicio de carga y

transporte de áridos a su lugar de destino. Además, en caso de ser necesario, alquilará
cualquier tipo de equipo y maquinaria que se precise para realizar los trabajos
solicitados por los clientes.

El empresario, consciente de su obligación de proporcionar la formación e información

necesaria y adecuada a sus trabajadores en materia de prevención, subcontrata este
servicio a una empresa de formación especializada.

Además, dentro de su estrategia empresarial, se encuentra la implantación en un futuro

no muy lejano, de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Por este
motivo, quiere buscar un trabajador que posea los conocimientos suficientes y que
pueda encargarse de la prevención de riesgos laborales de la empresa a tiempo parcial,
en coordinación con la Administradora de Riesgos Laborales y la empresa de formación
especializada.

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Preguntas del profesor

1. Identifica y describe las necesidades formativas relacionadas con la prevención

de riesgos laborales para cada uno de los puestos de trabajo de la empresa.

RTA: Teniendo en cuenta la actividad económica de Excavaciones Oviedo, las

necesidades formativas se establecerán de la siguiente manera:
1.1. Seis Operadores de máquinas de excavación :
 Teniendo en cuenta el Decreto 1072 de 2015 Art. 2.2.4.6.8 las responsabilidades
que debe tener en cuenta el empleador, es garantizar la capacitación a los
trabajadores en relación a la seguridad y salud en el trabajo , teniendo en cuenta
las características de la empresa, identificación de peligros y riesgos y evaluación y
valoración de los riesgos, tendrá en cuenta situaciones de emergencia en la
jornada laboral. Es de aclarar que el empleador tendrá en cuenta a contratistas,
trabajadores directos e indirectos
 Dec. 1072 de 2015 Art. 2.2.4.6.10. Obligaciones de los trabajador estos deberá
cumplir con la todas las disposiciones del SGSST que la empresa considere de
acuerdo a los riesgos y actividad económica.
 Resolución 312 de 2019 : Los trabajadores se capacitaran en promoción y
prevención, incluyendo peligros y riesgos prioritarios y tomarán medidas de
prevención y control que minimicen los accidentes de trabajo y enfermedades
laborales.
 Guía de trabajo seguro en Excavaciones, indica que se capacitará
al trabajador con relación a la guía, para que aprenda a reconocer los peligros y riesgos a los
cuales se expone en su sitio de trabajo en actividades de remoción de tierras y uso de
máquinas de excavación.

1.2. Gerente :
 De acuerdo al Decreto 1072 de 2015 Art. 2.2.4.6.35 en el caso de estas
responsabilidades, se determina que todos los trabajadores con responsabilidad
frente al SG-SST, deberán realizar el curso de 50 horas sobre el Sistema de
gestión de Seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) que define el Ministerio del
Trabajo y obtener el certificado de aprobación del mismo.
 Resolución 312 de 2019 : Se capacitará en promoción y prevención, en el contenido
se debe tener en cuenta los peligros y riesgos prioritarios, medidas de prevención y
control, esto se hará en todos los niveles de la empresa.

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 De acuerdo a la Circular 0063 del 2020 y Resolución 4927 de 2016 : El personal
tomará curso de 20 horas una vez se hayan cumplido el tiempo estipulado para
la actualización que será cada 3 años establecido por el gobierno nacional.
 La Guía de trabajo seguro en excavaciones permitirá al trabajador identificar
todos los peligros, riesgos y medidas de prevención que se deben tener en cuenta
dentro de la empresa con todo lo relacionado a excavaciones y movimiento de
tierras y maquinaria para esta labor.
1.3. Director

 El Director al tener responsabilidades frente al SG-SST el Decreto 1072 de 2015

Art. 2.2.4.6.35 determina que todos los colaboradores deberán tomar curso de
50 horas sobre el (SG-SST).
 De igual forma el Director deberá capacitar en promoción y prevención, teniendo
en cuenta principalmente los peligros , riesgos y las medidas de prevención y
control, teniendo en cuenta todos los rangos y jerarquías de la empresa.
Resolución 312 de 2019.
 Es importante que también conozca y se capacite en la Guía de trabajo seguro en
excavaciones con el fin de identificar todos los peligros y riesgos a los cuales
pueden estar expuestos los trabajadores, tener en cuenta que medidas
preventivas y correctivas se deben tomar teniendo en cuenta lo referente a
excavaciones.
 Una vez se cumplan 3 años del curso de 50 horas , de acuerdo a la Circular
0063 del 2020 y Resolución 4927 de 2016 se deberá realizar el curso de 20
horas, con el fin de cumplir lo establecido por el gobierno nacional.

1.4. Persona encargada del SG-SST

 Decreto 1072 de 2015 Artículo 2.2.4.6.35. Capacitación obligatoria. Los

responsables de la ejecución de los Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en
el Trabajo (SG-SST), deberán realizar el curso de capacitación virtual de cincuenta
(50) horas sobre el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-
SST) que defina el Ministerio del Trabajo en desarrollo de las acciones señaladas
en el literal a) del artículo 12 de la Ley 1562 de 2012, y obtener el certificado de
aprobación del mismo.
 Resolución 4927 de 2016 Art. 2: Es claro que como cultura organizacional todas
las personas de la empresa deben capacitarse en SST, sin embargo enfático al

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mencionar al encargado del SG-SST que deberá tomar el curso de 50 Horas y en
el Art 16 determina la actualización virtual de 20 horas.
 - La persona encargada del SG-SST, podrá realizar el diseño e implementación
del SG-SST podrá ser realizado por un profesional en SST, Profesional con
posgrado en Seguridad y Salud en el Trabajo , que cuente con Licencia en
Seguridad y Salud en Trabajo vigente y curso de capacitación virtual de Cincuenta
(50) horas, de igual. Resolución 312 de 2019 Art 17 , por las características de
Excavaciones Oviedo, aplicaría este ítem.

