SEMANA 5 / UNIDAD III

TRANSPORTE Y ELEVACIÓN DE MATERIALES

ACTIVIDAD DE EVALUACIÓN FORMATIVA

1. Instrucciones generales

Estimado(a) estudiante:

Una vez realizada la lectura comprensiva del material de estudio de la semana,

lo(a) invitamos a realizar una serie de ejercicios de aplicación de conocimientos.

El objetivo de esta actividad es poner en contexto práctico lo aprendido

conceptualmente.

Para responder las preguntas y/o realizar los ejercicios, refiérase principalmente a
los contenidos trabajados en las semanas previas. También puede recurrir a
fuentes de información segura en Internet.

2. Responda y fundamente las siguientes preguntas:

a. ¿Cuál es el objetivo de una empresa, respecto a la seguridad de sus

trabajadores?
El objetivo de la Empresa es principalmente proteger la Salud y vida del
trabajador, para eso debe realizar un sistema de gestión de Seguridad y
Salud en el trabajo a través de planes y programas, los que estarán insertos
en la mejora continua, todo esto bajo el alero de las leyes y Decretos
vigentes, basados en la Prevención de Riesgos.
b. ¿Qué establece, de manera especial, el Reglamento Interno del Ministerio
del Trabajo y Previsión Social, en su artículo n°153?
Este reglamento establece básicamente que el empleador que tenga
contratados a trabajadores normalmente, y que sean 10 o superior a este
número, tiene que obligadamente confeccionar un Reglamento Interno de
Orden, Higiene y Seguridad, además la Ley 16.744 (del 1-2-1968) Art 67
que establece el Seguro de Accidentes del Trabajo y Enfermedades
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Profesionales, además, el DS 40/99 que establece la obligatoriedad de

contar con un Reglamento interno de Higiene y Seguridad.

c. De las Condiciones Generales de Seguridad, ¿Qué establece el artículo

n°37?
El Art. 37 del DS 594, establece que debe suprimirse en los lugares de
trabajo cualquier factor de peligro que pueda afectar la salud e integridad
física de los trabajadores, además indica que, todos los locales o lugares de
trabajo deberán contar con vías de evacuación horizontales y/o verticales,
que además de cumplir con las exigencias de la Ordenanza general de
urbanismo y construcción, dispongan de salida en número, capacidad y
ubicación, y con la identificación apropiada para permitir la segura, rápida y
expedita salida de todos sus ocupantes hacia zonas de seguridad. Las
puertas de salida no deberán abrirse en contra del sentido de evacuación y
sus accesos deberán conservarse señalizados y libre de obstrucciones.
Estas salidas podrán mantenerse entornadas, pero no cerradas con llave,
candado u otro medio que impida su fácil la apertura.
La dependencia de los establecimientos públicos o privados deberán
contar con señalización visible y permanente en las zonas de peligro,
indicando el agente y/o condición de riesgo, así como las vías de escape y
zonas de seguridad ante emergencias.
Además deberá indicarse claramente por medio de señalización visible la
necesidad de uso de elementos de protección personal específico cuando
sea necesario.
Este Artículos además señala que los símbolos y palabras que se utilicen
en la señalización, deberán estar de acuerdo con la normativa nacional
vigente, y que a falta de ella, serán con las que determine las normas
chilenas oficiales y aparecer en el idioma oficial de país, y en caso
necesario cuando haya trabajadores de otro idioma, además en el idioma
de ellos.
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d. ¿Qué establece el Decreto Supremo 132, respecto a seguridad de

trabajadores en Minería?
El D.S 132 establece que ninguna empresa minera podrá electrificar su
mina sin contar con la autorización previa del servicio SEC.
Este Decreto en su Artículo 27 señala también que la Administración de la
faena minera deberá adoptar las medidas pertinentes a objeto que todos los
equipos e instalaciones que utilicen fuentes radiactivas cumplan con las
normas nacionales dispuestas por la comisión chilena de energía nuclear y
el Ministerio de Salud, tanto en su proceso de adquisición, como transporte,
almacenamiento, utilización y posterior desecho.

Este Decreto establece también que las empresas mineras deberán

capacitar a sus trabajadores sobre el método y procedimiento para ejecutar
correctamente su trabajo, implementando los registros de asistencia y
signaturas, que podrán ser requeridos por el servicio.
Además indica que todos los equipos, maquinarias, materiales,
instalaciones, instalaciones e insumos deberán tener sus especificaciones
técnicas y de funcionamiento en idioma español.
En su Artículo 31, establece también que las empresas mineras deberán
adoptar las medidas necesarias para garantizar la vida e integridad propios
y de terceros, como así mismo de los equipos, maquinarias e instalaciones
se encuentren o no indicadas en dicho reglamento, dice además que dichas
medidas se deberán dar a conocer al personal a través de conductos o
medios de comunicación que garanticen su plena difusión.
En su Art. 32 se establece el deber de la empresa minera de proporcionar
en forma gratuita a sus trabajadores los elementos de protección personal
adecuados a las funciones que desempeñan, debidamente certificados por
un organismo competente, podemos mencionar que estas medidas también
están estipuladas en la ley 16.744/68 y DS 594/99.