1.5. Coordinador de Excavaciones

 Teniendo en cuenta la Guía de Excavaciones el Coordinador de Excavaciones
será una persona capaz de identificar peligros, en el sitio en donde se realizan
trabajos en excavaciones, relacionados con el ambiente o condiciones de trabajo y
que tiene la autorización para aplicar medidas correctivas inmediatas para el
control de los riesgos asociados a dichos peligros. Debe tener un conocimiento
técnico en los procedimientos de seguridad de la empresa y en la legislación
nacional vigente y experiencia en trabajo en excavaciones se sugiere superior a
seis meses.
 De a cuerdo a los actos administrativos Decreto 1072 de 2017 Art. 2.2.6.4.35 ,
Circular 0063 del 2020 y Resolución 4927 de 2016 el Coordinador deberán
estar certificado en el curso de 50 horas y el curso de 20 horas una vez se
hayan cumplido los 3 años establecidos por la norma.
 Resolución 312 de 2019: Capacitar en promoción y prevención, que incluya cuales
son los peligros y riesgos principales y las medidas de prevención y control, que
deberá tomar .
2. Realiza un perfil del puesto para ayudar al empresario a buscar a un
responsable de prevención de riesgos laborales, cuyas funciones serán las de
encargarse parcialmente de la actividad preventiva en la empresa, además de
implantar un sistema de gestión de seguridad y salud.
RTA: Teniendo en cuenta el tipo de empresa y el riesgo, que es empresa de 10 trabajadores
con riesgo clasificación V. La organización deberá contratar una persona con el siguiente perfil :
 Profesional en Seguridad y Salud en el trabajo (SST) , Curso virtual de 50 H
 Profesionales con posgrado en SST , Curso Virtual de 50 horas
 Actualización del curso de 20 horas de acuerdo al Decreto 1072 de 2015 y a la
Circular 0063 de 2020, Resolución 4927 de 2016 .

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3. Además de la formación necesaria, ¿qué información general habría que

suministrar a todos los trabajadores de la empresa?
 Procurar el cuidado integral de la salud
 Suministrar información clara veraz y completa sobre su estado de salud.
 Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del SG-SST de la empresa.
 Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y
 riesgos latentes en su sitio de trabajo.
 Participar en actividades de SST definidos en el plan de capacitación del SG-SST
 Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del SG-SST.
Otra información que debería tener en cuenta el empleador el Excavaciones Oviedo
es: :
 Enfatizar en el uso de los EPP, teniendo en cuenta que estos solos no les salva la
vida
 Garantizar que se tomen las medidas de prevención y protección
 Capacitar permanentemente en riesgos directos e indirectos
 5 minutos de sensibilización al iniciar el día de lo que puede conllevar por una
mala decisión
 Difundir los estándares de seguridad
 Promover los comportamientos seguros en la correcta utilización de los equipos
de trabajo
 Implementas las 5´S, señalización y el mantenimiento general, y realizar
seguimiento y control.
 Capacitar en primeros auxilios básico

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BIBLIOGRAFIA

 Guía Trabajo seguro de excavaciones

 Decreto 1072 de 2015
 Circular 0063 de 2020
 Resolución 312 de 2019
 Resolución 4927 de 2016
-

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Rúbrica

Formación en Para cada uno de los puestos de trabajo citados en

el enunciado, describir el contenido formativo y la Puntuación 30
Excavaciones Peso
Criterio 1
Oviedo duración mínima Descripción
necesaria para satisfacer la máxima
3 %
%
formación de cada uno de ellos en el ámbito (puntos)
preventivo.
Crear un perfil del responsable de prevención de
riesgos laborales, argumentando cuál sería su nivel
Criterio 2 formativo mínimo para poder desempeñar las 3 30 %
funciones de responsable parcial de la actividad
preventiva de la empresa, así como de responsable
de la implantación del sistema de gestión.
Identificar la información que se debe
Criterio 3 proporcionar a todos los trabajadores presentes en 2 20 %
la empresa independientemente del puesto de
trabajo
ocupado.
Ajuste de la extensión máxima y respeto al tamaño
Criterio 4 de la letra, la fuente y los márgenes del 2 20 %
documento, estilo de redacción y ortografía
correcta. Normas APA
10 100
%

Nota importante: La actividad se considerará directamente suspensa en caso de

que se incluya en su desarrollo de bibliografía legislación derogada o normas de
referencia anuladas.

Extensión máxima

4 páginas máximo (incluido la bibliografía), fuente Georgia 11, interlineado 1,5 e

espaciado 6 puntos. Márgenes superior, inferior, izquierdo y derecho a 2,5 cm.
El ejercicio deberá presentarse en formato Word bajo NORMAS APA

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